安康杯启动会议XXXX76课件

“安康杯”竞赛活动启动大会主持人：郭辉“安康杯”竞赛活动启动大会会议议程一、“安康杯”竞赛活动简介二、集团往年“安康杯”竞赛活动开展情况三、集团2016年“安康杯”竞赛活动开展情况及任务分解计划四、竞赛任务分解安排计划问题答疑五、集团领导做指示会议议程一、“安康杯”竞赛活动简介

一、“安康杯”竞赛活动简介

一、“安康杯”竞赛活动简介“安康杯”竞赛活动介绍“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛，也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛。“安康杯”竞赛活动介绍“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而“安康杯”竞赛活动的最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创。经过几年在全区开展“安康杯”竞赛活动，内蒙古自治区的安全生产状况逐年改善，工伤事故连年下降，效果十分显著。1998年，中华全国总工会和原国家经贸委对这种活动形式给予了充分的肯定，并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上向全国逐步展开。“安康杯”竞赛活动的最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自二、集团往年竞赛活动开展情况安康杯启动会议XXXX76课件集团参加“安康杯”竞赛活动情况简介2011年度南京市第一次开展“安康杯”竞赛活动，由住建委城建工会牵头组织2011年度集团首次参加“安康杯”活动，在各参赛单位分组打分环节就获得96分的好成绩（总分100分），受到南京市城建工会的表彰；2012年“安康杯”竞赛活动，再次受到住建委领导的表扬，并获得活动优秀组织奖，特别是路桥公司台账受到上级机关和评比小组的一致好评，并作为典型供其他企业进行观摩参考。2015年度集团荣获“南京市住建设系统安康杯竞赛优胜单位”“2015年度江苏省住建设系统‘安康杯’竞赛优胜单位”称号“安康杯”竞赛活动带来的班组安全理念深入人心，促进安全管理工作不断深入基层集团参加“安康杯”竞赛活动情况简介2011年度南京市第一次开历年来各项目部精致的台账2012年度路桥公司台账受到上级机关和评比小组的一致好评，并作为典型供其他企业进行观摩参考六分公司的台账青奥项目部的台账历年来各项目部精致的台账2012年度路桥公司台账受到上级机关安全生产月暨安全演讲竞赛活动Copyright@2015NANJINGCONSTRUCTIONGROUPCO,.LTD.AllRightsReservedByZR丰富多彩的活动安全生产月暨安全演讲竞赛活动Copyright@2015丰富多彩的活动集团“送清凉、送安全、送清凉”夏季高温慰问活动丰富多彩的活动集团“送清凉、送安全、送清凉”夏季高温慰问活动现场人头攒动，工人积极参与工作人员认真细致的为工人讲解试题丰富多彩的活动集团与北部新城共同举办的“送安康到工地”活动现场人头攒动，工人积极参与工作人员认真细致的为工人讲解试题丰住建委、计生委政府相关部门免费为一线工人体检有奖知识竞赛集团工会为一线工人测量血压丰富多彩的活动集团与北部新城共同举办的“送安康到工地”活动住建委、计生委政府相关部门免费为一线工人体检有奖知识竞赛集团丰富多彩的活动句容赤山湖“我们的节日”2015博爱南京-中秋公益行活动丰富多彩的活动句容赤山湖“我们的节日”2015博爱南京-中秋各分公司、项目部举办的形式各样，丰富多彩的“安康杯”竞赛活动，不再一一列举。今年“安康杯”竞赛活动的号角已经吹响。。。。。。各分公司、项目部举办的形式各样，丰富多彩的“安康杯”竞赛活动

三、集团2016年“安康杯”竞赛活动开展情况及任务分解计划

三、集团2016年“安康杯”竞赛活动开展情况及任务分解计划2016年集团参加“安康杯”竞赛活动情况2016年集团接到上级《关于转发省住建厅开展“安康杯”竞赛活动的通知》后立即行动。5月27日，集团起草下发了《关于开展2016年“安康杯”竞赛活动的通知》（宁建字【2016】53号）6月6日，安全管理部按照上级行政主管部门要求将“住建系统‘安康杯’竞赛参赛单位报名登记表”、“住建系统‘安康杯’竞赛企业明细表”交至市安监站。同时制定了详细的安康杯竞赛活动方案。2016年集团参加“安康杯”竞赛活动情况2016年集团接到上安康杯启动会议XXXX76课件安康杯启动会议XXXX76课件“安全生产月”活动的开展北部新城“2016年安全生产月活动启动仪式”“安全生产月”活动的开展北部新城“2016年安全生产月活动启各分公司积极开展“安全生产月”活动各分公司积极开展“安全生产月”活动2016年度北部新城工程管理标准化现场观摩会北部新城工程管理标准化推动会2016年度北部新城工程管理标准化现场观摩会北部新城工程管理2016年度“安康杯”竞赛活动总体目标通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、学习、竞赛等方式强化劳动安全卫生知识的普及，加强标准化安全文明工地创建，加强工会劳动保护工作规范化建设，加强安全健康经费投入，加强项目班组安全建设、促进安全管理“最后一公里”问题的解决，加强职工安全健康教育，加强安全文化建设，努力实现“一个降低、两个提高、三个为零、四个百分百”，力争活动期间不出现伤亡及重特大事故，争创省“安康杯”先进单位。2016年度“安康杯”竞赛活动总体目标通过此项活动，以宣传、领导小组组

长：陈勤斌副组长：徐灯英成

员：肖超斌王宜富尚磊鲁开明孙晓伟郭辉唐家杰许贵强蒋晓红李云佳周根楚张红宁杨进文苏建波韩

浏陈晓龙伍传暄吴发胜李全心李

豪李跃石尹

敏领导小组组长：陈勤斌办公室成员安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在集团安全管理部，负责组织、协调、检查活动的开展情况主

任：郭

辉成

员：唐家杰岳

霞贝

军王婷婷王雨佳王

潮黄克平傅吉星郭跃志吴

迪徐

文胡小俊杨

廉陆文浩刘春甫倪海磊严国昊李彦洁李

源金

涛黄

建陶

刚王森林董太平周

宁谢

飞陈伟志孙太义朱宝荣任

俊

王

达黄家喜盛

海孙鹏翔夏

虹王小丹

姜彩霞汪金华黄国庆金绍彬葛明才王学林刘

畅吴芬芬刘

丽“安康杯”竞赛活动要求集团全员参与，其他人员不一一列明办公室成员安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在集竞赛主题

教育培训强基础，隐患排查保安康竞赛主题集团“安康杯”活动内容及配合分工本年度“安康杯”竞赛活动共分10大项1、加强安全生产标准化建设2、加强文明工地创建3、加强工会劳动保护规范化建设4、加强安全健康经费投入5、加强项目班组安全建设6、加强隐患排查治理7、加强职业病危害防治8、加强职工安全健康教育9、加强安全生产群众监督10、加强安全文化建设集团“安康杯”活动内容及配合分工本年度“安康杯”竞赛活动共分1．加强安全生产标准化建设。按照《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号)、《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质[2011]111号）、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)要求，开展安全生产标准化建设活动，落实主体责任，提升管理水平，保障安全发展。1．加强安全生产标准化建设。按照《关于深入开展企业安具体活动：1）、6-12月开展安全生产标准化建设活动责任部门：安全管理部

标准化建设相关标准规范推广；集团标准化施工图集推广实施配合部门：行政部：负责标准化图集的印制等

工程部、科技研发部：根据“三同时”要求，进行方案制定等时同步按照标准化图集要求制定安全技术措施方案具体活动：2）、6月安全标准化现场观摩会活动责任部门1：安全管理部

选择优秀的现场；制定活动计划；收集活动材料；组织参会人员；主持会议；沟通协调会议的各项事务责任部门2：现场会承办单位准备会议资料；整理会议现场；提供会议观摩现场；现场会期间合理安排工人工作；安排现场人员做好会议的配合工作配合部门：行政部等负责会议资料的印刷、装订；提供会议所需物资；提供车辆；现场会务准备工作2）、6月安全标准化现场观摩会活动2．加强文明工地创建。按照《江苏省建筑施工标准化文明示范工地标准》（苏城市整治[2014]3号）要求，优化施工环境，控制建筑扬尘，提升文明素养，加强安全管理，落实文明施工。2．加强文明工地创建。按照《江苏省建筑施工标准化文明示范工地具体活动：1）、整个年度加强文明工地建设责任部门：安全管理部督促满足条件的项目部进行文明工地创优工作；督促其他项目部做好文明施工配合部门：各项目部

认真落实现场文明施工情况具体活动：2）、7月-12月参加省、市住建系统组织的观摩“文明施工先进示范工程”等各项活动责任部门：安全管理部按上级行政部门要求，积极组织集团相关人员参加观摩活动配合部门：行政部等

根据实际需要提供车辆保障等2）、7月-12月参加省、市住建系统组织的观摩“文明施工3．加强工会劳动保护规范化建设。企业工会按照《关于开展企事业工会劳动保护工作规范化建设的实施意见》（苏工办[2014）40号）要求，建立健全工会劳动保护组织网络，配备工会劳动保护监督检查员，组织引导职工开展群众性劳动保护活动，达到合格工会以上标准。3．加强工会劳动保护规范化建设。具体活动：1）、建立健全工会劳动保护组织网络，配备工会劳动保护监督检查员责任部门：企业文化部、集团工会按照文件要求做好相关工作，建立合格工会配合部门：人资部、法务部等其他部门

配合企业文化部、集团工会做好人员配备、劳动保护条例等法规建设及其相关工作具体活动：2）、组织引导职工开展群众性劳动保护活动，达到合格工会以上标准责任部门：企业文化部、集团工会按照文件要求做好相关工作、组织相关活动，建立合格工会配合部门：其他部门

配合做好车辆、现场活动等相关工作2）、组织引导职工开展群众性劳动保护活动，达到合格工会以上标4．加强安全健康经费投入。严格执行建筑施工“三同时”安全制度，依法足额提取安全健康费用，改进安全防护设施，配发合格劳动保护用品，持续改善安全生产条件。按照《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发[2014]103号），依法参加工伤保险，实现对农民工、劳务派遣工参保的全覆盖。4．加强安全健康经费投入。严格执行建筑施工“三同时”安全制度具体活动：1）、全年足额提取安全健康经费责任部门：财务部按照文件要求做好相关工作，保证安全健康经费的足额提取配合部门：其他部门

配合财务、经营部做好相关工作，监督安全健康经费的提取和使用具体活动：2）、全年改进安全防护设施，配发合格劳动保护用品责任部门：各项目部按照文件要求做好相关工作配合部门：安全管理部及其他部门

监督项目部安全防护设施的设置及合格劳保用品的发放及正确使用2）、全年改进安全防护设施，配发合格劳动保护用品3）、全年依法参加工伤保险，实现对农民工、劳务派遣工参保的全覆盖责任部门：人资部落实并监督工伤保险的全覆盖配合部门：各项目部：根据人资要求做好现场农民工、劳务派遣工参保的工作其他部门：根据人资需求做好配合及监督工作3）、全年依法参加工伤保险，实现对农民工、劳务派遣工参保的全5．加强项目班组安全建设。按照《关于加强工会参与班组安全建设的工作意见》（苏工劳[2013]21号）要求，加强项目班组安全建设，努力实现“四无”安全管理目标，即安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”、管理无缺陷。5．加强项目班组安全建设。按照《关于加强工会参与班组安全建设具体活动：全年加强项目班组安全建设责任部门：各项目部按照文件要求做好相关工作，开展班组安全培训等工作，做好兼职安全员等工作的落实；配合部门：安全管理部

监督项目部做好相关工作，并对工作中存在的问题加以指出、指导并督促整改具体活动：6．加强隐患排查治理。通过推行“

1+3”安全监控体系等工作方法，组织发动职工立足本职岗位，排查治理事故隐患和职业病危害，发挥职工安全生产行为主体监督的积极作用。6．加强隐患排查治理。通过推行“1+3”安全监控体具体活动：1）、全年加强施工现场的隐患排查治理工作责任部门：安全管理部根据集团要求、项目部现场情况、季节变化等，做好施工现场的检查、督促隐患整改回复等工作配合部门：其他部门

配合财务、经营部做好相关工作，监督安全健康经费的提取和使用具体活动：2）、6-12月组织发动职工立足本职岗位，排查治理事故隐患和职业病危害责任部门：各项目部按照文件及集团相关要求做好相关工作配合部门：安全管理部

监督项目部做好相关工作，检查相应的台账、资料等2）、6-12月组织发动职工立足本职岗位，排查治理事故隐7．加强职业病危害防治。履行职业病危害告知义务，定期开展职业健康检查，建立职工职业健康监护档案。对施工现场的建筑扬尘、焊接弧光、噪声、振动、苯类等有害因素加强监测管理。针对农民工比较集中、夏季高温施工等特点，深入开展以农民工为主要走访慰问对象的夏季安康“送清凉、送安全、送法律”活动。落实《防暑降温措施管理办法》，缩短高温作业工时，实施高温错时作业，及时足额发放高温津贴。7．加强职业病危害防治。履行职业病危害告知义务，定期开展职业具体活动：1）、定期开展职业健康检查，建立职工职业健康监护档案；对施工现场的建筑扬尘、焊接弧光、噪声、振动、苯类等有害因素加强监测管理责任部门：各项目部按照文件及集团相关要求做好相关工作配合部门：工会、企业文化部、人资部、安全管理部监督项目部做好相关工作，并检查相应的台账资料具体活动：2）、开展“送清凉、送安全、送法律”活动责任部门：党委、工会、企业文化部、法务部按照文件及集团相关要求做好相关工作配合部门：其他部门配合工作做好相关工作2）、开展“送清凉、送安全、送法律”活动3）、及时足额发放高温津贴责任部门：人资部及各项目部按照文件及集团相关要求做好相关工作配合部门：财务部等

3）、及时足额发放高温津贴8．加强职工安全健康教育。对新录用职工开展三级（公司—项目部—班组）安全教育，充分利用农民工业余学校、职工书屋、电视网络等普及劳动安全卫生知识，建立职工教育培训档案，坚持培训考核合格后上岗制度。8．加强职工安全健康教育。对新录用职工开展三级（公司—项目部具体活动：普及劳动安全卫生知识，建立职工教育培训档案，坚持培训考核合格后上岗责任部门：各项目部根据现场需要对项目部工人进行安全教育、培训，并建立相关台账。配合部门：行政部、企业文化部、人资部、安全管理部等根据项目部实际需要，开展各类培训，普及相关知识具体活动：9．加强安全生产群众监督。与职工依法签订劳动合同，明确安全生产责任，开展劳动保护监督检查和职工代表安全巡视等活动，推行劳动安全卫生专项集体合同制度，保障职工安全健康权益。9．加强安全生产群众监督。与职工依法签订劳动合同，明确安全生具体活动：1）、与职工依法签订劳动合同，明确安全生产责任，开展劳动保护监督检查和职工代表安全巡视等活动，推行劳动安全卫生专项集体合同制度责任部门：人资部按照文件及集团相关要求做好相关工作配合部门：各项目部督促劳务公司根据人资部要求做好相关工作，并接受相应的检查监督具体活动：10．加强安全文化建设。结合实际，开展“安全生产月”、“双十”等活动，即在传统“安康杯”竞赛“十个一”活动的基础上，创新开展新的“十个一”活动：写一封安全家书、唱一首安全歌曲、发一条安全短信、编一则安全警语、剖析一个事故案例、掌握一项安全技能、搞一次安全小革新、开展一次安全竞赛。10．加强安全文化建设。结合实际，开展“安全生产月”、“双十具体活动：1）、“安全生产月”活动；责任部门：安全管理部做好相关文件的制定、下发，加强对“安全生产月”活动开展情况的检查、指导配合部门：各项目部按照集团相关文件要求认真落实文件精神并积极开展“安全生产月”各项活动，同时做好资料收集、台账整理等工作具体活动：2）、开展“双十”活动；责任部门：各项目部按照文件要求认真开展各项活动，并做好台账记录配合部门：安全管理部、党委、工会、企业文化部对活动开展情况进行文件及实地检查2）、开展“双十”活动；任务安排计划表任务安排计划表四、“安康杯”竞赛活动任务安排计划问题答疑四、“安康杯”竞赛活动任务安排计划问题答疑五、集团领导做指示五、集团领导做指示会议结束，谢谢！

会议结束，谢谢！

1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。12月-2212月-22Saturday,December17,20222、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:35:3802:35:3802:3512/17/20222:35:38AM3、越是没有本领的就越加自命不凡。12月-2202:35:3802:35Dec-2217-Dec-224、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:35:3802:35:3802:35Saturday,December17,20225、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。12月-2212月-2202:35:3802:35:38December17,20226、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17十二月20222:35:38上午02:35:3812月-227、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。十二月222:35上午12月-2202:35December17,20228、业余生活要有意义，不要越轨。2022/12/172:35:3802:35:3817December20229、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:35:38上午2:35上午02:35:3812月-2210、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。12/17/20222:35:38AM02:35:3817-12月-2211、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。12/17/20222:35AM12/17/20222:35AM12月-2212月-2212、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。17-Dec-2217December202212月-2213、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday,December17,202217-Dec-2212月-2214、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。12月-2202:35:3817December202202:35谢谢大家1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。12月-2212月60“安康杯”竞赛活动启动大会主持人：郭辉“安康杯”竞赛活动启动大会会议议程一、“安康杯”竞赛活动简介二、集团往年“安康杯”竞赛活动开展情况三、集团2016年“安康杯”竞赛活动开展情况及任务分解计划四、竞赛任务分解安排计划问题答疑五、集团领导做指示会议议程一、“安康杯”竞赛活动简介

一、“安康杯”竞赛活动简介

一、“安康杯”竞赛活动简介“安康杯”竞赛活动介绍“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛，也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛。“安康杯”竞赛活动介绍“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而“安康杯”竞赛活动的最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自治区包头市总工会等部门首创。经过几年在全区开展“安康杯”竞赛活动，内蒙古自治区的安全生产状况逐年改善，工伤事故连年下降，效果十分显著。1998年，中华全国总工会和原国家经贸委对这种活动形式给予了充分的肯定，并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上向全国逐步展开。“安康杯”竞赛活动的最初形式是20世纪80年代中期由内蒙古自二、集团往年竞赛活动开展情况安康杯启动会议XXXX76课件集团参加“安康杯”竞赛活动情况简介2011年度南京市第一次开展“安康杯”竞赛活动，由住建委城建工会牵头组织2011年度集团首次参加“安康杯”活动，在各参赛单位分组打分环节就获得96分的好成绩（总分100分），受到南京市城建工会的表彰；2012年“安康杯”竞赛活动，再次受到住建委领导的表扬，并获得活动优秀组织奖，特别是路桥公司台账受到上级机关和评比小组的一致好评，并作为典型供其他企业进行观摩参考。2015年度集团荣获“南京市住建设系统安康杯竞赛优胜单位”“2015年度江苏省住建设系统‘安康杯’竞赛优胜单位”称号“安康杯”竞赛活动带来的班组安全理念深入人心，促进安全管理工作不断深入基层集团参加“安康杯”竞赛活动情况简介2011年度南京市第一次开历年来各项目部精致的台账2012年度路桥公司台账受到上级机关和评比小组的一致好评，并作为典型供其他企业进行观摩参考六分公司的台账青奥项目部的台账历年来各项目部精致的台账2012年度路桥公司台账受到上级机关安全生产月暨安全演讲竞赛活动Copyright@2015NANJINGCONSTRUCTIONGROUPCO,.LTD.AllRightsReservedByZR丰富多彩的活动安全生产月暨安全演讲竞赛活动Copyright@2015丰富多彩的活动集团“送清凉、送安全、送清凉”夏季高温慰问活动丰富多彩的活动集团“送清凉、送安全、送清凉”夏季高温慰问活动现场人头攒动，工人积极参与工作人员认真细致的为工人讲解试题丰富多彩的活动集团与北部新城共同举办的“送安康到工地”活动现场人头攒动，工人积极参与工作人员认真细致的为工人讲解试题丰住建委、计生委政府相关部门免费为一线工人体检有奖知识竞赛集团工会为一线工人测量血压丰富多彩的活动集团与北部新城共同举办的“送安康到工地”活动住建委、计生委政府相关部门免费为一线工人体检有奖知识竞赛集团丰富多彩的活动句容赤山湖“我们的节日”2015博爱南京-中秋公益行活动丰富多彩的活动句容赤山湖“我们的节日”2015博爱南京-中秋各分公司、项目部举办的形式各样，丰富多彩的“安康杯”竞赛活动，不再一一列举。今年“安康杯”竞赛活动的号角已经吹响。。。。。。各分公司、项目部举办的形式各样，丰富多彩的“安康杯”竞赛活动

三、集团2016年“安康杯”竞赛活动开展情况及任务分解计划

三、集团2016年“安康杯”竞赛活动开展情况及任务分解计划2016年集团参加“安康杯”竞赛活动情况2016年集团接到上级《关于转发省住建厅开展“安康杯”竞赛活动的通知》后立即行动。5月27日，集团起草下发了《关于开展2016年“安康杯”竞赛活动的通知》（宁建字【2016】53号）6月6日，安全管理部按照上级行政主管部门要求将“住建系统‘安康杯’竞赛参赛单位报名登记表”、“住建系统‘安康杯’竞赛企业明细表”交至市安监站。同时制定了详细的安康杯竞赛活动方案。2016年集团参加“安康杯”竞赛活动情况2016年集团接到上安康杯启动会议XXXX76课件安康杯启动会议XXXX76课件“安全生产月”活动的开展北部新城“2016年安全生产月活动启动仪式”“安全生产月”活动的开展北部新城“2016年安全生产月活动启各分公司积极开展“安全生产月”活动各分公司积极开展“安全生产月”活动2016年度北部新城工程管理标准化现场观摩会北部新城工程管理标准化推动会2016年度北部新城工程管理标准化现场观摩会北部新城工程管理2016年度“安康杯”竞赛活动总体目标通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、学习、竞赛等方式强化劳动安全卫生知识的普及，加强标准化安全文明工地创建，加强工会劳动保护工作规范化建设，加强安全健康经费投入，加强项目班组安全建设、促进安全管理“最后一公里”问题的解决，加强职工安全健康教育，加强安全文化建设，努力实现“一个降低、两个提高、三个为零、四个百分百”，力争活动期间不出现伤亡及重特大事故，争创省“安康杯”先进单位。2016年度“安康杯”竞赛活动总体目标通过此项活动，以宣传、领导小组组

长：陈勤斌副组长：徐灯英成

员：肖超斌王宜富尚磊鲁开明孙晓伟郭辉唐家杰许贵强蒋晓红李云佳周根楚张红宁杨进文苏建波韩

浏陈晓龙伍传暄吴发胜李全心李

豪李跃石尹

敏领导小组组长：陈勤斌办公室成员安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在集团安全管理部，负责组织、协调、检查活动的开展情况主

任：郭

辉成

员：唐家杰岳

霞贝

军王婷婷王雨佳王

潮黄克平傅吉星郭跃志吴

迪徐

文胡小俊杨

廉陆文浩刘春甫倪海磊严国昊李彦洁李

源金

涛黄

建陶

刚王森林董太平周

宁谢

飞陈伟志孙太义朱宝荣任

俊

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达黄家喜盛

海孙鹏翔夏

虹王小丹

姜彩霞汪金华黄国庆金绍彬葛明才王学林刘

畅吴芬芬刘

丽“安康杯”竞赛活动要求集团全员参与，其他人员不一一列明办公室成员安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在集竞赛主题

教育培训强基础，隐患排查保安康竞赛主题集团“安康杯”活动内容及配合分工本年度“安康杯”竞赛活动共分10大项1、加强安全生产标准化建设2、加强文明工地创建3、加强工会劳动保护规范化建设4、加强安全健康经费投入5、加强项目班组安全建设6、加强隐患排查治理7、加强职业病危害防治8、加强职工安全健康教育9、加强安全生产群众监督10、加强安全文化建设集团“安康杯”活动内容及配合分工本年度“安康杯”竞赛活动共分1．加强安全生产标准化建设。按照《关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号)、《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》（建质[2011]111号）、《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)要求，开展安全生产标准化建设活动，落实主体责任，提升管理水平，保障安全发展。1．加强安全生产标准化建设。按照《关于深入开展企业安具体活动：1）、6-12月开展安全生产标准化建设活动责任部门：安全管理部

标准化建设相关标准规范推广；集团标准化施工图集推广实施配合部门：行政部：负责标准化图集的印制等

工程部、科技研发部：根据“三同时”要求，进行方案制定等时同步按照标准化图集要求制定安全技术措施方案具体活动：2）、6月安全标准化现场观摩会活动责任部门1：安全管理部

选择优秀的现场；制定活动计划；收集活动材料；组织参会人员；主持会议；沟通协调会议的各项事务责任部门2：现场会承办单位准备会议资料；整理会议现场；提供会议观摩现场；现场会期间合理安排工人工作；安排现场人员做好会议的配合工作配合部门：行政部等负责会议资料的印刷、装订；提供会议所需物资；提供车辆；现场会务准备工作2）、6月安全标准化现场观摩会活动2．加强文明工地创建。按照《江苏省建筑施工标准化文明示范工地标准》（苏城市整治[2014]3号）要求，优化施工环境，控制建筑扬尘，提升文明素养，加强安全管理，落实文明施工。2．加强文明工地创建。按照《江苏省建筑施工标准化文明示范工地具体活动：1）、整个年度加强文明工地建设责任部门：安全管理部督促满足条件的项目部进行文明工地创优工作；督促其他项目部做好文明施工配合部门：各项目部

认真落实现场文明施工情况具体活动：2）、7月-12月参加省、市住建系统组织的观摩“文明施工先进示范工程”等各项活动责任部门：安全管理部按上级行政部门要求，积极组织集团相关人员参加观摩活动配合部门：行政部等

根据实际需要提供车辆保障等2）、7月-12月参加省、市住建系统组织的观摩“文明施工3．加强工会劳动保护规范化建设。企业工会按照《关于开展企事业工会劳动保护工作规范化建设的实施意见》（苏工办[2014）40号）要求，建立健全工会劳动保护组织网络，配备工会劳动保护监督检查员，组织引导职工开展群众性劳动保护活动，达到合格工会以上标准。3．加强工会劳动保护规范化建设。具体活动：1）、建立健全工会劳动保护组织网络，配备工会劳动保护监督检查员责任部门：企业文化部、集团工会按照文件要求做好相关工作，建立合格工会配合部门：人资部、法务部等其他部门

配合企业文化部、集团工会做好人员配备、劳动保护条例等法规建设及其相关工作具体活动：2）、组织引导职工开展群众性劳动保护活动，达到合格工会以上标准责任部门：企业文化部、集团工会按照文件要求做好相关工作、组织相关活动，建立合格工会配合部门：其他部门

配合做好车辆、现场活动等相关工作2）、组织引导职工开展群众性劳动保护活动，达到合格工会以上标4．加强安全健康经费投入。严格执行建筑施工“三同时”安全制度，依法足额提取安全健康费用，改进安全防护设施，配发合格劳动保护用品，持续改善安全生产条件。按照《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发[2014]103号），依法参加工伤保险，实现对农民工、劳务派遣工参保的全覆盖。4．加强安全健康经费投入。严格执行建筑施工“三同时”安全制度具体活动：1）、全年足额提取安全健康经费责任部门：财务部按照文件要求做好相关工作，保证安全健康经费的足额提取配合部门：其他部门

配合财务、经营部做好相关工作，监督安全健康经费的提取和使用具体活动：2）、全年改进安全防护设施，配发合格劳动保护用品责任部门：各项目部按照文件要求做好相关工作配合部门：安全管理部及其他部门

监督项目部安全防护设施的设置及合格劳保用品的发放及正确使用2）、全年改进安全防护设施，配发合格劳动保护用品3）、全年依法参加工伤保险，实现对农民工、劳务派遣工参保的全覆盖责任部门：人资部落实并监督工伤保险的全覆盖配合部门：各项目部：根据人资要求做好现场农民工、劳务派遣工参保的工作其他部门：根据人资需求做好配合及监督工作3）、全年依法参加工伤保险，实现对农民工、劳务派遣工参保的全5．加强项目班组安全建设。按照《关于加强工会参与班组安全建设的工作意见》（苏工劳[2013]21号）要求，加强项目班组安全建设，努力实现“四无”安全管理目标，即安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”、管理无缺陷。5．加强项目班组安全建设。按照《关于加强工会参与班组安全建设具体活动：全年加强项目班组安全建设责任部门：各项目部按照文件要求做好相关工作，开展班组安全培训等工作，做好兼职安全员等工作的落实；配合部门：安全管理部

监督项目部做好相关工作，并对工作中存在的问题加以指出、指导并督促整改具体活动：6．加强隐患排查治理。通过推行“

1+3”安全监控体系等工作方法，组织发动职工立足本职岗位，排查治理事故隐患和职业病危害，发挥职工安全生产行为主体监督的积极作用。6．加强隐患排查治理。通过推行“1+3”安全监控体具体活动：1）、全年加强施工现场的隐患排查治理工作责任部门：安全管理部根据集团要求、项目部现场情况、季节变化等，做好施工现场的检查、督促隐患整改回复等工作配合部门：其他部门

配合财务、经营部做好相关工作，监督安全健康经费的提取和使用具体活动：2）、6-12月组织发动职工立足本职岗位，排查治理事故隐患和职业病危害责任部门：各项目部按照文件及集团相关要求做好相关工作配合部门：安全管理部

监督项目部做好相关工作，检查相应的台账、资料等2）、6-12月组织发动职工立足本职岗位，排查治理事故隐7．加强职业病危害防治。履行职业病危害告知义务，定期开展职业健康检查，建立职工职业健康监护档案。对施工现场的建筑扬尘、焊接弧光、噪声、振动、苯类等有害因素加强监测管理。针对农民工比较集中、夏季高温施工等特点，深入开展以农民工为主要走访慰问对象的夏季安康“送清凉、送安全、送法律”活动。落实《防暑降温措施管理办法》，缩短高温作业工时，实施高温错时作业，及时足额发放高温津贴。7．加强职业病危害防治。履行职业病危害告知义务，定期开展职业具体活动：1）、定期开展职业健康检查，建立职工职业健康监护档案；对施工现场的建筑扬尘、焊接弧光、噪声、振动、苯类等有害因素加强监测管理责任部门：各项目部按照文件及集团相关要求做好相关工作配合部门：工会、企业文化部、人资部、安全管理部监督项目部做好相关工作，并检查相应的台账资料具体活动：2）、开展“送清凉、送安全、送法律”活动责任部门：党委、工会、企业文化部、法务部按照文件及集团相关要求做好相关工作配合部门：其他部门配合工作做好相关工作2）、开展“送清凉、送安全、送法律”活动3）、及时足额发放高温津贴责任部门：人资部及各项目部按照文件及集团相关要求做好相关工作配合部门：财务部等

3）、及时足额发放高温津贴8．加强职工安全健康教育。对新录用职工开展三级（公司—项目部—班组）安全教育，充分利用农民工业余学校、职工书屋、电视网络等普及劳动安全卫生知识，建立职工教育培训档案，坚持培训考核合格后上岗制度。8．加强职工安全健康教育。对新录用职工开展三级（公司—项目部具体活动：普及劳动安全卫生知识，建立职工教育培训档案，坚持培训考核合格后上岗责任部门：各项目部根据现场需要对项目部工人进行安全教育、培训，并建立相关台账。配合部门：行政部、企业文化部、人资部、安全管理部等根据项目部实际需要，开展各类培训，普及相关知识具体活动：9．加强安全生产群众监督。与职工依法签订劳动合同，明确安全生产责任，开展劳动保护监督检查和职工代表安全巡视等活动，推行劳动安全卫生专项集体合同制度，保障职工安全健康权益。9