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文档简介
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四特公司是一家专门制造汽车零配件的企业，主要客户是美
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行任何改变。
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量小组活动。不幸的是，因为没有让工会参与，产品质量虽稍有改进，但与预期目标相差甚远。
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这次，劳资双方共同建立了质量管理委员会，负责处理各种质量问题。
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依然很高。1986
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年的固定工资制；第二，采用弹性工时制，以克服工作的单调、厌烦；
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