协议劳务合同（16份范本）

协议劳务合同（16份范本）名目第1篇装配企业临时工劳务合同协议书第2篇建筑工程劳务合同补充协议书第3篇劳动合同：劳务协议书第4篇企业劳务输出合同协议第5篇劳务派遣用工合同协议第6篇成都市劳务协议合同第7篇劳务合同解除协议范本最新第8篇分包终止劳务合同协议书第9篇单位文案策划专员劳务合同协议书第10篇劳务用工合同协议书范本第11篇工地用人劳务合同协议第12篇宜昌市国际劳务合同协议书第13篇专车司机劳务合同协议书新第14篇施工劳务承包合同协议书第15篇20xx劳务用工合同协议书第16篇劳务合同补充协议

【第1篇】装配企业临时工劳务合同协议书

甲方：____________________

乙方：____________________

依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1、本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、若乙方开头工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1、在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再根据新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。

2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。

3、甲方因项目工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一支配;加班费用在项目提成里支付。

4、乙方加班不能自行打算，须经上级支配或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同部分条款。

2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

3、订立本合同的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

4、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

5、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

6、本合同期满前，甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法，并办理相关书面手续。

五、双方协商商定的其他内容

乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

六、违反劳动合同的责任

1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。

2、甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

七、劳动争议处理

1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等)。

2、甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

八、其他规定

1、假如乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方根据本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

2、本合同未尽事宜，根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

3、下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：

甲方代表人(托付人)：______________乙方：______________

法定代表人签字______________身份证号码：____________________

地址:___________________________

【第2篇】建筑工程劳务合同补充协议书

依据甲、乙双方签订的《劳动合同书》，鉴于乙方家庭目前的特别状况，本着公平自愿、协商全都的原则，乙方自愿签订本《劳动合同书》补充协议，共同遵守本补充协议所列条款。

第一条乙方同意依据甲方工作需要，担当其岗位工作。

其次条乙方工作应达到甲方规定该岗位的要求和标准。

乙方应遵守同其工作岗位直接相关的甲方的规章、制度和规定。

第三条乙方每周工作时间由乙方自行支配，依据实际工作状况以完成肯定工作量为标准，以保证完成甲方规定的工作和任务为前提。

第四条

乙方在合同期内担当甲方工程项目中的工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

否则因此造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。

第五条

甲方将定期或不定期对乙方进行工作考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止与乙方的《劳动合同书》及《劳动合同书》补充协议，并不担当违约责任。

甲方可以在合同有效期内，依据需要协商调整乙方的岗位职责和工作范围，劳动酬劳等事项也将做出相应调整。

第六条甲方在以下状况下有权扣除乙方相应额度的劳动酬劳：1、因乙方供应劳动服务过程中的有意或过失给甲方造成的经济损失;2、乙方未能按双方商定的时间完成工作。

第七条发生下列情形之一，本补充协议终止：

(一)双方就解除本补充协议协商全都的;(二)乙方由于健康缘由不能履行本补充协议义务的。

(三)乙方完全可以执行标准工时制。

第八条本补充协议做为《劳动合同书》的附件，与《劳动合同书》具有同等效力。

第九条本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：__________________

____年_____月_____日

乙方：__________________

【第3篇】劳动合同：劳务协议书

派遣单位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份证号码：

依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在公平自愿、诚恳信用的原则基础上，经协商全都达成以下条款，共同遵照执行。

第一条工作内容及工作地点

乙方接受甲方转移派遣(以下简称派遣)，到________岗位工作。

派遣期限为24个月，从xx年12月1日起至xx年11月31日止。

其次条合同期限及试用期

本合同期限为二年，从生效之日起计算。

试用期为三个月，从本合同生效之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

由用工单位依据国家有关规定及工作需要打算。

第四条劳动酬劳

乙方的工资比照学校事业编制内人员的工资标准予以核定。由甲方在收到用工单位当月划拨的款项后十个工作日内(最迟不得超过当月最终一天)、通过邮局以工资卡的方式按月支付给乙方，并代缴个人所得税。试用期的工资为正常工资的80%。

第五条社会保险及福利待遇

甲方负责为乙方依法办理社会统筹养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金手续(“四险一金”费用由用工单位支付)。

乙方工伤、患职业病等待遇由用工单位支付给甲方，甲方收到款项后准时支付给乙方或家属。乙方在用工单位工作期间因工伤残死亡的，用工单位可依据《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定，在确定工伤残疾等级之日或死亡之日起十个工作日内，将相关工伤待遇拨付给甲方，甲方收到相关费用后负责准时支付给乙方或家属。

乙方在用工单位工作期间意外死亡的，用工单位可依据吉林省吉劳险字(91)6号文件等有关规定，在乙方死亡之日起十个工作日内，将相关待遇拨付给甲方，甲方收到费用后负责准时支付给乙方家属。

乙方因患职业病或工伤导致无法履行岗位职责、又不符合解除劳动合同条件所发生的赔偿、补偿、工资及其它费用均由用工单位根据有关规定的时间和数额担当。

第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

由用工单位依法向乙方供应劳动爱护、劳动条件及职业危害防护条件。用工单位不能依法履行义务时，由甲方向用工单位交涉，维护乙方合法权益。

第七条劳动纪律

一、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方和用工单位的各项规章制度。

二、乙方应听从甲方及用工单位的管理和教育。乙方同意用工单位对本合同商定的工作岗位根据工作需要进行适当调整。

第八条保密和竞业限制

在本合同期限内，乙方不得向任何单位和个人泄露、不得使用(或变相使用)或关心他人使用甲方及用工单位的技术隐秘和商业隐秘。在合同解除或终止后，乙方应将甲方和用工单位的技术资料、商业资料返还，不得保留。乙方若违反上述商定，应向甲方支付违约金三万元，同时赔偿给甲方造成的直接和间接的经济损失。

第九条合同的变更、解除、终止、续签

一、当客观状况发生重大变化或相关法律法规发生变化时，甲乙双方同意可以对合同条款进行适当变更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限内，有下列状况之一的，甲方有权解除本合同并不需对乙方支付经济补偿：

1、乙方经试用期或年度考核不胜任本职工作的;

2、乙方严峻违反甲方或用工单位规章制度的;

3、乙方无故连续旷工15天或年旷工累计超过30天的;4、乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的;

5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严峻影响，或者经过甲方或用工单位提出拒不改正的;

6、乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违反真实意思的状况下签订本合同的;

7、乙方被追究刑事责任的;

8、在甲方依《劳动合同法》第41条规定进行裁员时。

(二)在本合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以书面形式通知乙方或者额外由用工单位支付给乙方一个月工资后，解除本合同，并不需对乙方支付额外经济补偿金：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用工单位另行支配的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、本合同签订时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更本合同内容达成协议的。

(三)在本合同期限内，有下列状况之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日书面通知(在试用期内提前3日通知)甲方解除本合同;

【第4篇】企业劳务输出合同协议

甲方：_______________乙方：_______________经乙方申请，甲方打算派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在公平自愿协商基础上，签订本协议：

第一条到日本工作期限乙方到日本公司工作的期限为从______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限届满乙方应马上回国并回甲方工作;甲方有权自行打算缩短、调整或结束工作期限的权利。

其次条出国费用担当及出国履约保证金

1、乙方应在出国前向甲方支付以下费用：

(1)办理护照等出国手续费用人民币_____元;

(2)单程去日本机票约人民币_____元(按实结算);

(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币_____元。

2、除上述商定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币_____万元，若消失下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：

(1)乙方不愿出国;

(2)因乙方的缘由而无法出国、不能出国;

(3)因乙方的缘由，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成_____年工作时间。

如未消失上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。

第三条工作酬劳及回国履约保证金

1、乙方在日本公司工作期间的酬劳商定为：第一年每月为_____万日元、其次年和第三年每月皆为_____万日元;加班酬劳商定：第一年每小时为_____日元、其次年每小时为_____日元、第三年每小时为_____日元。

2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述酬劳中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若消失下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：

(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的缘由无法回国、不能回国;

(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;

(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严峻失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。

如未消失上述状况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。

第四条在日本公司工作期间的义务

1、乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人担当，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人担当，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。

2、乙方从工作中获得的任何技术、学问、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或供应赐予他人，乙方的保密义务在本合同终止后连续有效三年。

3、乙方应仔细学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：

(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;

(2)参加或牵涉政治敏感性活动;

(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;

(4)进行危急性运动或活动;

(5)有意致使自己不能或无法连续参与工作的任何行为;

(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。

第五条本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。

第六条本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。

第七条本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

第八条双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。

甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________联系电话：_________________联系电话：_________________

【第5篇】劳务派遣用工合同协议

甲方：__________________

乙方：__________________

依照及有关法律法规规定，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商全都，订立本合同。

一、项目部：__________________

二、工程名称：__________________

三、工程地点：__________________

四、劳务施工内容：__________________

五、工期

用工开头日期_________年_________月_________日，用工结束日期_________年_________月_________日。

六、结算方式：采纳以下第_________种结算方式。

第壹种结算方式：包干单价。依据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价元。依据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_________元/天。甲方依据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

第叁种结算方式：计件工资。依据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准_________元/工日。依据定额工日数乘以结算标精确     定最终结算总价。

第肆种结算方式：__________________

劳务用工合同总价：

1、无论采纳上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。详细支付方法为：签订本合同次月开头，每月支付一次，标准为_________元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同商定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。

2、乙方担当本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。

3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。

4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方担当。

七、质量：

八、文明施工、标准化管理

施工现场乙方必需达到级文明工地要求;必需达到级标化工地要求。

九、双方责任

(一)甲方责任

1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安全教育，并供应施工图纸。

2、供应施工临时设施和水、电源，供应乙方人员的住宿。

3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。

(二)乙方责任

1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必需向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证供应证件的真实性和有效性。

2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立托付书，授权托付其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。

3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。

4、严格根据甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必需更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。

5、乙方人员进消失场、生活区必需佩戴胸卡，不得带无关人员进消失场和生活区，非作业时间，不得进入工地。

6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度方案组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成方案，甲方可以实行相应措施以保证进度，所发生费用由乙方担当。若乙方连续二个月未完成方案，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方担当。

7、乙方人员在施工中须听从甲方管理和指挥，增加自我管理意识，做到安全施工，文明施工。

8、乙方进场前必需照实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方担当;进场后甲方发觉乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必需无条件退场。

9、乙方必需遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。

10、严格根据施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。

11、对甲方所提要求存在异议时，可实行协商方法处理。

12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方担当全部责任，并无条件退场。

十、工程质量与验收

1、验收以及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。

2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。

3、未达到本合同商定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同商定的质量标准，并担当返工费用。甲方向乙方商定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。

4、乙方应向准时甲方办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续。

5、甲方一经发觉乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必需返工;由于乙方缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当;此类返工不顺延工期。

十一、安全施工

1、无重大安全事故。

2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。

3、对甲方供应的安全生产设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方实行的安全防护措施;如遇特别状况需拆除的，必需征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方担当;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应准时处理。

4、全部人员进入施工现场必需穿戴安全防护用品，特别作业必需实行系安全带等安全措施，禁止吸烟。

十二、产品爱护

1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品爱护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。

2、乙方在施工期间必需做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品爱护。

十三、违约责任

1、施工期间发生以下之一状况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。

(1)接到甲方的进场通知未按期进场。

(2)因乙方缘由造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不准时整改。

(3)现场施工管理混乱且不准时整改。

(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度方案。

(5)乙方不能达到甲方施工要求。

2、乙方不得铺张材料，否则甲方有权要求乙方赔偿铺张的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应担当赔偿责任。

3、未达到本合同商定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方担当违约责任，违约金按乙方结算金额计算。

4、乙方发生重大安全事故，视状况乙方担当50-80%的责任。

十四、其他事项：

1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

甲方(盖章)：________________

项目责任人(签字)：_________________

乙方班组全体成员(签字、指印)：_________________

【第6篇】成都市劳务协议合同

1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退疗养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方供应以下福利待遇__________________。

五、劳务协议劳动爱护和劳动条件

(一)工作时间

1.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：_________________

(1)标准工作时间：_________________乙方每天工作_______________小时，每周工作_______________天，每周总工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配;

(2)不定时工作：_________________乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配;

(3)综合计算工作时间：_________________乙方的工作时间在_______________月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如支配乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和方案生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法支配补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产学问、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批判并可向有关部门检举、控告。

六、劳务协议劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。

七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生变化，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：_________________

1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2._____________;

3._________________;

(三)经甲、乙双方协商全都，可以解除本合同。

(四)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同;

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

甲方：___________乙方：___________

【第7篇】劳务合同解除协议范本最新

甲方（派遣单位）名称：

法定代表人（托付代理人）：

乙方（用工单位）名称：

法定代表人（托付代理人）：

依据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，现（方）因缘由，要求提前解除与（方）的劳动合同。甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下：

一、劳务派遣

原派遣合同中，甲方根据乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。现派遣合同的派遣期至年月日止，双方解除劳动合同，双方的权利义务也随之终止。

二、劳务费用标准及结算

（一）劳务费用标准：乙方根据每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。

（二）结算时间和方式：乙方于月日前以银行转帐方式将期间全部劳务费用一次性支付到甲方帐户。

三、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计￥元（大写：人民币）

四、乙方自愿放弃其他全部诉求。

五、其他

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）

法定代表人或（托付代理人）：（签名）

年月日

乙方：（盖章）

法定代表人或（托付代理人）：（签名）

年月日

【第8篇】分包终止劳务合同协议书

甲方：________________________

乙方：________________________

雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)甲乙双方以公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条

本合同期限自____________年________月________日开头，至____________年________月________日终止，

其次条乙方同意在甲方从事__________工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是

第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资。

第五条

甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第六条乙方应遵守的劳动纪律：

1、乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。

2、若乙方为根据甲方的要求完成工作(特别状况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会依据状况赐予相应的惩罚措施。

3、乙方在工作中表现精彩，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方依据状况给定相应的嘉奖措施。

第七条本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第八条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的。

第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;

第十条合同双方当事人协商全都，可以解除劳动合同。

第十一条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

第十三条乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

第十四条当事人商定的其他内容。

第十四条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方(签章)：_________________乙方(签章)：_________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

【第9篇】单位文案策划专员劳务合同协议书

甲方:

名称：____________性质：___________

乙方:

姓名：____________性别：___________

年龄：___________籍贯：___________

用工形式：________________________

鉴证编号：________________________

编号：

甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。

二、基本权利和义务：

甲方：1.依据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

3.做好乙方上岗前的安全教育并供应符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。

乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

3.严格遵守操作规程，保证安全生产;

4.完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。

三、双方应明确的详细事项：

1.工资待遇：

2.劳动保险及福利待遇：

3.依据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

4.其他：

四、合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)乙方(签字)

____年____月____日____年____月____日

合同鉴证

()鉴字第________________号

鉴证部门(盖章)

续订劳动合同

依据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同____年。____年____月____日起至____年____月____日止。经协商变更原合同____条内容为____________________________________。另增加原合同未尽事宜：

甲方(签字)乙方(签字)

____年____月____日____年____月____日

合同鉴别证

()鉴字第________________号

【第10篇】劳务用工合同协议书范本

雇主（甲方）：

住址：

雇员（乙方）：

住址：

经协商，甲方安排乙方从事__________________工作，为明确双方的责任，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议，供双方遵照执行。

一、合同期限

本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中试用期为________个月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、用工商定

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。

2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应根据劳动合同法的规定提前通知甲方。

三、乙方职责

1、乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。

3、要仔细执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，消失工伤事故，本人应负肯定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。

四、甲方职责

1、甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方应根据劳动法的用工规定，给乙方上社保。

3、甲方应根据合同的规定，准时、足额的向乙方支付劳务费。

五、工作时间

1、乙方在甲方工作期间，执行每周________小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。

2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过________天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

六、劳务费

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则。

2、本合同执行定时工作制，甲方每月________日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资________元。

七、合同解除

有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方严峻违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方造成重大损失的。

3、乙方违反刑法，被追究刑事责任的。

4、隐瞒身体健康状况并影响工。

5、甲方宣告解散的。

八、违约责任

在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方均应根据实际损失的数额向守约方支付。

九，其他

1、双方必需严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，依据状况赐予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商全都后，可以签订补充协议。

4、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份。

5、因执行本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：

负责人：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年________月________日

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年________月________日

【第11篇】工地用人劳务合同协议

甲方：____________________________乙方：____________________________依据《____________》、《____________》等有关法律、法规的规定，以及《____________》的精神，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上，签订本合同。

一、合同期限合同自______年______月_______日起至______年______月_______日。或以完成项目(任务)为期限，该项目(任务)完成后，本合同即行终止。

二、工作内容乙方从事__________________工作(工种)，并保质保量完成工作任务。

三、劳动酬劳

(一)乙方工资商定为：每月______元。或每工______元。

(二)工资支付形式：__________________。

(三)工资支付时间：__________________。甲方必需按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参与社会保险。

四、劳动爱护和劳动条件

(一)甲方必需对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和

(二)乙方必需严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。

五、劳动纪律乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法赐予乙方嘉奖或惩处。

六、双方需要商定的其他事项七、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字(盖章)后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：__________________________乙方(公章)：__________________________

【第12篇】宜昌市国际劳务合同协议书

甲方：____________________________

地址：____________电话：____________电传：____________

法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________电话：____________电传：____________

法定代表人：____________职务：____________国籍：____________

第一条合同目的

本合同的目的：乙方依据本合同条款向甲方供应技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付酬劳。

为保证甲方工程的顺当完成，双方应相互协作，仔细执行合同。

其次条人员派遣

1.乙方应按双方商定的方案派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、诞生年月日、工种、护照号码及____国申请入境所需要的资料。

2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并担当与此有关的各项费用。在____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

3.依据工程方案的需要，派遣人员可随时增加或削减。

4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员方案。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

5.依据工程进度，如现场需要削减人员，则应由双方现场代表商定后实施。

第三条预备金

甲方同意付乙方派遣人员的预备费每人________美元。预备费应在向乙方提交派遣方案的同时电汇乙方________银行________帐号。

第四条工资

1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国________机场之日起到离开________国________机场之日止。乙方同意尽可能支配最短路线，以缩短路途时间。

2.派遣人员的基本工资详见附件1.

3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25.

4.依据________国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年增长____%.

第五条工作时间及加班

1.乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。

2.每周休假____天，详细休假日期可由双方在现场支配。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方缘由造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。

(1)平常加班工资为基本工资的125%;

(2)平常夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;

(3)节日加班工资为基本工资的200%;

(4)加班工资计算方法如下：

(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

第六条伙食

1.甲方同意向乙方供应厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。

2.甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费，包干使用。

3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资选购用车由甲方供应并支付费用。

第七条节日和休假

1.全部乙方人员有权享有____国政府的法定节日。

2.全部乙方人员在工作满11个月零____天后，应享受____天的回国探亲假，由________国________机场至________机场的来回机票由甲方支付，应尽可能支配最短的航线。

3.假如现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意劝说其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应赐予适当的酬劳。

4.关于补偿上述损失的酬劳，可依据当时的状况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于________国________机场至________机场之间的单程机票价金额。

5.乙方人员由于家属不幸等缘由，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其来回旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

第八条旅费及交通

1.甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的来回旅费和航空公司款待之外的必需的食宿费。但乙方应努力削减这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入________国的入境费用(例如机场税等)

2.甲方负责供应乙方人员上下班的交通工具，同时也供应现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

第九条税金

乙方人员应在________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________国交纳的一切税金由甲方负担。

第十条社会保险

1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元的人身保险费。

2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只担当其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担全部的费用，包括善后安葬和抚恤。

3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地掩埋，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资60%;超过90天者则不发工资。

第十一条医疗

1.乙方全部人员在____国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。

2.现场医务

室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置方案，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方选购，费用由甲方支付。

3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表讨论确定。

第十二条劳保用品

甲方同意支付乙方派遣人员全部的劳动爱护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

第十三条支付方法

1.除机票费和预备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的________国货币的比例支付，如需要转变这一比例，须经双方代表同意。

2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇________银行________帐号，银行汇费由甲方担当。20%的________国货币在现场支付。

4.美元与________国货币的兑换率，按支付日当天________国政府银行公布的买卖中间价折算。

5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

第十四条住房和办公用房

1.甲方将按下列标准免费供应乙方人员的住房：

(1)代表、工程师、总监工每人一间;

(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间;

(3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。

2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。

3.甲方同意供应乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。

第十五条人员转换

1.乙方负责派遣身体健康、技术娴熟的合格人员到________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。

2.乙方人员必需遵守________国政府的法令和敬重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必需送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责________机场至现场的旅费。

3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明的确不能连续工，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证明，是因乙方体检疏忽，必需送回其本国的，其旅费由乙方负担。

第十六条不行抗力

1.由于天灾、战斗、政治大事等人力不行抗拒的事故而工作不能连续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。

2.如遇上述状况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

第十七条争议及仲裁

1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按(____)项仲裁：

(1)中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序规章进行仲裁。

(2)在被诉方所在国的仲裁机构根据其仲裁程序规章进行仲裁。

2.争议一经裁决，双方必需忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。

第十八条合同有效期及其他

1.本合同于________年________月________日在________签订。

国际劳务合同

本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。

2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用________文、________文书就;两种文本具有同等效力，双方各持2份。

甲方代表：____________乙方代表：____________

见证人：________律师事务所见证人：________律师事务所

____________律师____________律师

【第13篇】专车司机劳务合同协议书新

随着互联网经济的不断进展,专车司机不断涌现，那么签订专车司机劳务合同协议书需要留意什么以下是在我为大家整理的专车司机劳务合同协议书范文，感谢您的观赏。

专车司机劳务合同协议书范文一

甲方

乙方

甲方因承建工程，需聘用乙方塔吊司机，依据《民法典》及相关法律、行政法规等规定，双方就该塔吊司机，操作事项经友好协商达成以下合同条款:

一、乙方塔吊司机进厂后必需听从甲方工地管理。仔细听从工地的各项规章制度，必需维护工地利益。

二、乙方司机进场后应敬重领导、团结同事，必需与各工种协调全都，不做违法乱纪之事，随叫随到，乙方操作人员必需具备塔吊驾驶专业学问和对塔吊的一般性维护工作。

三、如因机械自身故障或不行抗拒的缘由造成的一切安全事故，乙方概不负责，如因乙方违规操做所造成的损失，由乙方担当。

四、甲方有义务对乙方进行安全教育，操作规程和技术交底，供应和安置安全用品及安全防护措施，避开操作人员违章作业。

五、乙方必需遵守施工现场的各种规章制度协作甲方按进度施工。

六、乙方司机人员必需听从工地作息时间，不早退迟到无故矿工。因乙方缘由造成甲方工程损失由乙方担当相应费用。

七、塔吊司机费用每月元/台(包吃住)，共台，甲方应在每月日按包干月付给乙方工资(含加班工资和三险一金)，如拖欠，乙方有权停止作业，工资照常计算。

八、本合同未尽事宜双方协商解决。

九、本工程施工结束塔吊拆除后双方无纠纷此合同自动失效。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，塔吊安装完毕后，开头使用之日起生效。

十一、合同签定之日起乙方必需供应相关资质证书。

甲方签字：乙方签字：

年月日：

专车司机劳务合同协议书范文二

甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)

鉴于甲方业务的需要，为规范劳务用工管理，维护甲、乙双方的合法权益，明确甲、乙双方的权利和义务，经甲、乙双方公平协商，签订本合同。

一、劳务合同期限

本劳务合同期限自年月日起至年月日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。

二、工作内容

乙方同意按甲方的需要，担当甲方上下班接送交通车专职司机工作，根据甲方的要求，完成工作任务。

三、双方的权利与义务

1、乙方必需是持有中华人民共和国机动车驾驶证(b牌以上)的司机。

2、乙方在工作过程中应服务态度良好，严格遵守甲方工作作息时间和各项规章制度，如乙方在工作过程中消失服务问题和违规违章，应当担当违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

4、乙方假如患病、因事不能工作，必需提前向甲方请假，休假期间乙方应供应相应司机代替，不能因此而影响甲方工作，否则甲方有权向乙方追偿损失。

5、乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，下班后车辆停放在夷陵区小溪塔康盛花苑。

6、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方依据国家有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方的违章责任由乙方负责处理。乙方在责任交通事故中致人伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的，甲方有权解除合同。

7、上下班时，乙方应根据甲方规定的交通车停靠点和作息时间将甲方工作人员接送到位。

8、甲方供应交通车，指定交通车接送甲方工作人员的路线及停靠点。甲方对车辆投保。

9、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡及国家规定的养路规费单等证件。假如甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

10、甲方负责车辆的修理和保养，并担当相关费用。假如发生汽车故障时，乙方应先向甲方提出修理申请，修理申请必需提前报甲方办公室审核，经甲方审核批准后到甲方指定的修理厂家修理，出车在外的临时小额修理，要申报甲方审批。假如发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从工资中直接扣除赔偿金额。

四、劳动酬劳及结算方式

1、乙方岗位劳动酬劳为每月人民币壹仟元整，小写：1000元整，甲方以货币形式按月支付给乙方。乙方若在实际工作中，一年内无驾驶违规，无交通事故、岗位履职质量高、工作态度好，综合考核优，甲方予以乙方叁仟元年终考核嘉奖，奖金在每年12月底以货币形式支付给乙方。劳动酬劳费用包含：①乙方正常工作时间的劳务费及超时劳务费。②乙方对车辆的管理费。③乙方的通讯费。

2、下列费用不包含在上述费用中，甲方依据乙方供应的合格票据另行支付：①因甲方工作产生的过路、过桥费。②燃油费。③停车费。④汽车的保养、正常的机损修理及年审费用。⑤车辆年度各项税费、杂费。

五、违约责任

1、乙方未能支付劳动酬劳，乙方有权要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有权停止劳务，但应提前三日通知甲方，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

2、乙方必需遵守交通规章，因违反交通规章、造成的罚款和责任概由乙方负责。

3、在劳务合同期间，如车辆在甲方指定的停车场丢失、被盗或损坏，与乙方无关(司机作案或与司机联合作案除外)，如乙方司机私自用车造成车辆丢失、被盗或损坏，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应敬重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

5、乙方在上下班因无故迟到早退，甲方有权赐予乙方经济惩罚。

6、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。由于甲方的缘由需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。否则赔偿相应的经济损失。

六、其他

1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交仲裁委员会申请仲裁。

2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。

3、合同附件是本合同不行分割的部分，与本合同具有同等效力。

4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，每份具有相同法律效力。

甲方代表签字(盖章)：乙方签字(盖章)：

签订地点：签订日期：年月日

专车司机劳务合同协议书范文三

甲方：

乙方姓名：性别：身份证号：

籍贯：省市(县)

家庭住址：文化程度：手机号：

一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。

二、依据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动酬劳形式，按车总运费吃饭、抽烟)，电话费为每辆车每月元。

三、工资发放：

1、运行后完成产值由财务会计结算，其次个月10日至15日发放工资。

2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。

四、违约责任：任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应依据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币劳动合同。

五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。

六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。

七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆成，驾驶员分担肆成)。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其担当责任。

八、货物损坏由于公司造成的由公司担当，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员担当。

九、乙方必需履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、嫖娼、喝酒等违章乱纪行为。

十、甲、乙双方解除劳动合同：任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。

十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁打算不服的，可以自收到仲裁打算书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。

十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：(签章)

法定代表人：(签章)

日期：年月日

【第14篇】施工劳务承包合同协议书

现代企业制度有总承包、专业承包、劳务承包，施工劳务承包合同怎么写呢，今日我就给大家来共享一下承包合同，盼望大家来阅读一下哦劳务承包施工合同范本甲方：乙方：依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳务法》和相关规定，结合本工程详细状况，本着公平互利、相互合作的诚信原则，自愿达成以下合同条款，双方共同遵守执行。

一、工程概况

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程承包量：项目楼施工图设计内容除发包方业主以外的工程

4、工程质量要求：主体结构优良

5、工期要求：严格按甲方要求的工期执行

6、劳务费单价：平方米单价300元人民币

7、工程类别：框剪结构

二、工程承包方式与范围

1、承包方式：大清包，包质量、包工期、包安全文明施工、包周转材料、机具、包施工辅材(铁钉、扎丝、铁丝、双面胶、电线、照明灯等)、承包范围内的垂直运输设备(塔吊、卷扬机等)、钢筋制作设备(对焊机、弯曲机、切断机、切割机、电焊机、调直机等)、砼浇捣设备(砼泵车、振动器、振动棒、平板振动器)、木工设备(大电锯、手动电锯)、内粉设备(喷毛机、砂浆搅拌机等)、外脚手机及支撑钢管扣件、架板、安全网、密目网、方木、建筑模板、其它施工机械设备、周转材料、工具、用具等，包土建施工图纸范围内的基础与主体结构工程的人工费、劳保费等，变更工程量超出5000元以上计入量的计算。除防水、门窗工程、油漆、内外墙涂料、安装工程、铁艺、水电、暖、消防、室外及外网和广场部分工程以外的劳务。甲方负责供应建筑实体所需的建筑材料(属拆带不走的全部材料)。

2、承包工作内容：基础部分人工协作清土，砖胎膜砌筑抹灰，室内外回填土工程(人工平土、夯实)。主体框剪结构、楼内预埋件制作、安装图纸预留洞、楼层内砌体工程、室内一般抹灰、批白、楼地坪水泥面、外架搭拆、砼泵送、钢筋对焊连接、人工费。乙方担当乙方使用的材料进出场装卸(在乙方塔吊能使用的状况下含甲方供应材料)。施工用电由甲方供应至一级配电箱，一级配电箱需在乙方施工楼号及生活区现场。二级配电的费用由乙方自理。(上楼电箱及机械使用的电箱电缆由乙方负责)，施工用水由甲方将总水管引至乙方施工楼号及生活区，乙方负责支路水管的材料及安装。

三、