公司员工资质证书管理规定

公司员工资质证书管理规则集团标准化工作小组[Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]张掖交通建设投资有限责任公司员工资质证书管理办法第一章总则第一条化，并且做好员工队伍建设工作，促进公司又好又快地发展，特制定本管理办法。第二条：本办法适用于公司正式员工的资质证书管理。第三条：证书。第二章相关定义第四条：能等级证书、专业技术资格证书及其它执业资格证书。第五条：证书、上岗证书、培训证书。第六条：职业技能等级证书：本办法所称职业技能等级证书是指经过国家职业技能鉴定考核后取得的技能等级证书，囊括初级工（国家五级）、中级工（级）、高级工（国家三级）、技师（国家二级）、高级技师（国家一级）资格证书。第七条：业技术资格等级分为助理（员）、中级、高级（副高、正高），专业主要囊括工程、经济、会计、统计、审计、政工、档案、图书资料等。第八条：师、注册安全工程师、注册会计师、造价工程师、企业法律顾问、注册电气工程师、注册资产评估师、质量专业技术人员职业资格（初级/中级/高级）管理师（初级/中级/高级）等。第三章职责第九条：格证书进行注册工作，负责员工的岗位资格证书取证及证书年审办理。第十条：具员工领取资质证书原件的表明。第十一条：员工根据本办法规则，领取本人的员工资质证书原件。第四章管理内容第十二条：证书原件管理一管理。本人领取证书后1个月内必需将原件及归档材料送交公司人力资源部备案。人力资源部负责管理的证书原件囊括：职业技能等级证书中的技师、高级技师等级证书原件；册建筑师执业资格证书原件；职业技能等级证书中的初级工、中级工、高级工等级证书原件；员工岗位资格证书原件。书，人力资源部保留证书扫描件，原件交还员工本人；将不予承认学历。第十三条：证书原件借用需要借用证书的单位（部门）经申请单位（部门）意后，方可借用。（附件一）人力资源部须建立《证书原件借用台帐》，敦促借用人如期归还所借证书。借用证书的单位（部门）借用证书丢失，应由责任人赔偿用于取证的全部费用及丢失证书所造成的损失。第十四条：解除或终止劳动关系的员工证书领取规则证书原件申请表”，由所在单位（部门）表明—所在单位（部门）书原件申请表”上注明“正常退休”。限责任公司解除或终止劳动关系。存义务。第十五条：证书注册和年审人力资源部负责关于建造师注册和关于员工岗位资格证书进行年审员工进行必要的继续教育工作。其它公司非强制取得的证书由本人自己注册或年审。第十六条：第五章鼓励约束机制第十七条：奖励原则奖励，资质证书在公司注册或奏效后依照取得的资质等级给予相应的工资待遇。证书的员工一次性奖励；凡员工个人出资取得的各专业必要的执业资格证书，公司给予一次性奖励。（与上段重了）类别各类资质证书取证后一次性奖励标准类别各类资质证书取证后一次性奖励标准技师（二级）：2000职业技能技师高级技师（一级）：1000等级证书高级技师如果技师、高级技师证书都先后取500元。人力资源管理师 中级：1000元

高级：2000元专业技术资格证书(社会考取

5000元二级建筑师执业二级建造师资格

10000元3000元注册会计师 10000元证书注册安全工程师注册审计师 3000企业法律顾问申请人申请人所在单位借用证书原件清单序号证书名称何人证书证书编号12造价工程师注册电气工程师造价工程师注册电气工程师第二十条附件：1、《资质证书原件借用申请表》2、《员工资质证书领取审批表》附件1：资质证书原件借用申请表33借用因借用以上证书，计划于年原因月日准时交还所借证书。申请单位（部门）主管领导签字：年月日劳动人事处（职工学校）负责人签字：年月日附件2：员工资质证书领取审批表申请人申请人所在单位领取证书清单序号证书名称证书编号费用123领取资质证书原件表明兹表明：

本单位员工 已和本单位