信息部部长岗位职责信息部部长职责任职要求

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信息部部长一、信息战略规划及落实

组织制定并审核IT战略方案(包括预算和人员)

根据实际组织调整修订国药控股IT战略规划方案

组织制定并推广公司的IT系统架构、技术体系、标准框架

落实IT战略规划资金及人员配备

审核IT实施工程预算

指导信息化工程管理办公室对工程举行全生命周期管理

审核工程实施状况

二、制度模范创办和管理

指导制定及完善信息管理制度、模范,优化信息工作流程

指导培训及推广信息相关制度、模范、流程执行

组织检查制度、模范、流程执行处境和效率

根据实际组织修订信息管理制度、模范、流程

三、信息安好生产管理及审计

监视及指导信息安好体系(ISO27001)有效运行

对信息安好体系举行监视评审

指导、监视、检查国控本部和各业态内的IT信息安好生产

组织审计各业态内子公司及下属部门的信息安好生产处境

总结信息安好生产学识与阅历并推广

四、信息应用管理

组织建立与各部门及各业态公司的沟通机制及需求授理机制

指导协调各业态公司及各部门的差异化需求

指导、监视、审核重点信息系统创办

组织构建一体化信息平台,并推广应用

五、部门管理和创办

参与对本部门人员的选拔、配备和评价

组织部门内部相关培训

负责下属人员的工作调配

指导下属人员制定阶段工作筹划并促使执行

制定部门预算,操纵费用支出

六、部门绩效和员工考核

负责部门工作目标,并分解目标到岗位人员

制定及分解部门绩效考核指标到人员

考核部门人员目标完成处境及绩效评价

信息管理等相关专业硕士及以上学历

1、熟谙计算机软、硬件系统,熟谙ORACLEERP、SAPERP及相关ERP系统,至少掌管一种以上开发语言;

2、熟谙各种办公软件,具备良好的语言表达才能和文字组织才能;具备良好的英语听说写才能;

3、身体健康,无重大疾病,适应确定时期出差需求;责任心强、为人正直,性格稳重;

4、诚信、敬业、刻苦耐劳,具备很强的持续学习才能,具有优秀的组织协调沟通才能及团队合作精神

5、具备优秀的与人沟通才能,工作积极热心,工作细致责任心强,有良好的团队合作精神,卓越的沟通与组织协调才能。

6、学习新技术,勇于创新,具有较强的判断与决策才能

7、敢于提出问题,且具备娴熟的组织与筹划才能和执行力,快速解决问题

10年以上工作阅历,连续3年以上集团型企业信息部门管理阅历,具有任职工程经理主导实施多个大型信息化工程的阅历

一、信息战略规划及落实

组织制定并审核IT战略方案(包括预算和人员)

根据实际组织调整修订国药控股IT战略规划方案

组织制定并推广公司的IT系统架构、技术体系、标准框架

落实IT战略规划资金及人员配备

审核IT实施工程预算

指导信息化工程管理办公室对工程举行全生命周期管理

审核工程实施状况

二、制度模范创办和管理

指导制定及完善信息管理制度、模范,优化信息工作流程

指导培训及推广信息相关制度、模范、流程执行

组织检查制度、模范、流程执行处境和效率

根据实际组织修订信息管理制度、模范、流程

三、信息安好生产管理及审计

监视及指导信息安好体系(ISO27001)有效运行

对信息安好体系举行监视评审

指导、监视、检查国控本部和各业态内的IT信息安好生产

组织审计各业态内子公司及下属部门的信息安好生产处境

总结信息安好生产学识与阅历并推广

四、信息应用管理

组织建立与各部门及各业态公司的沟通机制及需求授理机制

指导协调各业态公司及各部门的差异化需求

指导、监视、审核重点信息系统创办

组织构建一体化信息平台,并推广应用

五、部门管理和创办

参与对本部门人员的选拔、配备和评价

组织部门内部相关培训

负责下属人员的工作调配

指导下属人员制定阶段工作筹划并促使执行

制定部门