九型人格培训教材课件

九型人格探秘人性地图九型人格探秘人性地图1九型人格培训教材课件2情感中心

非常在乎社交渴望达到目的2要被接受3外在成就4抽离掩饰5害怕无知6害怕被害7害怕痛苦8不顾后果9消极抵制1愤世嫉俗恐惧感愤怒感羞愧感运动中心惯用直觉反应忽视情感关系理性中心喜欢谈论理论通常不带感觉在乎别人眼光思考回应世界关注生命品质情感中心2要被接受恐愤羞运动中心理性中心在乎思考关注3情感中心２，３，４爱受人注意凭情绪与感觉运作透过关系求生存在乎别人的眼光和自己的关联负面情绪羞愧执着自我形象认同敌意理性中心５，６，７爱理性思考凭思考与反省运作透过思想求生存沉浸思考回应世界、防范恐惧犹豫想像恐惧注重策略信念安全恐惧运动中心８，９，１爱自由自在凭本能与习惯运作透过身体求生存关注生命品质，以自我遗忘闻名肌肉紧张愤怒对抗控制环境压抑攻击情感２，３，４透过关系求生存羞愧执着理性５，６，７透过思想求4保留隐私5搜寻线索6乐观想象7寻找对手8评估是非12渴望认同追求关注3虚构事物4被动攻击9保留隐私5搜寻线索6乐观想象7寻找对手8评估是非12渴望认同59会直觉地帮忙小孩，甚至想以其人之道还治其人之身。你可能会先行动，后追究小孩挨打的理由。挺身而出的冲动很难自我控制。此时，愤怒已蒙蔽你的双眼，忘了考虑其它的事情。3内心会产生极大的震撼，立即非常同情小孩。因为弱者应该得到照顾和保护。企图和男子沟通，协调无效，为保护小孩，你将会很激动甚至奋不顾身。6先将看到的情景合理化，理智地保持距离，并很快动脑筋寻找最佳方式。要是附近有警察护卫，他们会立即上前求助。最后没办法了，他们才会挺身而出。你在地铁站上，看见一个男人打2岁男孩的脑袋，那一刻你的直觉会如何？9会直觉地帮忙小孩，甚至想以其人之道还治其人之身。你可能6讨人喜欢主动付出有同理心易情绪化取悦他人期待回报目标感强善于包装注重成果自我夸耀不择手段突出个人审美感强浪漫幻想独特优雅容易抑郁逆反心理逃避现实陷阱：忽略自己的需要企图以感情操控别人改善：别人是别人、我是我注重自己的心情体语：友善开放，主动乐观陷阱：追求独特、逃避平凡无法产生现实生活的满足感改善：察觉平凡中的喜悦接受失落的过去体语：独特冷艳、有品位陷阱：喜欢与人竞争，会不择手段强势却易受伤，不敢面对低潮改善：诚实地对待自己增加感情的连接2

助人者4

艺术家3

成就者讨人喜欢目标感强审美感强陷阱：忽略自己的需要陷阱：追求7客观分析头脑冷静追求知识孤独抽离不谙人事懒得分享责任心强忠于团队未雨绸缪缺乏自信优柔寡断过分担忧乐观豁达创意丰富多才多艺过分自信拒绝承诺物质主义陷阱：不善于分享感情、察觉内心认为自己具备自我救助的力量改善：练习向别人表达自己的感情发现多样化人生体语：平淡朴素，消瘦空灵陷阱：停留在美好回忆、快乐计划上一不如意就会不满焦虑改善：接纳人生的悲伤与痛苦一旦独处，能踏实完成事情体语：笑容满面，样貌活跃陷阱：容易把忠告看成是攻击行为对权威又爱又恨改善：体验信赖别人边走边唱5

思想家7

活跃者6

疑虑者客观分析责任心强乐观豁达陷阱：不善于分享感情、察觉内心陷阱：8领袖风范不拘小节外形强势霸道迫人任性好战破坏规则乐于包容善于协调随和温柔顽固被动喜欢抱怨时常迷茫道德至上原则性强查错高手过于挑剔为人刻板爱唱反调陷阱：认为纠正不义是自己的使命喜欢压制别人，听不进意见改善：培养示弱的勇气做有慈悲心的正义使者体语：有霸气陷阱：强迫自己完美，易造成负担非黑即白，易得罪人改善：成长是不断前进的过程体贴自己、宽容自己体语：专注端庄，衣着素净陷阱：自信不足，依赖别人做决定最怕冲突，避重就轻改善：敞开心扉、表达愿望接纳做决定造成的冲突8

领导者1

完美者9

和谐者领袖风范乐于包容道德至上陷阱：认为纠正不义是自己的使命陷阱：9形气三六九体语标准、快开放热情慢较多、防守肥胖居多、动作慢眼神明亮向上，控制欠坚定、观察退缩迷离声音用词高、快、直接巧妙突显自己“放心，没问题”低、慢、详尽似向人交代“是的，但是”轻慢、圆润、似探求意见“无所谓”感觉强者、灵巧吸引、自信谨慎、拘束紧守岗位和善、易相处喜恶习惯群体活动、出风头常靠近人群擅于包装推销工作至上，有习惯取向但不表现执行力佳、欠主动不带竞争的活动，自得其乐易相处、没主见早年决定因夸赞而满足于角色对权威又爱又恨乖乖地换取和谐美满形气三六九体语标准、10发问架构1.开放式：怎样、如何……2.封闭式：定义他的某个点，那是个什么样的…怎样定义你说的…3.追问定义：比如说…举个例子…具体是…4.找关键词，探询：注意力的焦点、习惯、价值观、情绪反应：你说的…对你有什么样的重要？你说的…可以给你带来的是？会影响到你什么？你说的…哪个更重要？如果…你通常会怎样？

发问架构1.开放式：怎样、如何……11你最理想的谈恋爱的生活是？现在给你3个亿，你会做什么样的事？如果今天你死去了，墓碑上要怎么写？小时候你有什么样的梦想？现在你擅长什么？那需要什么样的特点？工作中，你期待留给伙伴什么样的印象？与人交往，你更看重对方的什么？思考题焦点习惯价值观情绪反应那对你有怎样重要？那是个什么样的…怎样定义你说的…举个例子…你说的…对你有什么样的重要？你说的…可以给你带来的是？如果…会影响到你什么？你说的…哪个更重要？你最理想的谈恋爱的生活是？思考题焦点习惯价值观12普通人的回答3号喜欢和享受外界给予的荣誉，但是他会说这个荣誉本就该是我的，这样有什么问题嘛？合适的问法——你希望老板怎么看或评价你？你希望同事怎么看你？员工怎么看你？还可以发问——那些批判你的人经常批判你什么？这样不和对方对立，尤其面对1号时

也可以这样——你最喜欢自己性格的哪部分？你经常在奋斗的目标是什么？你最想改变的是什么？你和配偶经常争执的是什么？普通人的回答3号喜欢和享受外界给予的荣誉，但是他会说这个荣誉13我最喜欢别人……别人最喜欢我的……我最讨厌别人……别人最讨厌我的……第二世，我要做？【型】如何与？【型】的老板相处？如何与？【型】的下属相处？第？【型】的最适合过日子？第？【型】最适合终生伴侣？组一个4人团队，你选哪4型？思考题我最喜欢别人……思考题14你最熟悉、最能形容你？正确,努力,改进,仔细,效率,条理,公平,精确,认真,严肃照顾,帮到手,关怀,无条件,忙碌,牺牲,慷慨,仁慈,同情心成功,效率,功利主义,形象,目标,魅力,受欢迎,名誉,掌声独特,创意,艺术,任性,空间,与众不同,浪漫,直觉,感受空间,隐私,客观,明智,抽离,知识,思考,观察,沉默,独立服从,忠心,幽默,安全,尽责,碓实,本份,可靠,可信赖乐观,搞笑,机灵,敏捷,创意,任性,选择,即兴,无拘无束直接,反击,正义,自信,嫉恶如仇,独立,果断,不言败,保护亲切,心平气和,随和,乐观,无所谓,耐性,顺其自然,平衡那一组词你最熟悉、最能形容你？正确,努力,改进,仔细,效率,条理,公15封闭式测试（试举日常生活例子）少多常1.你会把注意力放在错误之处？

2.你会把注意力放在他人的需要之上？

3.你会把注意力放在形象及成就之上？

4.你会把注意力放在失去的多于拥有的？

5.你非常着重知识？

6.怀疑正面的结果及自己的决定？

7.把注意力放在享乐的选择及可能性？

8.把注意力放在权力及是否公平之上？

9.把注意力放在他人的日程忘却自己的事？

生活中你的着眼点在……封闭式测试（试举日常生活例子）少多常1.你会把注16停停顿练习：洞察家庭规条、洞察是否处于压力状态观分身术练习：感知思想、注意焦点，包括身体感觉、情感、思想、记忆、计划和幻想等。想再决定：接受实况，按照自己的意象引导改变提升技术停停顿练习：洞察家庭规条、洞察是提升技术17（A题）在团体中，你的角色通常是：1）强调公平正义、讲纪律、重操守、做事按部就班的人。（第型：者）2）自信主动积极、强调专业形象、做事灵活变通的人。（第型：者）3）乐于独处、喜欢观察、热衷探讨别人不知道的知识。（第型：者）

（B题）在团体中，你的角色通常是：1）开朗热心、主动关心别人、想做大家的好朋友。（第型：者）2）勇于尝新、很会带动气氛、通常是聚会中的活跃人物。（第型：者）3）沈静低调、温和稳定，常被大家当作是倾吐的对象。（第型：者）（C题）在团体中，你的角色通常是：1）敏感内敛、喜欢幻想、不想和别人一样。（第型：者）2）融入团体、对人表现友善支持、不习惯当领导者。（第型：者）3）独立自主、喜欢当领导者、绝不让自己吃亏。（第型：者）如果只能用一句话来形容你自己，那会是下列哪一句？1）我是一个比较重理性、讲求自制力与效率、给人冷静形象的人。（请至A题）2）我是一个乐观、随遇而安、兴趣广泛、有点大而化之的人。（请至B题）3）我是一个比较情绪化、随感觉行动、凡事希望自己做决定的人。（请至C题）（A题）在团体中，你的角色通常是：如果只能用一句话来形容你18（A题）在团体中，你的角色通常是：1）强调公平正义、讲纪律、重操守、做事按部就班的人。（第1型：者）2）自信主动积极、强调专业形象、做事灵活变通的人。（第3型：者）3）乐于独处、喜欢观察、热衷探讨别人不知道的知识。（第5型：者）

（B题）在团体中，你的角色通常是：1）开朗热心、主动关心别人、想做大家的好朋友。（第2型：者）2）勇于尝新、很会带动气氛、通常是聚会中的活跃人物。（第7型：者）3）沈静低调、温和稳定，常被大家当作是倾吐的对象。（第9型：者）（C题）在团体中，你的角色通常是：1）敏感内敛、喜欢幻想、不想和别人一样。（第4型：者）2）融入团体、对人表现友善支持、不习惯当领导者。（第6型：者）3）独立自主、喜欢当领导者、绝不让自己吃亏。（第8型：者）（A题）在团体中，你的角色通常是：19九型人格培训教材课件201号客户规矩多2号客户帮你做3号客户要名气4号客户讲感觉5号客户理论多客户关系论6号客户查究竟7号客户玩不完8号客户重控制9号客户没动力你是？销售员1号客户规矩多客户关系论6号客户查究竟211号老板规矩多2号老板帮你做3号老板要领功4号老板五时花5号老板查究竟6号老板怕转变7号老板全靠你8号老板重控制9号老板很随意工作关系论1号下属照章做2号下属帮的手3号下属要威风4号下属难捉摸5号下属想得多6号下属怕做错7号下属玩不完8号下属迟早走9号下属留原地1号老板规矩多工作关系论1号下属照章做22二号追求奉献自我的爱情，强行进入别人的领域，恐惧为爱失去自我，钟情才华卓越的人士。

三号希望在亲密关系中也能享受成就感，担心情感会成为成就的绊脚石，害怕真正的亲密关系。四号追求不平凡的、充满幻想的爱侣关系，刻意推拉纠缠，以虚拟失恋来保存爱情。婚恋中的九型二号婚恋中的九型23五号追求保持个人空间的爱情，一边恋爱一边精神抽离，将伴侣与其它生活圈子隔离。

六号追求互相信任的关系，希望爱情与义务相连，但习惯怀疑、神经过敏。

七号追求快乐的爱情，讨厌受拘束的关系，追求刺激冒险的关系，期求伴侣欣赏。婚恋中的九型五号婚恋中的九型24有人通过爱你来获得你的爱——？有人通过成为佼佼者来获得你的爱——？有人用与众不同的艺术气质吸引你的爱——？有人用聪明理智来获得你的爱——？

有人用谨密的眼光守着你的爱——？

有人用阳光和欢乐激起你的爱——？有人用天生的领导力量吸引你的爱——？

有人用遗忘自我来融入你的爱——？有人在追求完美中赢得你的爱——？婚恋中的九型有人通过爱你来获得你的爱——？婚恋中的九型25八号愿一生一世承担照顾伴侣，以争吵表现情爱，选择较自己弱小的人当伴侣。

九号伴侣的幸福就是自己的幸福，善于感应需要，以不行动来抗议，顺从惯性，优柔寡断。一号希望与伴侣共同进步，难以接受不完美的伴侣，努力隐藏自身的缺点，拙于赞赏别人。婚恋中的九型八号婚恋中的九型26型号/可能的型号核心特质安全状态压力状态优势侧翼劣势侧翼性格资产白皮书职场图家庭图两性关系图个人近期目标我的渴望个人警句型号/可能的型号性格资产白皮书职场图27在工作中寻求平衡及和谐，避免冲突有清楚程序，不能容忍环境中有太多的未知数适应能力强，但会抗拒突如其来的转变对人对事的接受度颇高，在一般人心目中是个好的聆听者遇到人际冲突的时候，会做和事佬立场清晰，害怕被别人的意见所操控有时太过投入在细节中，不能集中精神去处理重要的事项需要同事给予较多的响应和支持如果工作性质及环境适合，可以有高效的表现在工作中寻求平衡及和谐，避免冲突28策划高手，懂得将各方的意见及资料汇集对很多的事情都感兴趣，享受崭新的经验生命是一场极有趣的经历找到方法享受工作及同事间的相处，讨厌刻板工作倾向乐观，经常看到许多可能性懂得辅导、推动别人，但讨厌悲观及不分享自己热诚的人精于创造及开始新项目，没有兴趣参与真正工作工作方式并不传统工作必须有创意，才能有出色的表现不喜欢有太多的督促及直接的指示策划高手，懂得将各方的意见及资料汇集29坚强能干坚定，即使引致人际冲突，也不怕让人知道自己真正的感受喜欢直截了当的沟通，讨厌转弯抹角说话的人就算不是刻意表现，也经常会做领袖的角色每个环境都需要有主持人，必要时会自动请缨欣赏有真正领导能力的人。愿意追随相信直觉，也会凭直觉做出决定坐言起行，讨厌只讲不做或满腹理论没有行动的人对同事相当慷慨及保护性强，会仗义执言有时对同事要求高自我肯定的态度令有些人觉得霸气或有威吓性不介意别人是否喜欢自己，然而必须受到尊重坚强能干坚定，即使引致人际冲突，也不怕让人知道自己真正的感受30对待同事处处表现关怀及支持与大多数人相处很好，投射正面积极友善的形象遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉有时矛盾来自想取悦人，又想跟随本身的意愿做事可以轻易洞悉别人的才干和潜能必须小心对人付出太多，而忽略本身的需要有时对事情反应太过激烈而失去平衡不擅于一个人做首领，会选择与人合作不能够长时间独自工作，喜欢与人同处只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨对待同事处处表现关怀及支持31对己对人有很高的要求，倾向于挑剔诚信及诚实是做人必具的元素不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人别人眼中看到自己倾向于批判及过度追求完美有责任感、承诺感，事事做得最好期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事注重环境整洁，规条清晰，不喜欢程序突然有变工作完成后才是嬉戏时间，最大问题是不能放松接受公平的批判，常在别人开口前已做自我批判对己对人有很高的要求，倾向于挑剔32强烈的目标感，重视成功，肯为成功付出最大努力尽力避免失败、障碍喜欢马上投入工作，不耐烦“阻碍地球转”的人不能明白为何有些人事事都要细致策划才行动富于自信，欢迎竞争是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则将工作放在家庭前面不喜欢拿时间出来轻松一下，不喜欢花时间去建立人际关系强烈的目标感，重视成功，肯为成功付出最大努力33对公司忠心耿耿，希望产生高质素的工作行动前必须对事情透彻了解，及预先设计策略精于预测问题和提供解决方案与不喜欢策划的人共事会烦躁不安喜欢事事都有大前提作为指引过度的策划及了解时会导致拖延不喜欢工作中有含糊或未知的因素，人事及权力构架必须清晰，规则更加要清楚遇到人际冲突，最好公开解决，猜度会产生焦虑善于洞悉别人的动机必须知道老板怎样评估自己，赞誉最好有根有据对公司忠心耿耿，希望产生高质素的工作34保持独特是很重要的必须经常接触到真正的内在感受不喜欢枯燥无味的工作，喜欢有意义的工作对肤浅的人感到不耐烦凡事追求深层的意义在个人生活及工作上都找寻方式去表达创意具有良好的审美眼光，善于美化环境能够感同身受有时情绪化，对情绪平稳的人会造成困扰保持独特是很重要的35是行业中的专家，善于设计策略喜爱学习及囤积知识容易掌握概念，对人的知识却相当贫乏注重个人空间时间，与人相处太久会有疲累感当有充分的准备时，可成为出色的导师是上佳的观察家，是生命的旁观者不会贸然参予他人活动，因为必须保存个人资源长时单独工作，被认为为人退缩及不愿支持别人绝对自给自足，又能自我推动拥有丰富的内在世界是行业中的专家，善于设计策略36形气二四五七八一感觉斯文柔弱友爱易相处另类古怪特别独往少许距离开心无忧、贪新鲜好奇强悍、霸道有压迫感强者执着要求高体态行动体质较弱常较慢肥胖动作少慢瘦无一定倾向肥胖，敏捷魁悟多、快、急较健康常较快急目光眼神温柔忧郁向下不顾他人平淡、略孤怨水平视线明亮机灵上或水平战意、凌厉水平视线锐利向前或上体语开放、热情、刻意优雅防守式快、开放式开放、强者开放、强者声音用词婉转重视关系低、轻柔和低沉，也有快速。与自己对话直接居多。肯断、咨询式快而清脆不刻意、即兴闲谈式雄厚。命令式唯我独尊高、准、稳直接、指导性喜恶习惯群体活动、交谈联络常靠近人群能妥协，但不懂谈判及争取离群感受事情文学音乐特别、厌俗能感受生命。情绪起伏大讨厌近距离交往。思考学习探究真相思索部署行动力差对任何事都能产生兴趣找寻新事物及信息。好奇冒险。不能持续工作倾向群体中的领导位置炫耀成就实力。强力意志，得势不饶人一旦加入组织表现积极经常思考有目标原则。不易妥协及合作形气二四五七八一感觉斯文柔弱另类古怪独往开心无忧、强悍、霸道37顺从组自谦接近人1、2、6为人服务应付压力：怎样做才正确呢自负组夸张对抗人3、7、8与人对抗应付压力：自我膨胀抽离组放弃回避人4、5、9远离人群应付压力：加大私人空间，躲在自我世界另一种体系顺从组自谦接近人另一种体系38二号：追求奉献自我的爱情。强行进入别人的领域，想被了解又不爱被了解，恐惧为爱失去自我，钟情才华卓越的人士……

三号：爱情也是成就。希望在爱情关系中也能享受成就感，爱情应指向可谋求的幸福。担心情感成为成就的绊脚石……害怕真正的亲密关系，难以体会伴侣的忧伤情绪。

四号：追求不平凡的爱情。望爱侣真正理解，分享属于两个人的世界，充满幻想的人际关系，刻意推拉纠缠，以虚拟失恋来保存爱情，强烈的妒忌心

二号：追求奉献自我的爱情。强行进入别人的领域，想被了解又不爱39五号：追求保持个人空间的爱情。希望就算思想不一致，也能够互相尊重地恋爱。边恋爱边精神抽离。难以做出承诺，伴侣是惟一与自己心意相通的对象，感觉模糊，将伴侣与其它生活圈子隔离。

六号：追求互相信任的关系。希望爱情与义务相连，与爱侣互相信任支持。但习惯怀疑，神经过敏，投射作用……

七号：追求快乐的爱情。希望与伴侣共享每分每秒的快乐时光，讨厌受拘束的关系，逃避痛苦经验，期求伴侣欣赏，对感情十分决断，不会拖泥带水，追求刺激冒险的关系。

五号：追求保持个人空间的爱情。希望就算思想不一致，也能够互相40八号：将爱人扛在肩膀上。愿一生一世承担照顾对方的责任。以争吵表现情爱，对是否要依存伴侣感到矛盾，倾向选择较自己弱小的人，愿意敬重伴侣

九号：追求和谐、互相融合的爱情。伴侣的幸福就是自己的幸福，打成一片，建立和谐、稳定的关系。善于感应别人的需要，以不行动来抗议，顺从惯性，优柔寡断。一号：恋爱不忘上进。希望与爱人步伐一致，共同进步。难以接受不完美的伴侣，努力隐藏自身的缺点，拙于赞赏别人……

八号：将爱人扛在肩膀上。愿一生一世承担照顾对方的责任。以争吵41九型人格探秘人性地图九型人格探秘人性地图42九型人格培训教材课件43情感中心

非常在乎社交渴望达到目的2要被接受3外在成就4抽离掩饰5害怕无知6害怕被害7害怕痛苦8不顾后果9消极抵制1愤世嫉俗恐惧感愤怒感羞愧感运动中心惯用直觉反应忽视情感关系理性中心喜欢谈论理论通常不带感觉在乎别人眼光思考回应世界关注生命品质情感中心2要被接受恐愤羞运动中心理性中心在乎思考关注44情感中心２，３，４爱受人注意凭情绪与感觉运作透过关系求生存在乎别人的眼光和自己的关联负面情绪羞愧执着自我形象认同敌意理性中心５，６，７爱理性思考凭思考与反省运作透过思想求生存沉浸思考回应世界、防范恐惧犹豫想像恐惧注重策略信念安全恐惧运动中心８，９，１爱自由自在凭本能与习惯运作透过身体求生存关注生命品质，以自我遗忘闻名肌肉紧张愤怒对抗控制环境压抑攻击情感２，３，４透过关系求生存羞愧执着理性５，６，７透过思想求45保留隐私5搜寻线索6乐观想象7寻找对手8评估是非12渴望认同追求关注3虚构事物4被动攻击9保留隐私5搜寻线索6乐观想象7寻找对手8评估是非12渴望认同469会直觉地帮忙小孩，甚至想以其人之道还治其人之身。你可能会先行动，后追究小孩挨打的理由。挺身而出的冲动很难自我控制。此时，愤怒已蒙蔽你的双眼，忘了考虑其它的事情。3内心会产生极大的震撼，立即非常同情小孩。因为弱者应该得到照顾和保护。企图和男子沟通，协调无效，为保护小孩，你将会很激动甚至奋不顾身。6先将看到的情景合理化，理智地保持距离，并很快动脑筋寻找最佳方式。要是附近有警察护卫，他们会立即上前求助。最后没办法了，他们才会挺身而出。你在地铁站上，看见一个男人打2岁男孩的脑袋，那一刻你的直觉会如何？9会直觉地帮忙小孩，甚至想以其人之道还治其人之身。你可能47讨人喜欢主动付出有同理心易情绪化取悦他人期待回报目标感强善于包装注重成果自我夸耀不择手段突出个人审美感强浪漫幻想独特优雅容易抑郁逆反心理逃避现实陷阱：忽略自己的需要企图以感情操控别人改善：别人是别人、我是我注重自己的心情体语：友善开放，主动乐观陷阱：追求独特、逃避平凡无法产生现实生活的满足感改善：察觉平凡中的喜悦接受失落的过去体语：独特冷艳、有品位陷阱：喜欢与人竞争，会不择手段强势却易受伤，不敢面对低潮改善：诚实地对待自己增加感情的连接2

助人者4

艺术家3

成就者讨人喜欢目标感强审美感强陷阱：忽略自己的需要陷阱：追求48客观分析头脑冷静追求知识孤独抽离不谙人事懒得分享责任心强忠于团队未雨绸缪缺乏自信优柔寡断过分担忧乐观豁达创意丰富多才多艺过分自信拒绝承诺物质主义陷阱：不善于分享感情、察觉内心认为自己具备自我救助的力量改善：练习向别人表达自己的感情发现多样化人生体语：平淡朴素，消瘦空灵陷阱：停留在美好回忆、快乐计划上一不如意就会不满焦虑改善：接纳人生的悲伤与痛苦一旦独处，能踏实完成事情体语：笑容满面，样貌活跃陷阱：容易把忠告看成是攻击行为对权威又爱又恨改善：体验信赖别人边走边唱5

思想家7

活跃者6

疑虑者客观分析责任心强乐观豁达陷阱：不善于分享感情、察觉内心陷阱：49领袖风范不拘小节外形强势霸道迫人任性好战破坏规则乐于包容善于协调随和温柔顽固被动喜欢抱怨时常迷茫道德至上原则性强查错高手过于挑剔为人刻板爱唱反调陷阱：认为纠正不义是自己的使命喜欢压制别人，听不进意见改善：培养示弱的勇气做有慈悲心的正义使者体语：有霸气陷阱：强迫自己完美，易造成负担非黑即白，易得罪人改善：成长是不断前进的过程体贴自己、宽容自己体语：专注端庄，衣着素净陷阱：自信不足，依赖别人做决定最怕冲突，避重就轻改善：敞开心扉、表达愿望接纳做决定造成的冲突8

领导者1

完美者9

和谐者领袖风范乐于包容道德至上陷阱：认为纠正不义是自己的使命陷阱：50形气三六九体语标准、快开放热情慢较多、防守肥胖居多、动作慢眼神明亮向上，控制欠坚定、观察退缩迷离声音用词高、快、直接巧妙突显自己“放心，没问题”低、慢、详尽似向人交代“是的，但是”轻慢、圆润、似探求意见“无所谓”感觉强者、灵巧吸引、自信谨慎、拘束紧守岗位和善、易相处喜恶习惯群体活动、出风头常靠近人群擅于包装推销工作至上，有习惯取向但不表现执行力佳、欠主动不带竞争的活动，自得其乐易相处、没主见早年决定因夸赞而满足于角色对权威又爱又恨乖乖地换取和谐美满形气三六九体语标准、51发问架构1.开放式：怎样、如何……2.封闭式：定义他的某个点，那是个什么样的…怎样定义你说的…3.追问定义：比如说…举个例子…具体是…4.找关键词，探询：注意力的焦点、习惯、价值观、情绪反应：你说的…对你有什么样的重要？你说的…可以给你带来的是？会影响到你什么？你说的…哪个更重要？如果…你通常会怎样？

发问架构1.开放式：怎样、如何……52你最理想的谈恋爱的生活是？现在给你3个亿，你会做什么样的事？如果今天你死去了，墓碑上要怎么写？小时候你有什么样的梦想？现在你擅长什么？那需要什么样的特点？工作中，你期待留给伙伴什么样的印象？与人交往，你更看重对方的什么？思考题焦点习惯价值观情绪反应那对你有怎样重要？那是个什么样的…怎样定义你说的…举个例子…你说的…对你有什么样的重要？你说的…可以给你带来的是？如果…会影响到你什么？你说的…哪个更重要？你最理想的谈恋爱的生活是？思考题焦点习惯价值观53普通人的回答3号喜欢和享受外界给予的荣誉，但是他会说这个荣誉本就该是我的，这样有什么问题嘛？合适的问法——你希望老板怎么看或评价你？你希望同事怎么看你？员工怎么看你？还可以发问——那些批判你的人经常批判你什么？这样不和对方对立，尤其面对1号时

也可以这样——你最喜欢自己性格的哪部分？你经常在奋斗的目标是什么？你最想改变的是什么？你和配偶经常争执的是什么？普通人的回答3号喜欢和享受外界给予的荣誉，但是他会说这个荣誉54我最喜欢别人……别人最喜欢我的……我最讨厌别人……别人最讨厌我的……第二世，我要做？【型】如何与？【型】的老板相处？如何与？【型】的下属相处？第？【型】的最适合过日子？第？【型】最适合终生伴侣？组一个4人团队，你选哪4型？思考题我最喜欢别人……思考题55你最熟悉、最能形容你？正确,努力,改进,仔细,效率,条理,公平,精确,认真,严肃照顾,帮到手,关怀,无条件,忙碌,牺牲,慷慨,仁慈,同情心成功,效率,功利主义,形象,目标,魅力,受欢迎,名誉,掌声独特,创意,艺术,任性,空间,与众不同,浪漫,直觉,感受空间,隐私,客观,明智,抽离,知识,思考,观察,沉默,独立服从,忠心,幽默,安全,尽责,碓实,本份,可靠,可信赖乐观,搞笑,机灵,敏捷,创意,任性,选择,即兴,无拘无束直接,反击,正义,自信,嫉恶如仇,独立,果断,不言败,保护亲切,心平气和,随和,乐观,无所谓,耐性,顺其自然,平衡那一组词你最熟悉、最能形容你？正确,努力,改进,仔细,效率,条理,公56封闭式测试（试举日常生活例子）少多常1.你会把注意力放在错误之处？

2.你会把注意力放在他人的需要之上？

3.你会把注意力放在形象及成就之上？

4.你会把注意力放在失去的多于拥有的？

5.你非常着重知识？

6.怀疑正面的结果及自己的决定？

7.把注意力放在享乐的选择及可能性？

8.把注意力放在权力及是否公平之上？

9.把注意力放在他人的日程忘却自己的事？

生活中你的着眼点在……封闭式测试（试举日常生活例子）少多常1.你会把注57停停顿练习：洞察家庭规条、洞察是否处于压力状态观分身术练习：感知思想、注意焦点，包括身体感觉、情感、思想、记忆、计划和幻想等。想再决定：接受实况，按照自己的意象引导改变提升技术停停顿练习：洞察家庭规条、洞察是提升技术58（A题）在团体中，你的角色通常是：1）强调公平正义、讲纪律、重操守、做事按部就班的人。（第型：者）2）自信主动积极、强调专业形象、做事灵活变通的人。（第型：者）3）乐于独处、喜欢观察、热衷探讨别人不知道的知识。（第型：者）

（B题）在团体中，你的角色通常是：1）开朗热心、主动关心别人、想做大家的好朋友。（第型：者）2）勇于尝新、很会带动气氛、通常是聚会中的活跃人物。（第型：者）3）沈静低调、温和稳定，常被大家当作是倾吐的对象。（第型：者）（C题）在团体中，你的角色通常是：1）敏感内敛、喜欢幻想、不想和别人一样。（第型：者）2）融入团体、对人表现友善支持、不习惯当领导者。（第型：者）3）独立自主、喜欢当领导者、绝不让自己吃亏。（第型：者）如果只能用一句话来形容你自己，那会是下列哪一句？1）我是一个比较重理性、讲求自制力与效率、给人冷静形象的人。（请至A题）2）我是一个乐观、随遇而安、兴趣广泛、有点大而化之的人。（请至B题）3）我是一个比较情绪化、随感觉行动、凡事希望自己做决定的人。（请至C题）（A题）在团体中，你的角色通常是：如果只能用一句话来形容你59（A题）在团体中，你的角色通常是：1）强调公平正义、讲纪律、重操守、做事按部就班的人。（第1型：者）2）自信主动积极、强调专业形象、做事灵活变通的人。（第3型：者）3）乐于独处、喜欢观察、热衷探讨别人不知道的知识。（第5型：者）

（B题）在团体中，你的角色通常是：1）开朗热心、主动关心别人、想做大家的好朋友。（第2型：者）2）勇于尝新、很会带动气氛、通常是聚会中的活跃人物。（第7型：者）3）沈静低调、温和稳定，常被大家当作是倾吐的对象。（第9型：者）（C题）在团体中，你的角色通常是：1）敏感内敛、喜欢幻想、不想和别人一样。（第4型：者）2）融入团体、对人表现友善支持、不习惯当领导者。（第6型：者）3）独立自主、喜欢当领导者、绝不让自己吃亏。（第8型：者）（A题）在团体中，你的角色通常是：60九型人格培训教材课件611号客户规矩多2号客户帮你做3号客户要名气4号客户讲感觉5号客户理论多客户关系论6号客户查究竟7号客户玩不完8号客户重控制9号客户没动力你是？销售员1号客户规矩多客户关系论6号客户查究竟621号老板规矩多2号老板帮你做3号老板要领功4号老板五时花5号老板查究竟6号老板怕转变7号老板全靠你8号老板重控制9号老板很随意工作关系论1号下属照章做2号下属帮的手3号下属要威风4号下属难捉摸5号下属想得多6号下属怕做错7号下属玩不完8号下属迟早走9号下属留原地1号老板规矩多工作关系论1号下属照章做63二号追求奉献自我的爱情，强行进入别人的领域，恐惧为爱失去自我，钟情才华卓越的人士。

三号希望在亲密关系中也能享受成就感，担心情感会成为成就的绊脚石，害怕真正的亲密关系。四号追求不平凡的、充满幻想的爱侣关系，刻意推拉纠缠，以虚拟失恋来保存爱情。婚恋中的九型二号婚恋中的九型64五号追求保持个人空间的爱情，一边恋爱一边精神抽离，将伴侣与其它生活圈子隔离。

六号追求互相信任的关系，希望爱情与义务相连，但习惯怀疑、神经过敏。

七号追求快乐的爱情，讨厌受拘束的关系，追求刺激冒险的关系，期求伴侣欣赏。婚恋中的九型五号婚恋中的九型65有人通过爱你来获得你的爱——？有人通过成为佼佼者来获得你的爱——？有人用与众不同的艺术气质吸引你的爱——？有人用聪明理智来获得你的爱——？

有人用谨密的眼光守着你的爱——？

有人用阳光和欢乐激起你的爱——？有人用天生的领导力量吸引你的爱——？

有人用遗忘自我来融入你的爱——？有人在追求完美中赢得你的爱——？婚恋中的九型有人通过爱你来获得你的爱——？婚恋中的九型66八号愿一生一世承担照顾伴侣，以争吵表现情爱，选择较自己弱小的人当伴侣。

九号伴侣的幸福就是自己的幸福，善于感应需要，以不行动来抗议，顺从惯性，优柔寡断。一号希望与伴侣共同进步，难以接受不完美的伴侣，努力隐藏自身的缺点，拙于赞赏别人。婚恋中的九型八号婚恋中的九型67型号/可能的型号核心特质安全状态压力状态优势侧翼劣势侧翼性格资产白皮书职场图家庭图两性关系图个人近期目标我的渴望个人警句型号/可能的型号性格资产白皮书职场图68在工作中寻求平衡及和谐，避免冲突有清楚程序，不能容忍环境中有太多的未知数适应能力强，但会抗拒突如其来的转变对人对事的接受度颇高，在一般人心目中是个好的聆听者遇到人际冲突的时候，会做和事佬立场清晰，害怕被别人的意见所操控有时太过投入在细节中，不能集中精神去处理重要的事项需要同事给予较多的响应和支持如果工作性质及环境适合，可以有高效的表现在工作中寻求平衡及和谐，避免冲突69策划高手，懂得将各方的意见及资料汇集对很多的事情都感兴趣，享受崭新的经验生命是一场极有趣的经历找到方法享受工作及同事间的相处，讨厌刻板工作倾向乐观，经常看到许多可能性懂得辅导、推动别人，但讨厌悲观及不分享自己热诚的人精于创造及开始新项目，没有兴趣参与真正工作工作方式并不传统工作必须有创意，才能有出色的表现不喜欢有太多的督促及直接的指示策划高手，懂得将各方的意见及资料汇集70坚强能干坚定，即使引致人际冲突，也不怕让人知道自己真正的感受喜欢直截了当的沟通，讨厌转弯抹角说话的人就算不是刻意表现，也经常会做领袖的角色每个环境都需要有主持人，必要时会自动请缨欣赏有真正领导能力的人。愿意追随相信直觉，也会凭直觉做出决定坐言起行，讨厌只讲不做或满腹理论没有行动的人对同事相当慷慨及保护性强，会仗义执言有时对同事要求高自我肯定的态度令有些人觉得霸气或有威吓性不介意别人是否喜欢自己，然而必须受到尊重坚强能干坚定，即使引致人际冲突，也不怕让人知道自己真正的感受71对待同事处处表现关怀及支持与大多数人相处很好，投射正面积极友善的形象遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉有时矛盾来自想取悦人，又想跟随本身的意愿做事可以轻易洞悉别人的才干和潜能必须小心对人付出太多，而忽略本身的需要有时对事情反应太过激烈而失去平衡不擅于一个人做首领，会选择与人合作不能够长时间独自工作，喜欢与人同处只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨对待同事处处表现关怀及支持72对己对人有很高的要求，倾向于挑剔诚信及诚实是做人必具的元素不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人别人眼中看到自己倾向于批判及过度追求完美有责任感、承诺感，事事做得最好期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事注重环境整洁，规条清晰，不喜欢程序突然有变工作完成后才是嬉戏时间，最大问题是不能放松接受公平的批判，常在别人开口前已做自我批判对己对人有很高的要求，倾向于挑剔73强烈的目标感，重视成功，肯为成功付出最大努力尽力避免失败、障碍喜欢马上投入工作，不耐烦“阻碍地球转”的人不能明白为何有些人事事都要细致策划才行动富于自信，欢迎竞争是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则将工作放在家庭前面不喜欢拿时间出来轻松一下，不喜欢花时间去建立人际关系强烈的目标感，重视成功，肯为成功付出最大努力74对公司忠心耿耿，希望产生高质素的工作行动前必须对事情透彻了解，及预先设计策略精于预测问题和提供解决方案与不喜欢策划的人共事会烦