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第二章、火灾现场调查访问第一节绪论第二章、火灾现场调查访问第一节绪论1

一、调查访问的作用1提供线索,明确方向2有助于发现、判断痕迹物证3验证现场情况4有利于分析判断案情5为采取紧急措施提供线索

一、调查访问的作用1提供线索,明确方向2二、调查访问的对象1、被访问者应具备的条件(1)能用感官和意识认识火灾,并有记忆表达能力。(2)目睹或了解火场情况及与之有直接间接关系的人,即一切知道火灾情况的人。二、调查访问的对象1、被访问者应具备的条件32、访问对象:最先发现起火的人;报警人起火时现场人员;最先扑救人员熟悉火场人员;起火单位领导及受灾户;起火后最后离开的人;抢救出的伤员;其它有关人员。2、访问对象:最先发现起火的人;报警人4三、调查访问的主要内容

向发现人、报警人了解:发现时间、经过、部位、火焰颜色、蔓延方向、有无可疑人。向最先扑救人员了解:火灾发展情况、有无破拆、移动、灭火方式、有无可疑情况。向在场及最后离开人员了解:离开前的行为、有无动火、火源电源情况、有无异常。三、调查访问的主要内容

向发现人、报警人了解:发现时间、经5向熟悉起火部位的人了解:起火部位物质、设备及生产工艺、火源电源情况。向火灾责任者及受害人了解:火灾发生时的行为、邻里关系等。向周围群众了解:火灾现象、议论、人员情况。向起火单位领导了解:安全制度、生产工艺、火灾隐患及整改情况等。向熟悉起火部位的人了解:起火部位物质、设备及生产工艺、火源电6案例分析:某工厂车间发生火灾,烧毁钢结构车间一座。火灾基本情况如下:该厂工人11点30分下班,车间主任拉闸断电。11点45分值班人员发现火灾,但此时一楼烟重,无法扑救。消防队到场后于12点30分将火扑灭。到达现场后,访问对象应该是那些人?应该问什么问题?案例分析:某工厂车间发生火灾,烧毁钢结构车间一座。火灾基本情7进入现场进行勘查,发现车间为轻钢结构建筑,墙体为钢板+海棉保温材料。一楼为生产车间,过火较少,仅烧毁靠墙存放的原料桶两个。二楼为库房,烧毁严重,全部物品均过火。一楼原料桶旁墙上有“V”字形燃烧痕,二楼对应处屋顶钢梁变形弯曲。怀疑此处为起火点。问:此时应重点问哪些人?什么问题?进入现场进行勘查,发现车间为轻钢结构建筑,墙体为钢板+海棉保8第二节、对火灾责任者和受害人的心理分析在调查访问中,火调人员应了解火灾责任者、证人、受害人的心理状态及态度,以便使他们提供可靠的证言。第二节、对火灾责任者和受害人的心理分析在调查访问中,火调人员9

一、对火灾责任者的心理分析

(一)诱发人为火灾时的几种心理1经验心理2侥幸心理3冒险心理4逆反心理5好胜心理6反常心理7报复心理

一、对火灾责任者的心理分析

(一)诱发人为火灾时的几种心理10(二)、讯问中火灾责任者的心理状态1恐惧心理2侥幸心理3抗拒心理4寄托心理5戒备心理6恐慌心理(二)、讯问中火灾责任者的心理状态1恐惧心理11(三)、讯问中火灾责任者的心理变化1试探摸底阶段2对抗相持阶段3动摇阶段4坦白阶段(三)、讯问中火灾责任者的心理变化1试探摸底阶段12(四)、讯问的心理基础1心理接触:通过心理接触,减轻对方的心理压力,并尽可能的了解对方的心理特征,做的知己知彼。2心理影响:靠语言、表情、动作等影响其心理。3心理准备:解除其心理压力、唤起回忆、帮助思考等方法为其做好心理准备。(四)、讯问的心理基础1心理接触:通过心理接触,减轻对方的13

二、对证人的心理分析1主动作证心理2不愿作证心理(1)规避心理(2)戒备心理(3)畏惧心理(4)对立心理(5)重情义心理

二、对证人的心理分析1主动作证心理143伪证心理(1)心术不正或品质恶劣(2)与火灾责任者有关系(3)与案件有关,害怕暴露自己(4)与他人有矛盾而故意陷害(5)受到威胁、利诱、收买等(6)同情火灾责任者(7)怕暴露自己隐私而故意隐瞒3伪证心理(1)心术不正或品质恶劣15二、对受害人的心理分析受害人接受讯问时的心理状态:1恐惧、紧张慌乱2激愤3心理压力沉重二、对受害人的心理分析受害人接受讯问时的心理状态:16三、影响证人证言和受害人陈述可靠性的因素1感知能力:如机体状态、情绪、知识和经验、注意中心、适应等方面因素影响人的感知能力。2记忆力:记忆能力对证言可靠性有很大影响。人的年龄、情绪、时间、感知后的活动、职业训练及记忆时的主观状态等都影响记忆能力。3陈述:认知程度、是否受到暗示、再现障碍、态度和倾向等均影响陈述的可靠性。三、影响证人证言和受害人陈述可靠性的因素1感知能力:如机体17四、影响证人和受害人心理的主要因素1证人与受害人的思想觉悟和道德修养2政治、经济和治安形势3证人和受害人与案件的利害关系4询问态度和方法四、影响证人和受害人心理的主要因素1证人与受害人的思想觉悟18第三节调查访问的方法火灾调查访问是一项广泛细致的群众工作,必须采用正确的访问态度,讲究科学的访问方法,才能圆满完成调查任务第三节调查访问的方法火灾调查访问是一项广泛细致的群众19一、调查访问的一般原则1熟悉被访问人的基本情况和案情2明确目的和要求,制定详细的调查提纲3善于在心理上与被访问者搞好关系4坚持实事求是5方法灵活、讲究策略6对访问材料进行分析审查一、调查访问的一般原则1熟悉被访问人的基本情况和案情20二、对火灾责任者的讯问方法

(一)、思想教育1教育内容:形势、政策、法律等2思想教育中的注意事项:(1)态度严肃诚恳(2)进行政策法律教育时应讲究分寸(3)正确对待翻供(4)要注意策略二、对火灾责任者的讯问方法

(一)、思想教育1教育内容:形21(二)、对火灾责任者的讯问方法1利用矛盾,攻其不备2侧面迂回3利用薄弱环节4适时出示证据(二)、对火灾责任者的讯问方法1利用矛盾,攻其不备22三、对证人的询问方法(一)询问的方式1个别询问2集体座谈三、对证人的询问方法(一)询问的方式23(二)访问的一般方法1自由陈述法2广泛提问法3联想刺激法4检查性提问法5质证提问法(二)访问的一般方法1自由陈述法24四、调查访问的要求要及时要全面要细致要客观要合法四、调查访问的要求要及时25第四节对证人证言的审查和验证一、审查证言的重要性所有证言必须审查,才能去除证言中的虚假成分,找到有用的线索。第四节对证人证言的审查和验证一、审查证言的重要性26二、对证人证言的审查1证人基本情况2证人发现起火时间、位置3证言的来源4证人与火灾责任者之间的关系5证人证言提供过程6证言中具体情节是否合情合理二、对证人证言的审查1证人基本情况27三、对证人证言的验证1多名证人证言相互验证2证人重复讲述3证人与责任人口供相互验证4与现场勘查结果相互验证5利用火场的环境条件验证6利用痕迹物证、鉴定结论、模拟实验验证三、对证人证言的验证1多名证人证言相互验证28第三节调查访问笔录一、作用1火灾案件证据之一2法律文书第三节调查访问笔录一、作用29第二章火灾现场调查访问讲解课件30第二章火灾现场调查访问讲解课件31第二章火灾现场调查访问讲解课件32二、制作访问笔录的要求1必须两人询问,一人讯问一人记录。2按询问对象语气记录,记录要全面。3问和答都要记录。4询问结束后,必须当场宣读或请本人阅读,并签字。5若询问对象要求修改、补充,在修改处签字。二、制作访问笔录的要求1必须两人询问,一人讯问一人记录。336允许亲笔书写证言7询问笔录应逐页编号、签名8笔录必须单独制作9正文结束处应签字10不能用铅笔、圆珠笔,字迹工整6允许亲笔书写证言34三、询问笔录的书写格式和内容1开头部分:询问人,被询问对象简况2正文部分:询问问题及被询问人陈述3结尾:被询问人签名、盖章三、询问笔录的书写格式和内容1开头部分:询问人,被询问对象35第二章、火灾现场调查访问第一节绪论第二章、火灾现场调查访问第一节绪论36

一、调查访问的作用1提供线索,明确方向2有助于发现、判断痕迹物证3验证现场情况4有利于分析判断案情5为采取紧急措施提供线索

一、调查访问的作用1提供线索,明确方向37二、调查访问的对象1、被访问者应具备的条件(1)能用感官和意识认识火灾,并有记忆表达能力。(2)目睹或了解火场情况及与之有直接间接关系的人,即一切知道火灾情况的人。二、调查访问的对象1、被访问者应具备的条件382、访问对象:最先发现起火的人;报警人起火时现场人员;最先扑救人员熟悉火场人员;起火单位领导及受灾户;起火后最后离开的人;抢救出的伤员;其它有关人员。2、访问对象:最先发现起火的人;报警人39三、调查访问的主要内容

向发现人、报警人了解:发现时间、经过、部位、火焰颜色、蔓延方向、有无可疑人。向最先扑救人员了解:火灾发展情况、有无破拆、移动、灭火方式、有无可疑情况。向在场及最后离开人员了解:离开前的行为、有无动火、火源电源情况、有无异常。三、调查访问的主要内容

向发现人、报警人了解:发现时间、经40向熟悉起火部位的人了解:起火部位物质、设备及生产工艺、火源电源情况。向火灾责任者及受害人了解:火灾发生时的行为、邻里关系等。向周围群众了解:火灾现象、议论、人员情况。向起火单位领导了解:安全制度、生产工艺、火灾隐患及整改情况等。向熟悉起火部位的人了解:起火部位物质、设备及生产工艺、火源电41案例分析:某工厂车间发生火灾,烧毁钢结构车间一座。火灾基本情况如下:该厂工人11点30分下班,车间主任拉闸断电。11点45分值班人员发现火灾,但此时一楼烟重,无法扑救。消防队到场后于12点30分将火扑灭。到达现场后,访问对象应该是那些人?应该问什么问题?案例分析:某工厂车间发生火灾,烧毁钢结构车间一座。火灾基本情42进入现场进行勘查,发现车间为轻钢结构建筑,墙体为钢板+海棉保温材料。一楼为生产车间,过火较少,仅烧毁靠墙存放的原料桶两个。二楼为库房,烧毁严重,全部物品均过火。一楼原料桶旁墙上有“V”字形燃烧痕,二楼对应处屋顶钢梁变形弯曲。怀疑此处为起火点。问:此时应重点问哪些人?什么问题?进入现场进行勘查,发现车间为轻钢结构建筑,墙体为钢板+海棉保43第二节、对火灾责任者和受害人的心理分析在调查访问中,火调人员应了解火灾责任者、证人、受害人的心理状态及态度,以便使他们提供可靠的证言。第二节、对火灾责任者和受害人的心理分析在调查访问中,火调人员44

一、对火灾责任者的心理分析

(一)诱发人为火灾时的几种心理1经验心理2侥幸心理3冒险心理4逆反心理5好胜心理6反常心理7报复心理

一、对火灾责任者的心理分析

(一)诱发人为火灾时的几种心理45(二)、讯问中火灾责任者的心理状态1恐惧心理2侥幸心理3抗拒心理4寄托心理5戒备心理6恐慌心理(二)、讯问中火灾责任者的心理状态1恐惧心理46(三)、讯问中火灾责任者的心理变化1试探摸底阶段2对抗相持阶段3动摇阶段4坦白阶段(三)、讯问中火灾责任者的心理变化1试探摸底阶段47(四)、讯问的心理基础1心理接触:通过心理接触,减轻对方的心理压力,并尽可能的了解对方的心理特征,做的知己知彼。2心理影响:靠语言、表情、动作等影响其心理。3心理准备:解除其心理压力、唤起回忆、帮助思考等方法为其做好心理准备。(四)、讯问的心理基础1心理接触:通过心理接触,减轻对方的48

二、对证人的心理分析1主动作证心理2不愿作证心理(1)规避心理(2)戒备心理(3)畏惧心理(4)对立心理(5)重情义心理

二、对证人的心理分析1主动作证心理493伪证心理(1)心术不正或品质恶劣(2)与火灾责任者有关系(3)与案件有关,害怕暴露自己(4)与他人有矛盾而故意陷害(5)受到威胁、利诱、收买等(6)同情火灾责任者(7)怕暴露自己隐私而故意隐瞒3伪证心理(1)心术不正或品质恶劣50二、对受害人的心理分析受害人接受讯问时的心理状态:1恐惧、紧张慌乱2激愤3心理压力沉重二、对受害人的心理分析受害人接受讯问时的心理状态:51三、影响证人证言和受害人陈述可靠性的因素1感知能力:如机体状态、情绪、知识和经验、注意中心、适应等方面因素影响人的感知能力。2记忆力:记忆能力对证言可靠性有很大影响。人的年龄、情绪、时间、感知后的活动、职业训练及记忆时的主观状态等都影响记忆能力。3陈述:认知程度、是否受到暗示、再现障碍、态度和倾向等均影响陈述的可靠性。三、影响证人证言和受害人陈述可靠性的因素1感知能力:如机体52四、影响证人和受害人心理的主要因素1证人与受害人的思想觉悟和道德修养2政治、经济和治安形势3证人和受害人与案件的利害关系4询问态度和方法四、影响证人和受害人心理的主要因素1证人与受害人的思想觉悟53第三节调查访问的方法火灾调查访问是一项广泛细致的群众工作,必须采用正确的访问态度,讲究科学的访问方法,才能圆满完成调查任务第三节调查访问的方法火灾调查访问是一项广泛细致的群众54一、调查访问的一般原则1熟悉被访问人的基本情况和案情2明确目的和要求,制定详细的调查提纲3善于在心理上与被访问者搞好关系4坚持实事求是5方法灵活、讲究策略6对访问材料进行分析审查一、调查访问的一般原则1熟悉被访问人的基本情况和案情55二、对火灾责任者的讯问方法

(一)、思想教育1教育内容:形势、政策、法律等2思想教育中的注意事项:(1)态度严肃诚恳(2)进行政策法律教育时应讲究分寸(3)正确对待翻供(4)要注意策略二、对火灾责任者的讯问方法

(一)、思想教育1教育内容:形56(二)、对火灾责任者的讯问方法1利用矛盾,攻其不备2侧面迂回3利用薄弱环节4适时出示证据(二)、对火灾责任者的讯问方法1利用矛盾,攻其不备57三、对证人的询问方法(一)询问的方式1个别询问2集体座谈三、对证人的询问方法(一)询问的方式58(二)访问的一般方法1自由陈述法2广泛提问法3联想刺激法4检查性提问法5质证提问法(二)访问的一般方法1自由陈述法59四、调查访问的要求要及时要全面要细致要客观要合法四、调查访问的要求要及时60第四节对证人证言的审查和验证一、审查证言的重要性所有证

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