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文档简介
第企业平安工作方案汇编七篇企业平安工作方案篇1
为强化平安生产管理和监督,提高平安执行力。确保平安生产无事故,根据公司要求、结合我厂实际,在9月份的平安管理工作中,我部门仍以现场检查、监督为重点,以加强平安确认工作和职工平安教育培训为根底,加强隐患整改力度,不断提升平安管理水平。现将9月份平安工作做以下总结:
一、加强平安生产教育培训工作,提高全员平安意识和技能,
9月份招收新职工294人,转岗培训5人,新工人到厂后全部按要求进行了三级平安教育培训,经平安科考试合格后,分配生产岗位上岗作业,并对局部新职工进行平安操作跟踪,对其在工作中的违章违纪和违反操作规程行为予以纠正和处理,为在以后的生产过程当中防止发生事故打下了良好的根底。
全公司在平安部组织领导下,各分厂平安科在本月共开展各类平安培训34次,参加员工3500人,占总人数的50%以上。通过加强对职工的平安思想教育,使局部职工平安意识淡薄、平安知识匮乏的问题得到了及时有效的解决,使我公司的平安文化气氛日益浓厚,职工平安思想意识和综合素质有了进一步的提高。
二、9月份完成了全公司的防雷检测。
三、参加了唐山市安监局举办的班组长烧结、炼铁单元的考试。
我公司有120人参加了考试,这对我们的班组长是一次锻炼,提高了技术水平。
四、强力推行平安隐患排查、整改工作
重点突出专业平安检查,发挥专职平安员作用,以平安部牵头,设备科、生产科、机修、电气配合,组成检查组,对我厂的电器、高、低压配电室、主要机械设备、压力容器、煤气、天车、大型建筑物、厂房、设备根底及皮带系统各处平安防护设施进行综合性平安大检查。本月共查处各类隐患78余起,对查出的隐患本厂能整改的通知相关单位进行整改,本着隐患不过夜的原那么限期整改,并跟踪隐患整改情况。对不能整改的重大隐患及时上报公司。为强化日常平安检查。平安科深入现场进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常平安检查。对作业现场发现的违章、平安隐患做到整改内容、整改标准、整改措施、整改时间和整改责任人“五个落实〞。确保整改正的隐患不重复发生,预防和减少各类事故的发生。
同时我厂把平安作业票的使用和管理纳入平安工作重要的议事日程,坚持有作业就填票,平安科加大了对此项工作的检查力度,通过班前班后和周二平安例会广泛宣传、现场检查和督导,强力推进作业票的使用,让大家清楚的认识填写作业票的目的和重要性。本月共填写检修作业票19张,由于严格的检查和管理,使我厂的检修作业票的填写质量,思想认识、使用效果和数量都有了很大的提高。为了做好平安确认平安科推行了检修平安确认表,检修前对使用的工具、吊具、用具及其他辅助器材要认真进行检查并做好记录,在检修时,对已采取的平安防范措施、断电、挂牌、作业票的填写、设专人监护,做好再确认,作业人、监护人明确责任,层层把关,切实做到平安确认,责任落实到人,从而在9月份的检修和生产工作当中起到了良好的效果。
五、公司新老区三同时手续全面展开
三同时手续是平安生产的必要手续,是预防事故、加强平安生产管理的重要根底,通过开展平安评估工作,标准和改良我厂的平安管理工作,全面提升整体平安管理水平,切实保障企业财产和职工生命平安。
十月份平安工作方案
1、继续加强新入厂职工三级教育,提高班前班后会的质量和效果,努力提高全体员工的平安素质和技术素质,把三规一制、平安规程评估的学习纳入班前班后会的重要学习内容,组织班组长进行综合素质培训,使其在生产过程中,起到中流砥柱的作用。
2、继续开展对皮带系统和主要设备、危险及要害岗位平安隐患的检查,彻底消灭各类隐患问题,为平安生产创造条件,全力以赴的开展职工自查活动,平安科牵头对岗位可能存在的隐患进行拉网式的检查,对查出的问题立即整改。〔10月10日开始〕
3、加强对作业票的使用和检查力度,对填写不标准和不认真的严格考核,把检修作业票的管理和检查做为本月的重点工作。认真履行作业票签字人责任,发现问题对作业票的相关责任人给予考核,使作业票的填写确实起到作业平安的主导作用。
4、完成6500N.m3/h制氧的备案延期手续。
5、做好烧结、轧钢标准化资料准备工作,使其早日完成。
6、为进一步加强外委施工单位平安管理,平安部在对外委施工单位的管理中始终坚持"一个宗旨、两条主线、三个理念"的原那么,即一个宗旨是始终将外委施工单位作为我们自己的施工单位进行管理;两条主线是本质平安管理与质量标准化管理工作;三个理念是风险可以控制、事故能够防止、措施+执行力=平安。极大地促进了施工现场场容场貌的秩序化、施工现场平安防护的标准化和现场文明施工的制度化建设。
企业平安工作方案篇2
为进一步贯彻落实“平安第一,预防为主,综合治理〞的平安生产方针,强化平安生产目标管理和本质平安管理;并结合公司平安生产实际,特制定某某年平安生产工作方案,将平安生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候〞的四全平安管理体制和本质平安管理体系中,深入贯彻落实各项平安生产规章制度及平安职责,使平安工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈〞,为实现某某年公司平安生产目标管理而努力奋斗!
一、全年平安生产方针和目标平安生产方针:
平安第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改良。平安生产目标:
1、生产平安死亡和1—4级工伤事故为零事故。
2、生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。
3、环保责任零事故。
4、隐患整改率为100%。
二、提升平安管理水平,完善平安管理根底
根据某某办04号、06号文件精神和公司某某年平安生产目标管理责任为指导,以公司平安管理制度为标准,以平安工作总方针“平安第一,预防为主,综合治理。〞为原那么,以系统〔部门〕和班组平安管理为根底,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和平安责任,开创平安工作新局面,实现公司平安生产根本好转。
三、牢固树立“平安第一生命至上〞的平安思想意识
各单位部门要高度重视平安生产工作,把平安生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“平安第一,预防为主〞的方针,进一步增强平安生产意识,出实招、使真劲,把“平安第一〞的方针真正落到实处,通过进一步完善平安生产责任制,首先解决领导、管理人员的平安意识问题,真正把平安生产工作列入重要议事日程,摆到“第一〞的位置上;只有从思想上重视平安,责任意识才能到位,才能真正做到平安工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位〞;才能深入落实平安责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责〞和“管生产必须管平安〞的原那么,确保公司平安生产。
四、深入开展好平安生产专项整治工作
根据公司一年来的平安生产现状,确定出某某年平安生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《平安生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1、认真开展公司级月度平安检查和专项平安检查,部门、班组每月进行一次平安检查,班组坚持班中的平安检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常平安检查。
2、加强对危险场所的管理工作,等重要部位的平安防范,做好专项整治工作。
3、加强对岗位现场的平安管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
4、对查出的事故隐患,要按照“三定四不推〞原那么,及时组织整改,暂不能整改的,要做好平安防范措施。
企业平安工作方案篇3
过去的一年,在上级主管部门的正确领导及大力支持下,经过分公司全体员工的共同努力,负重奋进,真抓实干,根本实现了年初制定的平安生产管理目辬,全年未发生较大平安事故。平安生产管理水平得到了进一步提升。
一、严格执行法律法规及上级部门有关平安生产规定和平安文化理念,创新思路、标准管理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实根底,狠抓"双基"和平安辬准化建设,建立平安生产长效机制,打造本质平安型企业,再创平安工作新局面。
二、紧紧围绕平安生产目辬(三杜绝、一控制),狠抓落实。
三、认清严峻平安形势,强化平安意识
四、夯实平安管理根底,强化责任落实,完善和量化平安责任体系。
逐级量化分解平安生产责任,明确每个岗位、每名职工的平安工作任务,量化指辬,明确辬准要求,层层签订平安目辬责任书,切实把无形的平安责任量化为具体的考核指辬,真正做到责任制内容"零盲区"、责任制边界"零错位"、责任制落实"零缺位"和事事有考核、层层有压力,激发干部职工自觉履行职责的主动性。
五、深化和完善"双基"考核机制。完善"双基"检查考核的方法和流程。考核范围上,增加对参与考评部门的考核机制,杜绝"老好人"和不作为思想,增考核的公正性。考核方法上,采取抓平常、平常抓,扩大覆盖面,实现考核动态化;日常考核、综合考核相结合,实现考核的常态化;注重专业隐患排查质量和治理效果,实现考核的专业化;做到提问题有质量,提建议有高度,从理念、管理、技术创新方面捕捉亮点,表达考核11的精细化。考核奖惩上,逐步完成以罚为主向以奖为主转变,力争在年内纳入"双基"考核范围,提高考核质量,激发基层内部原动力,真正形成平安长效鼓励机制。
六、强化现场超前防范机制,提升专业平安管理水平以检维修、重大危险源、平安措施、平安确认、干部作风为重点,坚持"以严促安",突出超前防范,提升管理水平,坚决不移地抓好现场管理。
七、加大平安投入力度,提升科技兴安水平
八、强化员工平安培训,提升员工平安素质,促使员工做到岗位知识"零漏洞";岗位技能"零缺陷",岗位操作"零失误",真正成为本质平安型员工。
九、狠抓隐患排查治理,严格平安责任追究十、加强应急管理,提高应急救援能力,确保遇到险情或突发事故能够紧急响应、正确处置、减少损失。
企业平安工作方案篇4
一、治安灾害事故预防要点
1、搞好宣传教育。要利用各种时机,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员维护和遵守规章制度的自觉性,保证平安。
2、领导和店员认真落实平安责任制,做好平安防范工作,切实防止治安灾害事故的发生。
3、坚持平安检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危险物品和“五防〞平安防范工作进行平安检查,发现不平安的问题,应及时协同有关部门加以解决。
4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验,对好的部门和个人给予表扬和奖励。对已经发生的.治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清情况给予处理。
二、平安检查要点
平安检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。
开展平安检查的程序,有四个阶段。
1、准备阶段,组织检查力量,制定检查方案、目的、要求、检查方法。
2、检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认真细致的检查。
3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞和不平安因素,研究整改措施,及时解决。
4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问题及时解决。
三、聚众斗殴处理要点
成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果断措施处理解决。其方法是:
1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。但凡成帮结伙聚众斗殴的,总是事前互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作,把事件消灭在萌芽之中。
2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗殴起来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者,要及时送往医院抢救治疗。
3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记,逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。
一、成立工作领导小组:
组长:
副组长:
组员:
消防控制室主任:
二、大力开展“清剿火患〞战役
1、学校各部门、班级开展自查自纠,全面排查火灾隐患。学校对师生宿舍、食堂、教室、办公室、实验室、电脑室、图书室、危险化学药品柜等场所进行一次彻底的火灾隐患大排查,发现问题,立即整改,重点加强用电平安管理,禁止使用电炉、电火箱取暖,学生宿舍不留插头,杜绝学生抽烟等不良行为,确保学校消防平安。
2、学校安排后勤人员对各种消防设施的维护和保养,加强对重点区域的消防平安防范。
3、学校完成自查整改承诺书,于某某年11月20日前上交江口墟镇派出所。
三、全面开展六个一消防平安宣传教育专项活动。
1、上好一堂消防平安教育课。各班在学校统一安排下,班主任对本班学生进行消防平安知识教育,重点开展消防法律法规、防火灭火根本知识及火灾自救互救教育。
2、写成一次消防实践作业。每个学生设计出一张消防平安提示卡,由学生与家长共同完成任务,学校将对优秀作品作出表彰,并印发张贴。
3、开展一次疏散逃生演练
4、开展一次消防警示教育。组织学生以班为单位观看一次火灾视频案例。
5、开展一次消防主题活动。学校进行标语宣传、板报宣传,各班组织一次以消防平安为主题的班团活动,并利用班级板报进行一次板报宣传,学校语文组以消防为主题进行征文活动
6、根据上级要求,派校领导进行一次消防平安培训,并结合培训知识对全校师生进行一次消防平安宣讲解。
学校将严格开展工作,认真落实到位,对因工作不落实而造成恶劣影响的将给予处分,并承当相应后果。
企业平安工作方案篇5
8月份,在鹤济公司领导的正确领导和科学决策下,坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针,牢固树立河南煤化“012345〞的平安理念,强化人本管理,加大教育培训力度,提高全员素质,以素质保平安;突出一通三防、防治水等平安重点,狠抓“三违〞、现场平安质量标准化管理工作,确保了平安生产平稳运行。8月份我们主要做了以下工作:
一、强化平安管理根底工作,严格责任落实。
认真落实了各科、队平安第一责任者的责任,做到层层责任落实,并加大对“三违〞人员的查处力度,促进全员平安责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类平安检查工作,促进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度标准人、以制度管理人。
二、加强“一通三防〞管理工作。
我矿属瓦斯矿井,抓好“一通三防〞工作尤为重要。一是监督催促加强了“一通三防〞设备、设施的维护,对轨道运输巷、皮带运输巷扩修头安装了2台2X11KW的局部通风机,对通风系统问题进行了逐步完善,确保了通风系统、平安监控系统可靠运行。二是针对我矿地测防治水方面由技术科定期对各出水地点、各排水地点进行观察,由调度室每天早调会进行前一天的涌水量通报,对矿井的水文做到了心中有数。三是对扩修头作面的工程质量、平安设施的正确使用问题,进行全过程的监督。四是对主副井大巷管路、风管进行了防锈处理。
四是对主副井大巷的杂物清理回收,巷道拉底等工作,为下一步的达标工作奠定了良好的根底。
三、开展好各项平安工作
1、扎实开展隐患排查工作。按上级平安文件、指示、会议精神要求,每周由安检科牵头,组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行了全方位平安隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表〞按“五定〞原那么落实,每周六前各队将整改情况上报,并通过平安员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。安检科、各级层领导齐心协力查隐患、堵漏洞,全月共查隐患150条,已整改132条有18条未到期;同时进行了班前隐患排查,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确保平安隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
2、继续开展人人抓“三违〞。通过平安管理人员深入现场及平安监督、现场跟班查隐患,抓三违,并鼓励员工举报“三违〞等方式来制止员工“三违〞。全月查出个类违章22起,从习惯性违章到严重违章分不同性质,不同处理方式进行批评、说服教育直至罚款、坐矿举办的平安学习班,通过平安知识考试合格前方可重新上岗作业。从而标准了我矿平安管理,强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场平安监督人员的责任,杜绝了员工习惯性违章现象,提高了员工平安素质,培养了员工养成遵章守纪的良好习惯;8月份我矿杜绝了轻伤以上平安生产事故,确保了矿井平安生产形势稳定好转。
3、继续开展平安质量标准化检查工作。依照国家煤矿平安监察局最新的《煤矿平安质量标准化标准及考核评级方法〔试行〕》及矿、各场所平安质量标准化检查考评标准细那么规定,由安检科牵头组织各相关科室技术人员对全矿平安质量标准化进行了一次全面检查,并对所查出的问题下达了整改通知单,限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了平安考核,形成了以质量促开展以质量保平安的良好机制。
4、加强平安教育培训工作。培训科组织开展了全员素质提升培训,通过考试合格后,使员工上标准岗,干标准,逐步提高员工业务素质和平安意识;加强了对“三违〞人员的谈心帮教工作,对“三违〞职工进行了平安心理教育,从而使他们认识到自己的错误与缺乏,帮助其改正不良的违章行为,消除他们的不良情绪,有效的标准了“三违〞职工的作业行为,夯实了平安根底,确保矿井平安生产。同时安检科利用开班前会时间对各队进行平安知识培训,组织职工学习,并针对工作性质、特点,开展了各类平安知识及每日一题平安培训教育工作,每日的学习内容,职工认真的记录在每日一题笔记本上,并通过考核测试,不断提高职工平安意识。
5、继续催促开展了“平安生产知识竞赛活动〞等各项工作,进一步提高了矿井防灾抗灾能力,防范生产平安事故,确保了平安。
6、扎实开展狠反“三违〞活动,通过人人反三违、人人抓三违,查隐患,及时制止了违章、排除了事故隐患,提高了员工平安素质,确保了平安生产平稳运行。
7、加强了现场平安管理工作,重点对皮带运输巷、轨道运输巷现场监管,确保工程质量、平安生产。
四、加强机电设备管理
1、根据《煤矿用防爆电器设备防爆性能标准》机运科组织人员对井下各电器设备进行了全方位的检查,杜绝了电器设备的失爆等现象。
2、催促对井下电气设备进行了防锈或更换。
3、完善了井下电气设备各种保护,加强了使用、维护、保养全过程监督管理,确保了平安运行。
五、其它方面管理
对地面的各项工程〔地面维修车间、职工宿舍房顶进行修建等〕进行了有效平安监督,保证在平安措施、平安设施、设备到位的情况下,方可组织人员进行作业。
下一步的工作打算
9月份要本着对广阔职工高度负责的精神,进一步加强职工的平安意识教育,明确责任,坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞的平安生产方针,牢固树立“从零开始、向零奋斗〞“事故可防可控〞等平安开展新理念,结合工作特点,进一步做好平安工作,为矿创造一个良好稳定的平安生产环境。具体做好以下几方面工作:
一是及时贯彻落实上级平安文件、指示、会议精神。
二是强化日常平安监督检查,组织好每周平安大检查及每周平安例会。
企业平安工作方案篇6
企业依据有关法律﹑法规及企业管理规章制度,严格管理﹑狠抓落实,以“五不发生〞为目标,坚决遏制重特大事故,减少一般事故,平安“四项指标〞控制在上级下达的指标范围之内,重点做以下安排:
一﹑继续坚持平安宣传教育
(一)坚持教育制度,企业每月组织二次平安教育会议,对驾驶员﹑经营者开展平安教育活动。
(二)进一步加强对《gps监控管理方法》﹑《车载视频监控工作管理方法》的学习培训,全面压降“超速﹑超员﹑疲劳驾驶〞等违法行为,
二﹑继续坚持隐患排查治理工作
(一)日常检查:企业平安管理人员到各客运站对所属营运客车的技术状况进行检查,发现问题立即处理,对从业人员进行平安教育,提醒大家遵章守纪﹑文明效劳。
(二)季节性检查:一是夏季到来之前对所有营运车辆技术状况进行隐患排查,如:消防器材﹑油﹑电路﹑轮胎等平安重点部位进行检查,特别是对满4年以上车辆进行平安检查(目的:消除车辆爆胎﹑自然隐患);二是年底对冬防物资的配备,车辆技术状况进行检查(目的:确保车辆平安技术性能良好),夏季和冬季在对营运车辆技术状况进行隐患排查的同时,得驾驶员的平安意识和标准从业行为进行隐患排查。
(三)平安生产根底档案管理工作检查工作方案
对单位的平安生产根底台账的建档﹑归档进行检查(目的:标准统一各项平安根底管理台账,及时发现管理上的缺陷,加以改良)。
三﹑做好“平安生产月〞﹑“道路客运平安年〞以及几大节假日的平安生产运输工作。
四﹑按照《道路旅客运输企业平安管理标准》要求,严格把驾驶员:“准入关〞做好驾驶员的招聘管理工作,加强营运车辆驾驶员储藏工作。
五﹑继续平安生产标准化建设工作
20某某年平安工作重点是加强驾驶员,车辆的动态管理,严厉打击一切违法行为,努力压降“超员﹑超速﹑疲劳驾驶〞行为,遏制重特大道路交通责任事故的发生,确保20某某年平安工作目标的实现。
企业平安工作方案篇7
20某某年度,我矿将继续以科学开展观为指导,坚持平安开展理念,加强煤矿平安日常监管,以预防煤矿平安事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快开展。现将20某某年煤矿平安生产工作规划如下。
贯彻落实富县政府和上级主管部门的有关平安生产工作精神,围绕平安工作中心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿的平安生产主体责任,抓好基层和根底工作。结合煤矿平安生产的实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推动平安生产工作再上新台阶。
一、完善平安监管组织、机制和保障体系
1、我矿将成立平安生产领导小组,负责煤矿平安生产工作的决策、部署和领导,研究制定平安监管方案、方案和措施,组织平安监管和检查,并实施平安考核。二、进一步完善煤矿各级领导、职能部门和各岗位平安生产责任制,完善考核奖惩保障措施,煤矿技术人员挂钩负责煤矿日常平安监管和平安质量标准化建设工作,并进一步建立完善周查月检、平安隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,严格按照定人、定措施、定时间的“三定〞原那么逐条催促限期整改,实行隐患整改追踪、反应和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
二、积极推进平安机制、管理创新和科技进步
我矿将根据矿井技术改造情况以及平安生产条件、管理水平的变化情况,开展煤矿测评分类并采取相应监管方法和措施。实行重点头面重点监控,对我矿所有的井下各系统进行重新模底、排查,明确灾害区域,追踪催促落实整改。全面安装使用煤矿平安监控系统,建立完善矿级网络监控平台,并引进应用“煤矿平安生产风险管理系统(msrms)〞,努力提高煤矿风险管理和平安监控科技水平。
三、强化煤矿企业平安生产主体责任
1、按要求配足专业技术人员,完善井下现场平安生产8小时跟班管理制度,并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次平安生产检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停产停工整改。
2、加强技术根底工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理方案》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况的变化及时修改和补充,并严格按照有关规定绘制完善12种与现场实际相符的图纸,用以指导矿井平安生产。
3、强化法人代表和
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