公司人事代理（大学生）员工管理办法（试行）

1、- PAGE 8 - 人事代理（大学生）员工管理办法（试行）第一条 为适应公司发展需要，逐步改善人才队伍结构和补充施工一线技术管理人员，本着“总量控制、岗位需要、学历达标、专业对口、重点兼顾”的原则，特制定 公司人事代理员工（大学生）管理办法（试行）（以下简称“本办法”）。第二条 本办法所指的人事代理员工是指公司根据工作需要，通过公开招聘、具有胜任相应岗位知识和技能、不列入公司编制、实行人事代理制度与公司签订劳动合同书建立劳动关系并管理的员工。公司与人才服务机构签订人事代理协议书，委托其进行人事代理。含原一公司、三公司重组到沈阳分公司的人事代理（大学生）员工。人员聘用基本条件1、人事代理员工必

2、须是无社会不良和违法记录，品行端正，有较强的事业心，遵守道德规范，身体健康，具备应聘岗位所需知识和技能。2、具备大学专科及以上学历的大学毕业生，专业对口，并且能够从事施工生产一线岗位工作。第四条 聘用程序1、公司人力资源部根据需求状况提出需求计划，经公司领导批准实施招聘。2、招聘由公司人力资源部对应聘人员进行面试，确定人事代理人员，填报人事代理员工录用审批表。（见附件一）3、应聘人员应提供毕业生档案（包括：推荐表、三方协议、报到证、毕业证书等证件）和指定医院体检合格证明。4、人事代理员工均需参加公司组织的相关岗前培训。第五条 聘用合同1、首次签订的劳动合同期限一般为3年，协商一致后由公司人力资

3、源部与人事代理（大学生）员工签订劳动合同书，明确双方责任权利、合同期限、薪酬待遇、社会保障、违约责任等。2、在第一合同期内，参照劳动合同法确定试用期（暂定2个月），试用期满时，用工单位要对人事代理员工及时作出用工鉴定，试用不合格者，不得录用。3、合同期满，根据公司发展和个人意愿，经双方同意可以办理续聘或终止。续聘合同期限最多不超过3年。第六条 续聘、解聘和辞退合同期满前，人事代理员工应以书面的形式向用工单位上交工作总结，用工单位根据岗位需求、员工履职情况提前一个月与人事代理员工协商续聘意向，书面意见呈报公司人力资源部，经公司领导审核同意后，由公司人力资源部与人事代理员工签订续聘合同。合同期内，

4、人事代理员工要求离职，应提前一个月递交辞职申请，未同意离职前，应坚持正常工作，擅自离岗按违约处理，并承担相应责任。年度考核为“不合格”的人事代理员工，次年度提前解聘，用工单位要求辞退聘用期内的人事代理员工，应提供确切的依据，公司人力资源部核查确认后，依照规定办理。人事代理员工解除劳动合同时，应办理离岗审批手续和财物清讫手续，公司人力资源部门方予出具离职证明，办理各种社会保险和人事档案关系转移等手续。薪酬制度人事代理员工的薪酬由基本薪酬、激励薪酬、岗位津贴和其它补贴四部分组成。1、基本薪酬根据人事代理员工的学历、工作年限（沈阳公司）、职称（技术等级）确定，按出勤月计发，具体执行标准比照公司岗位薪

5、点工资试行办法和岗位薪点工资管理办法岗位薪点办理。2、激励薪酬按照公司相关规定，由用工单位自行确定。试用期内不享受激励薪酬，重组到沈阳分公司的人事代理员工无试用期。3、岗位津贴和其它补贴享受公司在编职工同岗位级别标准。社会保险及福利公司按人事代理方式为人事代理员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等费用，其中个人缴纳部分由公司代扣代缴。签订续聘劳动用工合同后，公司按当年度执行政策比例测算并缴纳住房公积金（第二合同期）。重组到沈阳分公司的人事代理(大学生)员工和参加集团公司技能大赛并获得名次及轨行车司机（有驾驶证）转为人事代理(大学生)类员工的，沈阳分公司劳动合同签定后缴纳住房公

6、积金。人事代理员工结婚后生育子女，可参照在编职工相关规定，享受休假及国家计划生育相关待遇。户籍及档案管理1、人事代理的应届大学毕业生，凭国家人事部门统一颁发的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证办理户口落户手续。2、人事代理员工的人事档案由公司委托人事代理机构管理，组织关系由公司统一管理。3、人事代理员工定职定级、职称评审由公司代为管理。个人也可选择由人事代理机构代评。4、人事代理员工的人事代理、人事档案托管费用由公司统一代缴。5、人事代理员工执行公司的各项管理制度和规定。第十条 附则1、本办法自xx年1月1日起施行。2、本办法解释权归由公司人力资源部负责。 附表1 公司人事代理（大学生）员工岗位薪点工资审批表单位（部门）姓 名性 别出生年月沈阳公司参加工作时间 职 务任职时间 行政级别技术职务或工种（等级）任职时间 学 历学 制基本薪点岗位薪点工龄薪点技术薪点学历薪点薪点合计所在单位（项目部） 意见 （章） 年 月 日公司人力资源部审 批意见 （章） 年 月 日注：本表一式二份（填报单位一份，本人档案一份）。附表2沈阳公司人事代理（大学生）员工录用审批表姓名性别出生日期照片民族籍贯文化程度毕业院校所学专业现从事工种在本单位工作时间