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文档简介

1、(招聘面试本田面试笔试经历集锦本田面试笔试经历集锦本田广本的面试面试那天我穿了西装,虽然买不起特别贵的西装,但仍是买了壹穿西装我个人觉得仍是很有必要的(所有来招聘的人均穿的是西装,包括女性。壹面采用的是群面的方式,我们那个组大约有 5 个人(或者是 6个,记不清楚了。面试官大约是 3 个,面试时大约壹共问了 5 个问题:做壹下自我介绍你为什么选择广本?或者说广本有什么地方吸引着你?填写自己申请的职位)你认为你的哪些方面能够胜任这份工作?(实就是想问壹件令你印象比较深的事情)回答时是所有人针对壹个问题进行回答,然后面试官再提出下壹个问题。回答完所有问题之后,面试就结束了。每壹个组大约20-30

2、分钟的样子,平均给每壹个人的时间也就 5、6 分钟。面试时没有太多的感觉,也许因为是处女面,所以稍微有壹点紧张,不过回答了壹个问题之后就没什么感觉了。面试要于长春进行,因为按照他们的招聘行程,他们于哈尔滨进行过壹面后就去长春进行招聘了,所以所有通过壹面的同学就于长春参加最后的二面。好于当时学校的招聘会不是很密集,所以能够去长春继续参加面试。本以为二面会采用壹对壹的方式,可是依然采用了群面,而人也更多了,我们那壹组好像有 13 个人。刚壹进去的时候差点被那阵式吓坏了,那是宾馆的壹个很大的房间,正对面是壹组长桌,首尾相接8是壹排椅子,显然是给我们准备的,后面是俩张圆桌,当时仍不知道它们的用途。坐定

3、之后,中间的主面试官便宣布面试开始。第壹阶段是小组讨论,我们 13 个人被分成了俩组,分坐于俩张也有不少员工跳槽去了其他公司,其中也有壹些中层干部。吴经理是公司的壹个中层经理,对于公司感情深厚,但见到公司如今之光景, 心里也不免没了谱,有心想要离开公司又不忍就这样壹走了之,左右自己也好安心离去。公司的总经理对现状也是颇感着急,所以他早已于外面和其他公司联系新的业务,希望能够扭转公司的局面,但这壹切且未告诉公司其他人所知。吴经理问及总经理如何摆脱困境时,总经理只告诉吴经理再等些时日,只说公司终会有好转的壹天。针对此案例,回答以下俩个问题:你怎样评价吴经理?如果你是吴经理,你将如何做?你怎样评价总

4、经理?如果你是总经理,你将如何做?每个组对于这个案例进行讨论和分析,时间为20 分钟,然后每个组选壹个组长,对小组讨论的结果做壹下总结陈述,且将主要提纲列于已准备好的白板之上。于这个阶段,我们讨论的时候,壹些面试官会站于我们旁边对我们于小组讨论中的表现进行观察。第二阶段是辩论,俩个小组就刚才的案例和各自的结论进行辩论, 时间也是 20 分钟。最后壹个阶段是面试官提问时间,所有的面试官均会对自己想要提问的同学进行发问,其中有需要所有人回答的问题,如:你觉得自己有何优势来应聘自己申请的职位等等,也有针对某个人提出的专业性的问题。对于最后壹个环节有几个问题令我记忆深刻:4(6顺序,你觉得谁应该入选?

5、当时我们组的组长对我们的组员进行了排序,我被排于了第五, (之中我发言的次数不多)你有什么见法?你觉得自己今天表现得怎么样?记得当时我的回答是:我觉得自己今天表现的仍能够,因为我们当下是壹个团队,团队之中每壹个成员所发挥的作用是不壹样的,但我们共同的目标均是为了团队能够取得好的成绩,我们的组员从刚才的小组讨论到辩论,均发挥出了很好的水平,也许我今天发言的次数且不多,但我感觉自己已经于刚才所有的过程中发挥了自己的作用, 我觉得大家的表现均很好。(13 个人)之中选 5 个人进入本田公司,你会选哪 5 个人呢?为什么?我们组之中发挥最好的壹个!”然后我选了自己,和其他 3 个同学。值得壹提的是,我

6、选的这三个同学,均是我们机电学院的同学, 我的同学们!所有的问题均结束后,面试官说:我们今天的面试就到此结束了, 请大家把你们手里的物品放到你们的座椅上就能够退场了。这个环节我想特别提壹下。因为于面试开始之前我们每壹个人的胸前均用曲别针别上了自己的姓名,而且面试官给我们每壹个人准备了铅笔和纸板睛的余光横扫了壹下其他人的物品,他们均只是随意的放于了椅子 (总觉得有点小人得志的意味。究竟最后这壹项是不是面试官故意考验我们,我不得而知,但我始终相信,做事谨慎总不会有错误。offeroffer 的那壹刻,我非常的激动,公交车上很吵,于是我就近下了车,于马路上得到了这个好消息,挂掉电话之后,我就迫不及待

7、的打电话给了家里方案了好消息。对我来说,那不仅仅是壹个究生泛滥的年代我仍是有竞争力的,它给了我莫大的鼓舞和信心,也为我以后的求职之路奠定了基础。(二)启示和建议:几乎写下了广本招聘的全过程,也对其中的壹些细节进行了分析, 总结起来,对于这壹次应聘,我想有这样几点值得大家注意:要对自己有信心。倘若我因为没有通过简历筛选就放弃了应聘,那么就会失去壹次很好的机会,也正是因为我没有轻言放弃,所以才能最终连过数关拿到 offer。|你很紧张。和赞赏。当面试官让你评价你的组员的时候,你应该首先肯定组长的工谁均不希望招聘进来的人和周围的同事格格不入。个机会就是给自己壹个机会。经唾手可得的成果功亏壹篑。第壹部

8、分:性格测试10 分钟,32 道小题(做完竟然要自己算总分) 第二部分:能力测试(选择题)壹、广本的认识,基本是宣传册上的东西,仍好我有准备!有壹道是问“飞度的主要竞争对手是什么?”我昨晚就查过了,赞,题目不见,直接选polo 二、图形题。图形逻辑壹俩道,但数直线的竟然有 4 道(密密麻麻的直线,害我趴于桌上数了好久)三、计算题。比较简单的计算题,也是几道题四、壹篇中文阅读理解。基本内容是“成功的阶梯到了小学升初中的语文考试。五、壹篇英文阅读。和四级难度差不多本田广州本田实习生笔试加面试全程预备工作调查广本的招聘流程,分析流程里面可能出现的问题且加以模拟回答 我们且不知道广本哪个部门招人,也不

9、知道当天是笔试仍是面试,晕下可是壹份精心制作的简历是必不可少,而且简历上的每壹点均要考虑到面试官可能会吹毛求疵地追究的,所以相应的说措是必不可过后比较虚弱,加上兼职劳累,居然低热,吃百服咛后睡了个好觉。笔试750当天见到有华工的参加。同时有广技师-民族学院的人参加。听民族学院的说他是网上投简历的,才广本实习生计划是公开招聘的。广本的实习生计划今年开始,以后会继续。有兴趣的能够继续关注了。实习完成后,于个人和广本双向选择的情况下能够签约成为正式的员笔试是 MAST(壹面依旧是早起坐车,等待,进去见面试官。广本的面试是结构化面试, 问题均是比较严格按照标准来问,例如三到五年的职业规划,学习成绩有哪

10、些科目好,坏.等等。有的组面试官比较仔细询问,对每壹个回答均追问,对简历询问也很详细。而我们组的面试官比较严肃,问得少,可是大家因为面试官严肃而显得很紧张,呵呵,处女面,紧张得有点被问及的时候说了下关于于管理方面的兴趣及经验。我们组最快面 外的惊喜。等候午餐。吃完回到集合点休息。广本的工作餐是以 5 元价格供应 8 元的标准,很丰富,有饮料,隔天仍有水果供应。于那里工作生活肯定肥的,壹位同学吃完后如此评价。二面二面是小组面试。进入后才知道分组情况,很快就围绕试题讨论 10 分钟,接着是俩个小组辩论。试题是典型的飞机于沙漠失事的题目,选择携带的物品且且决定去留。3常迅速而且讨论结果也是相对充分,

11、分配角色和安排各人的表现时间15 分钟,然后回答考官提问,组长被提问得多,然后是重点出线的人被提问,再然后是给表现时间少的人充分表述的机会。最后依次被提问回答问题。至于被提问的问题则是比较常规,例如组长被问及讨论流程和对组员的评价,个人被问及对组长评价自己是否认同。给壹个机会尽力表现自己,如此等等。快结束时,被壹个考官问及我简历上的壹句话:锻炼了承担壹定工作压力的能力。其中压力指?我回答压力指生理和心理。身体劳累和心理觉得枯燥。然后考官追问例如怎样的工作是枯燥的呢?我回答同样是否有力就不知道了,呵呵,被考官特意提问后很开心,知道机会又多了壹些,而且回答也自以为算是简短有力,个人风格如此,想刻意

12、去改,刻意去侃侃而谈却是做不来。855总结:市场不相信眼泪和借口.有些东西抱佛脚也来不及的,平常对个人的行为风格和心理以及说话技巧需要有壹定侧重和训练 .有些工作不壹定适合你,不能进入可能是你太优秀了 !(这句话毫不夸张 ,有些人因此被BS,毕竟面试官需要的是最合适的人,而不是最优秀的人)!机会只青睐有准备的人! 本田笔试壹广州本田来我们学校开专场招聘会那天刚好是圣诞前夜,我和朋 因为之前已经经历了不少打击)第二天早上 8 点多我仍懒于床上接到同学电话让我去笔试。笔试分成三部分:第壹部分是性格测试题,没有所谓的对错,直接给出你的答案就能够了。第三部分是英文见图写作。中午就接到下午面试的通知。面

13、试是于长沙壹宾馆进行的。每组的影响,你有什么样的改变?幸运的通过第壹次面试。第二天上午进行了第二轮面试。12 个人壹组,我们被分为俩个小组,考官给出壹个题要求我们分组讨论,之后进行辩论。我们专业最后面试的俩个人均没有被录取。而是录了壹个连笔试均没有参加的同学。当然,我自己于最后壹轮表现不佳是事实。但这件事情让我对本田没有了最初的好感,我壹直觉得他们的招聘很正规让人本田北京面试“人因为梦想而伟大,不要因为自己的起点低就放弃。相信自己,相信未来。”我应聘的是生产部,生产部于广州本田是壹个主流部门。广州本田不是壹个销售公司,也不是壹个投资公司,而是壹个制造型公司。所以,生产部就是他最重要的壹个部门。

14、这个职位要求应届毕业生均是工科背景,最好是和生产线直接关联的包括现场管理呀,工艺管理呀,工艺设计仍有质量监督等等。选择这个职位主要是因为首先我学的就是电气工程专业,这于生产线上是很重要的部分,我搞的就是控制方面的东西,和这个职位的要求很对口。我知道很多同学,比如我们专业的,就很多去作 sales,可是我本人比较喜欢搞技术,其他俩个公司虽然也是,可是没有广州本田那个和我专业直接对口。所以选择这个职位。11152312。广州本田主要是网申,但也介绍需求量比较大的专业现场投递简历。网申主要就是壹些个人基本信息,社会工作学生工作方面的经验填写,教育背景,家庭情况。仍有就是 OpenQuestion 你

15、认为自己经历过的 1、2 个有意义的事。仍有就是基本的有没有犯罪记录呀, 有没有什么病史呀。他现场投递简历其实也和网申很象,他有专门的壹个广州本田职位申请表,如果你专业对口,他会现场给你份表格, 你能够现场填写。其实我网申后好像是没有通过的,就是现场去填了表格,后来得到笔试机会的。20 号凌晨 1 点多给我打电话让我 20 号1012知我第二天去壹面了。面试主要分为俩轮:第壹轮面试是人力资源方面的面试,第二轮面试就是各个部门负责人的面试。俩轮面试均是小组面试,第壹轮主要侧重于性格方面的面试,见你的表达能力,逻辑思维能力的面试。第二轮面试的小组讨论壹共 12 个人,分成俩组,围绕壹个案例讨论,然

16、后再问很多问题这样子。第二轮面试虽然是部门人面试,可是也不是侧重于技术上的面试,技术方面的问题很简单。只要考察仍是见你有没有团队合作能力。37 个问题中的很多问题均被问到了。首先自我介绍是每个面试基本均会问题到的问题,然后为什么对这份工作感兴趣,谈谈自己的优势和最大的缺点,为什么和这个职位很匹配均有被问到,问得非常仔细。然后简历上有什么特别关注的,他会见着你的简历,问些很细节的方面。仍有就是短期、长期的目标。仍有就是团队合作方面的壹些能力。跟上司意见不壹致的时候你会怎么处理。只是于二面的时候,他问我对自己方和对方组员的评价。假如给你壹个旅游,你会选择哪些人和你壹块去玩?于面试另外壹个公司的时候,他有问到我, 为什么选择我们公司,是因为离家近吗?或者你选择北京是因为北京是你读书的地方吗?你希望的月薪是多少,我和他绕弯的时候,他就会说我要你直接说个数字出来,等等这些。广州本田是日资企业,所以他对你英文能力的要求没有壹些欧美SHL是你不会日语他不会给你

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