水电开发有限公司安全管理标准

67/67安全治理标准QB/HSBC-GL-01第一章目的、适用范围和引用标准第一条为加强公司竹格多电站安全治理工作，提高工作效率，解决工作中的问题，特制定本标准。第二条本标准包括：安全生产责任制、安全网治理、安全工作例会治理、安全检查及安全性评价治理、安全技术劳动爱护措施、反事故措施打算治理、安全生产过程治理、安全教育治理、不安全事件治理、班组安全治理、有危险和缺氧环境工作治理、专用及安全工器具治理、大坝安全治理、消防治理、临时用工、外包工程安全治理、交通安全治理等。第三条引用标准《现代企业治理制度》《电力企业治理标准》《电业安全工作规程》ISO9000－2000质量治理体系ISO14000－1996环境治理体系OHSAS18000-1999职业健康安全治理体系《国家电网公司安全生产职责规范》（试行）第四条本标准中所称“公司”均指“黑水冰川水电开发有限责任公司”。第五条适用范围：黑水冰川水电开发有限责任公司。第二章安全生产职责标准第一节总则第一条为规范公司及其人员的安全职责，落实安全生产责任制，做到各司其职，各负其责，紧密配合，共同搞好安全生产，制定本标准。第二条安全生产是一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的治理，建立一级抓一级、一级对一级负责的安全生产责任制。第三条本标准规定了公司及各级人员的安全生产职责，覆盖了公司所有岗位，是公司治理标准的重要组成部分。按照分级治理的原则，各岗位的安全职责是否到位，由其直接上级负责定期督促检查；各级治理人员除应履行本岗位的安全职责外，还负责督促检查所属岗位人员履行安全职责的到位情况，公司安全治理工程师（兼）有权对公司各级人员的安全职责履行情况进行监督检查和提出改进意见。第四条本标准若有与《安规》相抵触之处，按《安规》规定执行。第二节各部门的安全职责公司的安全职责第五条坚持“安全第一，预防为主”的方针，保证公司执行国家及行业有关安全生产的法规、条例、规定和指令性文件。第六条制订公司的年度安全工作打算，督促生技部对公司操纵的安全目标进行分降落实，并对安全指标的完成情况进行考核。生技部的安全职责第六条依据公司制订的年度安全工作打算，对全年安全工作进行分解，督促班组对安全目标进行落实，并对各班组安全指标的完成情况进行考核。第七条负责贯彻落实各级安全生产责任制，负责生产现场点检，督促各级人员严格执行“两票三制”，按规定抽检各级人员已执行的“两票”及生产现场点检台帐，杜绝违章作业和违章指挥，对安全生产中存在的问题，列出整改措施，限期解决。第八条监督涉及设备、设施安全的技术状况和人身安全的防护状况，重点监督安全工器具、起重机具、登高工具的购置、使用和定期试验工作。第九条负责组织季节性安全大检查，深入班组检查安全治理工作中存在的问题，生产设备上存在的隐患，对检查的问题责令整改。第十条以《电力生产事故调查规程》为依据，归口治理事故的调查、认定和统计报告工作。通过事故调查分析，找出安全生产中的薄弱环节和带倾向性问题，制定防范措施并监督措施执行。事故统计报表要做到准确、及时、完整，对事故要做到“四不放过”，并按规定上报。第十一条搞好对职工的安全培训和安全教育工作，监督或组织《安规》的学习、考试和反事故演习。第十二条参加新建、改建、扩建、检修、更改工程和技术革新项目的竣工验收。第十三条对在安全生产中做出成绩的班组和个人提出表扬和奖励意见，对事故责任人、违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者及有关人员，按规定进行处罚。第十四条负责监督贯彻压力容器安全监察规程，督促压力容器的建档、定期检验工作，负责做好特种作业人员的培训、考核。第十五条组织和领导安全网活动，充分发挥公司每位职员的作用，不断提高每位职员的自身素养，定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，并提出改进措施意见。班组安全职责第十六条在生技部领导下进行安全生产工作，认真贯彻执行各项安全规章制度，完成公司下达的年度安全打算。第十七条发觉并报告在安全生产中的薄弱环节，认真贯彻执行“两措打算”。第十八条对生产现场违章作业、违章指挥和安全生产中存在的严峻问题应立即制止，勒令其整改，并将不安全情况汇报公司。第十九条监督安全工器具、起重机具、登高工具定期试验工作，拒绝使用未经定期试验或已超过试验期限的安全工器具。第二十条在生技部的指导和安排下进行季节性安全大检查，对各方面存在的安全隐患进行汇报。第二十一条搞好班组成员的安全培训和安全教育工作，组织《安规》的学习、考试和反事故演习。第二十二条对在安全生产中做出成绩的个人申报生技部进行表扬和奖励，对事故责任人、违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者及有关人员，汇报公司进行处罚。第二十三条组织进行“两票三制”的标准化工作演练，杜绝适应性违章行为，杜绝任何安全责任事故。第三节各生产岗位人员安全职责生产副总安全职责第二十四条受总经理托付，是公司的安全第一责任人，对公司的安全生产工作负全面的责任。第二十五条负责建立健全并落实公司各岗位、各班组的安全生产责任制，将安全生产工作作为业绩考核的重要内容。第二十六条依照公司的年度安全目标打算，组织制定实现公司年度安全目标打算的具体措施，按公司操纵轻伤和障碍、生技部操纵异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保公司安全目标的实现。第二十七条监督实施公司下达的年度“两措”打算，结合安全性评价结果，组织编制公司的年度“两措”打算，经审批后组织实施。第二十八条监督生技部开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。第二十九条组织或参加制定重要或大型检修（施工、操作）项目安全组织技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。第三十条每月定期召开安全分析会，至少参加一次生技部的安全日活动，抽查生技部的安全活动记录，并提出改进要求。第三十一条组织安全检查活动，经常深入生产现场，检查指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。第三十二条监督生技部组织安全规程规定和标准的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作。第三十三条做好重大危险源、特种设备、危险物品、特种作业人员、临时聘用人员的安全治理工作。第三十四条主持或参加有关事故的调查处理工作，对公司事故统计报告和报表的及时性、准确性、完整性负责。第三十五条定期向总经理报告工作时，应把安全工作列为重要内容，积极同意公司有关安全方面的合理化意见。生技部部长安全职责第三十六条负责安全生产技术方面的工作。第三十七条对生产现场安全措施的合理性、可靠性、完整性等进行审查，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，及时制止违章违纪行为，指导生技部做好各项安全技术治理工作。第三十八条组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。第三十九条组织编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。第四十条依照设备、技术、工艺的不同要求，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后监督实施。第四十一条组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。第四十二条检查生技部的安全技术台账，做好安全技术资料、台账、图纸的治理工作。第四十三条参加各类安全检查，组织安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。第四十四条填报事故报告和报表，并提出技术分析和改进意见及措施。生技部各运维治理工程师安全职责第四十五条协助生技部部长搞好安全生产技术方面的工作。第四十六条对生产现场安全措施的合理性、可靠性、完整性等进行检查，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，及时制止违章违纪行为，做好各项安全技术治理工作。第四十七条组织开展安全性评价，推行危险点分析和预控、标准化作业，切实落实各项现场安全措施。第四十八条组织编制设备大修（施工）、非标准检修、更改工程、新技术、新工艺或重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导、检查项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。第四十九条依照设备、技术、工艺的不同要求，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、运行规程的补充或修改意见，报生技部及公司审批后实施。第五十条组织或参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。第五十一条做好生技部的安全技术台账，做好安全技术资料、台账、图纸的治理工作。第四十三条参加各类安全检查，组织安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。第四十四条填报事故报告和报表，并提出技术分析和改进意见及措施。总值长（运行维护工程师）安全职责第五十一条是值班期间安全第一责任人，对本值人员在生产作业过程中的安全和健康负责；对所辖设备的安全运行负责。第四十六条负责制定和组织实施操纵异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，及时发觉问题和异常，采取合理安全措施。第四十七条组织实行标准化作业、对生产现场安全措施的合理性、可靠性、完整性负责。第四十八条贯彻执行安全规程规定和标准，及时对现场规程提出修改意见，及时制止违章违纪行为；组织学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。第四十九条主持召开好生技部的班前会、班后会和每周一次的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。第五十条督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。第五十一条对全体工作人员进行经常性的安全思想教育；协助做好岗位安全技术培训、新入厂工人的安全教育培训；积极组织本部人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。第五十二条组织本值人员认真搞好考问讲解、事故预想、反事故演习等多种形式的现场培训工作。第五十三条做好生技部的安全技术资料、台账、图纸的治理工作。第五十四条组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。第五十五条经常检查本值工作场所（每天许多于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，对发觉的隐患做到及时登记上报和处理，对本值人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。第五十六条主持安全员履行自己的职责，对本部发生的事故、障碍、异常、未遂、违章，及时登记上报，并组织分析缘故，总结教训，落实改进措施。正班安全职责第五十八条是当值（班）期间厂房机、电设备安全可靠运行和经济运行的值班负责人，在生产、技术上同意总值长此节值长出现较多，讨论各岗位名称的指挥，在电网运行上同意上级调度命令。此节值长出现较多，讨论各岗位名称第五十九条贯彻执行国家和行业有关安全生产的政策、法律、法规和标准，贯彻执行公司下发的各项标准、规章制度。第六十条保证本值（班）运行人员行使职权，负责本值安全责任制的落实，保证“两票三制”的严格执行。第六十一条负责当值（班）期间机、电、水运行方式满足安全经济运行的要求，作好现场记录，同时负责运行现场的安全文明生产治理。第六十二条严格执行《电网调度治理条例》，正确执行当值调度命令，按打算完成有功、无功负荷曲线和厂用电打算，开展节能活动等工作。第六十三条负责组织指挥当值期间的巡屏、巡回检查、运行参数的记录和统计以及台账记录工作，主持召开好班前会、班后会。第六十四条及时传唤有关维护人员到现场工作。此项内容是否正确此项内容是否正确第六十五条负责组织本值（班）人员学习有关规程、制度、技术业务、安全通报以及进行运行分析、事故预想、考问讲解、合理化建议等活动，搞好本值（班）的技术培训工作。第六十六条对本值（班）发生的异常、未遂等不安全事件，要及时登记上报。运维值班员安全职责第六十六条贯彻执行国家和行业有关安全生产的政策、法律、法规和标准，贯彻执行公司下发的各项标准、规章制度。第六十六条严格执行“两票三制”，执行生产现场安全文明生产治理。第六十六条作好当值（班）期间的巡屏、巡回检查、运行参数的记录和统计、设备维护保养66条与63条不符，待商量以及台账记录工作。66条与63条不符，待商量第六十五条学习有关规程、制度、技术业务、安全通报以及进行运行分析、事故预想、考问讲解、合理化建议等活动，加强技术培训。第六十六条对本值（班）发生的异常、未遂等不安全事件，要及时汇报当值（班）负责人。首部正班安全职责第七十八条是当班期间首部安全可靠运行和经济运行的现场负责人，在生产、技术上同意电站总值长的指挥。第七十九条贯彻执行国家和行业有关安全生产的政策、法律、法规和标准，贯彻执行公司下发的各项标准、规章制度。第八十条保证本值（班）运行人员行使职权，负责本值安全责任制的落实，保证“两票三制”的严格执行。第八十一条负责当值（班）期间水工设备的运行方式满足安全经济运行的要求，作好现场记录，同时负责运行现场的安全文明生产治理。第八十二条负责当值（班）期间闸用电的安全可靠运行，开展节能活动等工作。第八十三条负责组织指挥当值（班）期间的巡屏、运行操作、巡回检查、运行参数的记录和统计以及台账记录工作，负责检修设备安全措施的布置和检修设备的验收等工作。第八十四条负责做好当值（班）期间每项工作任务事先的技术交底和安全措施交底。第八十五条及时传唤有关维护人员到现场工作。此条需商量此条需商量第八十六条负责组织本值（班）人员学习有关规程、制度、技术业务、安全通报以及进行运行分析、事故预想、考问讲解、合理化建议等活动，搞好本值的技术培训工作。第八十七条对本值（班）发生的异常、未遂等不安全事件，要及时登记上报。首部值班员安全职责第六十六条贯彻执行国家和行业有关安全生产的政策、法律、法规和标准，贯彻执行公司下发的各项标准、规章制度。第六十六条严格执行“两票三制”，执行生产现场安全文明生产治理。第六十六条作好当值（班）期间的巡屏、巡回检查、运行参数的记录和统计、设备维护保养以及台账记录工作。与83不相符，维护保养值长参加与否与83不相符，维护保养值长参加与否第六十五条学习有关规程、制度、技术业务、安全通报以及进行运行分析、事故预想、考问讲解、合理化建议等活动，加强技术培训。第六十六条对本值（班）发生的异常、未遂等不安全事件，要及时汇报当值（班）负责人。第三章安全网治理第一节总则第一条三级安全网是公司安全生产治理工作的重要监察体系，其要紧职能运用行政及上级给予的职权对电站生产全过程的人身和设备安全进行监督并抓好安全治理工作，开展各项安全活动。第二条公司三级级安全网由公司、生技部、运维班组组成。第二节安全网的要紧职责第三条监督与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施和上级有关安全生产指示的贯彻执行，监督本单位各级人员安全责任制的落实，杜绝违章作业、违章指挥。第四条监督涉及设备（设施）安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况，监督安全工器具、起重机具、高处作业用具的治理和定期试验。第五条监督现场培训打算的执行，包括安全技术培训、定期安规学习考试、入厂安全教育、上岗前的培训及考试、特种作业持证上岗等。第六条监督劳动爱护用品和安全工具、安全防护用品的购置、发放和使用。第七条定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，研究发生事故的规律，并提出改进意见。第八条参加或协助上级领导组织事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实，并做好事故统计报告的归口治理，做到及时、准确、完整，按期上报。第九条协助公司组织开展安全大检查并监督整改打算的落实，组织开展好各项安全例行工作，如班前会和班后会、安全日活动、安全分析、安全网务会、安全信息反馈等。第十条协助公司组织安全技术劳动爱护措施打算的制定，监督反事故措施打算和安全技术劳动爱护措施打算的落实。第三节安全网的操纵方法第十一条生技部级（一）安全操纵目标：操纵异常和未遂，不发生障碍和轻伤。（二）安全操纵目标要紧由总值长岗位名称统一完成，其职责见《公司各级人员安全生产职责》。岗位名称统一（三）操作方法1）总值长每轮值定时定点主持开展班组安全日活动，班组安全员总结分析近期本班的安全情况，对存在的问题和不安全隐患提出改进措施和重点预防事项，联系实际学习事故通报、安全文件及规程。2）总值长每天主持召开团队活动，总结当值安全工作情况，表扬好人好事、批判违章行为，并做好记录。3）班组安全员每天应监督检查本班“两票三制”的执行情况，发觉问题应提出改进措施并记录在“安全活动记录簿”。4）发生异常、未遂等不安全现象后，值长应在当天团队活动认真组织进行分析，并负责向公司书面汇报。5）班组安全工器具及台帐由安全员负责治理，每天检查本班配置安全工器具的安全状况及定置治理情况，发觉损坏或异常，立即通知总值长更换。6）安全员负责协助总值长做好全班岗位安全技术培训和安全思想教育，熟悉本班管辖范围的设备系统和专用工器具，并对发生的异常能应急处理。7）每月总值长利用安全日活动主持开展一次事故预想及管辖设备的运行分析，安全员应提出评价意见，做好记录。8）总值长应不定期检查本班组作业现场的安全措施，发觉违章及时制止并上报公司。第十二条公司级（一）安全操纵目标：操纵障碍和轻伤，不发生重伤和事故。（二）分管副总经理的安全职责见《公司各级人员安全生产职责》。（三）操作方法：1）分管副总经理严格按照安全职责督查到位。2）公司负责组织或监督各项例行工作的贯彻落实。3）分管副总经理每年组织制定电站安全生产目标打算，每半年定期组织开展一次各级安全第一责任人岗位安全责任制的落实检查和二级安全目标考核，认真贯彻落实各级人员安全生产责任制。4）分管副总经理认真落实岗位安全责任制，每月督促检查安全生产指标的完成情况。贯彻管生产必须管安全的原则，签批安全生产的指示和文件，杜绝适应性违章行为。5）分管副总经理每月至少参加一次班组安全日活动，全面检查班组的安全生产治理工作，并做出具体批示意见。6）分管副总经理亲自组织落实春季、秋季安全大检查及专题安全活动，组织编制并实施上级下达的“两措”打算。7）分管副总每季度至少组织一次公司的反事故演习。8）认真落实岗位安全责任制和培训制度，负责组织相关部门每年对电站现行有效的规程、制度进行复查，下发清单，3年～5年组织一次现场规程的全面修订，督促和组织相关单位进行安全技术培训，建立完善安全技术保证体系，把技术监督的治理工作落到实处。9）严格监督执行设备缺陷治理、设备评级治理和可靠性治理，及时消缺，保证设备完好，认真执行安全生产“五同时”，组织月度生产打算、“两措”打算和安全防范措施的落实。10）发生异常及以上不安全事件后，立即按照事故调查规程组织调查分析，作出结论性意见和防范措施，并在规定时限内上报公司。第四章安全工作例会治理第一节总则第一条安全生产例会制度的目标：通过对安全生产例会召开的规定，在一定期限内进行电站安全生产工作的打算、布置、检查、总结、评比，以加强全体职员的安全意识，做到安全第一。第二条安全生产例会制度的差不多任务：通过定期召开安全生产例会，对不安全现象进行分析总结，找出问题的关键，促进安全工作的完善，保证不出现安全事故；对当前的发电任务执行情况，进行分析总结，提出下期的生产打算方案，保证工作的有效性；对安全生产过程中有突出贡献的职员，在安全生产会上进行表扬，出现错误的职员进行批判教育，加强安全生产第一的意识。第二节安全工作例会规定第三条安全工作例会每月召开一次，主持人由生技部部长担任，具体时刻由安全治理工程师提早通知。第四条安全工作例会的召开（一）由主持人主持会议。（二）由主持人宣布本次到会情况，宣读本次安全生产的内容提要。（三）由安全生产中出现较大错误的职员，进行自我检查、分析、总结和提高。（四）由总值长对各自的工作情况进行检查、总结，评比，对下月的生产工作提出打算、布置，要做到安全责任落实到人。（五）生技部部长对本月生产信息进行公布，对本月安全工作进行评价，对下月的安全工作进行指导。（六）由生技部部长传达上级部门有关文件及会议精神，对会议进行总结评价。（七）由主持人宣布会议结束，安排人员进行现场5S。（八）由主持人负责组织做好会议纪要。第五条每月安全工作例会的纪要一般用PDF格式的电子文档？？为何PDF进行存档。？？为何PDF第六条记录中对缺席人员应有详细讲明，主持人负责将会议精神传达到位。第五章安全检查及安全性评价治理第一节总则第一条安全大检查是以预防季节性事故为重点的检查，目的是提高安全思想，杜绝安全治理漏洞，保证电站安全生产。第二条安全性评价是用系统工程这一现代化科学治理方法，对企业的生产设备、劳动安全和作业环境、安全治理等进行查评，科学、客观、真实、准确地反映企业的安全生产水平，把安全治理从结果治理转向过程治理，实现超前预防和操纵事故的发生。第二节年度安全大检查第三条年度安全大检查分为“春季安全大检查”和“秋季安全大检查”，简称“春安检查”和“秋安检查”。第四条组织领导：（一）由分管副总经理、生技部组成公司安全检查组。（二）由生产副总、生技部部长、安全治理工程师、机电运维工程师、水工水文治理工程师、总值长、运行维护工程师、正班依照工作标准岗位填入组成各专业查评小组，负责各专业的安全检查工作，各小组要以表格形式落实各成员的责任。依照工作标准岗位填入（三）各小组负责人在开展检查前由分管副总经理任命。第五条安全检查内容：（一）《安全检查确认表》的检查确认范围。（二）安全检查重点项目确认表。（三）电站《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》分解表。（四）春安检查对劳动安全和安全治理的“安全检查确认表”进行检查并确认签字。（五）秋安检查对生产设备系统（机械、电气及水工专业）的“安全检查确认表”进行检查并确认签字。（六）历年安全大检查所列“暂不安排整改的项目”、“已安排但未完成的整改项目”。（七）由生技部安全治理工程师（兼）依照工作标准岗位名称在检查开始前7天结合以上5项内容编制《安全检查确认表》。依照工作标准岗位名称第六条安全检查方法：依照《安全检查确认表》对比涵盖的专业内容，求真务实、客观实际地有重点、有针对性地进行检查、确认，做到设备见实物、治理见台帐。第七条检查程序及时刻安排：（一）自查整改时期：各值对比《安全检查确认表》逐项检查，在自查整改时期各专业小组负责及时掌握查评情况并进行技术指导和工作协调。检查人、确认人、负责人在进行现场检查后分不在《安全检查确认表》上逐级签字。自查中发觉的设备缺陷和整改项目按专业分列为三类（暂不安排整改的项目、待具备整改条件时整改的项目、整改项目），属于本职责范围的项目边检查边整改，不属于本职责范围的项目以书面或电子文档的方式上报公司，做好记录备案。（二）专业组督促检查整改时期：1）生技部安全治理工程师（兼）在接到各值已签字的《安全检查确认表》后立即汇总，到现场确定整改时刻和整改意见，汇总后的第3天开始进行整改，同时上报公司是否加上部门。要结合整改情况进行现场检查。是否加上部门2）生技部部长在检查过程中要及时掌握检查进度和存在的问题。（三）检查总结时期：1）由分管副总经理、生技部部长、安全治理工程师、机电运维治理工程师、水工水文治理工程师、总值长和运行维护工程师组成检查组，到现场结合整改情况进行现场检查，并进行总结。2）生技部安全治理工程师（兼）依照检查情况写出总结报告，经副总经理审查后上报公司。第三节安全性评价第八条公司组织领导：（一）分管副总经理为组长，小组成员：生技部部长、安全治理工程师、机电运维治理工程师、水工水文治理工程师、总值长和各值正班。（二）安全性评价工作由生技部部长领导。第九条一般要求：（一）指导思想：按照“评价、分析、评估、整改”的过程循环实施安全性评价，而每一轮评价都应在前一轮评价的基础上实现安全性评价工作的持续改进，逐步建立基于风险治理的安全生产长效治理机制。（二）查评标准：依照《水电站安全性评价》和《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》结合电站实际制定《安全性评价项目表》。（三）评价周期：按国家规定或按公司要求组织开展。第十条各专业查评组：安全性评价专业查评组分以下四个组：（一）机械专业查评组。（二）电气专业查评组。（三）水工专业查评组。（四）劳动安全及安全治理查评组。第十一条领导小组要紧工作：（一）负责组织开展电站是否统一？是电站依旧电厂？安全性评价活动，督促专业查评组开展生产设备安全、劳动安全及安全治理查评，落实整改措施的检修、更改项目资金，并亲自组织重大隐患整改措施的实施，定期听取专业查评组对安全性评价的组织、整改措施完成情况的汇报，对安全性评价活动提出具体要求。是否统一？是电站依旧电厂？（二）小组成员应熟悉检查项目、查证方法及评分方法，领导并参与专业查评组进行查评工作，督促查评中发觉的问题及整改措施落实到位，审定自评价报告和整改打算。第十二条生技部部长要紧工作：（一）负责安全性评价的规划、实施、检查及考核。（二）打算部署安全性评价工作任务，负责编制评价培训资料。（三）协调小组在评价期间的关系。（四）汇总查评结果，督促整改打算执行。第十三条专业查评组要紧工作：（一）专业查评组组长在安全性评价期间，组织查评组成员开展查评工作，指定专人记录，汇总查评结果，负责审定专业查评报告。（二）成员参与本专业安全性评价的自查自整改工作，熟悉安全性评价项目表的内容和引用标准，对查出的问题填表分类汇总，制定整改打算及措施。（三）专业查评组成员负责督促完成公司下发的限期整改项目，并将完成情况登记备查，直至打算措施全部完成。（四）专业查评组负责对“查评标准”中与设备质量、技术监督、安全治理规定及标准不相符合的项目修改完善。第十四条评价程序：（一）生技部部长编制安全性评价培训宣贯书，查评前一周组织领导小组和专业查评组成员系统学习理解评价标准，掌握查证方法。（二）生技部安全治理工程师（兼）编制安全性评价操作打算书，详细列出评价项目、评价内容、责任班组、负责人、时刻进度等项目。（三）现场查评：各专业查评组遵照“查评标准”逐项现场查评，检查发觉的问题记录在“安全性评价查评扣分记录”中，查评完后小组负责人在该表的“电站专业查评小组负责人”处签名。（四）集中评分：专业查评组组长负责召集本组成员，邀请领导小组成员集中评分，记录人员负责填写“安全性评价查评扣分记录”和“安全性评价结果明细表”，并作出本专业查评报告和列出重大不安全隐患，送专业查评组组长批阅签字后交总工汇总。（五）编制查评报告：生技部安全治理工程师（兼）整理各专业查评结果，提出安全性评价报告，送组长批阅。（六）编制专业整改打算书：生技部安全治理工程师（兼）编制“安全性评价检查发觉问题整改打算书”，呈组长批准后下发执行，对“重大不安全隐患整改打算书”、“不安排整改项目”报公司备案。第十五条操作要点：（一）实施每一轮自评价时，专业查评组应补充完善评价标准的查评项目，将上一轮评价完成后发觉的重大问题和整改措施、评价标准未覆盖的项目、新增运行设备、各项反事故措施和防范措施、运行维护规程和规定等纳入本轮评价内容。（二）安全性评价坚持评价结果不与奖金挂钩、不与评比挂钩，只对评价全过程动态治理绩效和整改完成情况从严考核。（三）专业查评组组长查评前应组织本组成员召开查评组会议。（四）专业查评组组长应按打算制定小组检查路线及日程安排，负责预备好本组检查范围的查评标准，做好查评前的预备。（六）查评过程中严禁任意变更和删减检查项目，需更改项目的书面报生技部部长汇总，分管副总经理批准后执行。（七）对制定的整改项目完成期限一经确定，只有领导小组有权作出更改，任何个人均无权随意变更。第十六条评价结果及整改项目治理：（一）完成每一轮评价后，依照“安全性评价报告”，在生技部、班组逐级开展问题分析和评估，从运行、维护等环节，从治理、设备、环境、人员等方面，客观分析存在问题的缘故，进一步开展治理评审，使各级人员明确各自生产管辖范围内存在的问题、缘故和危害程度。（二）生技部负责跟踪检查整改项目的整改措施、完成期限及整治效果，建立台帐。生技部部长在安全性评价结束后每季度末检查清理整改项目的完成情况及整治效果，统计整改完成率，分专业汇总报公司，公司组织实施。（三）对确因客观缘故或条件限制一时不能整改的有严峻事故隐患的重大问题，生技部安全治理工程师（兼）负责作出专题分析报告，组织制定并落实相应的预防性安全措施，送生技部部长批阅后报送公司。（四）对需协调或支持才能整治的重点项目，公司负责将整改打算及所需资金报公司协调落实。列入大小修、技改和重措打算的整改项目，公司在打算执行时纳入该项目，落实到人、按期完成。第四节节前安全检查第十七条检查分类及时刻：（一）分类：春节前安全检查、五一国际劳动节前安全检查及国庆节前安全检查。是否有元旦？是否有元旦？（二）时刻：节前10天左右，由生技部安排并书面通知。第十八条检查内容：（一）设备消缺。（二）通讯设施。（三）节前防火、防爆及防盗。（四）交通安全。（五）节日运行方式及值班。第十九条组织参加人员：公司人员。第二十条操作方法：（一）公司对所辖设备自查整改，节前不能处理的缺陷报生技部审核备案。（二）生技部部长具体负责实施，组织现场巡检，发觉的问题及时整改。第五节专项检查第二十一条由生技部部长布置并组织实施，事前应编制专项安全检查表，现场巡检后签名存档，安全治理工程师（兼）汇总检查结果呈生技部部长批阅并存档备案。第二十二条防火安全大检查：每年4月份和11月份结合全站性安全大检查的开展分不同步进行，发觉问题即使整改：（一）检查消防水系统及消防器材是否定期全面检查补充、更换，检查消防水系统是否管道畅通，无堵塞和泄漏，并定期作水压试验。（二）对重点防火部位：操纵室、微机室、电缆夹层、油库及无夹层，是否增加通讯室、蓄电池室、油库改为现场的油处理室及油罐室。易燃易爆场所进行检查，有无违章及隐患。无夹层，是否增加通讯室、蓄电池室、油库改为现场的油处理室及油罐室。（三）查消防通道是否畅通无堵，消防制度是否完善和严格执行。第二十三条防汛安全大检查：每年5月份进行，详见《防汛治理》。第六章反事故措施打算及安全技术劳动爱护措施打算治理第一节总则第一条为改善作业环境和劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、加强安全治理的防范对策，制定本标准。第二条本标准包括：反事故措施打算及安全技术劳动爱护措施治理制度。第二节反事故措施打算及安全技术劳动爱护措施打算内容第三条凡防止人身事故，改善劳动条件，完善安全防护设施、设备，提高职工安全生产技术能力和安全思想教育、培训等都应列入“安全技术劳动爱护措施打算”。第四条凡是消除设备事故工作、安全技术培训、提高职工的反事故能力的内容，都应列入“反事故措施打算”。第五条对因缺少工具、备品、仪表等而有可能造成事故者，应列入“安全技术劳动爱护措施打算”和“反事故措施打算”。第六条已列入规程、制度的防止事故的工作不再列入“安全技术劳动爱护措施打算”和“反事故措施打算”，但对贯彻不力的，亦应列入，以便督促贯彻。第七条没有具体措施，只有原则要求，没有足够依照，只凭推测，以及一般的研究项目等，不列入“安全技术劳动爱护措施打算”和“反事故措施打算”。第八条大修中的标准项目不列入“安全技术劳动爱护措施打算”和“反事故措施打算”，但以消灭事故为要紧目的的非标准项目能够列入“安全技术劳动爱护措施打算”和“反事故措施打算”。第三节编制方法和步骤第九条在编制年度“反事故措施打算”前公司应按照上级要求和具体情况，提出下年度“反事故措施打算”编制提纲，并下到各生技部。第十条在编制年度“安全技术劳动爱护措施打算”前，公司应按照上级要求和具体情况，提出下年度“安全技术劳动爱护措施打算”打算编制提纲，并下发到生技部。第十一条生技部安全治理工程师（兼）依照电站实际情况，提出下年度“两措”打算，并于每年8月15日前交生技部部长汇总修编。第十二条安全治理工程师（兼）在8月底前将汇总汇总修编后的“两措”打算分类后交生技部部长审核，再由分管副总经理提交公司审批“两措”打算所列项目。第四节审核批准与报告第十三条“两措”打算由公司批准后下发公司执行批准与执行混淆。。批准与执行混淆。第十四条已批准的“两措”打算必须贯彻执行。第十五条公司负责实施“两措”打算，并于季末、年末十天内向公司报送季、年完成情况和未完成情况的讲明。第十六条生技部部长应掌握“两措”打算执行情况，每季末向分管副总经理汇报完成情况。第十七条公司负责解决“两措”打算中的技术问题，并保证“两措”打算项目不漏项地纳入大修、技改打算。第七章安全教育治理第一节总则第一条为了让宽敞职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，不出安全事故，依据国家电网公司颁布的《安全生产工作规定》，制定本标准。第二条公司工作人员必须通过公司、部门、班组三级安全教育，并经《安规》考试合格后方可进入生产现场工作。特种作业人员，还必须通过国家规定的专业培训，持证上岗。各部应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术回答、事故预想等现场培训活动。第二节安全教育第三条安全教育的要紧内容有：（一）贯彻党和国家关于电力生产安全的方针、政策、法令的规定。（二）安全治理规定。（三）机电运行维护操作规程及专门工种的技术操作规程。（四）生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。（五）有害工种的安全防护。（六）定期进行事故案例的分析和学习，加强职员安全意识。（七）定期进行反事故预想。第四条班组安全学习每轮值进行一次。第五条班组安全学习内容：（一）公司及部门相关安全文件和安全制度。（二）公司及部门安排的学习内容。（三）《安规》。第六条每月生技部开展一次反事故演习，现场生产班组每轮值进行至少一次反事故演练。公司生产人员每年定期进行一次《安全规程》考试。第八章不安全事件治理第一节总则第一条不安全情况包括事故、障碍、轻伤、异常、未遂等不安全事件，为了总结经验教训，采取防范措施，依据国家电网公司《电业事故调查规程》，制定本标准。第二条本标准包括：事故现场及原始资料爱护、不安全情况报告程序、事故调查及统计。第三条不安全事件的定性按《电业生产事故调查规程》的规定执行。第二节事故现场及原始资料爱护第四条不安全事件发生后，必须爱护好现场，有关人员应迅速赶赴现场，立即组织调查和记录，未经调查和记录的事故现场，不得任意变动，需要紧急抢修恢复运行者，须经分管副总经理同意。第五条事故现场记录、日志、电话、录音、故障录波、计算机打印记录等，应及时收集，妥善保管。事故调查工作需要时，应能随时提供原始资料或复印件。对在事故调查中弄虚作假、隐瞒事故真相或以各种方式进行阻止事故调查者，给予批判教育或处分。第六条凡发生设备事故和人身伤亡事故，分管副总经理应立即报告公司，并组织当班人员和其他有关人员在下班后（施工现场立即停工），立即汇总事故情况，并于18h内写出事故通过的原始资料报告。第三节不安全情况报告程序第七条凡发生不安全情况，现场值班主任、值长（总）是否大倒班后采纳此要立即汇报分管副总经理。是否大倒班后采纳此第八条凡发生一类障碍、轻伤及以上事故，分管副总经理应及时向公司汇报。第九条凡发生重大及以上事故，值班人员首先要爱护好现场，生技部部长除了及时向公司汇报外，还应通过公司及时向当地安全生产监督治理局汇报。第四节不安全事件调查分析第十条发生不安全事件后，现场值班主任、机电运维治理工程师和值长（总）按照“四不放过”原则进行调查分析，明确要紧责任者、次要责任者及事件扩大责任者，并按公司《经济责任制考核标准》进行考核。第十一条发生不安全事件后，按下列规定组织调查分析：（一）发生一类障碍、二类障碍、轻伤异常、人身未遂等不安全情况，由分管副总经理或生技部部长组织分析，并将结果上报公司。（二）其余不安全情况由生技部组织调查分析。（三）凡发生严峻违规的情况由公司组织调查分析。第五节统计报告第十二条发生不安全事件后，由生技部安全治理工程师（兼）按“黑水冰川水电开发有限责任公司不安全事件统计表”格式填写，经生技部部长审查后三日内报公司分管副总经理。第十三条凡发生不安全事件后不及时上报者，追究相关人员责任。第六节不安全情况的分析总结第十四条不安全事件的分析总结包括未构成事故等的不安全现象，生技部每半年、一年编制“不安全情况”统计报表，年度进行全站总的安全情况分析总结。有针对性地采取防范措施，作为制定“两措”的依据之一。第十五条每月25日前由生技部安全治理工程师（兼）按照标准修改将当月发生的不安全情况、防范措施、考核情况以安全通报的形式通报。按照标准修改第十六条本标准涉及到的相关表单：不安全情况统计表第九章班组安全治理第一条安全治理，必须从班组抓起。为加强安全生产治理，防止和减少生产安全事故，保障人身、电网和设备安全，制定本标准。第二条班组安全生产目标班组的全然任务是安全、文明、优质、高效地完成生产、施工和试验任务。班组在生产劳动过程中应始终把安全工作放在首位，实行安全目标治理。班组安全生产目标是操纵异常和未遂，不发生障碍和轻伤。第三条班组安全工作内容班组安全治理是一项系统工程，同样应实行全员、全方位、全过程治理。班组安全工作要紧内容有：（一）贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立和健全安全生产责任制，认真执行《安规》和“两票三制”（工作票、操作票，交接班、巡回检查、设备定期试验和轮换制度），执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度，做到安全文明生产。（二）坚持不懈地开展反违章工作，杜绝违章情况发生。（三）贯彻执行“两措”（安全技术措施和反事故措施）打算。（四）做好安全教育和安全技术培训工作。（五）做好安全例行工作。（六）作业前检查工作场所，做好安全措施，对本岗位或被分配的工作内容应遵章作业，以确保不损害自己，不损害他人，不被他人损害，下班前及时清理整理作业场所。（七）作业中发觉不安全问题应妥善处理并向上级报告，爱护安全设施，不乱拆乱动。（八）认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的合理化建议，关心新工人提高安全意识和操作水平。（九）对无安全措施和未经安全交底的生产任务，有权拒绝工作并可越级上告，有权制止他人违章，有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和躯体健康的行为，有权提出批判、检举和控告。（十）尊重和支持安全员（兼）的工作，服从安全员（兼）的监督与指导是否恰当。是否恰当（十一）发生事故时应立即抢救伤者，爱护好事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。第四条班组安全教育：班组成员安全素养的提高要通过安全教育，安全教育的内容有：（一）党和国家的劳动爱护方针、政策、法律和法规教育。（二）本系统本企业的规章制度教育；安全思想教育；安全技术知识教育；安全法规、思想政治教育和对特种作业人员的专门教育等。（三）班组应依照上级的部署和本班组人员的思想和工作实际，确定教育内容，使教育的针对性更强，更好。（四）采纳有效的教育形式和方法，是使安全教育收到实效的重要保证。要力争摒弃那种空洞无物、呆板无趣的方法，应采纳群众喜闻乐见，行动爽朗的方式。如请安全工作先进典型现身讲法、剖析事故案例、观看反映安全生产的电影、电视或开展评比竞赛等。（五）采纳的形式和方法有岗位培训、班前班后会、安全日活动、安全活动月、运行班组的事故预想和反事故演习、安全检查、安全分析、安全竞赛、事故分析会、家访谈心，做个不人的思想工作、标语黑板报、警告牌及发动职工家属共同做好安全教育等。第五条班组安全的例行工作（一）岗位培训岗位培训的内容是：1）本班组安全工作概况、工作性质及作业范围。2）本岗位使用的机械、设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。3）本班级作业环境，事故多发地点及危险场。4）讲解操作规程、岗位责任制和有关安全工作注意事项。5）个人防护用品、用具的正确使用和保管。（二）安全日活动班组必须坚持每周一次两小时左右安全日活动制度？？。？？（三）安全月活动每年四月份定为安全活动月，4月1日至4月15日作为安全月活动的活动时刻。（五）事故预想每值每月一次、反事故演习每月一次，由生技部组织。（六）安全检查班组常用的安全检查形式有：1）安全监护制。2）定期检查制。3）危险确认制。4）“三检制”。何为三检制？何为三检制？（七）安全分析班组每月至少组织一次安全分析，总结经验教训，分析不安全情况和存在的问题，研究对策。安全分析应有记录。（八）事故分析会事故分析要紧是通过对事故的分析讨论，吸取经验教训，引起对这类事故的警觉，变他人的失误为共同的教训，举一反三，亡羊补牢。对事故分析一定坚持“四不放过”的原则，使职工从事故中吸取教训，受到启迪。第十章有毒危险及缺氧环境下工作的治理第一条在六氟化硫电气设备上的工作（一）在装有SF6设备的配电装置室和SF6气体实验室，必须装设强力通风装置。风口应设置在室内底部。（二）在室内，设备充装SF6气体时，周围环境相对密度应≤80％，同时必须开启通风系统，并幸免SF6气体漏泄到工作区。工作区空气中SF6气体含量不得超过1000ppm。（三）工作中发觉SF6气压有明显变化时，应立即请上级复核。（四）工作人员在SF6配电装置上工作，必须用检漏仪测量SF6气体含量。尽量幸免一人对室内SF6配电装置进行巡视（注意保持室内通风），不准一人从事检修工作。（五）工作人员不准在SF6设备防爆膜附近停留，若在巡视中发觉异常情况，应立即报告，查明缘故，采取有效措施进行处理。（六）SF6气体发生泄漏，对相关设备进行检查时，工作人员应站在上风口。（七）进入SF6配电装置低位区或电缆沟进行工作应先检测工作区域空气含氧量不低于18％和SF6气体含量是否合格。（八）设备解体检修前，必须对SF6气体进行检验。依照有毒气体的含量，采取安全防护措施。检验员需着防护服并依照需要配载防毒面具。打开设备封盖后，检验员应暂离现场30min；取出吸附剂和清除粉尘时，检修人员应戴防毒面具和防护手套。（九）进行气体采样和处理一般渗漏时，要戴防毒面具。（十）检修结束后，检修人员应洗澡，把用过的工器具、防护用具清洗洁净。第二条扑救可能产生有毒气体的火灾（如电缆着火等）（一）扑救可能产生有毒气体的火灾（如电缆着火等）时，扑救人员应使用正压式消防空气呼吸器。（二）扑救可能产生有毒气体的火灾时，不同意一人单独进行。第三条缺氧环境下的工作治理要求（一）缺氧环境下，不得一人单独进行工作。（二）缺氧环境下工作，必须设立专人监护。（三）在工作前，必须配备足够的氧气和通讯工具（如对讲机），并做好事故预案。（四）在工作中，若发觉环境含氧量不足，工作人员有呼吸急促的情况时，应立即停止工作，撤离工作现场，待采取必要的措施后再行工作。（五）在工作中，若发觉工作人员出现窒息，应立即加强环境通风，并将工作人员转移至安全的地点，进行人工呼吸并通知当地医院急救中心。在转移过程中，应确保转移人员和被转移人员的安全。第十一章安全工器具治理第一节总则第一条为了确保电站生产所需工器具能保证质量和准确、及时供应，防止各电动工器具及机械工器具因质量缘故在使用中引起人身损害事故，防止工器具的遗失，加强工器具治理工作，制定本标准。第二条本标准包括工器具的分类、工器具治理。第二节安全工器具的分类第三条安全工器具的分类：差不多安全用具、辅助安全用具、防护安全用具。第四条高压差不多安全用具：绝缘强度足以抵抗电气设备的运行电压，同时直接接触电源，如绝缘拉杆、高压验电器、绝缘夹钳等。第五条高压辅助安全用具：绝缘靴、绝缘手套、绝缘垫、绝缘台等。低压差不多安全用具：绝缘手套、验电笔、装有绝缘柄的工具等。低压辅助安全用具：绝缘鞋、绝缘垫、绝缘台等。防护安全用具：临时接地线、遮栏、围栏、标示牌等。防护安全用具作用：为了防止发生误操作误触带电设备、误入带电间隔和防止返送电源及感应电压发生人身触电事故等。第三节安全工器具治理第四条安全工器具属于电站专门器具，由公司建档专项治理是否改成生技部建档专项治理。是否改成生技部建档专项治理（一）工器具的使用记录填写并建立相应的台帐。（二）安全工器具实行定置治理。（三）外单位借用安全工器具实行借用先登记后发放标准。（四）安全工器具的交接应按安全工器具清单按班（值）移交。（五）工器具实行交旧领新制度。工器具凡达到最低使用年限的能够以旧换新。未达到使用年限而损坏的，经鉴定属工器具质量问题，能够更换。（六）凡属自然灾难或其它不可抗拒因素引起的工器具损坏，经分管副总经理或总工审批同意后报公司补发。第十二章消防安全治理第一节总则第一条为了确保公司电站的消防安全，保障生产、生活的正常进行，按照《中华人民共和国消防条例》、《四川省消防治理条例》、《电力设备典型消防规程》的规定，制定本标准。第二条电站的防火安全工作，实行“预防为主、防消结合”，由防火安全领导小组负责实施。第二节防火安全的组织机构第三条实行防火安全责任制，第一责任人由分管副总经理担任。第四条为确保各项防火安全措施的落实，设立防火安全领导小组，负责防火安全工作，生技部安全员负责相关要害工作部位的消防工作。（一）黑水冰川水电开发有限责任公司防火领导小组成员组长：分管副总经理副组长：生技部部长成员：生技部安全治理工程师（兼）、机电运维治理工程师、值长（总）（二）防火安全领导小组同意公司的领导，同时与黑水县专业消防队伍建立有效的联络机制，同意专业消防队的指导，实施全站防火安全措施，开展消防日常工作。（三）依照电站实际，建立运行维护班组义务消防队，以防在万一发生火灾而专业消防队未到达前，能起到操纵火势蔓延或把火扑灭在初期时期的作用。义务消防队成员如下：公司全体。第三节防火安全职责第五条防火安全领导小组的职责。（一）处理公司防火安全工作。（二）制定、修改本厂防火安全制度。（三）组织和参与防火安全检查，研究整改火险隐患。（四）组织交流经验，评比表彰先进。第六条分管副总经理防火安全职责：（一）认真贯彻公司有关消防工作方针、政策、指示、规定，将防火安全工作纳入工作议事日程。（二）部署和组织本单位的防火宣传、教育、检查、督促整改火险隐患。（三）组织、制定和贯彻防火责任制，落实国家的消防法律、法规。（四）组织防火安全检查、主持研究整改火险隐患。（五）建立专职和义务消防组织，加强治理教育，落实必要的训练和工作条件。（六）落实对消防设施设备的配制、维修、保养和治理经费。（七）对火灾事故要积极组织扑救、爱护好现场，并协协调查处理。（八）对新投产的设备要执行“三同时”，发觉问题的设施、设备有权拒绝验收和运行。第七条义务消防队同意防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。第四节防火安全措施第六条防火安全领导小组应经常对全体职员进行防火教育并组织义务消防队进行消防训练和演习。第七条运行各值应在每日下班和交接班前，对工作部位进行一次防火安全检查，防火安全领导小组应每月对电站的防火安全工作做一次检查，及时消除火险隐患。第七条电站防火重点部位的确定和治理方法（一）重点防火部位有：中控室、计算机室、电缆层、油处理室、油罐室、主变室、GIS设备、厂用变室、蓄电池室、通讯室、库房。发电机层、10kV开关室发电机层、10kV开关室（二）重点防火部位建立防火检查制度，值班人员在对设备进行巡检时同时进行防火检查，检查项目、内容规定在设备点检标准书上，检查结果记录在设备巡回检查记录簿上无此记录薄。无此记录薄（三）重点防火部位悬挂标示牌指明场所名称及防火责任人。第八条对从事电工、焊工、易燃易爆等专门工种的人员，要按规定进行防火安全技术培训和考核，取得合格证后方可操作。第九条施工作业中需用明火的，须执行动火工作票制度。第十条生产场所防火技术措施（一）对生产区设置定量消防设施，对要紧机电设备设置相应的灭火设备，对值班人员、巡视人员、维护检修人员进入建筑物设置安全出口，设置火灾阻断空气、灭火后迅速排烟消烟设施。（二）对生产区配置专门消防车道，不能受阻，有专门的消防供水系统、消火栓、手提式灭火器、沙箱等。（三）订立消防规则，指定专人进行检查，组织定期和不定期消防演习。（四）建立自动报警系统。第十一条机电设备的防火技术要求（一）水轮发电机防火。水轮发电机防火装置有自动喷水灭火（雨淋器、消火栓）。（二）电力变压器防火。电力变压器绕组发生短路故障，极易扩大火灾范围，继电爱护装置、差动及瓦斯爱护装置迅速动作，对防止火灾发生颇为有效。在变压器下面设立排油坑，并设卵石层灭火，是火灾发生后幸免火灾扩大的有效措施。采纳的灭火设施有水喷雾灭火（雨淋器）。（三）电缆防火。在电缆室、电缆隧道及电缆集中架空敷设的廊道出入口设置沙箱和手提式灭火器，对大型电缆室、电缆竖井最好设水喷雾固定式灭火装置。3.5kV及以下动力电缆及操纵电缆一同敷设时应分层排列，动力电缆上下层间均应设耐火隔板。（四）充油配电装置防火。设备附近设手提式灭火器；厂房设有固定灭火系统及排烟、消烟设施。（五）中央操纵室（包括机电爱护，计算机房，通信室等）防火设有自动灭火装置和手提式灭火器。（六）油存储系统防火。油罐室必须用防火墙与设备隔开。场内外油罐室和露天油罐设泡沫灭火或固定式灭火系统。油罐室应设事故排油、储油设施；露天油罐设防雷和防止油流散设施。（七）值班人员应定期进行消防水池水位核对及排沙工作，在日常的巡回点检工作中应检查消防水泵是否处于完好状态，消防水泵操纵系统处于完好工作状态。（八）仓库的库存物资和器材，要按公安部公布的《仓库防火安全治理规则》要求堆放和治理，对易燃易爆等有害物品要妥善治理。（九）全体职员不管在宿舍或工作区，一律不许使用电炉取暖。（十）任何人发觉火险，都要及时准确的向公司防火安全领导小组报警，并积极参加扑救。公司应依照火情及时组织力量扑救，或向消防机关报警，配合扑救。第五节安全奖励与惩处第十二条防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的给予适当的表彰和奖励：（一）进行消防技术革新，改善防火安全条件，促进安全生产的。（二）坚持执行防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障安全生产的。（三）及时发觉、排除隐患，制止火灾爆炸事故发生的。（四）及时扑灭火灾，减少损失的。（五）其他对消防工作有贡献的。（六）对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的，应视情节给予处分和经济处罚。（七）对玩忽职守造成火灾事故的，应将直接责任者上报公司及其治理单位，追究责任。第十三章交通安全治理制度第一节总则第一条为规范竹格多电站（以下简称电站）交通安全治理，预防交通事故，依照《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和《发电企业业绩评估指南》制定本制度。第二条交通安全治理包括对安全行车、车辆技术、车辆修理质量的治理，以及对已发生交通肇事的调查、分析、上报、处理等。第二节治理机构与职责第三条综合部是电站交通安全的治理部门。第四条综合部交通治理的要紧职责：（一）贯彻落实上级有关交通安全治理制度。（二）监督交通运输有关人员遵守本规定。（三）开展交通不安全事件的调查、分析、上报、处理。（四）组织有关部门对交通安全情况每月进行一次检查、考核。第三节车辆行驶与保养第五条行车速度的规定：（一）晴天大客车最高时速65公里/小时，小车最高时速为80公里/小时；雨天大客车最高时速55公里/小时，小车最高时速为70公里/小时。（二）在门卫、厂房内及生活区内最高时速10-15公里/小时。（三）在高速公路上行驶，以高速公路上的限速标示牌为准。（四）遇有下列情形时，最高时速不准超过20公里/小时：1、通过胡同（里巷）、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时。2、掉头、转弯、下陡坡时。3、遇风、雨、雪、雾天能见度在30米以内时。4、在冰雪、泥泞的道路上行驶时。5、喇叭、刮水器发生故障时。6、牵引装置发生故障的机动车时。7、进、出非机动车道时。第六条会车规定：（一）会车必须做到先让、先慢、先停。（二）会车前看清来车、道路和交通情况，选择适当的会车地点，靠道路右侧通过。（三）在没有划中心线的道路、窄路、窄桥需减速靠右通过，并注意非机动车和行人的安全，会车有困难时，有让路条件的一方让对方先行。（四）夜间在没有路灯，照明不良的道路上，须距对面来车150米以外互闭远光灯，改用近光灯，在窄路、窄桥与非机动车会车时，不准持续使用远光灯。第七条超车规定：（一）超车要选择道路宽、直、视线良好、路侧左右均无障碍处，并在交通规则许可的情况下进行。（二）超车前拨亮左转向灯，并鸣号通知前车，待确认前车让超后，与被超车辆保持一定的横向间距，从左侧超越。（三）前车因故未及时避让，不得强行超车。（四）在超车过程中与对面来车有会车可能时，不准超车。（五）不准超越正在超车的车辆。（六）在交叉路口、弯道等处不准超车。第八条倒车、掉头、让车以及车辆在各种道路上的行驶等有关规定按《道路交通治理条列》执行。第九条车辆的保养：车辆的保养按车辆运输治理部门车辆《例行保养制度》、车辆二级保养等有关规定进行。第四节驾驶员、驾驶证有关规定第十条机动车辆驾驶员必须经交通治理机关考试合格，特种车辆需要专门培训，取得相应驾驶执照，按期年检，自觉遵守交通规则，安全文明行车。第十一条聘用驾驶员，必须进行严格的考试和考核。第十二条严禁私自带学徒驾驶，严禁将车交给无证人员或与准驾证不符的驾驶人员驾驶，严禁酒后开车，不准互驾车辆，不准私自出车，不准超速行驶。第十三条严禁疲劳驾车，严禁行车中使用交通工具。第十四条患有严峻阻碍安全行车疾病的驾驶员，应及时调离驾驶员岗位或解聘。第十五条加强车辆维护、保养、确保车况完好。第十六条坚持每周一次的安全活动，提高驾驶员的安全意识和业务素养。第十七条每年由综合部组织对驾驶人员进行一次有关交通安全知识的考试，考试不及格经补考仍不及格者，待岗学习。第十八条禁止非职业驾驶员驾驶公务车辆，否则产生的一切后果由本人负责。第十九条禁止驾驶员将公务车辆交其他人驾驶，一经发觉立即予以辞退。第五节其他安全规定第二十条综合部应指定专人担任车辆安全协理员，实行行车监护，其职责如下：（一）组织文明乘车；1、制止发动机盖坐人；2、制止驾驶区域堆放过多行李，以免阻碍司机视线、操作；3、制止挤占座位行为；4、制止行车中乘员抽烟，车厢内乱丢垃圾行为；5、制止行车中乘员把手伸出窗外；6、制止携带易燃易爆、有毒物品上车；7、制止在车内扔瓜果皮屑；8、对违章者向主管部门提出考核意见。（二）协助司机安全行车：1、监督司机不超速行驶；2、注意行车中前方道路两旁人员、车辆情况；3、车辆左转弯时注意前方来车情况；4、过集镇、居住区时注意有无人员突然横道迹象；5、通过集镇、人群密集区时注意右边道路状况；6、倒车时注意车辆后方状况；7、长途行车前提醒司机检查燃料、机油、制动、灯光等情况。（三）协助异常情况处理：1、发生交通事故时协助处理、联系；2、中途停车时注意乘员变化情况。第六节交通安全事件统计报告与考核第二十一条发生交通事故必须及时上报综合部（包括交通部门的事故处理结果），按照“四不放过”的原则，进行分析。第二十二条交通安全与安全生产同布置、同考核、同奖惩。第二十三条由于交通安全治理不当造成的事故，按照《电力生产事故调查规程》和电力公司《安全生产工作奖惩规定》的标准进行考核处罚。由于交通安全治理不当造成的一般事