2022年10月自考11743企业组织与经营环境真题及答案

企业企业织经环试答案评参考 第PAGE7（共3页）2022年10月广东省高等教育自学考试企业组织与经营环境试卷第一部分选择题一、单项选择题：本大题共10小题，每小题1分，共10分。在每小题列出的备选项中A.食品B.饮料电视机制造商 B.汽车制造商C服装制造商 超市5.某公司发行了1000万股面值为1元的股票，年终获利150万元，如果所有利润用作A.15000元B.20000元C.30000元D.45000元6.下列属于横向兼并的是A.两家玩具厂商合并B.玩具厂商与，童百货公司合并C.玩具厂商与布料厂商合并D.玩具厂商与农场的合并7.下列不属于社会成本的是A.手机被偷B.空气污染C.交通事故D.河流污染8.下列属于货币政策调控的是A减税B.加息C.转移支付D.财政扩张9.在通货膨胀中，下列群体因此受益的是A.贷款人B.借款人C.学生D.养老金领取者10.侧向兼并使得企业的产品具有A.多样性B.分散性C.连续性D.阶段性第二部分非选择题三、简答题：本大题共2小题，每小题20分，共40分。18.李刚最近升职为一家小型服装生产公司的总经理，公司拥有125个员工，有的员工具备熟练的工作技能，有的则相反。公司的组织结构相当不完善，订单一到工厂，工人就简单地根据订单开始工作，即使他们并不具备完成工作的技能。几乎没有人来协调整个工作流程，而且工人之间也很少沟通。因此导致订单有时无法完成或者延期完成。公司的前任总经理是一位高级裁缝，他一直专注于自己的工作，忽略了员工们的各种抱怨。因为公司仅仅根据工人们生产的服装数量支付工资。李刚经过思索，决定对公司组织结构进行调整，首先，他认为应实行劳动分工，根据工人工作技能的熟练程度分配任务；其次，他认为需要建立一种有效的领导模式“阿戴尔领导模式”,这是他在一所地方大学参加商业课程时所学到的。问题：(1)劳动分工能够为企业的运作带来什么好处?(10分)(2)解释“阿戴尔领导模式”,并说明如何应用。(10分)19.越丽技术有限公司是一家生产耐用消费品的知名企业，产品畅销国内外。公司的年营业额高达20多亿美元，拥有300名全职员工和100多名兼职员工。其中，很多兼职员工为女性，她们因照顾小孩经常调整工作时间。在过去三年中，公司通过进军海外市场得到了快速的发展，并树立起了自己的品牌。尽管公司的扩张是通过大规模的信贷资金支持的，但公司近三年的利润率仍然呈现增长态势。由于国内经济情况较稳定，公司的利润率有望持续增长，但政府有可能在明年举行大选，哪个政党会胜出依然不明朗。越丽技术有限公司认为对企业进行环境扫描将使公司受益匪浅，于是聘请了管理咨询顾问来承担这项工作。咨询顾问将对公司进行PEST分析，并在一周后提交调研报告。问题：(1)解释什么是环境扫描，并描述环境扫描能给企业带来的好处。(8分)解释PEST分析的含义，并描述PEST分析在越丽技术有限公司中的应用（12分）机密★启用前广东省高等教育自学考试企业组织与经营环境试题答案及评分参考（课程码 11743）单项选择题：本大题共10小题，每小题1分，共10分。A2．D3．D4．A5．C6．A7．A8．B9．B10．A二、名词解释题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。（1）（2分）（2）（2分）（2）三、简答题：本大题共2小题，每小题20分，共40分。有时我们称之为主管，他们责任是保证操作工人完成各项任务。（2分）中、高层的管理者不涉及运营层面的细节问题，（1分）他们关心的是组织需要做哪些工作以及如何做。（2分）（1）（2分）管理幅度过宽的不良影响：（2分）（2分）（2分）（2分）（2）（2）（对于每个要点，应根据考生阐述的详尽程度酌情给分）17（3分（2）（3分（3分）（3分（3）（3分20四、案例分析题：本大题共2小题，每小题20分，共40分。181（10）评分标准：（1）0~3分：考生对该问题没有什么想法。（2）4~5分：考生对劳动分工带来的优势有一定的理解。（3）6~10分：考生对劳动分工带来的优势有清晰的理解。10）评分标准：（1）0~3分：考生对“任务需要、团队需要、个人需要”这三个要点基本没有理解与阐述。（2）4~5分：考生对“任务需要、团队需要、个人需要”这三个要点有一定的理解与阐述，但是不够清晰。（3）6~10分：考生对“任务需要、团队需要、个人需要”这三个要点有较为清晰的理解与阐述。191（2））：①为企业制度计划、预测、决策提供客观信息。