版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
诚邀加入小鹅通城市代理商内容付费、小程序、SaaS三大风口万亿市场,携手共赢1诚邀加入小鹅通城市代理商内容付费、小程序、SaaS三大目录合作优势渠道政策合作案例合作条件行业背景2目录合作优势渠道政策合作案例合作条件行业背景2专注内容付费的技术服务商SaaS,2B,为企业/个人提供DT/IT支撑产品集合了图文、音频、视频、直播、活动、社群、问答等主流内容付费形式一站式、全聚合的付费解决方案,移动支付浪潮催生下的内容交付与支付系统,而不是狭隘的知识付费工具小鹅通是什么3专注内容付费的技术服务商小鹅通是什么3行业背景:知识付费4行业背景:知识付费4行业背景:微信生态腾讯旗下企鹅智酷数据显示:截止至2017年12月,微信月活跃用户数达到了9.8亿,仅一年来直接带动知识消费689.5亿元,同比增长了26.2%。此外,重度用户显著增长,2017年日均使用时长在3小时以上的用户较2016年增长了一倍。微信生态引领者80W+注册知识店铺每年超150%增速百亿级GMV技术媲美腾讯微信支付引领生态闭环5行业背景:微信生态腾讯旗下企鹅智酷数据显示:截止至2017年合作优势
成为国内知识付费领先品牌的合作伙伴
收获海量的商家资源
丰厚的代理销售返利
超预期的增值服务收入空间依托小鹅成长为区域明星互联网公司6合作优势成为国内知识付费领先品牌的合作伙伴6合作优势:三大扶持一、新签约代理商,总部给予全方位培训支持。二、新签约代理商,总部给予当地的客户资源支持。三、新签约代理商,总部给予会销支持。7合作优势:三大扶持7合作优势:常规支持8合作优势:常规支持8渠道政策:返利模式返利模式一(合作前三个月)1.保底5折代理价格给到渠道伙伴。2.当渠道伙伴超额完成季度目标120%,该季度业绩统一以4折结算;3.当渠道伙伴超额完成季度目标150%,该季度业绩统一以3折结算。4.具体季度目标由小鹅通与渠道伙伴商定。返利模式二(第四个月起)每月任务完成比返利比例110%以上65%95%-110
%(不含)55%80%-95%(不含)45%80%以下35%*根据前三个月以及城市T度制定合理目标,根据完成率决定返点比例。9渠道政策:返利模式返利模式一(合作前三个月)1.保底5折代理渠道政策:其他政策其他政策1、大客户套餐的返利:固定为产品实际到账金额的20%。
2、当月续费率达到考核标准,享受25%最低返利;低于考核标准,则享受20%最低返利;3、在小鹅进行商家促销让利活动期间,代理商返利在扣除活动让利成本之后进行同比例返点计算。4、如乙方既是小鹅代理商,又是小鹅服务商,则乙方仅享受小鹅代理商的返利政策。5、续费:是指商家在首次付费订购小鹅产品以后,又再次或多次付费订购同款小鹅产品。6、续费率:a(截止统计日,已续费的店铺数量)/b(统计月内到期且当前客户绑定关系在渠道下的店铺数量)7、销售业绩合并计算进行返利;8、代理商月度任务书,在每月初5个工作日内通过官方授权邮箱发送和接收。9.具体返利方式选择,由小鹅通与渠道合作伙伴共同商定。10渠道政策:其他政策其他政策1、大客户套餐的返利:固定为产品实架构两条腿:营销+服务盈利三角形:销售返利+服务收入+续费返利销售收入搭建培训轻运营运营销售返利+续费返利服务收入50-60%3000~60002万~5万10万-15万100家50家5-10家1-2家渠道政策:盈利模型11架构两条腿:营销+服务销售收入搭建培训轻运营运营销售返利+续渠道政策:收益测算任务项/时间成本利润合作1-3个月人员数量平均薪资办公水电人均月单产客单价(4800+3000)返佣收益(按55%档)5人5000元5000元/月3单7800元4290元/单三个月成本9W前三月收入4290元*3单*5人*3个月=12.87W前3个月盈利12.87W-9W=3.87W合作4-6个月人员数量平均薪资办公水电人均月单产客单价返佣收益10人7000元10000元/月5单7800元4290元/单三个月成本24W三个月收入64.2W4-6个月盈利64.2W-24W=40.2W合作7-12个月人员数量平均薪资办公水电人均月单产客单价返佣收益15人9000元10000元/月6单7800元4290元/单7-12个月盈利六个月成本84W六个月收入193W一年盈利193W-84W+40.2W+3.87W=153.07万备注:1、该测算为新进代理商方案,基于最低标准5人启动,团队稳健成长为前提。2、员工成本做了逐月递增,是为了提成部分进行加权平均。薪资包含提成和社保等基础成本。T1城市代理商:要求10人以上销售团队启动;T2/T3城市最低5人团队启动。12渠道政策:收益测算任务项/时间成本利润合作1-3个月人员数量合作案例吴晓波频道张德芬空间伯凡时间牛气学堂餐饮老板内参十点读书音乐之友宋鸿兵有意思教练局座召忠灵魂有香气的女子周国平简书艺苗听音乐许岑科学队长小川叔爸妈必读腾讯科技心乐土功夫财经天下女人清单气质范爸妈营12缸每周微课小小包麻麻兽爷小报有部电影为你读诗德科地产频道简七理财慈怀读书会黄生读书会新媒体大学琢磨先生大唐雷音寺叶檀财经彪悍一只猫傅佩荣国学馆马光远青音约拉勾卡娃微卡六神磊磊海阳功夫财经叶琳婷婷诗教年糕妈妈新东方企鹅智库文茜大姐大蒋勋刘轩华章书院冯仑风马牛悦读科学育儿秋叶雾满拦江人名日报海外版侠客岛豆瓣时间樊登读书会拉勾Offer工场华尔街见闻新京报书评周刊200000+店铺变现首选13合作案例吴晓波频道张德芬空间伯凡时间牛气学堂餐饮老板内参十点教育机构(20%)线下社群(10%)传统媒体(机构媒体)(10%)移动互联网的大背景下,身处转型融合时期,寻求新的契机出版机构(10%)以小屏轻量级方式作为内容出版的延伸自媒体(20%)积累一批粉丝,经历过电商、广告的洗礼,急需新的变现模式认知盈余的个人(30%)已经覆盖了诸多行业领域案例行业覆盖14教育机构(20%)线下社群(10%)传统媒体(机构媒体)移动合作条件一、合作保障金:T1城市5万、T2城市3万、T3城市1万。二、必须至少购买一套标准版知识系统(4800),建议购买一套全套版的知识系统(原价的7折),用于给客户演示和讲解体验等。三、有自己的销售团队去做小鹅通业务。1客户资源2公司资质3销售团队4认同小鹅15合作条件一、合作保障金:T1城市5万、T2城市3万、T3城市合作流程
具备合作条件确定合作意向1、提交申请2、线下审核3、洽谈方案4、签约合作16合作流程具备合作条件1、提交申请2、线下审核3、洽谈方案4小鹅文化ROPProfession职业、专业、业务能力持续提升EOwnership主人翁、责任心Execution服务意识、相互信任Result结果导向为客户创造价值、为公司创造价值SService服务意识、相互信任17小鹅文化ROPProfession职业、专业、EOwners与你同行,是我们的荣幸。THANKS18与你同行,是我们的荣幸。THANKS18
诚邀加入小鹅通城市代理商内容付费、小程序、SaaS三大风口万亿市场,携手共赢19诚邀加入小鹅通城市代理商内容付费、小程序、SaaS三大目录合作优势渠道政策合作案例合作条件行业背景20目录合作优势渠道政策合作案例合作条件行业背景2专注内容付费的技术服务商SaaS,2B,为企业/个人提供DT/IT支撑产品集合了图文、音频、视频、直播、活动、社群、问答等主流内容付费形式一站式、全聚合的付费解决方案,移动支付浪潮催生下的内容交付与支付系统,而不是狭隘的知识付费工具小鹅通是什么21专注内容付费的技术服务商小鹅通是什么3行业背景:知识付费22行业背景:知识付费4行业背景:微信生态腾讯旗下企鹅智酷数据显示:截止至2017年12月,微信月活跃用户数达到了9.8亿,仅一年来直接带动知识消费689.5亿元,同比增长了26.2%。此外,重度用户显著增长,2017年日均使用时长在3小时以上的用户较2016年增长了一倍。微信生态引领者80W+注册知识店铺每年超150%增速百亿级GMV技术媲美腾讯微信支付引领生态闭环23行业背景:微信生态腾讯旗下企鹅智酷数据显示:截止至2017年合作优势
成为国内知识付费领先品牌的合作伙伴
收获海量的商家资源
丰厚的代理销售返利
超预期的增值服务收入空间依托小鹅成长为区域明星互联网公司24合作优势成为国内知识付费领先品牌的合作伙伴6合作优势:三大扶持一、新签约代理商,总部给予全方位培训支持。二、新签约代理商,总部给予当地的客户资源支持。三、新签约代理商,总部给予会销支持。25合作优势:三大扶持7合作优势:常规支持26合作优势:常规支持8渠道政策:返利模式返利模式一(合作前三个月)1.保底5折代理价格给到渠道伙伴。2.当渠道伙伴超额完成季度目标120%,该季度业绩统一以4折结算;3.当渠道伙伴超额完成季度目标150%,该季度业绩统一以3折结算。4.具体季度目标由小鹅通与渠道伙伴商定。返利模式二(第四个月起)每月任务完成比返利比例110%以上65%95%-110
%(不含)55%80%-95%(不含)45%80%以下35%*根据前三个月以及城市T度制定合理目标,根据完成率决定返点比例。27渠道政策:返利模式返利模式一(合作前三个月)1.保底5折代理渠道政策:其他政策其他政策1、大客户套餐的返利:固定为产品实际到账金额的20%。
2、当月续费率达到考核标准,享受25%最低返利;低于考核标准,则享受20%最低返利;3、在小鹅进行商家促销让利活动期间,代理商返利在扣除活动让利成本之后进行同比例返点计算。4、如乙方既是小鹅代理商,又是小鹅服务商,则乙方仅享受小鹅代理商的返利政策。5、续费:是指商家在首次付费订购小鹅产品以后,又再次或多次付费订购同款小鹅产品。6、续费率:a(截止统计日,已续费的店铺数量)/b(统计月内到期且当前客户绑定关系在渠道下的店铺数量)7、销售业绩合并计算进行返利;8、代理商月度任务书,在每月初5个工作日内通过官方授权邮箱发送和接收。9.具体返利方式选择,由小鹅通与渠道合作伙伴共同商定。28渠道政策:其他政策其他政策1、大客户套餐的返利:固定为产品实架构两条腿:营销+服务盈利三角形:销售返利+服务收入+续费返利销售收入搭建培训轻运营运营销售返利+续费返利服务收入50-60%3000~60002万~5万10万-15万100家50家5-10家1-2家渠道政策:盈利模型29架构两条腿:营销+服务销售收入搭建培训轻运营运营销售返利+续渠道政策:收益测算任务项/时间成本利润合作1-3个月人员数量平均薪资办公水电人均月单产客单价(4800+3000)返佣收益(按55%档)5人5000元5000元/月3单7800元4290元/单三个月成本9W前三月收入4290元*3单*5人*3个月=12.87W前3个月盈利12.87W-9W=3.87W合作4-6个月人员数量平均薪资办公水电人均月单产客单价返佣收益10人7000元10000元/月5单7800元4290元/单三个月成本24W三个月收入64.2W4-6个月盈利64.2W-24W=40.2W合作7-12个月人员数量平均薪资办公水电人均月单产客单价返佣收益15人9000元10000元/月6单7800元4290元/单7-12个月盈利六个月成本84W六个月收入193W一年盈利193W-84W+40.2W+3.87W=153.07万备注:1、该测算为新进代理商方案,基于最低标准5人启动,团队稳健成长为前提。2、员工成本做了逐月递增,是为了提成部分进行加权平均。薪资包含提成和社保等基础成本。T1城市代理商:要求10人以上销售团队启动;T2/T3城市最低5人团队启动。30渠道政策:收益测算任务项/时间成本利润合作1-3个月人员数量合作案例吴晓波频道张德芬空间伯凡时间牛气学堂餐饮老板内参十点读书音乐之友宋鸿兵有意思教练局座召忠灵魂有香气的女子周国平简书艺苗听音乐许岑科学队长小川叔爸妈必读腾讯科技心乐土功夫财经天下女人清单气质范爸妈营12缸每周微课小小包麻麻兽爷小报有部电影为你读诗德科地产频道简七理财慈怀读书会黄生读书会新媒体大学琢磨先生大唐雷音寺叶檀财经彪悍一只猫傅佩荣国学馆马光远青音约拉勾卡娃微卡六神磊磊海阳功夫财经叶琳婷婷诗教年糕妈妈新东方企鹅智库文茜大姐大蒋勋刘轩华章书院冯仑风马牛悦读科学育儿秋叶雾满拦江人名日报海外版侠客岛豆瓣时间樊登读书会拉勾Offer工场华尔街见闻新京报书评周刊200000+店铺变现首选31合作案例吴晓波频道张德芬空间伯凡时间牛气学堂餐饮老
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏事业编后勤保障岗 2026 易错题试卷 含答案解析
- 2026年上杭县教师招聘考试参考题库及答案解析
- 成都市简州新城投资集团有限公司面向社会公开招聘各类专业技术人才37名笔试参考题库及答案解析
- 中国民生银行武汉分行2027届校园招聘考试备考试题及答案解析
- 2026年河北信息产业投资集团有限公司人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年中原出版传媒投资控股集团有限公司人员招聘考试题库及答案详解
- 2026年福建省泉州市对外贸易公司人员招聘考试题库及答案详解
- 2026年武汉重工铸锻有限责任公司人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2027年中原石油工程有限公司校园招聘岗位表(120人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年福建电信人员招聘考试参考试题及答案详解
- 2026届高考语文考向核心卷含答案(全国二卷)
- 中石油招聘历年笔试真题(完整版含答案解析)
- CMA与CNAS检测报告深度解读:一单一库新政下的效力边界与实务指南
- 乒乓球馆转让合同范本
- 扬州大学《大学物理A》2025 - 2026学年第一学期期末试卷(A卷)
- 上海护理学副高面审题库及答案解析
- 肿瘤防治课件下载
- 调研县疾控中心工作报告
- 成都新和平科技有限公司25000t-a皮革助剂及20000t-a纺织助剂生产线项目环评报告
- 《脑电图的临床应用》课件
- TCAPC 009-2022零售药店经营乳腺癌治疗药品药学服务规范
评论
0/150
提交评论