



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业价值观测试题答案职业价值观测试题答案职业价值观测试题答案V:1.0精细整理,仅供参考职业价值观测试题答案日期:20xx年X月职业价值观测试题答案52道题分别代表13项职业价值观,每一项价值观有对应的题号和说明。选A得5分、B得4分、C得3分、D得2分、E得1分,计算出每一项的总得分,填在()内,最后依次列出得分最高和最低的3项。一、利他主义(第2题、30题、36题、46题):工作的目的和价值在于直接为大众的幸福和利益尽力。()二、美的追求(第7题、20题、41题、52题):工作的目的和价值在于能不断追求美的东西,得到美感的享受。()三、智力激发(第1题、23题、38题、45题):工作的目的和价值在于独立思考、学习以及探索新事物,解决新问题。()四、成就满足(第13题、17题、44题、47题):工作的目的和价值在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬,或不断实现自己想要做的事。()五、独立自主(第5题、15题、21题、40题):工作的目的和价值在于能充分发挥自己的独立性和主动性,按自己的方式、步调或想法去做,不受他人干扰。()六、声望地位(第6题、28题、32题、49题):工作的目的和价值在于所从事的工作在人们的心目中有较高的社会地位,从而使自己得到了他人的重视与尊敬。()七、管理权力(第14题、24题、37题、48题):工作的目的和价值在于获得对他人或某事物的管理支配权,能指挥和调遣一定范围内的人或事物。()八、经济报酬(第3题、22题、39题、50题):工作的目的和价值在于获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。()九、社会交际(第11题、18题、26题、34题):工作的目的和价值在于能和各种人交往,建立比较广泛的社会关系,甚至能和知名人士结识。()十、安全稳定(第9题、16题、19题、42题):不管自己能力怎样,希望在工作中有一个安稳局面,不会因为奖金、调动工作或领导训斥等问题经常提心吊胆、心烦意乱。()十一、舒适环境(第12题、25题、35题、51题):希望能将工作作为一种消遣、休息或享受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。()十二、人际关系(第8题、27题、33题、43题):希望在一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快、自然。这就是很有价值的事,是一种极大的满足。()十三、追求新意(第13题、17题、44题、47题):希望工作的内容应该经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥。()得分最高的三项是:_____________、____________、___________得分最低的三项是:________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《深入浅出解析微积分》课件
- 2025年声增敏保偏光纤合作协议书
- 2025家庭护理服务合同
- 2025年文艺创作与表演服务项目发展计划
- 《脑干横断层》课件
- 课件之钩虫:深入了解其生活习性与防治方法
- 《职场心态的调整与优化》课件
- 《数据分析原理》课件
- 煤矿岗位面试题及答案
- 初中物理功率导学案
- 中国艺术歌曲赏析及实践知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春四川音乐学院
- 药物临床试验质量管理规范解读
- 膀胱癌健康宣教课件
- X线腰椎临床意义
- 零星工程框架协议书范本
- 绽放的梨花(2024年山东滨州中考语文试卷记叙文阅读试题)
- 2024-2025学年人教版英语七年级下册Unit 5 Here and now Section B 1a - 1d 教案
- 中国银行课件模板7
- 2025年桉树种植与林业碳汇交易市场建设合作合同2篇
- DB3301T 1118-2023 秀珍菇设施栽培技术规程
- 美容院会员卡使用合约
评论
0/150
提交评论