下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
—商场超市的劳动节活动方案五一劳动节很快就要到了,各大商场、超市都在准备五一期间的促销活动;今年五一放假5天,有这样的小长假商场、超市假如做好促销活动方案,肯定能吸引不少顾客前来购物,到达收益。下面是为大家整理的商场超市的劳动节活动方案,希望对您有所帮忙。欢送大家阅读参考学习!商场超市的劳动节活动方案1促销主题:举国欢跃庆五一,开心购物去海联促销期限:5月1日—5月7日活动一。:日化节—亮丽人生活动方法:联合3—4个主要洗化品牌进行产品会展。世纪海联超市负责统一组织文艺演出活动、展区整体规划、整体宣扬及涉外事宜。厂商自行负责品牌宣扬及在规定展区区域的促销活动。现场布置:太阳伞若干活动形式:模拟秀卡拉ok大赛分为少儿组“五一”期间是旅行顶峰期,在市民准备前往旅行目的地之前的选购,部份市民的市内户外活动、短途旅行也将是我们这次促销活动的一个契机。活动内容:本质是捆绑,销售分“旅行套餐”和“假日套餐”“旅行套餐”是针对短途旅行消费群和外来长途游团体,将单个商品的折扣累加、集中凸显价格优势。“假日套餐”针对平日忙于工作难得休息的人群,尤其是单身消费群体,主要将生活必需品恰当搭配、建议在此炒作健康概念,推出“黄金周健康谱”。5月1日“劳动荣耀餐”为滋补系列5月2日“开锣首席餐”特色系列5月3日“玩美心情餐”绿色系列5月4日“时髦青年餐”养分系列5月5日“青春飞扬餐”美容系列5月6日“开心、玩转餐”休闲系列5月7日“归心似箭餐”调整合胃系列每日食谱不同(主要包括:菜系、水果饮料、休闲食品等、捆绑销售)。b、开锣时辰、争分夺秒(活动时间:X年5月1日至X年5月7日止)活动内容:本质是抢购,在每天的早上8:00—9:00分、下午:14:00—15:00、晚上20:30—21:30分建议每天每时段抢购商品都具有适用性、独特性,能够让消费者产生购置欲望。早上8:00—9:00以家庭主妇商品为主下午14:00—15:00一般商品晚上20:30—21:30只要在活动期间一次性购物满68元,即可至效劳台加一元领取一张抢购票入场抢购,抢购票当天运用有效,过期作废,(数量有限,抢完为止)(注:本次活动单张小票最多限领二张抢购票,入场抢购时必需将抢购票交于工作人员,才能入场抢购,抢购票必需加盖华达财务章方才有效)。内部留意:内部员工及员工家属不得参于本次活动,违者必纠,全部抢购商品均为纸条放在盒子里(盒子为密封)堆放在抢购堆头上,顾客抢购到纸盒至效劳台加一元换商品,每天限抢300份商品。4、玩转价期(活动时间:X年5月6日晚20:00开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年冷饮师(冰淇淋制作工艺)试题及答案
- 2025年高职电子信息(高频实操技术)试题及答案
- 2026年生态廊道建设项目评估报告
- 2025年高职第二学年(民航运输服务)航班调度阶段测试题及答案
- 2026年智能马桶泡沫盾系统项目评估报告
- 2026年智能环境监测设备 (空气质量)项目公司成立分析报告
- 多模态影像融合在神经内镜手术中的应用
- 2025年高职宠物养护与驯导(狗狗坐下训练)试题及答案
- 2025年中职(航空货运专业)货运代理基础试题及答案
- 2025年中职(康复技术)言语康复训练试题及答案
- 复旦大学招生面试常见问题及回答要点
- 危险化学品兼容性矩阵表
- 道路交通法律课件
- 老年人营养不良筛查与营养支持方案
- 2025年中国潜孔钻机行业细分市场研究及重点企业深度调查分析报告
- 抢劫案件侦查课件
- 食品经营场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度
- DB14T2163-2020 《信息化项目软件运维费用测算指南》
- 二氧化碳爆破施工技术方案
- 名词单数变复数教案
- 国考题库文件下载及答案详解(历年真题)
评论
0/150
提交评论