2023年大竹县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析

PAGEPAGE232023年大竹县工会系统招聘考试笔试题库及答案解析毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________一、选择题1．用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。A、16小时B、2日C、1日半D、1日答案：D解析：《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。故选D。2．中国工会坚持以()精神加强自身建设，构建联系广泛、服务职工的工作体系，增强团结教育、维护权益、服务职工的功能。A、改革创新B、工匠精神C、劳动精神D、创新发展答案：A3．基层工会具备法人条件，依法取得()资格，工会主席为法定代表人。A、机关法人B、集体法人C、团体法人D、社团法人答案：D4．征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入()制度。A、新型农村社会养老保险B、新型农村合作医疗C、相应的社会保险D、城镇居民社会保险答案：C5．从工会九大到工会十一大，中国工会工作的基本方针：以经济建设为中心，切实维护职工的()和()。A、民主权利、切身利益B、合法权利、切身利益C、合法权利、全部利益D、民主权利、全部利益答案：A6．下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是()。A、劳动合同应当采用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式答案：C解析：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当采用书面形式。非全日制用工劳动合同可以采用口头形式，也可采用书面形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者依法应当订立2年以上的固定期限的劳动合同，因此，其订立的劳动合同应当采用书面形式。变更劳动合同应当采用书面形式。故选C。7．()可以参加职工基本医疗保险、由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A、有雇工的个体工商户B、无雇工的个体工商户C、城镇居民D、农村居民答案：B8．()，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A、被依法宣告破产的B、劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C、被吊销营业执照的D、被责令关闭、撤销的答案：B解析：向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。故选B。9．女职工生育或者流产的医疗费用，按照()，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定答案：C10．()是为了抗议军阀政府阻止工人成立京汉铁路总工会而爆发的一次影响最大的罢工。A、京汉铁路工人大罢工B、香港海员大罢工C、省港大罢工D、安源路矿工人罢工答案：A11．()是中国工人运动首次蓬勃开展的一年，同时也是中国工会组织广泛发展的一年，因而这一年被称为“中华劳动运动纪元年”。A、1920年B、1921年C、1922年D、1923年答案：C12．工会审计的制度和办法由()制定。A、中华全国总工会B、财政部C、审计署D、国务院答案：A13．未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织，按工资总额的()向上级工会拨缴工会建会筹备金。A、2%B、3%C、4%D、0.5%答案：A14．经审会的审计报告()。A、是审计组出具的B、是审计组在征求被审计单位意见基础出具的C、是在审核审计组审计报告、研究被审计单位书面意的基础上出具的D、是经审主任出具的答案：C15．用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。A、检举、举报、申诉B、检举、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、投诉答案：C16．劳动合同依法被确认无效，给对方造成损害的，()应当承担赔偿责任。A、用人单位B、有过错的一方C、劳动者D、工会答案：B解析：劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。故选B。17．下列社会关系不属于劳动法调整对象的是()。A、某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系B、某私营企业与职工因培训而发生的关系C、作者与出版社之间的关系D、劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系答案：C解析：劳动者和用人单位的生产资料相结合生产某种劳动产品，在生产过程中，劳动者和用人单位形成劳动关系，而生产出来的劳动产品在市场上出售时形成的买卖关系，虽然也与劳动有关，但不是在实现劳动过程中发生的关系而是流通关系，是由民法调整的民事关系，而不是由劳动法调整的劳动关系。例如，工人将自己的工资存入银行而与银行之间发生的关系、作家把自己的劳动成果交给出版社而与出版社之间发生的关系等。故选C。18．用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。A、直接负责的主管人员B、法定代表人C、主管人员D、负责人答案：A19．集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。A、工会B、职工代表大会C、监事会D、股东代表大会答案：A解析：集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。故选A。20．变更劳动合同应当采用()形式。A、书面B、口头C、书面或口头D、书面和口头答案：AD解析：变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。故选A。184.劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人()的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。A、一千元B、五千元以下C、五千元D、一千元以上五千元以下劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。故选D。21．1957年()修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。A、工会七大B、工会八大C、工会九大D、工会十大答案：B22．审计的主要方法有：()。A、顺查法和逆查法B、详查法和抽查法C、审阅法、核对法、复算法、调整法D、随机选样和非随机选样答案：C23．下列关于工资支付的表述，不正确的是()。A、工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付B、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日，则应在节假日或休息日后的第一个工作日支付C、工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单D、用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资答案：B解析：根据有关规定，工资应当以法定货币形式支付给劳动者，不得以实物及有价证券替代货币支付;工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付;工资最少每月支付一次，并在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单;用人单位不得将怀孕女职工孕期检查身体按事假扣发工资。故选B。24．工伤保险赔偿应当遵循的原则是()。A、以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充B、公平责任原则C、无过错责任原则D、过错责任原则答案：C解析：工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三人，用人单位均应承担保险责任。故选C。25．用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同()。A、1年B、半年C、2年D、1个月答案：A解析：根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故选A。26．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同。A、六个月B、一年C、二年D、三年答案：C27．基层工会给职工教育培训优秀学员的奖品(奖金)标准为获奖人员人均不超过()元。A、200B、300C、400D、500答案：B28．经审会委员由政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的工会干部和会员担任并经()产生。A、民主投票B、民主选举C、民主评议D、民主考察答案：B29．用人单位一方应当在签字后的()内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A、5日B、10日C、15日D、20日答案：B解析：集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。用人单位一方应当在签字后的10日内将集体合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。故选B。30．兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经()进行审核，报()批准。A、同级人事机构;劳动行政部门领导B、同级劳动监察机关;劳动行政部门领导C、劳动行政部门;劳动行政部门领导D、同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导答案：D解析：根据我国《劳动监察员管理办法》的规定，兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核，报劳动行政部门领导批准。故选D。二、多选题1．劳动者违反竞业限制协议应承担的法律责任是()。A、继续履行竞业限制协议B、支付违约金C、支付补偿金D、承担赔偿责任答案：BD解析：劳动合同中对劳动者的违约行为设定违约金和赔偿金条款。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故选BD。2．下列属于中国工会全国代表大会的职权是()。A、审定工会机构的编制B、审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C、修改《中国工会章程》D、选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会答案：BCD3．妇女在哪些方面享有同男子平等的权利?()A、政治方面B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面答案：ABCD解析：妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。故选ABCD。4．有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期盖章;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款?()A、分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农名工签字确认B、施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理C、分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D、施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度答案：ABCD解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，有上述情形之一的由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期盖章;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款。故选ABCD。5．以下()项目属于工会资产的构成内容。A、流动资产B、在建工程C、固定资产D、无形资产答案：ABCD6．开拓劳务派遣公司将周某派遣至学思公司工作，学思公司按照劳务派遣协议将工资、社会保险等所有费用支付给开拓劳务派遣公司。开拓劳务派遣公司每月从周某的工资中扣除了600元，周某对此提出异议。下列说法错误的是()。A、学思公司应证明扣减工资行为的合法性B、若周某提起劳动仲裁，只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人C、学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任D、劳动仲裁时效应从每月工资发放日开始起算答案：ABCD解析：《劳动合同法》规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。故，对于工资扣除的异议，应当由派出方开拓劳务派遣公司进行说明并承担相应责任。A、C项表述错误。《劳动争议仲裁调解法》规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为劳动仲裁的共同当事人。B项表述错误。《劳动法》规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。同时，相关司法解释规定，在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。故D项表述错误。故选ABCD。7．下列社会关系属于劳动服务关系的有()。A、职业培训产生的社会关系B、社会保险服务产生的社会关系C、劳动仲裁产生的社会关系D、劳动就业服务关系答案：ABD解析：劳动服务关系，即劳动服务主体与用人单位和劳动者之间由于为劳动关系运行提供社会服务而发生的社会关系，具体包括劳动就业、职业培训、社会保险等服务活动方面所产生的社会关系。故选ABD。8．基层工会委员会委员名额，按会员人数确定。下列对于委员名额的表述正确的有()。A、不足25B、25C、1001人至5000人，设委员15至21人D、50001答案：ABCD9．县级以上工会预算支出包括()。A、职工活动支出B、职工服务支出C、行政支出D、补助下级支出答案：BCD10．工会应当对职工代表条件、产生方法、组成结构等情况进行审查，以保证代表具有()。A、代表性B、群众性C、合法性D、唯一性答案：ABC三、判断题1．中国工会第十七次全国代表大会审议并一致通过《中国工会章程(修正案)》，自2019年1月1日起生效。()答案：错误2．企业行政负责人、合伙人及其近亲属，人力资源部门负责人，外籍职工可以作为本单位工会主席、副主席候选人。()答案：错误3．单位聘用的临时工.合同工发放的工资不做为其工资总额的组成部分。()答案：错误4．职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。()答案：正确5．经审会委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于二分之一。()答案：错误6．某建筑企业因债务纠纷发生经营困难，逾期未履行民事判决书内容，被人民法院依法强制执行。为偿付该企业某项目拖欠的工程款，人民法院可依法查封、冻结或者划拨农民工工资专用账户资金和工资保证金。()答案：错误解析：根据《保障农民工工资支付条例》规定，人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对用人单位与农民工签订劳动合同、工资支付以及工程建设项目实行农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。故错误。7．工会经费审查委员会职工代表大会选举直接产生的。()答案：错误8．基层工会开展职工教育活动需要聘请相关授课人员的，授课人员酬金标准可由单位自行制定。()答案：正确9．实行男女平等是国家的基本国策