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动力股份有限公司文件名称 ××××管理制度

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Q/JD·G03·01-2005A 修改状态 2封页动力股份有限公司××××管理制度编制：人力资源部 日期：审核： 日期：批准： 日期：-iiiPAGE\*romaniv-江淮动力苦理利度会签审批表江苏江淮动力股份有限公司文涧号如半名称4...妇A腔杖恣3窃目时芬］ 页共L页人力资谏芘人H钰百桵郢吓合亨人力资邸，_J勹同京－泊林3(I)8-0L肘177同君杻淫吞沺归L-肘Lo;W君刘太[5印l5同雹元键鑫如归L-0了16:54阅王正方-Ol肝？必已阅均覂斗0-74同豆…石松2DO妇DI一时16:01同烹－－次椅加3-DL扣 l刮l同吉干芬面1订l9.nLMI?·Ji烹乐克肪0射 18已问万铎200肘霓导建超-D-[江:4-已阅－D1-0?09:02u口吉核主兮计过郘习，已．总经翌丑目 录第一章总则 1

编制 1聘请 2第三章培训 2第四章绩效 错误!未定义书签。第五章薪酬 错误!未定义书签。第六章人事异动 2第八章考勤与请销假 错误!未定义书签。第九章人事奖惩 错误!未定义书签。第十章 劳动合同 错误!未定义书签。第十一章附则 3--PAGE3-第一章总则为保证江苏江淮动力股份有限公司（以下简称“公司）××××，统一××××管理政策，界定公司本部与下属事业部、子公司××××管理权限，规范公司×××管理制度及企业实际情况制定本制度。本制度适用于公司本部所有在册员工，下属事业部、公司可参照执行。导监督事业部人力资源管理行为。管理。第二章编制管理权限事业部行政人事部负责本事业部各岗位编制管理。编制规划制定准。编制规划调整审核，股份公司总经理批准。公司总经理批准。第三章××1.×××××2.×××××××××××××××2.1××××××××××××××××××××××××。2.2××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。第三章 ××1.×××××2.×××××××××××××××2.1××××××××××××××××××××××××。2.2××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。2.2.1××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。2.2.2××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。第四章 ×××1.×××××2.×××××××××××××××2.1××××××××××××××××××××××××。2.2××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。第五章 附则任单位情节给予相关责任人相应惩罚。

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