粉尘防爆安全生产责任制

JNJZ纺织有限公司安全生产责任制2021—1—20实施第一部分总则1TOC\o"1-5"\h\z1、目的12、编制依据13、相关要求14、适用范围1\o"CurrentDocument"第二部分公司安全生产责任制21、公司主要负责人职责21.1公司总经理安全生产职责22、综合办公室安全生产职责42.1综合办公室主任安全生产职责52.2安全员安全生产职责63、生产车间安全生产职责83.1生产厂长安全生产职责93.2车间主任安全生产职责103.3班组长安全生产职责113.4清花操作工安全生产职责133.5梳棉操作工安全生产职责143.6并条操作工安全生产职责153.7气流纺操作工安全生产职责173.8包装工安全职责183.8叉车工安全职责193.9电工安全职责20第一部分总则1、目的为贯彻执行国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，加强公司安全生产管理，建立安全生产长效机制，防止和减少生产安全事故，保障职工生命安全及财产安全，结合我公司实际情况，制定公司安全生产责任制。2、编制依据根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院关于《关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知》及其他相关法律、法律及制度规定。3、相关要求3.1安全生产是指企业在生产经营活动中的人身安全、财产安全、设备安全、产品安全、消防安全和交通安全等。安全生产管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针。3.2各级部门主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，组织落实生产过程中各项安全生产制度和措施，完善安全生产条件，分管安全生产工作人员负责协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准和综合安全生产工作，其他负责人按照分工抓好各自范围内的安全生产工作。3.3各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”，要把安全工作放在第一位，确保安全稳定生产。3.4安全生产人人有责，全体职工都应遵守本责任制，对各自工作岗位安全生产负责，实行全员安全生产责任制，对照安全生产职责内容履行相应的职责，承担相应的安全生产责任，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。4、适用范围本责任制适用于JNJZ纺织有限公司及下属职能部门、车间、职工。第二部分公司安全生产责任制1、公司主要负责人职责1.1公司总经理安全生产职责-组织制定企业安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。一建立健全和落实本单位（粉尘防爆）安全生产责任制度，组织制定安全生产目标管理、安全会议、安全技术管理、风险管控、隐患排查治理、事故调查处理、职业危害防治等相关安全生产规章制度。、组织制定公司（粉尘防爆）安全生产规章制度与操作规程，并保证其有效实施。-确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作。、建立健全落实本单位技术管理的安全职能，并根据实际情况配备安全生产管理人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。-定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术设备中的重要安全技术问题，并对公司内部安全情况，向职工代表大会报告，接受对安全生产工作的监督。-落实企业年度安全费用提取和使用计划，保证（粉尘防爆装置、设备设施）安全生产投入的有效实施，督促所属单位落实年度安全费用提取和使用计划，监督检查提取和使用情况，以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对企业安全生产的要求。组织落实企业职业病危害防治工作，及职业卫生“双重预防体系”建设工作，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。-根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险管控和事故隐患排查治理“双重预防体系”建设，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患。-监编制全年培训计划、事故应急演练计划，督促各单位计划的执行、开展质量和人员内容的掌握。-做好安全生产宣传、教育、培训工作，坚持持证上岗制度，参与审定安全生产培训计划，并督促相关部门落实，建设企业安全生产文化，提高企业安全生产整体素质和安全生产管理水平。-依法开展安全生产标准化建设工作，实行安全生产目标管理，定期向职上报告安全生产情况，认真听取和积极采纳安委会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。-组织制定并实施企业生产安全事故应急救援预案，每年至少参加一次应急救援演练，认真研究事故规律，掌握事故隐患，做到超前控制、科学防范。~按规定及时、如实报告安全生产事故，负责指挥或参与事故抢险救援，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守。-在组织编制年度生产计划、要根据安全生产能力，实事求是地制定计划，防止计划指标过高，脱离实际，使职工拼设备赶工期而威胁安全生产。-经常深入生产、现场，掌握生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。-具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”活动，做好过程监督和最后验收评价。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到各相关科室、车间，限期完成。按照国家关于项目建设“三同时”的规定及时安排开展新建、改建和扩建工程建设项目中的安全技术、职业卫生防护、消防等安全设施技术措施的审查工作。-法律、法规、规章及公司规定的其他职责。2、综合办公室安全生产职责~负责对公司所属单位安全生产的监督检查工作。-及时获取、传达最新法律法规、行业标准及安全规程。-组织或者参与拟定、修订公司的安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并按照规定进行演练及监督落实工作。-制定公司年度生产安全目标责任状，按照目标责任状目标，层层落实管控，确保年度安全生产目标的实现。-组织或参与公司安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。~主持或参加人身轻微伤及以上生产安全事故的调查、分析、处理。监督“四不放过”原则的落实执行完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见。~对各单位的安全生产管理工作进行指导。"督促落实公司各类危险源的安全管理措施，及安全生产隐患整改措施。~组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用。~组织开展本单位的安全风险管控、事故隐患排查治理“双重预防体系”和安全检查工作的落实，制止和纠正三违行为。-组织制定本单位的外包工程及外委作业安全管理制度，监督检查制度执行落实情况，对承包（租）单位开展安全检查，督促其履行安全生产职责。-监督公司安全生产资金投入和技术措施的落实。-提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他人员履行安全生产职责。-法律、法规、规章及公司规定的其他职责。2.1综合办公室主任安全生产职责、协助公司主要负责人贯彻执行有关（粉尘防爆）安全生产得方针、政策与法律法规-落实本单位技术管理的安全职能并配备安全技术人员O确定符合条件的安全生产的负责人、技术负责人，并督促落实安全生产管理相关职责。-依法定期参加安全会议，并汇报安全生产管理情况。召开内部安全生产会议，及时研究解决安全生产中存在的问题和不足，并制定下一阶段的安全生产工作计划及重点，定期向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督。~参与制定（粉尘防爆）安全生产管理制度及安全操作规程，并督促落实。-制定本单位（粉尘防爆）安全生产责任制及考核机制，并落实内部各部门、各岗位及各级人员的安全生产责任及考核。-建立本单位的（粉尘防爆）安全生产风险管控体系和隐患排查治理体系，并督促“双重预防体系”工作执行落实情况。~组织制定、审批本单位的安全生产教育培训计划，依法做好各级、各类人员的安全生产教育培训工作。-保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。所需资金的投入，特别是反事故措施、安全技术劳动保护措施和职业病预防所需的经费投入。督促外委单位安全管理。检查、督促安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。组织制定并审批下发安全生产检查计划，督促安全检查及隐患整改工作开展情况，对重大安全事故隐患挂牌督办，限期整改。监督落实环保工作管理要求，保障环保数据符合要求。-组织制定、审批本单位的生产安全事故应急预案，督促应急预案评审、备案等工作，并开展事故应急预案演练，组织或参加本单位或公司安全生产应急救援工作。-依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设及班组安全建设工作。-及时如实上报安全生产事故，在管理权限内组织事故救援及调查工作，严格落实安全生产事故问责。-参与建立公司职业卫生管理体系，健全、完善职业卫生管理制度、操作规程以及职业卫生档案，督促职业病危害防治工作，保障从业人员的职业健康。~法律、法规及公司规章制度中所明确的其他职责。2.2安全员安全生产职责-协助组织制定安全生产年度管理目标并实施考核工作，拟定安全生产工作计划，明确各单位安全生产职责，并实施监督检查。-参与设计安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他人员履行安全生产职责。~参与制定安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施。-组织拟订或修订安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。-组织或参与生产安全事故应急救援预案编制、培训和应急救援演练。组织并参与实施安全生产宣传、教育和培训，总结推广安全生产经验，如实记录安全生产教育和培训情况。-组织开展的安全风险管控、事故隐患排查治理和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告各单位有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业和违反操作规程的行为。-对危险源和事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整治措施。-组织落实职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用。-参加审查新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划。组织实施或参与建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作。监督检查各单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核及相关工作，督促检查承包、承租单位履行安全生产职责。-组织或参与生产安全事故调查处理，承担伤亡事故、职业病的统计、分析和报告，并提出防范措施。按照规定在隐患排查治理信息系统中报送隐患情况。-及时完成领导安排的其他安全生产管理工作。、负责新职工公司级培训相关工作内容，监督新职工三级安全教育培训开展和日常培训、师带徒培训效果跟踪，并对理论、实践进行现场考评。-做好公司的安全培训活动，制定公司的培训计划-定期组织全体定岗职工进行年度安全知识统考。-负责监督检查生产外包施工单位临时工的安全教育培训等相关工作，严格执行驾驶员持证操作规定。-积极参加安全知识学习和活动，主动提供安全信息和建议。-组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配备、发放、正确佩戴和使用及设备的正常运行。-及时获取、更新、传达最新法律法规、行业标准及安全规程。、及时完成领导安排的其他安全生产管理工作。-法律、法规、规章及本单位规定的其他职责。组织开展本单位风险管控体系及隐患排查治理体系建设工作及安全生产标准化相关工作。-保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。-参与制定危险源管理制度，督促落实本单位危险源的安全管理工作。~负责本单位安全生产资金投入和技术措施的落实，负责本单位职业危害岗位安全告知、体检结果公示，强化设施隐患治理及岗位的劳保领取发放工作。3.1生产厂长安全生产职责-落实本单位技术管理的安全职能并配备安全技术人员O确定符合条件的安全生产的负责人、技术负责人，并督促落实安全生产管理相关职责。-依法定期参加安全会议，并汇报安全生产管理情况。召开内部安全生产会议，及时研究解决安全生产中存在的问题和不足，并制定下一阶段的安全生产工作计划及重点，定期向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况，接受从业人员对安全生产工作的监督。-参与制定（粉尘防爆）安全生产管理制度及安全操作规程，并督促落实。-制定本单位安全生产责任制及考核机制，并落实内部各部门、各岗位及各级人员的安全生产责任及考核。~建立本单位的（粉尘防爆）安全生产风险管控体系和隐患排查治理体系，并督促“双重预防体系”工作执行落实情况。-组织制定、审批本单位的安全生产教育培训计划，依法做好各级、各类人员的安全生产教育培训工作。-保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。所需资金的投入，特别是反事故措施、安全技术劳动保护措施和职业病预防所需的经费投入。督促外委单位安全管理。-检查、督促安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。组织制定并审批下发安全生产检查计划，督促安全检查及隐患整改工作开展情况，对重大安全事故隐患挂牌督办，限期整改。监督落实环保工作管理要求，保障环保数据符合要求。-组织制定、审批本单位的生产安全事故应急预案，督促应急预案评审、备案等工作，并开展事故应急预案演练，组织或参加本单位或公司安全生产应急救援工作。-依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设及班组安全建设工作。-及时如实上报安全生产事故，在管理权限内组织事故救援及调查工作，严格落实安全生产事故问责。-参与建立公司职业卫生管理体系，健全、完善职业卫生管理制度、操作规程以及职业卫生档案，督促职业病危害防治工作，保障从业人员的职业健康。-法律、法规及公司规章制度中所明确的其他职责。3.2车间主任安全生产职责-拟定车间（粉尘防爆）安全生产规章制度、操作规程。保证安全生产的法律、法规、规章、标准和单位的规程、制度在本车间的贯彻执行，把安全生产列入议事日程，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。-负责本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本车间人员履行安全生产职责。-制定本车间安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。拟定本车间的安全生产年度、季度、月度计划。10拟定并参与本车间的安全生产教育培训计划，做好员工的安全生产教育培训、考核。-落实本车间的安全生产风险分级管控体系和隐患排查治理体系（简称“双重预防体系”），并督促“双重预防体系”工作在车间各班组执行情况。-落实本单位危险源的安全管理，监督劳动防护用品的发放、使用和管理。-组织落实安全生产风险管控措施，检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实安全生产整改措施。-负责本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。-落实本车间的职业卫生管理体系，健全、完善职业卫生管理制度、操作规程以及职业卫生档案，督促职业病危害防治工作。-定期召开车间安全生产工作会议，研究解决车间安全生产工作中存在的问题，安排部署车间安全生产有关工作。-组织制定涉及本车间安全生产规章制度、操作规程、生产安全事故应急救援预案和岗位应急处置措施，组织涉及本车间应急救援演练，并如实记录演练情况，同时响应上级部门的调配，参与指定单位的应急救援工作。-负责新产品、新工艺、新设备的试车验收工作。-完成上级领导安排的其他安全生产工作任务。~法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。3.3班组长安全生产职责-贯彻执行车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组人员安全生产和职业卫生健康以及设备的安全运行，对班组发生的安全生产事故负直接责任。11负责制定实施班组控制异常和未遂事故的安全目标，组织开展班组岗位风险辨识，按程序进行安全技术分析，及时发现问题和对异常情况进行安全控制。-带领本班组人员认真执行安全规章制度，及时制止违章行为，组织学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故重复发生。~遵守车间安全技术操作规程和相关规章制度、规定、根据班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，做好安全交底。-对新入厂员工和临时工以及新调入的工人进行班组一级安全教育以及全班人员的经常性安全教育，积极组织班组人员学习安全技术操作规程、岗位应急处置措施和方法。-开展班前会议、班后总结、安全检查、安全日等活动，并做好记录，安全活动日要有重点、有内容、有记录，参加人员要有签字，并定期进行安全评比。~作业前认真检查本班组作业现场的安全环境，安全设施、设备、工器具的安全状况，对发现的隐患及时处理不能解决的及时汇报。-检查本班组人员正确使用和佩戴劳动防护用品。~班组发生异常情况、未遂事故要及时上报，做好详细记录，并保护好事故现场，组织事故原因分析，落实改进措施。-拒绝违章的生产指令，有权拒绝违章指挥，随时制止班组人员的违章作业行为。听从专职安全管理人员的指导，做好上下班交接工作。-负责生产设备、安全设备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好，教育员工正确使用劳动保护用品、用具和消防器材。-落实车间现场作业环节安全措施，监督班组特种作业人员持证上岗。-负责班组建设，提高班组管理水平，保持现场整齐、清洁、实现安全文明生产。12熟知本车间职业危害因素、预防措施，并熟练掌握各项职业病危害事故应急救援措施3.4清花操作工安全生产职责-认真遵守工艺安全生产规章制度及粉尘防爆安全管理制度、车间安全操作规程和岗位职责，正确使用和佩戴劳动防护用品。~对本岗位的生产设备、设施与除尘系统进行日常维护管理。-正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作。-规范作业现场货物的堆放，确保消防通道与安全出畅通。-做好上班前安全准备工作与负责下班后粉尘清理工作。-积极参加车间组织的安全教育培训及粉尘防爆安全生产教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。"维护保养好岗位设备及各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告。~发生事故或未遂事故，立即向公司报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产，改善劳动条件合理意见。~熟悉掌握工段开关车顺序，谨防人为性堵轧车现象发生。-牢记开盘时特殊状况较多的实际情况，密切关注打手的开与关，谨防抓棉机打手或重物分离器堵轧。~认真对待看盘工作，及时处理“块”状料堵停打手现象，并适时升降小车和发现盘料中的疵料，保证盘料平稳顺畅开完。-勤掏、勤喂车肚花，以防漏底或滤网因喂得急而造成堵塞。-及时捡拾地面落白，保持工段地面（含打包机周围）和机身正常清洁防止棉尘聚集。熟悉自动打包机的常规操作和维护。13定时对光电敏感位置（尤其是精开机部位）进行卫生清洁，谨防糊污造成供棉中断。-认真捡清当班装箱后的包皮、铁丝、束带上粘附的棉花，并将其附属物送到指定位置、堆放整齐。-加强巡视工作，听闻到异响异味，及时关车，并找机修人员现场处理。认真执行设备保养周期计划，杜绝“三违”现象。-针对工段高空作业较多的特殊性，经常性地强化安全意识，并定期检查爬高工具的完好性，谨防安全事故的发生。-定期对工段开关箱、电器架线、玻璃窗户和管道、高空设备、变频器等进行卫生清洁-负责岗位各工器具及消防器材的齐全有效及本岗位职责机台的卫生清理工作。-落实本岗位安全生产风险管控和隐患排查治理，及时消除安全生产隐患，做好岗位职业病的预防工作。-完成上级领导安排的其他安全生产工作任务。3.5梳棉操作工安全生产职责~认真遵守工艺安全生产规章制度及粉尘防爆安全管理制度、车间安全操作规程和岗位职责，正确使用和佩戴劳动防护用品。-对本岗位得生产设备、设施与除尘系统进行日常维护管理。~工用具和清洁用具等，要定点卫生排放，同时做好本工段空中及墙壁、窗户玻璃、挂线等处的正常清洁工作-正确佩戴劳动防护用品，做好职业病预防工作。-规范作业现场货物的堆放，确保消防通道与安全出畅通。-做好上班前安全准备工作与负责下班后粉尘清理工作。14积极参加车间组织的安全教育培训及粉尘防爆安全生产教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。-维护保养好岗位设备及各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告。-发生事故或未遂事故，立即向公司报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产，改善劳动条件合理意见。-做好各岗位之间的联系协调，听从操作指令，严格按照指令操作，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，负责本岗位设备的安全运行启停、设备巡检，并做好各项记录。-及时检查条桶脚轮是否运转灵活，并跟踪修正到位。-确保班中备用条桶充足，并定置排放整齐。-巡回过程中，要多注意观察后车棉箱供棉是否充足顺畅，发现异常，及时通知值班或机修人员处置到位。-根据季节变化，适时配合控制温湿度，尤其是湿度的补充调节一块，以保证运转生产正常进行。、负责岗位各工器具及消防器材的齐全有效及本岗位职责机台的卫生清理工作。-落实本岗位安全生产风险管控和隐患排查治理，及时消除安全生产隐患，做好岗位职业病的预防工作。-完成上级领导安排的其他安全生产工作任务。3.6并条操作工安全生产职责"认真遵守工艺安全生产规章制度和车间安全操作规程，正确使用和佩戴劳动防护用品。-认真做好安全记录落实注意的事项。15做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报。-遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即汇报车间处理。-积极参加车间组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。-维护保养好岗位设备及各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告。-对各级提出的安全事故隐患，按规定及时整改。-发生事故或未遂事故，立即向公司报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产，改善劳动条件合理意见。-做好并条各岗位之间的联系协调，听从操作指令，严格按照指令操作，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，负责本岗位设备的安全运行启停、设备巡检，并做好各项记录。、勤做导条架、匀整监控区域、牵伸区域等处卫生，确保无意外牵伸现象发生。-及时捡拾地面落白，保持高空、窗户、地面和机身等整洁。、分清不同品种和不同定量用条，谨防混批、混支现象发生，并及时将不合格条扯短，拉送定点位置。-勤掏风箱花，保证吸杂风力满足质量要求，同时防止棉条或有效纤维因误操作被吸入风箱中。-爱护皮辐，正确使用皮辐，及时清洗皮辐，严禁用打结刀钩皮辐上的缠棉。-定期用干布条或专用绒棍对圈条盘通道和圈条底盘进行搓拉清洁，以消除累积污垢。-及时摇称熟条重量，严格按规定要求控制熟条的重量。16严格筛选备用空条桶，确保备用条桶无绳圈且不伤害圈条底盘，同时将工段空桶和满桶定点排放。-负责岗位各工器具及消防器材的齐全有效及本岗位职责机台的卫生清理工作。-落实本岗位安全生产风险管控和隐患排查治理，及时消除安全生产隐患，做好岗位职业病的预防工作。-完成上级领导安排的其他安全生产工作任务。3.7气流纺操作工安全生产职责-认真遵守工艺安全生产规章制度和车间安全操作规程，正确使用和佩戴劳动防护用品。-认真做好安全记录落实注意的事项。-做好作业前和作业后的安全检查，发现事故隐患立即排除或上报。-遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业，同时立即汇报车间处理。-积极参加车间组织的安全教育培训，掌握操作技能和安全防护知识。-维护保养好岗位设备及各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理并报告。一对各级提出的安全事故隐患，按规定及时整改。-发生事故或未遂事故，立即向公司报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产，改善劳动条件合理意见。-做好各岗位之间的联系协调，听从操作指令，严格按照指令操作，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，负责本岗位设备的安全运行启停、设备巡检，并做好各项记录。17接断头前，要严格按照“先挖后拱再扫”的操作顺序，对纺杯进行清洁，最大可能减少竹节纱的产生。-按规定重量落纱，落纱重量要充分考虑车速、锭差和加湿等因素，确保成包及时顺利完成。-落纱时，动作要轻柔，要保证落纱平滚到输送带上，并顺利落进落纱箱中。-要对车台落杂输送带两端和吹吸风机滤网，进行及时清洁。-车头车尾落杂箱要及时掏清，掏完后要把拉手推严实，谨防负压过低引发车台自停。-及时捡拾地面落白，对工段地面和责任区域进行常态化清洁。-定置落杂桶、回花回丝桶、纸管等，对其进行分类处置。-发现槽筒或轴颈绕纱紧密时，要由专人及时处理掉，以便及时恢复生产，并防止引发火警。~密切关注车间温湿度，发现异常，由专人及时调整。-适时观察滤尘运转状况，并及时拉送滤尘花和下脚绒。-负责岗位各工器具及消防器材的齐全有效及本岗位职责机台的卫生清理工作。-落实本岗位安全生产风险管控和隐患排查治理，及时消除安全生产隐患，做好岗位职业病的预防工作。~完成上级领导安排的其他安全生产工作任务。3.8包装工安全职责"认真执行安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和佩戴劳动防护用品，杜绝违章行为，学习事故通报、吸取教训、采取措施、防止同类事故的重复发生。对于上级部门违章指挥行为有拒绝执行的权利，保证自己人身及设备18安全。-积极参加单位、车间、班组组织的安全教育培训，掌握检修技能和安全防护知识及心肺复苏应急急救方法。-对各级提出的生产安全事故隐患，按规定及时整改，发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。-熟知本岗位当班设备运行状态，及时了解发现生产过程中存在的问题及隐患，并及时汇报、积极整改。-应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应及时报告。-逐一检查、核对包装件的尺寸与数量，按照本工段的操作程序，在规定时段完成此项任务；~保湿袋的扭结处，应易于解除；不得出现破损现象；-捆扎带应保证数量，并在包装袋上均匀分布，同时达到相应的受力要求；~随货同行的合格证、检验证要齐全有效；-装成纱要确保重量要求、外形整洁、码放整齐；-要及时检查包装用具、工具等，并在规定位置摆放。3.8叉车工安全职责-认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确使用和佩戴劳动保护用品。-做好作业前和作业后的安全检查，发现隐患立即排除或上报。-积极参与车间、班组组织的安全教育培训，掌握检修技能和安全防护知识认真参与班组组织的应急救援演练，掌握救援知识。19发生事故或未遂事故，立即向班组长上报，保护现场。积极施救，参加有关事故分析，吸取教训。-特种作业人员须持证上岗。-有权越级报告安全生产真实情况，遇有严重危及人身的不安全作业而无保证措施时，有权拒绝作业（施工），同时立即报告上级有关部门处理。~维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，落实班中“三检”，发现问题及时处理并报告。-发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，保护现场，积极施救。参加有关事故分析，吸取事故教训，积极提出预防措施和促进安全生产、改善劳动条件合理意见。-驾驶员确保良好休息，不疲劳驾驶，精力充沛。-严格落实“人车分流”制度，严禁任何人在作业半径内逗留或者洽谈工作，做到工作现场进人停车。~认真做好班前班后交接，详细记录，及时提醒下一班人员需注意事项或车辆存在的隐患，杜绝将车辆交给不具备驾驶条件的人员。-成品入库按仓库保管人员指定地点码放，配合车间包装工及辅助人员，做好安全生产措施落实。-在货物转运途中，对所经过的线路，合理做好道路安全性质封闭，并相互提醒，执行人车分流。3.9电工安全职责-在班组长的领导下，在本岗位上认真学习和自觉遵守各项规章制度和操作规程，反对违章操作，确保安全生产。~对所管辖的设备做到定期检修维护工作，发现缺陷与隐患要及时向班长汇报，设法消除，发生事故、障碍、异常等情况时，应及时如实汇报班长，不得隐瞒。20电气作业前认真检查现场安全措施是否符合要求，要提高和加强自我防护能力和安全意识，对自身的安全负责，对承担工作的安全和质量负直接责任，对共同参与工作的其他工作班成员的安全措施和违章行为互相监督。-积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故演练，在自身严格执行规程和现场安全措施的同时，监督其他班组成员共同严格遵守。、有权拒绝违章作业指令，发现违章作业现象应设法制止，并及时报告上级领导。-按规定着装上岗，妥善保管和正确使用各种安全防护用品及灭火设施。-努力学习安全生产知识和安全技术技能，提高科学文化素质及自我保护能力。-认真做好班前班后的交接，发现事故隐患立即排除或上报，发生人身事故时应立即抢救伤者，保护现场并及时报告。接受事故调查时必须如实反映情况，并提供真实的证明材料。-正确使用、维护及保管所使用的工器具及劳动防护用品。并在使用前进行检查，保证其安全可靠性。21安全生产责任制1目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责，同时向各自上级领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责，各尽职守、各负其责。2适用范围本制度适用于本公司内所有部门和生产现场。3说明3.1公司总经理是本公司安全生产的第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责；3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则；3.3本公司的各级领导和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责；3.4安全生产人人有责。公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。4公司各部门及人员安全职责4.1各职能部门安全职责安全生产委员会安全职责1）本着“改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康”的原则，搞好公司的安全生产和劳动保护工作，保障人员生命安全和公司财产安全。2）认真贯彻执行国家关于安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法令和上级指示，教育广大员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。3）主持审定全公司的安全生产规章制度，安全技术措施规划，年度安全生产工作计划，安全经费、考核、奖惩方案和重大隐患问题的解决方案，积极改善员工劳动条件，搞好安全生产系统管理。4）确定年度、季度安全生产工作重点，组织各项安全制度的贯彻、落实。组织开展安全检查和各种活动。5）搞好安全生产工作总结，评选安全生产先进单位、个人。总结和推广安全生产先进经验，表彰和奖励安全生产先进典型。6）负责对重大伤亡事故的调查处理。事故结案后，研究决定对责任者的处理意见。7）每季度至少召开一次安委会，分析和掌握安全生产动态，查找安全工作中存在的问题，重大问题提交公司领导会议研究决定解决方案。并做到定期向上级汇报安全工作情况。8）安全领导小组必须树立“安全第一”的思想，想安全、管安全。积极做好安全生产中的宣传教育工作。督促各项规章制度的落实，搞好全公司安全生产和劳动保护工作。9）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作生产部安全职责1）贯彻执行国家安全生产法律、法规，落实上级安全监管部门及本单位相关规定。2）制定本企业安全生产工作计划，督促事故隐患整改，必要时上报主管领导。3）组织安全生产检查与考核,督促事故隐患整改。4）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和有害因素的危害等问题。在组织试验过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。5）进行特种设备安装、运行维护中的安全监察。6）负责健全健立企业安全生产台账、资料，编制应急预案，参与演练。7）编制各生产工序作业流程，确定重点环节安全管理要求。8）采用新技术、新工艺时，制定相应的安全操作规程，对职工进行安全教育和培训。9）负责各类设备的管理，建立健全设备台账资料，制定设备安全操作规程、设备检修维护管理制度和考核办法。10）负责设备安全检查，及时督促整改存在问题。遇有设备重大安全隐患，有权停止生产，迅速组织排除。11）负责特种设备安全管路,按技术规范定期进行检查、报检、审验，登记备案。12）负责特种作业人员管理，组织培训和考核。13）负责劳动保护用品的审验及使用。14）负责新型设备（包括自制设备）投产前的安全鉴定和验收工作。15）参加工伤事故调查与技术原因分析。财务部安全职责1）根据国家有关规定，按比例提取年度安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。2）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。3）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。4）负责材料库的安全和管理工作。5）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。采购部安全职责1）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。2）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。3）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。4）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（1.A）。5）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。人资部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质，确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。3）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。行政部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。3）搞好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的职工，提出处理意见。4）根据生产部等部门的意见和上级规定,对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人,提出必要的奖励意见。5）作为安全归部门，在企业主要负责人的领导下，开展本企业的安全生产综合管理工作。质量部安全职责1）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。2）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。3）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。4）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。计划部安全职责1）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。2）主持制定本部门安全生产管理制度、安全规程，并组织实施，定期检查执行情况。3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过"原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。仓储部安全职责1）贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。2）组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。3）定期组织安全活动,认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4）搞好本班组安全生产准备工作，组织安全装置、设施防护器具、消防器材的检查和维护保养工作，保证齐全完好。5）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查作业人员的作业，维护正常生产秩序。6）发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。7）组织或参加一般事故的调查，落实安全防范措施。生技部安全职责1）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时?2）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥；3）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；4）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态；5）在编制生产计划和总结生产完成情况时，必须同时计划和总结安全生产工作。研发部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；2）研究和开发新产品，应当先作出安全评价，提出安全措施，采用新技术，必须首先审核技术的安全可靠性；3）负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题；4）提供原料、产品（中间产品）的物质化性质及安全防护方法。售后部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规；2）组织制定本部门安全规章制度、政策、措施；3）负责本部门的日常管理和协调工作；4）参加公司的综合大检查，随时掌握安全动态。信息化小组安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）参加公司的综合大检查,及时掌握安全动态；3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；5）积极参与公司举行的应急救援演练。6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。部安全职责1）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。2）参加公司的综合大检查,及时掌握安全动态;3）对新员工进行安全教育，参加公司举行的安全知识培训；4）协助安全领导小组及生产部门进行生产事故调查；5）积极参与公司举行的应急救援演练。6）及时制止现场“三违”行为，对发现的违纪违规现象及时向领导及行政部汇报。4.2各级人员安全职责4.2.1总经理安全职责1）总经理是公司的安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。建立、健全本单位安全生产责任制。2）组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。3）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。4）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。5）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用,保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。6）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。7）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。8）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。9）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。10）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题,并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。11）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。12）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验,表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。13）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。14）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。15）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。副总经理安全职责1）总经理委托副总经理作为公司的主要负责人,全权负责公司的日常安全。2）根据职责分工对主管范围内安全生产工作负领导责任。3）做好分管部门安全教育工作。4）负责督促检查分管部门岗位责任制落实和事故隐患的排查与消除。5）负责分管部门设备、设施维修制度、安全技术措施的落实和危险部位防火、防爆工作，确保安全生产。6）负责企业消防管理工作，审批危险部位“用火”。7）参加死亡、重大伤亡事故的调查，从技术上分析原因，制定防范措施。8）组织实施安全标准化，建设企业安全文化。9）向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持。10）切实保证对安全生产的投入，将安全投入纳入公司成本管理，严格安全措施经费的提取，落实措施经费的使用，保证安全生产在人、财、物等方面的投入，对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改，及时消除安全生产隐患。11）组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。12）组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案，组织成立应急救援领导小组，定期进行演练。13）组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法。每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次，及时发现和纠正“三违”现象，严格落实隐患整改措施，责任到人。14）建立、健全安全生产管理机构，充实专职安全管理人员，提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况，保证安全工作的正常开展。15）定期组织召开安全生产委员会会议，研究和布置安全生产工作，解决安全生产方面的重大问题,并检查其落实情况。对公司无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。16）建立健全全员安全生产责任制，签订《安全生产目标责任书》，实行安全生产目标管理。17）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，总结交流安全生产经验,表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。18）建立健全公司干部带班值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。19）发生重大事故必须按有关规定立即上报并负责组织对重大事故和伤亡事故调查分析，并提出处理意见。事故处理要坚持“四不放过"原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大员工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。20）自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，及时部署完成各项安全生产任务。生产总监安全职责1）在总经理领导下，具体负责企业生产、技术、设备安全管理工作，作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。2）负责督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。3）组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施；参加新建、改建、扩建及技改项目劳动保护设施配置的审核。4）督促分管部门做好特种设备、特种作业人员的管理工作。5）组织设备安全检查,解决生产中遇到的技术问题，督促设备安全隐患整改。生产经理安全职责1）协助生产总监负责企业生产、技术、设备安全管理工作，督促检查企业设备检修维护、设备安全设施管理制度落实，协调处理设备安全问题。2）协助、组织编制各类设备安全操作规程和岗位安全操作规程，督促实施。3）负责做好特种设备、特种作业人员的管理工作。4）做好设备的安全检查，排除日常安全隐患，督促隐患整改落实。财务经理安全职责1）财务经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。2）根据国家有关规定，按比例提取年度安全技术措施经费和劳动保护费用，监督专款专用。3）按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。4）落实本部门安全防范措施，做好资金去送途中及存放保管中的安全工作，防止发生资金安全案件。5）负责材料库的安全和管理工作。6）对危险物品的储存和发放，建立严格的管理制度。采购经理安全职责1）采购经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。2）严格执行国家《安全生产法》，《消防法》，《环境保护法》，《道路交通安全法》，《危险化学品安全管理条例》等有关安全消防法律法规，切实做好日常储存运输安全管理工作。3）负责按计划采购供应企业所需的安全设备和材料。4）负责物资采购、运输中的安全管理和行车安全。5）采购物品器材、配件必须按规定要求实施，确保采购物品本质安全，凡采购安全防护用品必须由国家有关部门认可的企业提供，并索取安全标志号（1.A）。6）负责供应商的资格预审、选用、续用等管理，建立供应商档案。行政经理安全职责1）行政经理作为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。3）负责办理员工工伤保险、工伤申报和伤残申报手续。参加工伤事故处理。4）根据生产部等部门的意见和上级规定，对发生事故的部门或个人实施经济处罚。对安全工作突出的单位和个人,提出必要的奖励意见。人力经理安全职责1）人力经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。3）负责各生产工作岗位的人力资源调配，确保岗位人员相对稳定，员工素质确保安全生产。不得将有残疾的工人分配到所禁忌的工作岗位。4）会同行政部、生产部做好新进厂职工的安全教育和岗位培训工作。做到新职工入场不经三级教育和岗位培训、考试合格，不上岗工作。计划部经理安全职责1）计划部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制定的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。3）处理好生产和安全的关系，明确“安全服务生产，生产必须安全”，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、法规、指标和本企业制订的各项安全生产管理制度，搞好生产安全工作。4）参与公司事故处理领导小组对员工伤亡事故、生产安全事故、环境污染事故的调查和分析，按“事故四不放过”原则严肃处理；督促和鼓励开展安全生产竞赛、评比活动，积极表彰安全生产工作中的先进事迹。品质经理安全职责1）品质经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和劳动卫生安全法规。3）组织制订（修订）并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。4）负责各种原料、和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。5）负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。6）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，切实做好本部门安全管理工作。仓储部经理安全职责1）仓储部经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）贯彻执行公司和部门有关安全生产的规章制度，操作规程，确保装卸作业安全。3）组织班组级安全教育、配合车间对新上岗位人员的安全技术考核。4）定期组织安全活动,认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。技术经理安全职责1）技术经理作为本部门安全生产第一人，全面负责本部门安全生产工作。2）及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时，：3）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥。4）在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录。5）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。研发总监安全职责1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。2）按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本部门人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本部门人员遵守劳动和安全纪律，做到不违章工作。3）对新员工按规定进行各种安全知识培训，考试合格后方可上岗。4）组织员工定期对实验仪器设备进行安全检查保养，发现故障及时排除。5）定期不定期组织检查本部门人员安全工作隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。售后主管安全职责1）认真执行安全生产各项法规、规定、规章制度及安全操作规程,合理安排部门人员的工作，对本部门人员在工作中的安全和健康负全面的领导责任。2）定期组织员工检查本部门的安全隐患，发现隐患及时处理，重大隐患及时报告上级有关领导处理，隐患不排除不允许工作。3）对新员工按