《公司规章制度》目前最好的中小型公司制度范本

1、-中小型公司章制度（修订版）一 公形 工须楚了公的营围并向户外 正地绍司务2 在待司外员垂要等何合应视方, 微应，不冒对。3 在何合用规，气和音适，禁声 哗4 遇客进工场应貌待上时间括餐 间办室应证人待5 接电应时一铃不超三声受人能听,离最的员主接，要话好听,禁用 司话间长6 员在听话、洽业、送子件招来时必时注公形象,照体定用司一名、司 识落。7 工工时内保良的神貌 工注个仪仪，作间着及饰大 得。二生作 工严按公统的作息间定下。- 息间定)夏作时( 10 )上时 :00午 1：01:30下时 1、冬作时表(11 月月上时 9午 12:00下时 17：303 工下施签制,下均本亲签到,不得、 替

2、人到分员上班勤录作公绩考的要成5 工因需工时内出,要向管理示退 方离公。6 员遇发病当向管理假事补相证 明7 事需前主经提申请,并写请申单经 批后可息员享国法节日常息权公不倡工加,鼓励工日工时内好职作,如公司要员加-班计加工及,员因作要行求班需部 主或理出请准后可班1)班标公规加费准 10 /小时三 生范1 工每清个工区的生,确保面桌及 备整。2 工自保公区的生,发现清的况应时 清。3 工公内待访人事需即理客。 公域严吸。5 正使公内水电空等施最离办室 员应闭调电和切司应关的施四工要1 作间不无离、岗,不得聊吃食大 喧，保公境安有。2 新职工试期三月员在用内按进 行评3 司所定的工程衡员完工量

3、依据要员每要真详的写,作为公考员工量 标。职间工交应规的域进行(厅会室，-如在人作域进谈的时一不超三钟(殊 情除5 加学与作关专知及能，极公同交流学专知和能积参公组的项训培将行到，席录培考也作公绩考的分。 常结作的失并与门业讨论不提 自的务平7 不无缺部的作会公的要议8 工工时必全心投入保高率工。9 员在何间不利公的所设及他源从私活。经,给予警，节重，司予辞。10、 工保好人文资及公品,未同不挪 用人资和公品10员要管个电，按公司规定行档储、杀及 日维,发故应时告由司排理五 密定1 工严公商机，善存要商客资、 数等息 管人须好司要件备及档作并善 录络码口。向经提完的络令单3 何间员均可自请朋友

4、公聚。4 员及理员不向泄公发计、略客-户料其重的案如发，接罚、退内处 外,情严的公将究法责。六 员理1 员必服公的体理包职的配工内 容安。2 工尊上司,按照司指进工并动上汇 报作况员有业方的题及向门管经反,听意。4 及出工限决必报部主或理意5 员不从级挥目领导,顶上，影公指 导统正运，情严程度给处。6 管人应结助努协好部的系鼓并带好工伍时掌员的作况,确公整策顺 进。7 公是个家，工团互助公发做努。 七 品理1 公品日管由政务门门员责期 买2 月 10 日前，人所要办用填在司购申单,行财部专负人交管理审批同后,由专门负人办用购回根实需有划发。-3 急某办用品,也应填【物请】,交由 门责，主经审同

5、后方购。4 进员职由政务门一发种公品 八 脑理1 用应持脑备其在境清。下班时务 关切电。2 使者业数，应严按要妥存在络相 的置。3 禁用算玩戏4 公及部的务据重数由用本做及 备。6 经可任私的盘软不在司计机备 上用 用必妥保好己用名密严被取 而致密九 络理1 作间禁浏与己作位业无的站2 工时内允在络从与作关行（上网天也不许何工无的息现网上3 严在司络玩何式网游、览片倾 听乐各与作关内。4 止用司络载种戏大软-公网结由络程统规建与理,任何不私更网结构,人脑服器备所 IP 地址必 须网工师定方设置不擅更。 禁何以何段蓄破公网的常行 十 惩法1员奖分口表及质励;员惩分口警、款除名3有列迹员工在查实基上经理公研， 给相的励A积向司出理建,其议公所纳者B维护司益荣誉护共产,防止故生挽经 损有者下事的,在调查核的础上经理公研， 给相的罚违国法、规公规制造经损和良 响；B泄公经管秘的私把司户绍人。5公将立终勤奖未迟、退象病假)奖为000 于终评一性以个的勤计依。6在司务三年(不含三年的员,将给一的薪假(休期提和司,以不耽工为提得许后可-假及000 的次旅补。十、 经管1 外购或差向司用用时应先写司【款请交管理准审签同后可款;借后必在周报销帐(差员回司班周借