安全生产责任制中石油32项制度

其次章安全生产责任制第一节一般规定第一条依据《中华人民共和国安全生产法》和股份公司《安全生产责任制》制定本制度。其次条术语解释〔工程工程〔工程、引进的建设工程，其职业安全卫生设施工程必需符合国家规定的标准，必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。过，宽阔职工群众受不到教育不放过，防范措施没有落实不放过。第三条本制度适用于公司全体员工。其次节治理职责第四条总经理〔二级单位主要负责人〕安全生产职责(一) 总经理〔二级单位主要负责人〕是本单位安全生产的第一责任人负责公司〔二级单位〕全面的安全生产工作；(二) 贯彻上级各项安全生产要求，合理配置资源，完成安全工作目标和〔上级部门年度安全职责履行状况；(三) 组织建立本单位的安全生产责任制，定期检查、考核副职和所〔下〕〔下全述职；(四) 依据国家法律和上级部门要求设置安全生产治理和监视机构，配备安全治理和监视人员，保证安全工作所需的机构设置、人力等资源配置，审定安全生产规划和年度打算保证隐患整改和其他安全技术措施工程的费用投入，做到专款专用；(五)问题；

每半年主持召开一次安全生产委员会会议，争辩白决安全生产重大(六) 次本单位的安全检查，排查重大隐患，制定防范措施，消退事故隐患；(七) 组织审查事故应急预案，每年至少组织一次应急预案演练。发生各类紧急状况下负责总体指挥和总体协调，组织抢险与救援；(八) 准时、照实向上级报告生产安全事故。第五条主管安全副总经理(二级单位主管安全负责人)安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规的规定。认真贯彻上级各项安全生HSE〔二级单位主要负责人〕进展安全述职；(二) 审核、签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施和隐患治理打算；(三) 组织安全生产教育培训，教育和催促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；(四) 对总经理交办的重大事故隐患的整改工程，主持争辩治理方案、落实措施和所需资金、明确专人负责、限定整改期限；(五) 发生生产安全事故要准时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进展处理。贯彻事故行政责任追究的有关规定；(六) 依据生产经营特点，组织对安全生产状况进展经常性的安全检查；对检查觉察的安全问题，准时处理或实行防范措施；

报，听取二级单位主管安全负责人安全述职；(九)

负责员工的职业安康工作，批准作业场所职业危害检测打算和员工第六条负责生产的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生产要求负责生产系统的安全工作负责组织制定实施生产系统年度安全工打算，向总经理进展安全述职；(二) 组织制订、修订和审批生产系统安全治理规章制度、生产安全技术催促检查生产运行处履行安全生产职责、执行生产操作制度规程的状况，准时订正生产治理中的失职和违章行为；

在布置生产治理工作的同时布置安全工作，并组织检查落实；两个以上生产经营单位在同一作业区域内进展生产经营活动，可能应当实行的安全措施，并指定专职安全生产治理人员进展安全检查与协调；(五)发生生产事故要准时向总经理报告，组织事故抢救，组织生产事故司汇报，认真贯彻事故行政责任追究的有关规定；(六) 每年至少组织两次公司生产系统的安全检查，准时消退生产事故隐患对总经理交办的重大事故隐患的整改工程主持争辩治理方案落实所需金、明确专人负责、限定整改期限；

每季度召开一次安全生产分析会。第七条负责设备治理的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生向总经理进展安全工作述职；(二) 修订和审批设备系统安全治理规章制度、安全技术规程。催促检查机动设备处履行安全生产职责执行各项设备系统安全制度操作规程的状况，准时订正设备系统治理中的失职和违章行为；

在布置设备治理工作的同时布置安全工作，并组织检查落实；发生设备安全事故要准时向总经理报告，依据事故应急预案组织事故抢救，组织设备系统事故调查，并按“四不放过”原则对事故进展处理。发生事故时要按规定向上级汇报，认真贯彻事故行政责任追究的有关规定；(五) 每年至少组织两次设备系统的安全检查，准时消退生产安全事故隐患对总经理交办的重大设备事故隐患的整改工程主持争辩治理方案落实需资金、明确专人负责、限定整改期限；(六) 组织检查检修理施工的安全工作，催促检查在签订施工合同的同时必需签订工程效劳安全合同；

负责特种设备的安全治理。第八条负责经营的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生向总经理进展安全责任述职；(二)组织制订、修订和审批经营系统安全治理规章制度、安全技术规程。催促检查经营职能部门履行安全生产职责、执行各项经营安全制度规程的状况，准时订正经营治理中的失职和违章行为；(三)准；(四)

催促检查供给的原材料、设备、备品配件等符合国家和行业安全标本系统发生安全事故要准时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织事故调查，并按“四不放过”原则对事故进展处理。发生事故时要按规定向上级汇报，认真贯彻事故行政责任追究的有关规定；(五) 每年至少组织两次本系统的安全检查，准时消退事故隐患。对总经理交办的重大事故隐患的整改工程主持争辩治理方案落实所需资金明确人负责、限定整改期限；

每年召开一次经营系统安全分析会；组织经营系统员工与相关方人员的安全教育工作；在关联交易、承包、租赁合同、协议中商定各自的安全生产治理职责，并对关联交易单位、承包单位、租赁单位的安全生产工作统一协调、治理；(九) 催促检查生产经营治理部门不得将生产经营工程、场所、设备发包第九条负责人事、培训的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生；负责人事、培训系统的安全工作；负责制定、组织实施人事、培训系统年度安全工作打算，向总经理进展安全述职；(二) 组织制订、修订和审批人事、培训系统安全治理规章制度；催促检查人事处履行安全生产职责执行人事培训系统安全制度的状况准时订正种失职和违章行为；(三) 负责把安全教育培训纳入企业年度培训打算中保证安全培训费用，落实培训场所，落实特种作业人员培训资源；(四) 把安全生产业绩作为各项嘉奖、考核干部的重要依据，对发生责任事故的责任单位和责任人进展惩罚和处理；

每年组织两次安全培训检查，对培训效果进展评价；组织协调员工工伤的处理。第十条负责工程建设的副总经理安全职责(一) 遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生述职；(二) 修订和审批工程建设安全治理规章制度、安全技术规程；催促检查工程部履行安全生产职责执行各项制度规程的状况准时订正失职和违章行为；

负责工程工程施工、验收工作中的安全治理；组织工程工程的安全设施“三同时”工作，确保工程“三同时”资金专款专用；

组织审查工程建设工程承包单位的安全资质；发生施工安全事故要准时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织工程基建事故调查，并按“四不放过”原则对事故进展处理。发生事故时要按规定到上级公司汇报，认真贯彻事故行政责任追究的有关规定；(八) 每季度至少组织一次工程建设的安全检查，准时消退施工安全事故对重大事故隐患的整改工程，主持争辩治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限；(九) 一次工程建设安全分析会。第十一条 总经理助理、副总师安全职责〔一〕依据业务分工担当相应的安全职责；负责分管业务范围内的安全技术工作，催促相关部门认真履行各自的安全职责；〔三〕组织审查分管业务范围内的安全技术规程和安全技术措施工程；负责审查分管业务范围内的重大事故隐患整改方案；组织安技措施和隐患治理的设计工作；按“三同时”的要求，组织有关部门参与设计审查；参与分管业务范围内的事故调查处理，实行有效措施，防止发生重复事故。第十二条 党委书记安全职责(一) 对贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规进展监视，认真贯彻上级各项安全生产要求；(二) 与总经理共同负责安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，建设企业安全文化，提高员工的安全意识，增加员工安全生产的自觉性；(三) 发挥各级党组织在安全生产中的监视、保证作用，教育党员起典范带头作用，并带着四周员工做到安全生产；(四)(五)

作为重要考核内容；(六) 同总结推广安全生产先进阅历，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。第十三条 工会主席安全职责(一) 贯彻国家及全国总工会有关安全生产的方针、政策并监视执行；认用；

监视职能部门履行安全生产职责的状况；搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，建设企业安全文化，提高员工的安全意识，增加员工安全生产的自觉性；(四)(五)

组织好安全生产竞赛活动和合理化建议活动，参与有关安全规章制组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动；参与劳动争议协调工作、企业劳动鉴定委员会工作和员工因安全生产、劳动保护的处理答复；(六) 关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与安康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入员工代表大会的议题；(七) 组织集体活动要进展风险评价，实行风险治理，制定防范措施和事故应急措施；发生事故应按事故应急预案组织抢救、调查和处理；(八) 发挥职工代表大会在企业安全生产中的监视保证作用，派员参与事故调查，做好员工伤亡事故的善后处理。第十四条 总经理〔党委〕办公室安全生产职责(一) 帮助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，准时收、转、发上级和有关部门的安全生产文件、资料等信息，传达公司领导对安全生产的指令；(二) 接待上级对公司安全生产的评估、检查和调研；收集整理安全生产工作汇报材料；

组织落实公司干部值班制度；负责本单位的安全工作。第十五条 工程部安全生产职责(一) 执行国家及股份公司安全生产方针政策、法规和规定；组织实施工程工程的安全设施“三同时”工作，确保工程“三同时”资金专款专用；))全条件；

负责审查工程建设工程承包单位的安全资质；负责组织审查参建单位的施工组织设计，确认工程开工和交验的安

负责组织协调参建单位人员安全教育培训；检查工程建设工程施工作业中各项安全生产规章制度的执行状况，对工程建设施工作业的安全生产负责；

落实重大事故隐患整改工程的实施；与参建单位签订的工程合同中应包括安全合同，安全合同条款应征求质量安全环保处意见；(八) 落实参建单位的安全组织体系建设，组织审查风险治理作业文件，协调落实安全措施，指导参建单位推行HSE体系治理；(九) 落实本专业HSE体系治理相关内容，执行公司HSE治理委员会和领导关于安全生产的指令。第十六条 质量安全环保处安全生产职责(一) 执行国家及股份公司安全生产方针政策、法令法规，在HSE治理委员会和总经理、主管安全副总经理的领导下开展公司的安全生产监视治理工作；(二) 组织制订、修订、审查安全生产治理制度和安全技术规程；编制安行状况；(三) 负责员工安全学问培训、入厂员工的入厂安全教育；组织特种作的安全培训和考核组织外来施工队伍和施工人员的安全培训考核组织开展各种安全宣传教育活动；(四)(五)

负责复审参建单位的安全资质，审核施工安全协议〔合同，并监视组织安全生产检查，治理和整改安全缺陷、事故隐患，催促相关业务部门按专业对查出的缺陷隐患制定、落实风险削减措施；(六) 参与工程工程设计的“三同时”工作，监视其符合职业安全卫生规范标准技术要求；(七) 组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应急防系；(八) 组织各类事故汇总统计报告；建立、健全事故档案；负责人身事故、(九) 负责制定职工劳动防护用品、保健的发放标准，催促商务部按规定选购，准时发放；负责员工职业安康和工业卫生治理工作；(十) 负责安全生产技术治理，推行安全生产先进技术及治理方法；(十一)负责公司安全生产保证基金使用治理，对事故、灾难造成固定资产损失的理赔；(十二)组织建立、健全HSE治理体系文件，执行公司HSE治理委员会和领导关于安全生产的指令。第十七条 生产运行处的安全生产职责(一) 执行炼油、化工安全生产标准标准、规章制度，对炼油、化工生产过程的安全负责；(二) 制定、修订和审查炼油、化工生产安全操作规程、工艺技术指标，并监视检查执行状况；(三) 组织编制生产系统的应急预案并演练按公司事故应急预案的规定，指挥事故应急处理；(四) 负责生产事故〔非打算停工和跑、冒、串物料事故等〕的调查处理、统计报告，参与其它各类事故的调查处理；

组织做好生产工艺操作人员教育培训、帮助人事处考核；落实本专业HSE体系治理相关内容，执行公司HSE治理委员会和领导关于安全生产的指令。第十八条 机动设备处的安全生产职责(一) 执行国家、股份公司等上级部门关于设备制造、检测检验、检修、全负责；(二) 制定、修订和审查炼油化工生产设备的治理制度、设备操作规程，并监视检查执行状况；

负责特种设备、安全装备、设施的定期检查校验、登记取证；帮助人事处、质量安全环保处做好特种设备操作人员及特别工种的教育培训和考核；(五)育工作；)

负责外来检修理工程施工单位安全资质审查、作业人员安全培训教并检查监视落实状况，对检修理施工作业的安全负责；))(九)

负责组织实施安全技术措施和隐患治理措施；负责设备、动力事故的调查处理和统计报告，参与其它各类事故的落实本专业HSE体系治理相关内容，执行公司HSE治理委员会和领导关于安全生产的指令。第十九条 技术进展处的安全生产职责(一) 执行国家及股份公司等上级部门安全生产方针政策、法律法规，制订公司规划时同时组织制订安全生产规划编制技术措施打算时同时编制全技术打算和隐患治理打算进展技术改造时同时进展安全技术和改善劳动条件技术改造，保证必要的安全生产投入打算；(二) 负责安全技术科研工程和安全隐患治理工程的立项审批、报批等前期工作，组织设计变更的安全审查；(三) 组织推广职业安全卫生科技成果及安康、安全与环境的技术、设备、工艺并负责应用过程的安全；

执行工程工程职业安全卫生“三同时”原则；落实本专业HSE体系治理相关内容，执行公司HSE治理委员会和领导关于安全生产的指令。其次十条 财务处的安全生产职责

执行国家和股份公司的安全生产方针政策、法律法规；参与编制安全技术措施费用打算和安保基金隐患治理资金打算，确保资金到位；(三) 执行股份公司《安全生产保证基金治理方法》的规定，帮助质量安金专款专用；(四) 负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工安康卫生等费用支出；

负责消防、工业卫生监测合同资金的结算；落实本专业HSE体系治理相关内容，执行公司HSE治理委员会和领导治理安全生产的指令。其次十一条人事处〔党委组织部〕的安全生产职责(一) 执行《中华人民共和国劳动法《中华人民共和国安全生产法，对员工在工作中的劳动纪律负责；(二) 制定年度员工培训打算，准时组织对入厂人员〔包括实习、代培人员〕安全教育，经考核合格后签发上岗证；))行考核；

组织对员工的安全技术、技能培训；执行劳动纪律治理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查。并进(五) 石化公司事故治理与责任追究》制度，负责对各类事故责任者进展处理；))容；(八)

负责工伤鉴定，非生产性工伤与地方社保部门的协调处理；负责各级治理干部安全生产业绩考核，并作为晋级和嘉奖的重要内组织入厂员工的体检工作；依据职业禁忌要求，做好员工工种分配和调整，执行有毒有害岗位人员治理相关规定；(九) 在办理社会化用工合同时，确保有安全责任和权利的条文，并监视检查执行状况；(十) 落实本专业HSE体系治理相关内容，执行公司HSE治理委员会和领导关于安全生产的指令。其次十二条党群工作〔企业文化〕处的安全生产职责

帮助行政做好伤亡事故的善后处理；

负责对各级领导安全生产责任制执行状况的监视检查；负责组织企业安全文化、安全生产、职业卫生的宣传教育；开展安人物，教育员工吸取事故教训，遵章守纪；(五)