道具设计岗位职责4篇

Word———道具设计岗位职责4篇【第1篇】道具设计师岗位职责

高级道具设计师斐乐斐乐体育有限公司,fila,斐乐,斐乐岗位职责:

1、整合营销的橱窗设计及相应道具开发,依据同期brandmarketing的推广策略去同步终端vm设计(橱窗/流水台/dp),并演化到终端,使之适应终端需求,提升该系列的销售和品牌美誉度。

2、配货会橱窗设计及相应道具的开发,依据整季的产品系列的概念,进行橱窗的主题设计,同时需要考虑到会场平面动线及整体布局的协调,确保推广的重点和商品策略全都。

3、监控及推动设计板块、数据板块有效协作,监控各板块执行及落地状况,提高板块间协作效率。

4、把控部门年度预算及部门月度预算的匹配度及精确率。

任职资格:

1、高校本科或以上学历,设计类等相关专业毕业。

2、5年以上零售行业创意设计相关阅历,具备国际知名休闲服饰/运动品牌类橱窗创意设计阅历,具备陈设的基础学问以及实践阅历。

3、懂终端需求,能理解品牌推广策略和商品系列设计概念,了解道具制作工艺材料等;对流行趋势敏感,具有时尚敏感度、品牌意识,以及较强的审美意识。

4、沟通力量强。

【第2篇】陈设道具设计师岗位职责

陈设道具设计师梦祥银河南梦祥纯银制品有限公司,梦祥银,梦祥纯银1.负责公司店面的装修设计及样品陈设、配饰搭配;

2.负责公司店面新产品的珠宝道具样式设计;

3.结合本品牌产品、店面及展柜效果设计珠宝的陈设道具;

4.协作店铺销售活动,美化修改产品道具,定期更新珠宝道具样式;

5.可以自立完成设计提案,并依据店面的实际状况准时调整设计。

岗位要求:

1.美术院校艺术设计等相关专业毕业,高校专科及以上学历;2.两年以上相关工作阅历;3.精通3dmax,photoshop等相关设计软件;

4.理解商业空间展现设计,了解陈设基本学问,并能表现渲染,具有剧烈的表现感和敏锐的颜色感;

5.对中国传统文化有肯定了解,将传统元素运用到设计之中。

【第3篇】道具设计岗位职责

高级道具设计师斐乐斐乐体育有限公司,fila,斐乐,斐乐岗位职责:

1、整合营销的橱窗设计及相应道具开发,依据同期brandmarketing的推广策略去同步终端vm设计(橱窗/流水台/dp),并演化到终端,使之适应终端需求,提升该系列的销售和品牌美誉度。

2、配货会橱窗设计及相应道具的开发,依据整季的产品系列的概念,进行橱窗的主题设计,同时需要考虑到会场平面动线及整体布局的协调,确保推广的重点和商品策略全都。

3、监控及推动设计板块、数据板块有效协作,监控各板块执行及落地状况,提高板块间协作效率。

4、把控部门年度预算及部门月度预算的匹配度及精确率。

任职资格:

1、高校本科或以上学历,设计类等相关专业毕业。

2、5年以上零售行业创意设计相关阅历,具备国际知名休闲服饰/运动品牌类橱窗创意设计阅历,具备陈设的基础学问以及实践阅历。

3、懂终端需求,能理解品牌推广策略和商品系列设计概念,了解道具制作工艺材料等;对流行趋势敏感,具有时尚敏感度、品牌意识,以及较强的审美意识。

4、沟通力量强。

【第4篇】道具设计岗位职责任职要求

道具设计岗位职责

道具设计上海佳昌实业有限公司上海佳昌实业有限公司，佳昌任职资格:

1、会使用画图软件，绘图装饰、道具图纸;

2、本科及以上学历，家具或道具设计相关专业，精通autocad、3dmax、ps、sketchup等相关软件的应用;

3、两年以上从事展现道具、办公家具或相关行业工作阅历;

4、了解家具或道具的材料属性;

5、擅长跟客户沟通，并准时解决反馈项目过程中的问题。

岗位要求:

1、