9月份争先创优考试（托克拉克）试题

1、9月份争先创优考试（托克拉克）本试卷一共20道选择题，每题5分，满分100分。微信登录扫描二维码进入考试界面，答题完毕点击提交按钮。本次考试不提供补考机会，希望大家认真答题。（60分以上及格，80分以上良好，90分以上为优秀）基本信息：矩阵文本题 *场所编号：_职务：_姓名：_1. 本场所争先创优领导小组组长是_? 单选题 *A.朱顺海B.方彦海C.叶哲硕(正确答案)D.巨超龙2. 领导小组主要职责为_. 单选题 *A.制定争先创优评比总方案并落实执行(正确答案)B.提高场所业绩出谋划策C.策划本场所劳动竞赛D.制定争先创优方案3. 场所每月至少召开_争先创优专项会议，并总结、制定争先创优相关

2、事宜，做好会议纪要备档。 单选题 *A. 一次(正确答案)B. 两次C. 三次D. 三次以上4. 各岗位考评细则（KPI指标），由各组员依据本部门各岗位职责制定，至少有一项指标必须与_挂钩。 单选题 *A. 争先创优B. 劳动竞赛(正确答案)C. 绩效奖金D. 员工当月表现5. 领导小组副组长有巨超龙、廖光钦、_. 单选题 *A.叶哲硕B.林剑强(正确答案)C.蒋建伟D.许强6. 按争先创优文件要求，制定本场所各岗位的_，明确各榜的初评、复评人岗位，要求全体员工均有对应的榜， 单选题 *A. 业绩任务B.个人争先创优榜单对应表(正确答案)C.劳动竞赛指标D.岗位职责7. 针对个别问题场所“争先

3、创优”问题，福州区_会不定时到场所或召集场所班子领导至总部进行当场指导及会议梳理。 单选题 *A.朱顺海B.郑宜剑C.方彦海(正确答案)D.陈文强8. 需保存的档案有_、各岗位考评细则 、个人争先创优榜单对应表、争先创优培训签到表、争先创优得分排行榜。 单选题 *A.考试成绩B.争先创优执行方案(正确答案)C.争先创优培训方案D.劳动竞赛方案9. 部门负责人复评，对_进行复核，对初评得分进行审核，要求认真、客观，对初评人的沟通交流进行监督落实。 单选题 *A.初评情况B.员工当月工作情况C.特别加、减分情况(正确答案)D.复评情况10. “诺亚方舟企业文化节”是_,值得所有的诺亚方舟人所牢记和

4、记念。 单选题 *A.11月1日B.11月8日(正确答案)C.12月27日D.10月31日11. 月度、季度、年度先进个人应根据_评选，择优推举。 单选题 *A.员工个人所做的业绩B.争先创优考评结果(正确答案)C.劳动竞赛开展结果D.个人为场所做的贡献12. “集体争先创优活动榜单是_? 单选题 *A.争先创优集团榜B.方舟风云榜(正确答案)C.争先创优优秀榜D.集团争先创优榜13. 总经理争先创优工作职责是负责场所争先创优方案的研讨与制定、_、落实场所争先创优专项会的召开与培训。 单选题 *A.主抓经营部口的KPI设置与落实(正确答案)B.负责场所争先创优方案落实与执行情况C.主抓行政后勤

5、部口的KPI制定与落实D.主抓劳动竞赛的开展14. 场所总监争先创优工作职责是负责场所争先创优方案落实与执行情况及_。 单选题 *A.主抓劳动竞赛的开展B.主抓行政后勤部口的KPI制定与落实(正确答案)C.主抓经营部口的KPI设置与落实D.主抓场所安全保卫工作15. 员工自评，要填写_项，要求认真、客观。 单选题 *A.“自我总结及偏差反思”(正确答案)B. 自我提高C. 业绩任务D. 当月业绩16. 领导初评，要填写_项，要求认真、客观，对自评分值异常人员要进行沟通。 单选题 *A.“自我总结及偏差反思”B. 业绩任务C.“综合评价及期望”(正确答案)D. 当月业绩17. 争先创优考评得分情况应跟_挂钩。 单选题 *A.劳动竞赛B.绩效(正确答案)C.业绩任务D.当月业绩完成量18. 争先创优活动中对于无底薪业绩人员要以_为主。 单选题 *A.绩效奖金挂钩B.面子奖惩(正确答案)C.谈话教育D.升职加薪19. 传送领班的复评人是_? 单选题 *A.楼面主管B.场地经理(正确答案)C.场所总监D.总经理20. 争先创优检查时由场所