初中道德与法治人教七年级上册师长情谊《走近老师》 PPT_第1页
初中道德与法治人教七年级上册师长情谊《走近老师》 PPT_第2页
初中道德与法治人教七年级上册师长情谊《走近老师》 PPT_第3页
初中道德与法治人教七年级上册师长情谊《走近老师》 PPT_第4页
初中道德与法治人教七年级上册师长情谊《走近老师》 PPT_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新课导入教师是人类的灵魂工程师。-----斯大林一日为师,终身为父。----关汉卿捧着一颗心来,不带半根草去。----陶行知古之学者必严其师,师严然后道尊。——欧阳修

上述名言都是对教师这一职业的描述。说一说你对教师这一职业有哪些认识?学习目标1.能够正确评价教师职业。2.正确认识时代发展对教师提出的更高要求。3.了解老师的教学风格不同的原因,并掌握沟通方法。一.了解教师职业1.教师在人类文明的发展过程中起着怎样的作用?

人类数千年文明的延续,在很大程度上靠教育来传承。教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。新课讲解2.什么是教师?

在现代社会,教师已发展成为一种专门职业。教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。3.时代对教师提出的更高的要求是什么?

时代在发展,教师的工作理念和工作方式发生了很大变化,也对教师提出了更高的要求。今天的教师要努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师。教师法总

则第一条为了保障教师的合法权益,建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍,促进社会主义教育事业的发展,制定本法。第二条本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。……

材料一:教师是克服人类无知和恶习的大机构中的一个活跃而积极的成员,是过去历史所有高尚而伟大的人物跟新一代人之间的中介人,是那些争取真理和幸福的人的神圣遗训的保存者,……是过去和未来之间的一个活的环节。——乌申斯基材料二:师者,所以传道授业解惑也。——韩愈材料三:习近平总书记说过:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们教给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”从这些名言中,你是如何理解教师的?

【人物事迹】1980年江西奉新县边远山村教师奇缺,19岁的南昌姑娘支月英不顾家人反对,只身到离家两百多公里、海拔近千米且路不通的泥洋小学,成一名深山女教师。36年,她从“支姐姐”到“支妈妈”,绚烂了大山里两代人的童年。三十六年,绚烂了两代人的童年,花白了你的麻花辫。二.风格不同的老师1.为什么老师的风格会不同?

由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。2.如何看待风格不同的老师的差异?

每个人心中都有好老师的形象,我们喜欢的老师风格可能不尽相同。我们要承认老师之间的差异,学会接纳不同风格的老师。3.尊重风格不同的老师有什么意义?

尊重老师的“不同”,可以让我们走近老师,更深入地了解老师。探究与分享我喜欢的老师甲我喜欢的老师真实坦诚:她从不掩饰或否认自己所犯的错误,让我钦佩。

乙我喜欢的老师见解独到:他关注人生百态,理论联系实际地看问题,让我信服。

丙我喜欢的老师幽默开朗:她风趣且富有激情

,但又不失严谨认真,让我信赖。

丁我喜欢的老师:比较各自喜欢的老师在风格上的差异。你如何看待这些差异?

老师们的差异使我们可以领略不同老师的风格,欣赏他们的个性和长处。1)承认老师的差别2)发现不同风格老师的优点3)了解老师教育行为的目的4)寻找共同之处5)主动交往面对风格不同的老师走近老师了解教师职业风格不同的老师:年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异课堂小结人类文明的主要传承者之一一种专门职业有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心1.一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。成为好老师的标准有()①有理想信念②有道德情操③有扎实学识④有仁爱之心A.①②④B.②③④C.①④D.①②③④D随堂演练2.在教我们的老师中,每个老师的风格各有不同,造成风格不同的原因有()①老师的学识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论