色彩诊断基础理论课件

色彩基础理论四季色彩理论四季色彩理论是美国色彩大师卡洛尔·杰克逊女士用了近10年的时间，进行了4万多次的色彩测试与色彩排序研究出的理论。四季色彩理论是把人与生俱来的肤色、发色、眼珠色等人体色特征与宇宙间繁纷的色彩科学对应、分析和分类，形成和谐搭配的规律。四季色彩理论中最为重要的是把生活中常用色按基调的不同进行冷暖划分及明度、纯度划分，进而形成与一年四季相对应的春、夏、秋、冬四大季群。每个人只要掌握最适合自己的色彩群与相互搭配的关系，就可完成服饰化妆与自身条件的完美的和谐统一，从而最大限度的发挥了自己的潜质与美丽元素。四季色彩理论是第一个运用于个人肤色特征与对应色关系的实用体系，同时随着该理论的普及应用，它也逐渐成为西方乃至东方发达国家各领域色彩设计与色彩应用的重要理论依据。色彩行业的发展

色彩行业最初是1974年美国卡洛尔·杰克逊女士研究并创办的全球权威CMB色彩机构(ColorMeBeautiful,色彩使我美丽）。目前，CMB的分支机构已遍布全世界28个国家。1984年该理论传入日本，98年传入中国。目前，色彩业的影响已渗透到社会各阶层各行业，色彩顾问在发达国家已拥有向律师、心理师一样高的社会地位，是炙手可热的优雅、高尚的职业。服务范围色彩顾问的服务范围很广，从个人色彩款式风格鉴定、化妆色彩搭配，到产品外观设计与包装、城市色彩规划等。男女老少，商品建筑无一不是我们的服务对象。因此色彩咨询行业“前”景可观！

在没有光的黑夜里，我们什么颜色和形态看不到，人们凭借光辨别物体的颜色、形状、获得对客观世界的认识。那么，光到底是什么呢？1666年，伟大的英国物理学家艾萨克·牛顿透过三棱镜把光分散为红、橙、黄、绿、蓝、紫的光谱。这也是人类眼睛所能看到的范围，分别是从380nm至780nm。光是由不同波长的电磁波组成的。可视光线的波长不同时，色彩会有不同的变化。其中红色波长最长，紫色波长最短。光与色

三棱镜将白光分解后的光谱

有彩色赤、橙、黄、绿、蓝、紫及相互混合而形成的所有颜色包括它与黑白灰所混合产生的所有色彩。特殊色金银铜无彩色黑色与白色以及由黑白相混而成的深浅不同的灰色，统称为无彩色。色联想

三原色

不能用其它颜色混合而成的色彩叫原色。不同的色彩空间系统中有不同的原色组合：一是站在光学立论，即光的三原色;另一种是站在色彩或颜料的方面理论，即颜料的三原色。光的三原色为红、绿、蓝；颜料的三原色为红黄蓝。

混合色

原色之间相混合时，可以得到新的色彩。原色与原色相混合叫间色，也叫二次色。间色再次与其它色彩相混合，得到新的混合色，这个色彩叫复色或三次色。色料三原色间色复色色彩的表现彩色印刷都是以红、黄、蓝三原色料分出来的，即为色料三原色。油画颜料、广告颜料、蜡笔、涂料等着色都是据减色法进行混色的。其中的红是红紫，蓝是蓝绿，黄是正黄。减法混色色料三原色，取等量，彼此混合，则明度降低，呈现暗灰色，称为减法混色。由色料三原色中的红紫加黄得到红色，黄加蓝绿得到绿色，红紫加蓝绿得到蓝色。PCCS色相环

纯度

纯度是指色彩的饱和、鲜浊程度。纯度越高则越鲜艳，越低则呈沉稳暗浊的颜色，纯度最高则为纯色。混入无彩色会使彩度降低，混入白色，明度越高，彩度越低；混入黑色，则明度，彩度均降低。可依彩度和明度的组合，产生各种色调。低纯度稍低稍低中度中度中度稍高稍高高纯度红色相蓝色相

纯度变化图PCCS色调图

色相的配色配色：是将两种或两种以上的颜色加以配置，使其产生新的视觉效果。调和：所谓色彩调和，当色彩单独存在时，并无美丑，只有两种以上色彩互相比较时，才有美与不美。也就是说，两种以上颜色并列时彼此产生协调或冲突，使人产生愉快或不愉快的感觉。在色彩的配色中，分为“同一”、“类似”、“对比”。同一色相配色：色相相同，同一色系的颜色在一起的搭配，称为同一色相配色。此类配色易形成单纯、雅致、含蓄、统一的感觉；但缺乏变化，也会产生单调、呆板的感觉。所以要利用明度和纯度的变化来加强配色的生动性。色相配色

类似色相配色：A邻近色相配色：即邻近的色相在一起的搭配。B类似色相配色：即类似的色相在一起的搭配。（1到3格15-45度）此类配色对比较弱，易产生自然、和谐、柔和的感觉。B对照色相配色（相隔8格）即对比较为强烈的色相在一起的搭配（120度左右）。这种对比有着鲜明的色差感，效果强烈，令人兴奋，但容易使人产生视觉疲劳。即色相环中互为补色的色相在一起的搭配（180度）。这种配色是色相中最强列的对比关系，可产生饱满、活跃、生动的效果，但过分刺激，不耐看。C补色色相配色：

色彩有秩序地反复变化，形成连续的美感，这种配色方法被称作节奏配色。这种反复、循环的节奏美。节奏配色

两色配色适应范围宽泛，在着装体系中被广泛应用，是一种无懈可击的穿衣用色之道。1、无彩色与无彩色搭配：营造沉稳、专业、职业干练的氛围。无彩色的搭配，在明度上要拉开距离。

典型配色方法

当色彩搭配不和谐时，可以改变两两颜色之间的面积。这种方法多用于纯度对比的色调配色中，把纯度低的颜色面积扩大，色彩会更平衡。暖色系与冷色系的配色，面积均等会显得视觉不平衡，这是只要改变面积的大小，就能达到和谐的效果。在服装配色中，上下装色彩的面积比例通常为2:3或3:5或5:8等。冷色系与暖色系的配色，面积比例为5：3色彩的黄金分割色彩的魔法错视现象：即色彩受周围环境的影响而引起错觉的现象就是错视。残像:作用：使视觉达到平衡。原理：长时间地持续看一种色彩，这个色彩便会在视网膜上留下印象时间越长，视网膜对于这种色彩的刺激反应就会越弱。这时，将目光移开眼前便会出现和先前色彩相对的补色，我们称这种现象叫做残像补色。实际应用：如，医院里常看到创伤的红色，所以医院的墙面多粉刷成绿色或护理人员穿着绿色工作服以缓解视觉疲劳，满足心理需求。膨胀与收缩色尽管图形的大小和形状相同，也会由于色彩的缘故，看起来有膨胀或收缩感。如在无彩色中，白色是膨胀色，黑色是收缩色。膨胀与收缩效果都是两个颜色间比较的相对结果。一般冷色比暖色更具收缩感一般暗色比亮色更具收缩感纯色（SV)纯色是色调中最鲜艳、最强烈、显眼的色调，此色调不掺杂白色或黑色，因为纯粹所以从内到外地散发着健康、积极的感觉。所以客厅、幼儿产品、运动系列的用品、户外用品及欢乐热闹的场合教适合纯色。

纯色调是一种力量的体现，可以表现血气方刚的青年，但缺点是显得冲动、浮躁，不以表达高档和品位感。明色（B）

明色是纯色加了少许的白而形成的。因没有纯色的艳丽，显得很干净、明亮、健康、活泼、愉悦的感受所以非常容易吸引眼球并引起好感。很适合表现年轻化的感觉，幼儿、青少年可以多用这样的颜色、客厅、食品配色中。但明色的明亮欢快感缺乏深度，显得孩子气，供成熟人士使用的产品慎重使用此色调。淡色（PLT）

在纯色中加入许多的白，形成了淡色。淡色给人感觉颜色很轻很薄、很温柔、净纯、稚气清爽、愉快，所以婴儿用品中常看到淡色，他能带来柔和、稚嫩、可爱的感觉；女性化的用品也会常用这样的色彩给人以温柔淡雅的感觉；同时因为他没有主张的个性，在医药等需要表达信赖感的产品中应避免大面积使用。淡浊色（LTGSF）淡浊色是在纯色中加入浅灰色中形成的色调。他是一种能表达成熟、高级感轻柔、朦胧、优雅的色调。它含有微妙的高贵气质让人看起来很有深度，这种色调一般女性高档商品中运用较多；卧室里多用这样的颜色也会很有睡眠欲。。浊色(dg)纯色中调加深灰色成为浊色调。给人素雅冷静、成熟稳重、知性、有格调的感觉。因浊色是朴素中庸的颜色，若表达开放感的产品慎用。暗色(dkdkgdp)纯色里加入黑色变成暗色色调。黑色中蕴含着强大的力量，黑色与纯色混合而成的暗色在健康中加入收敛的力量，体现了严肃、强硬、成熟、格调感也可以表现传统的感觉。暗色也能体现格调感，暗色和其它颜色组合的时候，可以将其他颜色衬托出来。暗色与中间明度的颜色组合能体现高贵稳重的感觉；暗色与纯度高的颜色组合，体现了更加强烈的力量感。

色调配色

同一色调配色：即指在同一色调中不同色相在一起的搭配。pV

同一色调配色淡色调的同一色调配色鲜艳色调的同一色调配色

类似色调搭配bVSdpdk类似色调配色：即在图中相邻或接近的两个或两个以上色调在一起的搭配。对比色调配色：即在图中相隔1个或1个以上色调在一起的搭配。

对照色调搭配ItdpgV点缀配色（少量却可让整体更有协调感的色彩）

配色较单调时，可营造重点使视线集中。可依照基本色（BaseColor）选出三属性（色相、明度、彩度）来强调即可。一般在深色中采用亮色作为点缀；在无彩色中采用有彩色作为点缀；在服饰搭配中，首饰、包、披肩、丝巾、胸花等，可起到画龙点睛的作用。

重点配色法*反自然配色这是一种完全逆反的配色方式，它充满个性和挑战，传递时尚、另类的信息。*混搭配色是不适合自己色彩的配色，是一种最佳境界的配色。色彩顾问的深浅程度关键在于此。注：（长期班内容）所谓形象设计师:目前，人们越来越注重整体形象的打造，而美容师、美甲师、发型师或化妆师却是单一的，顺应市场需求，色彩整体形象设计师必将成为本世纪最赚钱、最受人爱戴的金领职业。色彩形象设计师---色彩顾问色彩行业的发展潜力1、据2005年美国权威调查机构公布数据表明,世界有尽60个国家已有专业色彩咨询机构.色彩顾问在西方国家已拥有像医生、律师、心理咨询师一样的社会地位,是高尚职业.------色彩顾问的地位2、色彩咨询是一个全新领域,中国是未来世界上最大的色彩消费市场.目前,国内很多领域色彩运用欠缺规律与技巧,而专业色彩顾问是寥寥可数,市场需求远远大于供给的.------色彩顾问的需求3、色彩行业目前在中国正处在被逐渐了解和认知过程中,13亿中国人对提升形象品位消费群体越来越大。每年将产生200亿的营业额。------色彩顾问的收入

色彩顾问的收入以上海、广州和北京为例，一名普通色彩顾问做一次个人色彩分析、陪同购物、整理衣橱等，顾客一次性投入为3０００到5０００元，而首席色彩顾问的收费则更高，如色彩工作室内的