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文档简介

极兔国际新员工入职考试

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单选题

1.极兔国际成立于哪一天？（）

A.2018年8月20日

B.2018年1月10日

C.2015年8月20日

D.2015年1月10日

2.截止2022年11月，极兔国际在全国的子公司有多少家？（）

A.12

B.13

C.20

D.19

3.截止2022年11月海外分子公司有多少家？()

A.16

B.17

C.18

D.19

4.截止2022年11月，极兔国际有多少个海外仓，多少平？（）

A.8个海外仓，日处理订单25万，仓库总面积16万平米

B.9个海外仓，日处理订单22万，仓库总面积14万平米

C.10个海外仓，日处理订单27万，仓库总面积18万平米

D.11个海外仓，日处理订单26万，仓库总面积20万平米

5.核心价值观“本分”对待责任的要求是？()

A.苛责于己

B.宽以待人

C.一视同仁

D.求责于己

6.核心价值观“本分”告诉我们抓本质的方法是？（）

A.辩证性思考

B.批判性思考

C.以小见大

D.逆向思考

7.核心价值观“本分”规范了与人合作的态度是？（）

A.合作共赢

B.利益最大化

C.我不赚人便宜

D.垄断竞争

8.关于考勤，一般情况下员工迟到但在[]前打卡，有[]免责机会？（）

A.10:00,3

B.9:30,3

C.10:00,4

D.9:30,4

9.员工漏打卡，应在[]小时内提交补卡申请并归档（）

A.24小时

B.1周

C.48小时

月底前

10.试用期请事假累计达[]天，公司可不予转正（）

A.3

B.5

C.7

D.10

11.总监以下员工国内出差补贴是[]元/天（）

A.50

B.70

C.80

D.100

多选题

12.极兔国际目前的业务产品包括以下哪些？（）

A.电商小包

B.FBA服务

C.海外仓储

D.传统货运

13.极兔国际的核心价值观有？（）

A.本分

B.分享

C.服务

D.责任

E.诚信

F.结果导向

14.考勤异常的情形有（）

A.请假

B.调休

C.迟到早退

D.旷工

E.休假

F.缺卡/补卡

15.加班到22:00有哪些福利？（）

A.次日晚到岗

B.记加班

C.餐补

D.报销车费

16.员工报销事项应备注哪些内容？（）

A.时间

B.地点

C.参与人

D.奖品/物料签收清单

17.核心价值观对于”责任“的详解包括？（）

A.用追求极致的心做优秀的产品，为客户提供价值

B.快速反应，以最快的速度响应客户诉求，解决客户问题

C.遵从企业文化前提下，以结果为导向，为企业贡献价值

D.当产生损失或者过失时，任何决议一定从客户角度去思考

18.核心价值观“分享”包括哪些内容？（）

A.分享要求自己具备个人生存于平台的格局，将团队置于个人之上，杜绝个人英雄主义

B.上下同欲，相互妥协

C.分享是用共同利益追求兄弟情谊，承载一起走得更远的使命

D.共建系统，凝聚团队，开放包容，相互成就

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