CI品牌案例分析

品牌案例例分析主讲人：：朱晓娜娜双图一班班1506011011CI三二一四五顺丰快递湖北周黑鸭中国建设银行行丰田汽车统一企业分析的品牌选择该企业的的原因之所以选择这这五家企业，，是因为这五五家企业的经经营都各具特特色，是在国国内外都非常常具有典型性性和代表性的的。他们的经营理理念、经营模模式以及企业业形象等各个个方面而且他他们的成功也也为后来许多多公司提供了了一个很好的的模板。一.顺丰速递公司简介顺丰速运于1993年3月26日在在广东顺德成成立，是一家家主要经营国国际、国内快快递业务的港港资快递企业业。初期的业业务为顺德与与香港之间的的即日速递业业务，随着客客户需求的增增加，顺丰的的服务网络延延伸至中山、、番禺、江门门和佛山等地地。顺丰速运运是目前中国速递递行业中投递递速度最快的的快递公司之之一。2016年5月23日，，顺丰股权置置换欲借壳上上市，资产作作价433亿亿元

。在1996年年，随着客户户数量的不断断增长和国内内经济的蓬勃勃发展，顺丰丰将网点进一一步扩大到广广东省以外的的城市。至2006年初初，顺丰的速速递服务网络络已经覆盖国国内20多个个省及直辖市市，101个个地级市，包包括香港、澳澳门及台湾，，成为中国速速递行业中民民族品牌的佼佼佼者之一。。顺丰速运（集集团）有限公公司（以下简简称顺丰）作作为一家主要要经营国际、、国内快递业业务的港资快快递企业，为为广大客户提提供快速、准确、、安全、经济济、优质的专业快递服服务。顺丰以“成就客户，推推动经济，发发展民族速递递业”为自己的使命命，积极探索索客户需求，，不断推出新新的服务项目目，为客户的的产品提供快快速、安全的的流通渠道。。VI

顺丰的标志顺丰的标志含含义顺丰速运的标标志由"SF"衍生出圆圆点与弧线,形成充满亲亲和力的笑脸脸图案.整个个标志造型饱饱满,流畅而而富有新意,象征着顺丰丰以人为本的的核心价值,也体现出顺顺丰人心系客客户的服务理理念.以红黑主主色色调.其中,红色充满激激情,展现顺顺丰人创新进进取,充满活活力的风貌;黑色内敛冷冷静,蕴含顺顺丰人稳健务务实的自带风风格."S"是Service“，”F"是FIRST”是顺丰丰核心价值观观的英文简写写，分别取诚诚信（faith）,正正直（integrity），责责任（responsibility）,服服务（service））,团队（（team））的首个字母母组合而成。。顺丰运货车从2006年年开始，顺丰丰导入CI识识别系统。他他们把这些面面包车刷成黑黑色，辅以红红色的波浪线线条。这样的的颜色使得这这些车辆看起起来更加保守守，也更加专专业，并且在在马路上行驶驶的时候显得得更加干净，，像是在执行行什么神秘任任务。顺丰的运货车车顺丰快捷送货货为了向客户户提供更便便捷、更安安全的服务务，顺丰速速运网络全全部采用自自建、自营营的方式。。经过十几几年的发展展，顺丰已已经拥有6万多名员员工和4000多台台自有营运运车辆，14架飞机，30多家一一级分公司司，2000多个自自建的营业业网点，服服务网络覆覆盖20多多个省、直直辖市和香香港、台湾湾地区，100多个个地级市。。请在此输入入您的文本本。请在此此输入您的的文本。请请在此输入入您的文本本。请在此此输入您的的文本。请请在此输入入您的文本本。关于顺丰顺丰的快递递单、包装装箱关于顺丰顺丰APP及员工名片片关于顺丰顺丰官网首首页关于顺丰顺丰服务点点式便利店店员工凝聚力力强顺丰的员工工服装MI经营理念顺丰将经营营理念定位位于“成就客户，，推动经济济，发展民民族速递业业”，帮助客户户更快、更更好地对市市场做出反反应。迅速扩展和和进步的业业务创新持续续创新和完完善的服务务活力营造造迅捷和亲亲切的体验验创新理念自自我提高高回报社会勇勇于承担担诚信敬业协协作共赢赢活力团队迎迎接挑战战务实心态稳稳步前进进成就客户推推动经济济值得信赖受受人尊重重BI顺丰是如何何来激励员员工的?为了更好的的服务，顺顺丰把加盟盟制变为直直营制，采采用承包和和计件工资资制，以及及制定了速速度快、布布局快、创创新快的目目标。但从从这些制度度或者其所所建立的企企业文化来来看，无不不流露着顺顺丰对于员员工内在驱驱动力的激激励和关怀怀。这种种共共振振在在早早期期传传递递的的就就是是一一种种情情怀怀，，对对于于顺顺丰丰来来说说，，我我们们不不仅仅仅仅是是快快递递，，而而是是速速运运，，原原来来EMS做做不不到到的的，，我我们们能能做做到到，，EMS能能做做到到的的，，我我们们做做的的比比他他更更好好，，正正所所谓谓人人无无我我有有，，人人有有我我优优。。以以及及到到后后期期，，顺顺丰丰让让那那些些跟跟不不上上的的老老员员工工通通过过开开““嘿嘿客客””这这种种创创业业、、创创新新来来帮帮助助员员工工寻寻找找个个人人的的一一种种定定位位，，也也就就是是让让员员工工明明白白我我们们不不仅仅仅仅是是帮帮老老板板挣挣钱钱，，我我们们还还有有我我们们的的情情怀怀。。那么在这样的的精神共振的的基础上，每每个人不仅仅仅是为五斗米米而工作，也也不仅仅是为为老板王卫而而工作，而是是在为自己的的梦想和信仰仰而工作，那那么这样就形形成了一种良良性循环，就就像自我决定定理论所揭示示的，如果过过于强化外部部的因素，收收入也好，社社会地位也好好，这是不持持久的。品牌价值顺丰速运全部部采用自建、、自营的方式式建立自己的的速运网络，，特别是2002年集团团总部成立以以来，更致力力于加强公司司的基础建设设：统一全国国各个网点的的经营理念，，大力推行工工作流程的标标准化，提高高设备和系统统的科技含量量，提升员工工的业务技能能和素质，努努力为客户提提供更优质的的服务，“顺顺丰”这一民民族速运品牌牌不得不说已已经深入人心心。二.周黑鸭公司简介湖北周黑鸭管管理有限公司司[1]是是一家专业业从事鸭类、、鹅类、鸭副副产品和素食食产品等熟卤卤制品生产的的品牌企业，，其前身为““武汉世纪周周黑鸭食品有有限公司”。。公司位于湖湖北省武汉市市江岸区谌家家矶大道72号，建筑面面积8000平方米，现现有职工近3000人，，年加工生产产鸭类产品5000吨以以上。2008年5月经经报请湖北省省工商管理局局批准，更名名为“湖北周周黑鸭食品有有限公司”。。主要经营““周黑鸭”系系列产品，目目前在武汉市市区内拥有40家直营门门店，基本遍遍布武汉三镇镇一类商圈，，产品享誉全全江城。VI标志含义周黑鸭标志图图片是一个半半身的卡通男男性，憨厚而而可爱，正微微笑着望向远远来的人。周周黑鸭商标给给人以朴实之之感。各地周黑鸭的的店铺不同的包装周黑鸭的员工工服装MI企业价值观：：顾客第一，，团队第二，，股东第三品牌理念：会会娱乐，更快快乐。企业愿景：有有人类的地方方都能品尝到到周黑鸭的美美味。企业使命：用用产品让顾客客生活的更健健康，用服务务让顾客生活活的更快乐。。经营理念：质量第一，信信誉至上，保保持特色，持持续发展。服务理念：服服务创造价值值。质量理念：质质量铸就品牌牌。成本理念：一一分一厘来之之不易。人才理念：能能者上，平者者让，庸者下下。学习理念：持持之以恒、学学以致用、提提升自我。安全理念：安安全就是生产产力。企业理念企业文化食字文化：食食”=“人””+“良”，，这是老祖宗宗对我们所有有食品生产者者的告诫：做做食品的人，，必须讲良心心，良心缺失失的人，不配配做食品。而而这，亦是全全体周黑鸭人人的道德底线线，从业守则则及理论基础础。树根文化：大大树之繁荣，，皆因其根！！根深则叶茂茂，根深则茁茁壮，因此无无论风吹雨打打，大树始终终傲立于天地地之间！同理理，做企业不不是观其规模模多大，而是是看其抗风险险能力有多强强，能否可持持续发展，造造福万物生灵灵。企业只有有根扎于地下下，才能盎然然挺拔，生生生不息，搏击击风雨，基业业长青！BI企业的发展“我们就是贩卖卖快乐的，我我们的产品包包装越来越时时尚化，各种种活动策划都都是具有娱乐乐的元素。””杜汉武坚持持要让一个食食品的品牌变变成一种生活活休闲方式。。在杜汉武的的名片后面，，“会娱乐、、更快乐”的的口号显得格格外显眼，并并在不遗余力力地提醒外界界——周黑鸭并不只只是卖鸭脖的的企业。2011年，，周黑鸭重新新设计Logo及CI系系统，对所有有门店进行大大规模改造。。改造后，门门店的整体风风格符合新的的品牌定义，，变得更为年年轻时尚，而而对新店的选选址和面积更更加挑剔。如如今，周黑鸭鸭的店面从几几十平方米到到几百平方米米都有。2012年，，周黑鸭还在在官方微博上上推出一部时时长15分钟钟的微电影，，内容是讲述述王力宏歌迷迷们热爱偶像像追逐梦想的的故事；此外外还独家赞助助了王力宏在在北京、上海海、武汉的世世界巡回演唱唱会。此外，，杜汉汉武还还找到到钱柜柜和DQ店店面开开展合合作，，通过过与各各类时时尚品品牌的的合作作来提提高消消费者者的认认知度度。杜杜汉武武表示示此效效果非非常好好。这这样的的合作作方式式不需需要成成本，，双方方彼此此互相相宣传传。周周黑鸭鸭正不不断把把吃的的东西西变成成一种种需求求，变变成一一种很很快乐乐很放放松的的感觉觉。除有针针对性性进行行模式式引导导外，，杜汉武武还将将品牌牌造势势完美美应用用在周周黑鸭鸭身上上。此举的的出现现，立立即爆爆发出出难以以想象象的效效应。。武汉是是周黑黑鸭的的大本本营，，2011年周周黑鸭鸭的8亿元元销售售额，，有5亿元元都来来自于于武汉汉。江汉路路是武武汉最最繁华华的商商业区区，相相当于于上海海的外外滩或或者北北京的的西单单，2012年年周黑黑鸭拍拍下6年百百万级级别的的武汉汉地铁铁站冠冠名权权。企业的的品牌牌价值值目前，，周黑黑鸭的的顾客客群体体是15～～35岁的的年轻轻人，，而在在此中中间有有70%顾顾客为为15～35岁岁年轻轻女性性。杜杜汉武武一直直强调调，周黑鸭鸭生产产的产产品不不是餐餐桌食食品，，而是是休闲闲零食食。实际上上，周周黑鸭鸭的品品牌策策略就就是让让消费费者脱脱离基基本食食用的的概念念。不不是为为了满满足其其口腹腹之欲欲，去去填饱饱肚子子。2010年年时，，周黑黑鸭经经过市市场调调研及及充分分论证证后，，确定定将品品牌内内涵定定位于于“会娱娱乐、、更快快乐””。经过多多年的的品牌牌价值值积累累，在在食品品产业业和农农副产产品产产业经经济链链条中中，周周黑鸭鸭不再再只是是一个个具有有特别别口味味的熟熟卤制制品品品牌，，它已已经成成为一一项““兴市市富农农”的的效益益工程程。周周黑鸭鸭公司司相信信，有有消费费者的的支持持，有有法律律的护护航，，尽管管“李李鬼””众多多，但但邪不不压正正，周周黑鸭鸭必将将取得得最终终的胜胜利，，成为为一个个走得得更远远的卤卤制熟熟食知知名品品牌。。三.建设银银行银行简简介中国建设设银行行（简称称建设设银行行或建建行，，最初初行名名为中国人人民建建设银银行，1996年3月26日日更名名为中中国建建设银银行））成立立于1954年年(甲甲午年年)10月月1日日，是是股份制制商业业银行行，是是国有有五大大商业业银行行之一一。中中国建建设银银行主主要经经营领域包括公公司银行业业务、个人银银行业业务和资金业业务，中国国内地地设有有分支支机构构14,121家家（2012年年），，在香港，台湾，墨尔本本等地设设有分分行，，拥有有建信信基金金、建建信租租赁、、建信信信托托、建信人人寿、中德住住房储储蓄银银行、建行行亚洲洲、建建行伦伦敦、、建行行俄罗罗斯、、建行行迪拜拜、建银国国际等多家家子公公司，，为客客户提供全面的的金融融服务务。中中国建建设银银行拥拥有广广泛的的客户基础，，与多多个大大型企企业集集团及及中国国经济济战略略性行行业的的主导导企业业保持持银行业业务联系，，营销销网络络覆盖盖全国国的主主要地地区，，于2013年年6月月末，，市值值为1,767亿亿美元元，居居全球上上市银银行第第五位位。VI

建行的的标志志标志的的含义义1、以古铜铜钱为基础础的内方外外圆图形，，有着明确确的银行属属性，着重重体现建设设银行的"方圆"特特性，方，，代表着严严格、规范范、认真；；圆，象征征着饱满、、亲和、融融通。2、图形右右上角的变变化，形成成重叠立体体的效果，，代表着““中国”与与“建筑””英文缩写写，即:两两个C字母母的重叠，，寓意积累累，象征建建设银行在在资金的积积累过程中中发展壮大大，为中国国经济建设设提供服务务。3、图形突突破了封闭闭的圆形，，象征古老老文化与现现代经营观观念的融会会贯通，寓寓意中国建建设银行在在全新的现现代经济建建设中，植植根中国，，面向世界界。4、标准色色为海蓝色色，象征理理性、包容容、祥和、、稳定，寓寓意中国建建设银行象象大海一样样吸收容纳纳各方人才才和资金。。各地建行各地建行以以及工作人人员企业工作人人员建行的部分分银行卡网络时代下下的建行建行官网MI134理念以市场为导导向以客户户为中心了解客户理理解市场全全员参与抓抓住关键注重综合素素质突出业业绩实效经营理念：：风险理念：人才理念：：企业的理念念2服务理念：客户至上注注重细节企业文化核心价值观观诚实公正正稳健创创造使命为客户提供供更好服务务，为股东东创造更大大价值，为为员工搭建建广阔的发发展平台，，为社会承承担全面的的企业公民民责任。作风勤奋严谨谨求真务务实愿景始终走在中中国经济现现代化的最最前列，成为世界一一流银行。。BI

领导者行为为——《2009新时期建设设银行行长长工作管理理细则》

员工行为——《建设银行员员工手册》

人才机制——《新入职计划划》业以才行以以才强

服务规范范——《建行服务规规范手册》

推广策略1.建行行，动动天下——建行手机银银行推广策策略

（一一）、建行行“行”““动”——掌中银行理理念普及（（二））、建行““行”“动动”——客户分类及及费用区分分

（三））、建行““行”“动动”——大学生关怀怀

（四四）、建行行“行”““动”——车上银行（（五））、建行““行”“动动”——人性化的改改革2.信用卡营销销的客户细细分推广策策略（（一）、信信用卡卡命名多样样化命名的的方法有：：

根据持持卡目的(快乐购,young时尚)根据持卡人人的兴趣爱爱好（爱sports）

根据据持卡人的的身份（天天子娇子，，苏大学生生卡）（（二）、、信用卡的的封面图案案的多样化化。积极组织员员工活动企业近年来来所获荣誉誉英国《银行行家》发布布了2013年世界界1000强银行排排名情况。。按一级资资本排名，，中国建设设银行位列列全球第5，较上年年提升1位位。美国《巴巴伦周刊刊》发布布的2013年年全球最最受尊敬敬的100家企企业排行行榜。中中国建设设银行凭凭借良好好的经营营管理、、商业战战略、商商业行为为、竞争争优势以以及利润润增长等等五项指指标的综综合排名名位列全全球第97，与与上年保保持一致致，是唯一上榜的中中资银行。美国《财富》》杂志公布的的2013年年世界500强排行榜，，中国建设银银行凭借良好好的经营业绩绩位列全球第第50，较上上年提升27位。该行在在《财富》中中文版发布的的中国500强中位列第第9。2013年胡润国有品牌牌榜，中国建设银银行以1900亿元品牌牌价值，排名第三。2014年5月8日，2014福布布斯全球企业业2000强强榜单出炉，，建行蝉联全全球第二大企企业。2016年7月20日，，《财富》发发布了最新的的世界500强强排行榜，中国国建设银行名名列第二十二名建行基于对未未来银行业发发展趋势的深深度探索，依依托强大的管管理水平和IT能力，致致力于推动业业务转型和流流程再造，在在“以客户为为中心”这条条道上越走越越远、矢志不不渝。智慧银银行是一场理理念、策略、、流程的变革革和实践，其其形式是自助助、智能、智智慧，其手段段是技术改造造、后台集成成、创新应用用，其实质则则是流程再造造、体验提升升、服务转型型，让银行变变得足够“聪聪明”，让客客户在不久的的将来可以““任性”地使使用银行服务务。建行的发展前前景四.丰田汽车公司简介

丰田汽车（TOYOTAMOTORCORPORATIONJAPAN））成立于1938年，是是日本汽车厂厂商之一VI标志的含义TOYOTA标志的含义义：此标志发发表于1989年10月月，TOYOTA创立50周年之际际，设计的重重点是椭圆形形组成的左右右对称的构成成。椭圆是具具有两个中心心的曲线，表表示汽车制造造者与顾客心心心相印。并并且，横竖两两椭圆组合在在一起，表示示丰田（TOYOTA））的第一个字字母T。背后后的空间表示示TOYOTA的先进技技术在世界范范围内拓展延延伸，面向未未来，面向宇宇宙不断飞翔翔。它象征丰丰田公司立足足于未来，对对未来的信心心和雄心。丰丰田是世界十十大汽车工业业公司之一，，日本最大的的汽车公司，，创立于1933年。早早期的丰田牌牌、皇冠、光光冠、花冠汽汽车名噪一时时，近来的克克雷西达、凌凌志豪华汽车车也极负盛名名。该公司在2008年《财财富》500强排名榜单单。MI遵守国内外的的法律及法规规精神，通过过公开、公正正的企业活动动争做得到国国际社会信赖赖的企业市民民·遵守各国、、各地区的文文化和风俗习习惯，通过扎扎根于当地社社会的企业活活动为当地经经济建设和社社会发展作出出贡献。·以提供有利利于环保的安安全型产品为为使命，通过过所有的企业业活动为创造造更美好更舒舒适的生存环环境和更富裕裕的社会而不不懈努力。··在各个领领域不断开发发和研究最尖尖端的科学技技术，为满足足全球顾客的的需求提供充充满魅力的产产品和服务。。·以劳资相互互信赖、共同同承担责任为为基础，造就就出能够最大大限度发挥个个人创造力和和团队力量的的企业文化。。·通过全球化化的创造性经经营努力实现现与社会的协协调发展。·以开放性的的业务往来关关系为基础，，致力于相互互切磋与创新新，实现共生生共存、长期期稳定发展的的良好关系。。1992年1月，丰田基基于“正因企企业处在外部部环境发生很很大变化的非非常时期，更更应意识到坚坚守理念认准准前进目标的的重要性”这这一认识，制制定了“丰田基本理理念”。(1997年4月修订订)企业的基本理理念BI内部行为识别别一.员工教育与培培训，日本丰丰田公司的员员工培训是全全员全过程程的。从新员员工被录用直直到退休，每每个人无论是是领导还是工工人，都要不不断受到培训训，并已经形形成一套完整的培培训体系。丰田公司的员员工培训有三三大主要目标标：首先，公司把把培养具有独独立思考,信念作为人才才培养的首要要目标,并把研究与创创造精神贯穿穿于企业活动动的各个方面面,提出了“一流的产品，，一流的信念念”的口号。其次,造就有朝气、、有作为的人人。第三,培养企业人的的意识。即注注重把培养员员工热爱本企企业的情感感贯穿在培训训中。总之,通过培训提高高员工的工作作能力并使这这些能力真正正得到发挥,是丰田公司最最根本的目标标。为实现上述目目标，公司在在培训实践中中注重以下几几方面的内容容:(1)重视企企业精神和和道德教育(2)重视实实践能力，培培养多技能的的员工(3)强调自自我学习和传传帮带。二.员工行为规范范三.员工基本礼仪仪90年代初，，它年产汽车车已经超过了了400万辆辆接近500万辆，击败败福特汽车公公司，汽车产产量名列世界界第二。丰丰田汽车公司司60、70年代是日本本国内自我成成长期，80年代之后，，开始了它全全面走向世界界的国际战略略。它先后在在，美国、英英国以及东南南亚建立独资资或合资企业业，并将汽车车研究发展中中心合建在当当地，实施当当地研究开发发设计生产的的国际化战略略。企业发展过程程2015年1-10月，，丰田汽车销销量虽有所减减少，但仍然然位居全球之之首，且和德德国大众汽车车的差距从1-9月的6万多辆扩大大至约9万辆辆。在国内合资的的有广汽丰田田和一汽汽丰田广汽丰田：E'Z逸逸致MPV汉兰达SUV凯美瑞中中级车车雅力力士士小小型型车车一汽汽丰丰田田：：RAV4SUV皇冠冠中中大大型型车车花冠冠紧紧凑凑型型车车卡罗罗拉拉紧紧凑凑型型车车普拉拉多多SUV锐志志中中型型车车威驰驰小小型型车车兰德德酷酷路路泽泽SUV还有有进进口口的的丰丰田田：：坦坦途途Tundra埃埃尔尔法法普普拉拉多多(进进口口)FJ酷酷路路泽泽普普瑞瑞维维亚亚红红杉杉汉汉兰兰达达(进进口口)ZELAS杰杰路路驰驰丰丰田田GT-86凯凯美美瑞瑞(海海外外)Auris兰兰德德酷酷路路泽泽(进进口口)卡卡罗罗拉拉(海海外外)丰丰田田RAV4(进进口口)SupraSienna丰丰田田FT-864RunnerVenza丰丰田田WISHHIACE锐锐志志(海海外外)Tacoma丰丰田田IQ普普锐锐斯斯(海海外外)Avalon丰丰田田AygoAvensis雅雅力力士士(海海外外)皇皇冠冠（（进进口口））Verso丰丰田田FT-EV丰丰田田A-BATHiluxFun-Vii丰丰田田FCV-R丰丰田田FT-Bh丰丰田田NS4UrbanCruiser丰丰田田FT-CHMatrix还有有丰丰田田旗旗下下的的高高端端品品牌牌：：雷雷克克萨萨斯斯丰田田旗旗下下汽汽车车品品牌牌丰田田CEO渡边边捷捷昭昭说说：：““自自从从创创业业之之初初，，丰丰田田就就一一直直把把致致力力于于‘‘通通过过汽汽车车，，创创造造富富裕裕社社会会’’作作为为公公司司经经营营活活动动的的基基本本理理念念来来展展开开企企业业活活动动””。。企业业发发展展前前景景丰田田汽汽车车公公司司自自2008年年始始逐逐渐渐压压倒倒通通用用汽汽车车登登上上了了全全球球销销量量冠冠军军的的最最高高领领奖奖台台，，成成为为全全世世界界排排行行第第一一位位的的汽汽车车生生产产厂厂商商，，并并多多年年以以行行业业领领军军的的地地位位雄雄踞踞世世界界五五百百强强企企业业前前十十名名的的位位置置。。2013年年度度丰丰田田汽汽车车全全球球销销售售量量首首超超1000万万辆辆。。其其旗旗下下品品牌牌主主要要包包括括凌凌志志、、丰丰田田等等系系列列高高中中低低端端车车型型。。丰丰田田汽汽车车公公司司之之所所以以能能取取得得如如此此辉辉煌煌的的成成绩绩，，很很大大程程度度上上取取决决于于其其长长期期以以来来在在产产品品生生产产、、市市场场营营销销和和国国际际化化发发展展经经营营等等方方面面的的深深谋谋远远虑虑和和战战略略规规划划。。在丰田田现任任掌门门人丰丰田章章男的的带领领下，，丰田田确确确实实实发生生了改改变。。产量量和销销量不不再是是丰田田追求求的唯唯一目目标，，通过过不断断创新新和进进步，，生产产出让让消费费者喜喜爱的的车才才是终终极目目标。。丰田汽汽车公公司在在未来来发展展趋势势中，，会继继续以以先进进的生生产方方式和和经营营管理理方法法，结结合新新型汽汽车的的先进进理念念和全全世界界排行行第一一位的的销售售量，，将继继续领领先于于世界界汽车车行业业。五.统一企企业企业简简介1967年年7月月1日日，统统一企企业正正式成成立于于台南南市永永康区区，本本着““嘉惠惠地方方”的的创业业精神神，以以员工工82人，，资本本额3200万万元，，为日日后的的食品品王国国奠定定基础础。统统一企企业是是台湾湾一家家大型型食品品公司司，在在东亚亚、东东南亚亚均有有很高高的知知名度度，也也是台湾规规模最最大的的食品品业者者之一一。其总总部位位于台台南市市永康康区。。公司司产品品主要要有饮饮料和和方便便面。。VI统一企企业的的标志志

标志的含含义统一企业业标志，，系由英英文字““PRESIDENT””之前前缀““P”演演变而而来。翅膀三条条斜线与与延续向向左上扬扬的身躯躯，代表表“三好好一公道道”的品品牌精神神（即质质量好、、信用好好、服务务好、价价格公道道），另另一方面面也象征征以爱心心诚心信信心为基基础，为为消费者者提供商商品及服服务，以以及产品品其中创创新突破破的寓意意。底座平切切的翅膀膀，则是是稳定、、正派、、诚实的的表征。。整个个造型象象征超越越、翱翔翔、和平平，以及及带向健健康快乐乐的未来来。色彩意义义：“红色””代表热热诚的服服务、坚坚定的信信心、赤赤诚的关关注“橘色””代表勇勇于创新新、长于于突破，，及与食食品联想想的满足足感、丰丰盛感“铭黄””富有温温馨、明明快、愉愉悦的感感情，代代表该品品牌的期期望图案整体体明朗愉愉悦的暖暖色系，，象征健健康快乐乐