工作计划及管理培训课件_第1页
工作计划及管理培训课件_第2页
工作计划及管理培训课件_第3页
工作计划及管理培训课件_第4页
工作计划及管理培训课件_第5页
已阅读5页,还剩83页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工作计划及管理培训SETC中心霍智勇1​工作计划及管理培训SETC中心1​介绍学习项目计划的制作学习项目计划的管理重点词:项目计划周状态报告工作周报(日报)(周工作例会)……2​介绍学习项目计划的制作2​议程培训分两个部分项目计划的制定和管理工作计划的制定工作计划跟踪和监控工作计划的更改周报的填写及管理3​议程培训分两个部分3​这次培训的目的这次培训的目的:熟悉项目计划及汇报的管理制度,结合实际工作进行讨论。学习使用一些制作计划的工具和方法。各项目开始制定工作计划,并且在实际工作中开始实施。4​这次培训的目的这次培训的目的:4​第一讲:工作计划第一讲:

项目计划5​第一讲:工作计划5​问题:什么叫项目管理?项目管理有什么特点?6​问题:什么叫项目管理?项目管理有什么特点?6​一个高效组织的特点一个高效组织的特点是什么:有计划的生产有计划的改进7​一个高效组织的特点一个高效组织的特点是什么:7​工作计划的意义两种工作形式:消级式工作消防式救火管理。积极式工作计划式主动管理。8​工作计划的意义两种工作形式:8​消防式工作特点消防式工作特点:

救火!工作或忙或闲经常位于两个极端。工作重复性强,工作继承性差。人员固定性差,整体调控性差。项目成功率低,整体士气低。项目越大,涉及的人员越多,成本越大,风险越高。9​消防式工作特点消防式工作特点:9​计划式工作特点计划式工作特点:

主动出击!工作被预计,强度可控并处于平稳状态。通过对计划执行的分析和调控,综合效率不断提高,整体调控性不断增强。人员稳定性强,工作继承性强。相关资源的保证性强,项目成功率高,士气高。项目越大,涉及的人员越多,同样可以控制成本和控制风险。10​计划式工作特点计划式工作特点:10​问题:如果你是一个总经理,你要经营一个企业,你需要制定哪些计划?11​问题:如果你是一个总经理,你要经营一个企业,你需要制定哪些计工作计划的分类工作计划的分类:对于固定的组织(部门)战略计划 (指导性)阶段计划 (指导性)实施计划 (执行)其它计划(营销、安全、质量、环保、劳保等) (执行)对于临时的组织(项目组)项目计划 (执行)12​工作计划的分类工作计划的分类:12​项目计划项目计划:制定者:项目经理计划的时间范围:项目正式启动到项目结束。计划的内容:项目活动工作安排。13​项目计划项目计划:13​计划的要素计划的要素:工作任务工作细分工作量进度人员资源问题:资源都有哪些内容?14​计划的要素计划的要素:14​项目计划范例(一)15​项目计划范例(一)15​项目计划范例(一)16​项目计划范例(一)16​项目计划范例(二)17​项目计划范例(二)17​项目计划范例(二)18​项目计划范例(二)18​制定项目计划提问:制定项目计划前应该做什么?19​制定项目计划19​项目计划的准备需要明确:项目目标!项目资源!相关约束!20​项目计划的准备需要明确:20​项目目标技术目标非技术目标(商业\成本\时间……)21​项目目标技术目标21​项目的资源资源的五要素:人员设备材料法律法规环境.人:给哪些人制定工作计划这些人的能力和特点关于人的其它的限制22​项目的资源资源的五要素:人员设备材料法律法规环境.项目计划的准备工作任务:全面,不能漏掉准确,不能说不清楚23​项目计划的准备工作任务:23​项目计划的准备时间进度:人+工作量+其它限制→进度表要求:对工作量有科学的估计对风险应进行控制(非技术和技术)明确其它限制(如成本、时间、其它资源)24​项目计划的准备时间进度:24​制定计划的步骤制定计划的准备:对工作产品的确定对工作产品(及更改)的规模的估计对工作量和成本的估计对进度和里程碑的确定对风险的识别和控制对其它管理方法的确定(如配置管理或质量保证)对其它相关约束的确定(外部人员、设备等)等25​制定计划的步骤制定计划的准备:25​工作计划的执行和监控没有监督的计划是无效的计划!工作状态的监控方法:日工作记录 (员工每天工作,记流水)每周状态报告 (员工每周工作状况)员工向组织的负责人提交(部门经理或项目经理)项目周报 (项目组每周工作状况)组织的负责人向上一级主管提交工作例会26​工作计划的执行和监控没有监督的计划是无效的计划!26​日工作记录(可选)日报是工作状态的原始数据。日报提供的时间记录是用于测量的基础。测量:对工作任务的时间的计量。对工作任务状态的计量。对工作任务的成本的计量。27​日工作记录(可选)日报是工作状态的原始数据。27​日报模板28​日报模板28​周状态报告周状态报告是每名员工对每周工作的汇总。是每名员工的工作情况的反馈(针对工作计划)。是修订工作计划的数据来源。是工作考核的主要数据来源。29​周状态报告周状态报告是每名员工对每周工作的汇总。29​项目周报项目周报是组织用来监控计划进行程度的汇报机制:项目周报的编写者:项目经理项目周报的内容:本周工作计划执行情况(已经完成的工作及对这些工作的度量)本周工作中产生的问题、风险和变更情况下周的工作计划30​项目周报项目周报是组织用来监控计划进行程度的汇报机制:30​项目周报31​项目周报31​项目计划的修订(更改)从不更改的工作计划是不可用的!当人员、资源、风险、成本、商业需求、其它约定等条件发生变化时,需要对工作计划进行修订。项目谁负责谁修订.32​项目计划的修订(更改)从不更改的工作计划是不可用的!32​项目计划的修订(更改)对项目计划的修订的影响进行估计和评审(规模、成本、风险等)重新取得受影响组织的承诺。如果更改涉及到更改用户的需求,则必须经过用户和公司高层经理的许可。33​项目计划的修订(更改)对项目计划的修订的影响进行估计和评审(填写更改申请单34​填写更改申请单34​提问:项目计划中可能会进行哪些评审?35​提问:项目计划中可能会进行哪些评审?35​回顾第一讲内容:常见的两种工作形式(计划式和消防式)工作计划的种类制定工作计划前应明确的信息(人、任务、进度等)工作计划的监控方法(日报、周状态报告、工作周报)工作计划的更改36​回顾第一讲内容:常见的两种工作形式(计划式和消防式)36​第二讲:周报的填写及管理第二讲:

周报的填写及管理37​第二讲:周报的填写及管理37​工作状况汇报的形式:一般共四种工作日志周报(员工/项目)周工作例会突发事件紧急报告38​工作状况汇报的形式:一般共四种38​周报:员工周报项目周报问题和风险变更及未完成的工作完成的工作下周计划意见和建议度量(可不填)预算修订进度修订获得价值

39​周报:员工周报项目周报39​周报的汇报方法:部门经理的周报每周五下班前发送副总经理(可用电子邮件).各级领导应给予下级足够的时间编写周报.(各级领导注意督促执行)40​周报的汇报方法:部门经理的周报每周五下班前发送副总经理(可用回顾第二讲内容:周报的填写方法.周报的提交方法.41​回顾第二讲内容:周报的填写方法.41​提问:工作周报制度中,你要做哪些事情(实际工作)?42​提问:工作周报制度中,你要做哪些事情(实际工作)?42​结束THANKYOU!43​结束43​怜惜生命,勿忘安全。11月-2211月-22Monday,November7,2022无论是看得见,还是看不见的地方,都要彻底打扫干净。00:19:5600:19:5600:1911/7/202212:19:56AM多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。11月-2200:19:5600:19Nov-2207-Nov-22礁石终究要暴露,麻痹掩盖隐患早晚要伤人。00:19:5600:19:5600:19Monday,November7,2022事故只是表面的现象,隐患才是危险的敌人。11月-2211月-2200:19:5600:19:56November7,2022一丝之差,优劣分家。2022年11月7日12:19上午11月-2211月-22革除马虎之心,提升品质之源。07十一月202212:19:56上午00:19:5611月-22整顿——提高工作效率。十一月2212:19上午11月-2200:19November7,2022自我检验不放松,质量标准记心中。2022/11/70:19:5600:19:5607November2022百尽竿头,更进一步。12:19:56上午12:19上午00:19:5611月-22只做企业需要做的事,而不是只做自己喜欢做的事。11月-2211月-2200:1900:19:5600:19:56Nov-22容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。2022/11/70:19:56Monday,November7,2022万人防火不算多,一人失火了不得。11月-222022/11/70:19:5611月-22谢谢大家!怜惜生命,勿忘安全。11月-2211月-22Wednesda工作计划及管理培训SETC中心霍智勇45​工作计划及管理培训SETC中心1​介绍学习项目计划的制作学习项目计划的管理重点词:项目计划周状态报告工作周报(日报)(周工作例会)……46​介绍学习项目计划的制作2​议程培训分两个部分项目计划的制定和管理工作计划的制定工作计划跟踪和监控工作计划的更改周报的填写及管理47​议程培训分两个部分3​这次培训的目的这次培训的目的:熟悉项目计划及汇报的管理制度,结合实际工作进行讨论。学习使用一些制作计划的工具和方法。各项目开始制定工作计划,并且在实际工作中开始实施。48​这次培训的目的这次培训的目的:4​第一讲:工作计划第一讲:

项目计划49​第一讲:工作计划5​问题:什么叫项目管理?项目管理有什么特点?50​问题:什么叫项目管理?项目管理有什么特点?6​一个高效组织的特点一个高效组织的特点是什么:有计划的生产有计划的改进51​一个高效组织的特点一个高效组织的特点是什么:7​工作计划的意义两种工作形式:消级式工作消防式救火管理。积极式工作计划式主动管理。52​工作计划的意义两种工作形式:8​消防式工作特点消防式工作特点:

救火!工作或忙或闲经常位于两个极端。工作重复性强,工作继承性差。人员固定性差,整体调控性差。项目成功率低,整体士气低。项目越大,涉及的人员越多,成本越大,风险越高。53​消防式工作特点消防式工作特点:9​计划式工作特点计划式工作特点:

主动出击!工作被预计,强度可控并处于平稳状态。通过对计划执行的分析和调控,综合效率不断提高,整体调控性不断增强。人员稳定性强,工作继承性强。相关资源的保证性强,项目成功率高,士气高。项目越大,涉及的人员越多,同样可以控制成本和控制风险。54​计划式工作特点计划式工作特点:10​问题:如果你是一个总经理,你要经营一个企业,你需要制定哪些计划?55​问题:如果你是一个总经理,你要经营一个企业,你需要制定哪些计工作计划的分类工作计划的分类:对于固定的组织(部门)战略计划 (指导性)阶段计划 (指导性)实施计划 (执行)其它计划(营销、安全、质量、环保、劳保等) (执行)对于临时的组织(项目组)项目计划 (执行)56​工作计划的分类工作计划的分类:12​项目计划项目计划:制定者:项目经理计划的时间范围:项目正式启动到项目结束。计划的内容:项目活动工作安排。57​项目计划项目计划:13​计划的要素计划的要素:工作任务工作细分工作量进度人员资源问题:资源都有哪些内容?58​计划的要素计划的要素:14​项目计划范例(一)59​项目计划范例(一)15​项目计划范例(一)60​项目计划范例(一)16​项目计划范例(二)61​项目计划范例(二)17​项目计划范例(二)62​项目计划范例(二)18​制定项目计划提问:制定项目计划前应该做什么?63​制定项目计划19​项目计划的准备需要明确:项目目标!项目资源!相关约束!64​项目计划的准备需要明确:20​项目目标技术目标非技术目标(商业\成本\时间……)65​项目目标技术目标21​项目的资源资源的五要素:人员设备材料法律法规环境.人:给哪些人制定工作计划这些人的能力和特点关于人的其它的限制66​项目的资源资源的五要素:人员设备材料法律法规环境.项目计划的准备工作任务:全面,不能漏掉准确,不能说不清楚67​项目计划的准备工作任务:23​项目计划的准备时间进度:人+工作量+其它限制→进度表要求:对工作量有科学的估计对风险应进行控制(非技术和技术)明确其它限制(如成本、时间、其它资源)68​项目计划的准备时间进度:24​制定计划的步骤制定计划的准备:对工作产品的确定对工作产品(及更改)的规模的估计对工作量和成本的估计对进度和里程碑的确定对风险的识别和控制对其它管理方法的确定(如配置管理或质量保证)对其它相关约束的确定(外部人员、设备等)等69​制定计划的步骤制定计划的准备:25​工作计划的执行和监控没有监督的计划是无效的计划!工作状态的监控方法:日工作记录 (员工每天工作,记流水)每周状态报告 (员工每周工作状况)员工向组织的负责人提交(部门经理或项目经理)项目周报 (项目组每周工作状况)组织的负责人向上一级主管提交工作例会70​工作计划的执行和监控没有监督的计划是无效的计划!26​日工作记录(可选)日报是工作状态的原始数据。日报提供的时间记录是用于测量的基础。测量:对工作任务的时间的计量。对工作任务状态的计量。对工作任务的成本的计量。71​日工作记录(可选)日报是工作状态的原始数据。27​日报模板72​日报模板28​周状态报告周状态报告是每名员工对每周工作的汇总。是每名员工的工作情况的反馈(针对工作计划)。是修订工作计划的数据来源。是工作考核的主要数据来源。73​周状态报告周状态报告是每名员工对每周工作的汇总。29​项目周报项目周报是组织用来监控计划进行程度的汇报机制:项目周报的编写者:项目经理项目周报的内容:本周工作计划执行情况(已经完成的工作及对这些工作的度量)本周工作中产生的问题、风险和变更情况下周的工作计划74​项目周报项目周报是组织用来监控计划进行程度的汇报机制:30​项目周报75​项目周报31​项目计划的修订(更改)从不更改的工作计划是不可用的!当人员、资源、风险、成本、商业需求、其它约定等条件发生变化时,需要对工作计划进行修订。项目谁负责谁修订.76​项目计划的修订(更改)从不更改的工作计划是不可用的!32​项目计划的修订(更改)对项目计划的修订的影响进行估计和评审(规模、成本、风险等)重新取得受影响组织的承诺。如果更改涉及到更改用户的需求,则必须经过用户和公司高层经理的许可。77​项目计划的修订(更改)对项目计划的修订的影响进行估计和评审(填写更改申请单78​填写更改申请单34​提问:项目计划中可能会进行哪些评审?79​提问:项目计划中可能会进行哪些评审?35​回顾第一讲内容:常见的两种工作形式(计划式和消防式)工作计划的种类制定工作计划前应明确的信息(人、任务、进度等)工作计划的监控方法(日报、周状态报告、工作周报)工作计划的更改80​回顾第一讲内容:常见的两种工作形式(计划式和消防式)36​第二讲:周报的填写及管理第二讲:

周报的填写及管理81​第二讲:周报的填写及管理37​工作状况汇报的形式:一般共四种工作日志周报(员工/项目)周工作例会突发事件紧急报告82​工作状况汇报的形式:一般共四种38​周报:员工周报项目周报问题和风险变更及未完成的工作完成的工作下周计划意见和建议度量(可不填)预算修订进度修订获得价值

83​周报:员工周报项目周报39​周报的汇报方法:部门经理的周报每周五下班前发送副总经理(可用电子邮件).各级领导应给予下级足够的时间编写周报.(各级领导注意督促执行)84​周报的汇报方法:部门经理的周报每周五下班前发送副总经理(可用回顾第二讲内容:周报的填写方法.周报的提交方法.85​回顾第二讲内容:周报的填写方法.41​提问:工作周报制度中,你要做哪些事情(实际工作)?86​提问:工作周报制度中,你要做哪些事情(实际工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论