护理下半年工作计划

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第第页护理下半年工作计划

护理下半年工作计划120**年，在医院各级领导关怀支持下，儿科病房环境设施得到了很大改善，在这一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，依据护理部20**年护理工作计划，结合本科室实际工作，特制订20**下半年儿科护理工作计划如下：

一、加强医德医风建设，提高病员满足度

1、对住院病人发放满足度调查表，评比最正确护士，进行鼓舞。并对满足度调查中存在的问题，落实整改。

2、规范护士的语言行为，在日常工作中落实护士文明用语。

3、严格新安排护士岗前职业道德、、护士行为规范教育，以及护理基础知识、专科知识、护理技术操作的考核，合格者才能准予上岗。

4、科室定期召开工休座谈会，征求病人看法，解决问题。

二、开展责任制整体护理，改善临床护理服务

1、试行开展责任制整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为患儿进行整体护理。

2、组织学习《儿科学》，熟识有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的……此处隐蔽15861个字……依据科室常见病的治疗和护理常规、非常饮食、疾病的自我

预防、用药的考前须知，向病人做具体的讲解，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。

2。每月召开一次护办会，每位护士汇报工作状况与感想。每月进行病人满足度调查，仔细听取患者对优质护理工作的看法和建议。对存在的问题实时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满足度。

六、新业务、新技术

1、重点进展小儿康复保健，选派1—2名护士进修小儿康复保健

2、加强科研意识，力争年内开展新技术1—2项。

护理下半年工作计划15加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养

〔一〕、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能需要全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化

〔二〕、计划制作护理园地网，上传我院护理动态，实时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

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