全员安全培训2017课件

安全基础知识培训2017安全基础知识培训第一章安全生产基础知识

第二章事故预防与应急知识

第三章安全作业基础知识

第一章安全生产基础知识

第二章事故预防与应急第一章安全生产基础知识第一章安全生产基础知识第一节安全生产法律法规知识

第一节安全生产法律法规知识一、安全生产法规定义安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康所制定的法律、法规、规程、条例、标准的总和。一、安全生产法规定义安全生产法规是国二、安全生产法规组成（一）安全生产法律：安全生产法律由全国人大及其常委会制定。（二）安全生产行政法规：安全生产行政法规由国务院制定。（三）安全生产行政规章：安全生产行政规章由国务院所属部、委、办、局制定。（四）安全生产地方法规（五）安全生产地方规章

二、安全生产法规组成（一）安全生产法律：安全生产法律由全二、安全生产法规组成（六）标准与规范如：《安全帽》（GB2811-2007）《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）《用电安全导则》（GB/T13869-2008）《个体防护装备选用规范》GB11651-2008《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664-2002《化学品生产单位动火作业安全规范》(AQ3022-2008)《化学品生产单位受限空间作业安全规范》(AQ3028-2008)《常用化学危险品贮存通则》

GB15603-1995《安全标准及使用导则》GB2894-2008《化工企业静电安全检查规程》HG／T23003—92《危险化学品罐区作业安全通则》AQ3018-2008二、安全生产法规组成（六）标准与规范第二节从业人员的权利与义务

第二节从业人员的权利与义务一、从业人员的安全生产权利

1．知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。2．建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议。3．批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。4．拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。5．紧急避险权，即发现直接危及人身紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6．因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。7.获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。8.获得安全生产教育和培训的权利。一、从业人员的安全生产权利1．知情权，即有权了解其作工伤认定的情形

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定的情形（1）在工作时间和工作场所内，因工作原视同工伤的情形（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。符合前两种工伤情形的，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。视同工伤的情形案例一根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。那么这个“下班途中”怎么界定？是从单位到哪个地方可以算？案例一根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人分析：下班途中涉及两个概念“下班”和“途中”，前者一般指按照单位规定的或通常的下班时间后，且没有显著超过该时间的。后者通常指工作场所到经常居住地的空间位置，如属于看望父母等也可纳入；不是以回家为目的的途中，通常不能列入。分析：下班途中涉及两个概念“下班”和“途中”，前者一般指按照案例二案例：某员工的上班时间为早8时至晚8时，中午在公司食堂吃饭时被鱼刺卡住喉咙，在用土方不能治愈的情况下到医院治疗，花费2000元左右，请问这种情况算不算工伤，能否在工伤保险费中报销？分析：食堂吃饭被鱼刺卡住喉咙并不符合工伤认定工作时间、工伤地点和工作原因的3个条件，所以不能算工伤。案例二案例：某员工的上班时间为早8时至晚8时，中午在公司食堂二、从业人员的安全生产义务

1．遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2．接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3．发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4．参加事故抢险和救援。二、从业人员的安全生产义务1．遵守本单位的安全生产三、从业人员的其他义务

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。三、从业人员的其他义务劳动者应当完成劳动任务，第三节安全与安全要素

第三节安全与安全要素一、安全的定义

通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。一、安全的定义通常是指各种事物对人不产生危害、不二、公民安全要素

为了共保安全，我们应在安全素质方面具备以下六点：（一）树立安全责任意识（二）懂得安全知识（三）遵守有关安全的规章制度和操作规程（四）掌握安全技能（五）遵守和维护公共秩序（六）培养和提高紧急避险能力二、公民安全要素为了共保安全，我们应在安全素质方面具三、员工安全生产的职责

1．参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。2．认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。3．遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规范和操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。4．按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5．认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6．正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。7．不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。三、员工安全生产的职责1．参加安全活动、学习安全技第四节安全色与安全标志第四节安全色与安全标志一、安全色安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色1．红色表示禁止、停止的意思。2．黄色表示注意、警告的意思。常与黑色相间组成警告图案。3．蓝色表示指令、必须遵守的意思。常与白色配合。4．绿色表示通行、安全和提供信息的意思。一、安全色安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含一、安全标志安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故发生，但不能代替安全操作规程和防护措施。这些标志被分为四类，如下：禁止标志警告标志指令标志提示标志一、安全标志安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止安全标志安全标志安全标志安全标志第二章事故预防与应急知识第二章事故预防与应急知识第一节事故危害与常见的伤害事故

第一节事故危害与常见的伤害事故一、事故危害

生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。一、事故危害生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包二、常见伤害事故（一）依照事故造成的伤害程度不同进行分类1．轻伤——表现为受伤者的劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指损失工作日在1天以上105天以内的失能伤害。2．重伤——即受伤者长期存在功能障碍或损失工作日在105天以上，劳动能力有重大损失的失能伤害。3．死亡——指事故发生后即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内）死亡。损失工作日的具体计算方法参考国家有关标准。二、常见伤害事故（一）依照事故造成的伤害程度不同进行分类第二节常见的三违行为

第二节常见的三违行为小故事Xiaogushi

一个小学徒来到一个剃头铺学剃头。刚来时，师傅怕他因手法不熟练而伤到顾客，因此就让小学徒每天刳冬瓜来练习。因为是来学徒的，所以在练习的同时也免不了要给师傅打打下手。有时候，师傅说：“小二啊，给师傅拿条毛巾来。”小二挺机灵，边喊着“来啦”，边将剃头刀子顺手往冬瓜上一插，飞快地拿了毛巾给师傅递过去，回头继续埋头练习刳冬瓜。一会儿，来了新顾客，师傅又喊：“小二啊，来给顾客洗洗头发。”小二又把刀子往冬瓜上一甩，麻利地给顾客去洗头发。这样的日子过了很多天，小徒弟用功地刳冬瓜，冬瓜越刳越平整了，打下手的活干得也不错，他的表现让师傅很满意。

这一天，顾客挺多。于是师傅就说：“小二啊，你练得也差不多了，今天就不用再刳冬瓜了，

给顾客剃头吧”。

小二得了“圣旨”，挺高兴，在做好各种准备工作后，就仔细地给顾客剃起了头。

这时师傅又喊他拿条毛巾来，他嘴里答应着，手中的剃刀再一次习惯性地“啪”的一甩，后果……ExpertServices®专家服务®这一天，顾客挺多。于是师傅就说：“小二啊，你练得也差ExpertServices®专家服务®ExpertServices®“三违”行为概念“三违”行为是“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。1、违章指挥是指管理人员违反国家法律、法规、行业标准及公司安全生产规章制度的指挥行为。2、违章作业是指在生产经营过程中违反操作规程、流程的行为。3、违反劳动纪律是指在生产经营过程中违反各项劳动纪律的行为。“三违”行为概念“三违”行为是“违章指挥，违章操作，违反劳动违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：①侥幸心理②省能心理③自我表现心理（或者叫逞能）④从众心理⑤逆反心理违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：常见的违章指挥行为1、指派没有安全管理资格的人员从事安全管理工作（包括生产经营单位主要负责人和各级安全管理人员）；2、不考虑工人的工种与技术等级进行分工，指派没有特殊工种操作证的人员从事特种作业（包括电焊机、叉车、压力容器等特种设备）；3、安排未经安全教育培训考试合格的人员独立上岗；4、明知有危险、未采取有效的防范措施或排除危险因素，强令他人冒险作业；5、未按照安全技术部门论证、审核、批准的方案（包括试生产、检维修等）组织生产；6、对员工发现的安全隐患和安全管理、技术人员提出的整改要求不闻不问，不组织整改消除；7、指挥设备带病运行、超负荷运行；常见的违章指挥行为1、指派没有安全管理资格的人员从事安全管理8、为完成生产任务不讲基本安全生产条件，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、组织人员蛮干；9、对公司有关安全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实；10、没有及时制定、修订有关岗位的规程，使安全生产工作无章可循；11、在自己管辖范围内遇安全问题以自己是管技术或管生产为由，推脱是安全部门的事，不想办法解决。12、对下属提出的安全生产合理化建议和安全诉求不及时研究解决；13、伤亡发生事故后，未经许可擅自指挥他人恢复生产；14、发生伤亡事故后，指挥他人破坏现场；8、为完成生产任务不讲基本安全生产条件，以拼设备、拼体力来抢15、对事故、障碍，大事化小，小事化了，未能按“四不放过”的原则认真对待；16、未对有关外协人员、外包人员进行现场安全监管。17、职业禁忌症者未及时调换工种；18、未按国家有关规定为从业人员配备相应的劳动保护用品；19、未确认安全的情况下、未采取防范措施、强令人员进行危险作业；15、对事故、障碍，大事化小，小事化了，未能按“四不放过”的常见的违章作业行为1、没有特殊工种操作证的人员从事特种作业；2、未经三级安全教育人员考试合格就上岗作业；3、特种设备未经法定单位定期检验擅自使用；4、新安装设备（施），未经安全验收进行生产作业；5、未按规定放置材料、制品及工具、阻塞安全通道，或将工具、用具放置危险区域；6工作前未对检查机械、设备或使机械、设备带故障运行，及安全装置不齐全便进行操作；7、发现隐患，未按规定排除和报告、冒险作业；8、不按规程对机械、设备进行维护、保养和操作；常见的违章作业行为1、没有特殊工种操作证的人员从事特种作业；9、在消防器材，动力配电箱、板、柜周围对方物品且违反堆放间距规定；10、擅自挪用消防器材或拆除安全保护装置；11、在仓库等禁火区域内吸烟或违章明火作业；12、危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；13、不遵守安全警示标志的警示、擅自进入危险区域；14、随意挪动现场安全设施或损坏现场安全标志；15、不遵守限速标志、驾车超速行驶；16、操作机械、设备超速、超温、超负荷运行；17、设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位或对运转中的机械设备进行加油、检修、清扫设备；9、在消防器材，动力配电箱、板、柜周围对方物品且违反堆放间距18、攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；19、驾驶无证车辆或擅自启用查封或报废设备；20、机动车辆行驶时，人员上、下及抛掷物品；22、未进行通风，就进入反应釜等容器内部作业；23、生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋；24、生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不安全装束；25、在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作；26、高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽；21、高空作业时，任意掷扔物件；18、攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；22、在高于2米的高台和坡度大于30度的坡面作业不系安全带，或安全带未高挂抵用；23、酒后上班或者上班中途喝酒；24、不服从现场安全管理；25、酗酒滋事；26、带亲属、朋友、小孩上班；22、在高于2米的高台和坡度大于30度的坡面作业不系安全带，常见的违反劳动纪律行为1、不按时上班、迟到、早退等；2、班中睡岗、离岗、脱岗、串岗；3、班中干或说与工作无关的事；4、不服从工作安排，对安排的工作经常找人扯皮或工作做不到位、干扰正常的工作秩序；5、未经单位安排，私自顶替他人上班；6、未经批准擅自休假；7、非岗位工作人员，擅自进入化验室、油库等地方；8、蓄意做或说中伤和诽谤同事的事和话；9、违反公司其它管理规定的行为；10、员工醉酒上班和工作时间喝酒；11、员工因责任心差，给工作、生产造成损失或影响企业形象者。常见的违反劳动纪律行为1、不按时上班、迟到、早退等；第三节事故预防对策和方法

第三节事故预防对策和方法一、按事故预防对策采用的事故预防方法

1．消除：通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、有害因素。2．预防：当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生。3．减弱：在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施。

4.隔离：在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开。5．连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。6．警告一、按事故预防对策采用的事故预防方法1．消除：通过第四节事故报告和报警

第四节事故报告和报警一、生产安全事故报告

企业发生事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

一、生产安全事故报告企业发生事故后，事故现场有关人第五节逃生与救护

第五节逃生与救护一、火灾现场逃生要诀

（一）逃生预演，临危不乱（二）熟悉环境，暗记出口（三）通道出口，畅通无阻（四）扑灭小火，惠及他人（五）保持镇静，明辨方向，迅速撤离（六）不入险地，不贪财物（七）简易防护，蒙鼻匍匐（八）善用通道，莫入电梯（九）缓降逃生，滑绳自救（十）避难场所，固守待援（十一）缓晃轻抛，寻求援助（十二）火已及身，切勿惊跑（十三）跳楼有术，虽损求生一、火灾现场逃生要诀（一）逃生预演，临危不乱二、浓烟毒气的逃生

当烟雾毒气袭来时，要保持冷静、清醒，寻找最佳逃生路线，切不可顾及个人财物等而延误逃生良机。在穿越烟雾区时，需自制“空气呼吸器”，即使感到呼吸困难，也不能将其从口鼻上拿开，一旦拿开就有可能会立即中毒。在逃离火灾烟雾区时，还要尽量的低头弯腰或匍匐前进，必要时，甚至可以爬行；还有注意朝明亮处或外面空旷地方跑，并要尽量往楼层下面跑。在逃离比空气重的毒气区时，还要注意朝毒气上风方向跑，并要尽量往高处跑。二、浓烟毒气的逃生当烟雾毒气袭来时，要保持冷静、清醒，寻找三、现场救护

（一）救护原则对一些危及生命的急性的疾病和意外事故必须遵循先“救”后“送”的原则，即对伤病员先进行现场急救，采取必要的救护措施，然后通过各种通讯工具向救护站或医院呼救，或直接送医院进行进一步的抢救和治疗。急救原则：迅速、就地、准确、坚持。三、现场救护（一）救护原则（二）救援方法

1．人工呼吸方法（1）口对口人工呼吸法（2）口对鼻人工呼吸法

2．胸外心脏挤压法由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时，应使用胸心脏挤压法进行急救。（二）救援方法（三）使触电者脱离电源的主要方法1．拉闸

2．拨线3．砍线4．拽衣注意：上述办法仅适用于220/380V低压触电的抢救。救护人员须自我保护。

（三）使触电者脱离电源的主要方法（四）机械性伤害的急救现场救护的基本方法一般包括：1.止血2.包扎3.固定4.搬运（四）机械性伤害的急救（五）急性中毒的急救当有人急性中毒时，应迅速组织现场急救，使患者立即脱离中毒现场，不让其继续接触毒物。（五）急性中毒的急救（六）中暑的急救一旦发生中暑，应立即采取如下措施：1．迅速将患者移到阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。2．能喝水时马上喝凉开水、淡盐水或糖水。3．用冷湿毛巾包敷病人的头部和胸部，不断给其扇风、吹凉。4．病人呼吸困难时，要进行人工呼吸。5．病人昏迷不醒、高热时应迅速送往医院治疗。（六）中暑的急救一旦发生中暑，应立即采取如下措施：（七）烫伤、烧伤急救

烫伤与烧伤时，最重要的是冷却。一般明显红肿的轻度烫伤，要立即用冷水冲洗几分钟，用干净的纱布包好即可。重一点的烫伤，如局部皮肤起水泡、疼痛难忍、发热，应立即用冷水冲洗30分钟以上，以使患部不会留下疤痕。

（七）烫伤、烧伤急救烫伤与烧伤时，最重要的是冷却。第三章安全作业基础知识第三章安全作业基础知识第一节用电安全知识

第一节用电安全知识一、静电危害的防护措施

静电防护一般采用静电接地，增加空气的湿度，在物料内加入抗静电剂，使用静电中和器和工艺上采用导电性能较好的材料，降低摩擦、流速、惰性气体保护等方法来消除或减少静电产生。在有静电危害的场所，应穿防静电服、防静电鞋，使用规定的工具。一、静电危害的防护措施静电防护一般采用静电接地，增第二节焊接与切割安全知识

第二节焊接与切割安全知识防止电焊作业触电事故的安全措施：1．焊机和电气设备必须要有保护接地或接零2．安装自动断电保护装置3．隔离防护4．良好的绝缘防止电焊作业触电事故的安全措施：电焊作业引起的火灾、爆炸1．焊接前首先要了解被焊物结构和设备的状况和内储物品的性能，要熟悉周围环境情况，检查周围有无易燃易爆物品，估计可能出现的不安全因素，加强防范。2．对易燃易爆区域或规定的禁火区，应按规定办理动火证，并按动火证规定的时间、区域和部位动火，并采取有效安全防护措施。3．凡被化学物质或油脂污染的设备都应清洗后才能动火。在动火前一般采用一嗅、二看、三测爆的方法。4．严禁在带压设备上动用明火，一定要先解除压力，并打开所有孔盖后，才能动火。电焊作业引起的火灾、爆炸第三节危险化学品安全知识

第三节危险化学品安全知识一、危险化学品概念一、什么是危险化学品？危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。一、危险化学品概念一、什么是危险化学品？（一）火灾应急处理扑救危险化学品火灾时，一般要求有：1．灭火人员不应单独行动；2．对应急人员采取针对性的防护措施；3．出口应始终保持清洁和畅通，以便能安全撤离；4．要选择正确的灭火剂和灭火方法；5．一旦火灾已扑灭，也要加强现场监护。二、常见危险化学品事故应急处理基本知识（一）火灾应急处理二、常见危险化学品事故应急处理基本知识（二）爆炸的应急处理有爆炸危险的场所，一般作业人员不应参与现场的应急处理，应紧急撤离现场。（二）爆炸的应急处理（三）急性中毒现场抢救基本知识一般急性中毒的现场抢救应遵循下列原则：

1．救护者应做好个人防护2．切断毒物来源

3．采取有效措施防止毒物继续侵入人体

（三）急性中毒现场抢救基本知识（四）腐蚀现场的应急处理1．酸灼伤及现场急救酸类灼伤主要是硫酸、硝酸、盐酸、氢氟酸的灼伤。浓酸溅到皮肤上后，应及时用大量清水冲洗，脱去被污染的衣物，根据不同酸的特殊性适当处理。硫酸、盐酸、硝酸所引起的灼伤应先擦去患处酸液，后用大量清水冲洗15~30分钟，再用5％的碳酸氢钠溶液冲洗，中和后再用大量清水冲洗，最后按灼伤处理，三度灼伤可用碘酒或中草药局部处理。2．碱灼伤及现场急救碱类常见有氢氧化钾、氢氧化钠、石灰和氨。当强碱溅到皮肤上时立即用大量清水冲洗，要冲洗得彻底干净。用水冲洗前禁用中和剂，以免产生中和热加重灼伤。当用2％硼酸冲洗和湿敷时，最后仍需用大量清水冲洗创面。（四）腐蚀现场的应急处理第四节特种作业安全知识

第四节特种作业安全知识一、特种作业人员的条件

1．年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。2．经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。3．具有初中及以上文化程度。4．具备必要的安全技术知识与技能。5．相应特种作业规定的其他条件。从事危险化学品特种作业的人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。一、特种作业人员的条件1．年满18周岁，且不超过国二、特种作业目录

特种作业工种由国家安全生产监督管理总局认定，目前国家把特种作业分为10大类，51个工种，具体分类如下：1．电工作业

2．焊接与热切割作业3．高处作业4．制冷与空调作业5．煤矿安全作业6．金属非金属矿山安全作业7．石油天然气安全作业8．冶金（有色）生产安全作业

9．危险化学品安全作业10．烟花爆竹安全作业二、特种作业目录特种作业工种由国家安全生产监督管理第五节特种设备安全知识

第五节特种设备安全知识特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器第六节有限空间作业安全知识

第六节有限空间作业安全知识一、有限空间作业基本知识

有限空间是指仅有1个～2个人孔即进出口受到限制的密闭、狭窄、通风不良的分隔间，或深度大于1.2米封闭或敞口的通风不良空间，分为封闭半封闭设备、地下建筑物和地上建筑物。有限空间作业的危险特点具体包括作业环境情况复杂、危险性大、发生事故后果严重、容易因盲目施救造成伤亡扩大。一、有限空间作业基本知识有限空间是指仅有1个～2个人孔即进二、进入有限空间作业的基本要求1．只有在没有其他切实可行的方法能完成工作任务时，才考虑进入有限空间作业。2．进入有限空间实行作业，应制定进入有限空间作业许可程序。3．进入有限空间作业前，应开展工作安全分析，辨识危害因素，评估潜在风险，采取措施，控制风险。4．进入有限空间作业应编制施工方案、作业指导书和救援预案，各类救援物资应配备到位。5．在进入有限空间前，进入有限空间作业相关的人员都应接受培训。6．进入有限空间作业时，应将相关的作业许可证、施工方案、救援预案、连续检测记录等文件存放在现场。二、进入有限空间作业的基本要求1．只有在没有其他切实三、有限空间作业安全管理事项1．明确有限空间作业负责人、被批准进入作业的劳动者和外部监护人员及其职责。2．在有限空间外设置警示标识，告知有限空间的位置和所存在的危害。3．提供有关的职业安全卫生培训。4．实施有限空间作业前，须评估检测有限空间可能存在的职业危害，以确定该有限空间是否准入作业。5．采取有效措施，防止未经允许的劳动者进入有限空间。6．提供有限空间作业的合格的安全防护设施与个体防护用品及报警仪器。7．提供应急救援装置。三、有限空间作业安全管理事项1．明确有限空间作业负第七节消防安全知识

第七节消防安全知识一、公民消防安全责任

1．学习和掌握消防科学知识，严格遵守消防法规，积极主动地做好各项消防安全工作。2．自觉维护消防设施，不损坏、不挪用、不拆除消防设施，不埋压、圈占消火栓，不占用防火间距，不堵塞消防通道。3．不违章用火。不携带火种进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，不携带易燃易爆危险物品进入公共场所或乘坐公共交通工具。4．发现火灾要立即报告火警，并应立即进行扑救，做到不谎报火警，不阻拦报警，不妨碍消防车出警，私有通信工具应无偿为火灾报警提供便利。5．成年公民都有参加扑灭火灾的义务。一、公民消防安全责任1．学习和掌握消防科学知识，严二、灭火器的使用方法及特点1,右手托着压把,左手托着灭火器底部,轻轻地取下灭火器;2,除掉铅封;3,拔掉保险销;4,左手握着喷管,右手握着压把;5,在距火焰两米的地方,右手用力压下压把,左手拿着喷管左右摆动,喷射干粉复盖整个燃烧区.二、灭火器的使用方法及特点1,右手托着压把,左手托着灭火器底第八节劳动防护用品知识

第八节劳动防护用品知识劳动防护用品的种类及作用1．头部防护用品主要是安全帽，它能使冲击分散到尽可能广的表面，并使高空坠落物向外侧偏离；2．呼吸器官防护用品主要是防尘和防毒用的防尘口罩和防毒面具等；3．眼（面）防护用品主要是护目镜和面罩；4．听力防护用品主要是耳塞或耳罩；5．手和手臂防护用具主要是防护手套；6．足部防护用品主要是安全鞋;7．躯干防护用品主要是防护服;8．高处坠落防护用品主要是安全带、安全绳、安全网。劳动防护用品的种类及作用1．头部防护用品主要是安全

需要佩戴防护用品的人员在使用防护用品前，应认真阅读产品安全说明书，确认其使用范围、有效期限等内容，熟悉其使用、维护和保养方法，一经发现防护用品有受损或超过有效期限等情况，绝不能冒险使用。需要佩戴防护用品的人员在使用防护用品前，应认真阅读产品安全第九节职业卫生安全知识第九节职业卫生安全知识一、构成职业病的要件1．病人必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者。2．疾病必须是在职业活动中产生的。3．病因必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素。4．病种必须是国家公布的《职业病目录》范围内的。一、构成职业病的要件1．病人必须是企业、事业单位和5．主要防护措施

（1）工艺改革（2）密闭尘源（3）通风排尘（4）加强防尘工作领导（5）加强防尘工作的宣传教育（6）加强设备维护管理（7）个人防护措施（8）卫生保健防护

化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定一、必须依法设立、证照齐全有效。二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导带班值班制度。三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。5．主要防护措施祝工作顺利！祝工作顺利！演讲完毕，谢谢观看！演讲完毕，谢谢观看！安全基础知识培训2017安全基础知识培训第一章安全生产基础知识

第二章事故预防与应急知识

第三章安全作业基础知识

第一章安全生产基础知识

第二章事故预防与应急第一章安全生产基础知识第一章安全生产基础知识第一节安全生产法律法规知识

第一节安全生产法律法规知识一、安全生产法规定义安全生产法规是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全健康所制定的法律、法规、规程、条例、标准的总和。一、安全生产法规定义安全生产法规是国二、安全生产法规组成（一）安全生产法律：安全生产法律由全国人大及其常委会制定。（二）安全生产行政法规：安全生产行政法规由国务院制定。（三）安全生产行政规章：安全生产行政规章由国务院所属部、委、办、局制定。（四）安全生产地方法规（五）安全生产地方规章

二、安全生产法规组成（一）安全生产法律：安全生产法律由全二、安全生产法规组成（六）标准与规范如：《安全帽》（GB2811-2007）《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）《用电安全导则》（GB/T13869-2008）《个体防护装备选用规范》GB11651-2008《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664-2002《化学品生产单位动火作业安全规范》(AQ3022-2008)《化学品生产单位受限空间作业安全规范》(AQ3028-2008)《常用化学危险品贮存通则》

GB15603-1995《安全标准及使用导则》GB2894-2008《化工企业静电安全检查规程》HG／T23003—92《危险化学品罐区作业安全通则》AQ3018-2008二、安全生产法规组成（六）标准与规范第二节从业人员的权利与义务

第二节从业人员的权利与义务一、从业人员的安全生产权利

1．知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。2．建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议。3．批评权和检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。4．拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。5．紧急避险权，即发现直接危及人身紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。6．因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。7.获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。8.获得安全生产教育和培训的权利。一、从业人员的安全生产权利1．知情权，即有权了解其作工伤认定的情形

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定的情形（1）在工作时间和工作场所内，因工作原视同工伤的情形（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。符合前两种工伤情形的，但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。视同工伤的情形案例一根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。那么这个“下班途中”怎么界定？是从单位到哪个地方可以算？案例一根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人分析：下班途中涉及两个概念“下班”和“途中”，前者一般指按照单位规定的或通常的下班时间后，且没有显著超过该时间的。后者通常指工作场所到经常居住地的空间位置，如属于看望父母等也可纳入；不是以回家为目的的途中，通常不能列入。分析：下班途中涉及两个概念“下班”和“途中”，前者一般指按照案例二案例：某员工的上班时间为早8时至晚8时，中午在公司食堂吃饭时被鱼刺卡住喉咙，在用土方不能治愈的情况下到医院治疗，花费2000元左右，请问这种情况算不算工伤，能否在工伤保险费中报销？分析：食堂吃饭被鱼刺卡住喉咙并不符合工伤认定工作时间、工伤地点和工作原因的3个条件，所以不能算工伤。案例二案例：某员工的上班时间为早8时至晚8时，中午在公司食堂二、从业人员的安全生产义务

1．遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2．接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3．发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4．参加事故抢险和救援。二、从业人员的安全生产义务1．遵守本单位的安全生产三、从业人员的其他义务

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。三、从业人员的其他义务劳动者应当完成劳动任务，第三节安全与安全要素

第三节安全与安全要素一、安全的定义

通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。一、安全的定义通常是指各种事物对人不产生危害、不二、公民安全要素

为了共保安全，我们应在安全素质方面具备以下六点：（一）树立安全责任意识（二）懂得安全知识（三）遵守有关安全的规章制度和操作规程（四）掌握安全技能（五）遵守和维护公共秩序（六）培养和提高紧急避险能力二、公民安全要素为了共保安全，我们应在安全素质方面具三、员工安全生产的职责

1．参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。2．认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。3．遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规范和操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。4．按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5．认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6．正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。7．不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。三、员工安全生产的职责1．参加安全活动、学习安全技第四节安全色与安全标志第四节安全色与安全标志一、安全色安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色1．红色表示禁止、停止的意思。2．黄色表示注意、警告的意思。常与黑色相间组成警告图案。3．蓝色表示指令、必须遵守的意思。常与白色配合。4．绿色表示通行、安全和提供信息的意思。一、安全色安全色是用以表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含一、安全标志安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止事故发生，但不能代替安全操作规程和防护措施。这些标志被分为四类，如下：禁止标志警告标志指令标志提示标志一、安全标志安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，防止安全标志安全标志安全标志安全标志第二章事故预防与应急知识第二章事故预防与应急知识第一节事故危害与常见的伤害事故

第一节事故危害与常见的伤害事故一、事故危害

生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。一、事故危害生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包二、常见伤害事故（一）依照事故造成的伤害程度不同进行分类1．轻伤——表现为受伤者的劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指损失工作日在1天以上105天以内的失能伤害。2．重伤——即受伤者长期存在功能障碍或损失工作日在105天以上，劳动能力有重大损失的失能伤害。3．死亡——指事故发生后即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内）死亡。损失工作日的具体计算方法参考国家有关标准。二、常见伤害事故（一）依照事故造成的伤害程度不同进行分类第二节常见的三违行为

第二节常见的三违行为小故事Xiaogushi

一个小学徒来到一个剃头铺学剃头。刚来时，师傅怕他因手法不熟练而伤到顾客，因此就让小学徒每天刳冬瓜来练习。因为是来学徒的，所以在练习的同时也免不了要给师傅打打下手。有时候，师傅说：“小二啊，给师傅拿条毛巾来。”小二挺机灵，边喊着“来啦”，边将剃头刀子顺手往冬瓜上一插，飞快地拿了毛巾给师傅递过去，回头继续埋头练习刳冬瓜。一会儿，来了新顾客，师傅又喊：“小二啊，来给顾客洗洗头发。”小二又把刀子往冬瓜上一甩，麻利地给顾客去洗头发。这样的日子过了很多天，小徒弟用功地刳冬瓜，冬瓜越刳越平整了，打下手的活干得也不错，他的表现让师傅很满意。

这一天，顾客挺多。于是师傅就说：“小二啊，你练得也差不多了，今天就不用再刳冬瓜了，

给顾客剃头吧”。

小二得了“圣旨”，挺高兴，在做好各种准备工作后，就仔细地给顾客剃起了头。

这时师傅又喊他拿条毛巾来，他嘴里答应着，手中的剃刀再一次习惯性地“啪”的一甩，后果……ExpertServices®专家服务®这一天，顾客挺多。于是师傅就说：“小二啊，你练得也差ExpertServices®专家服务®ExpertServices®“三违”行为概念“三违”行为是“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。1、违章指挥是指管理人员违反国家法律、法规、行业标准及公司安全生产规章制度的指挥行为。2、违章作业是指在生产经营过程中违反操作规程、流程的行为。3、违反劳动纪律是指在生产经营过程中违反各项劳动纪律的行为。“三违”行为概念“三违”行为是“违章指挥，违章操作，违反劳动违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：①侥幸心理②省能心理③自我表现心理（或者叫逞能）④从众心理⑤逆反心理违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：常见的违章指挥行为1、指派没有安全管理资格的人员从事安全管理工作（包括生产经营单位主要负责人和各级安全管理人员）；2、不考虑工人的工种与技术等级进行分工，指派没有特殊工种操作证的人员从事特种作业（包括电焊机、叉车、压力容器等特种设备）；3、安排未经安全教育培训考试合格的人员独立上岗；4、明知有危险、未采取有效的防范措施或排除危险因素，强令他人冒险作业；5、未按照安全技术部门论证、审核、批准的方案（包括试生产、检维修等）组织生产；6、对员工发现的安全隐患和安全管理、技术人员提出的整改要求不闻不问，不组织整改消除；7、指挥设备带病运行、超负荷运行；常见的违章指挥行为1、指派没有安全管理资格的人员从事安全管理8、为完成生产任务不讲基本安全生产条件，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、组织人员蛮干；9、对公司有关安全生产规章制度、重要文件等未组织贯彻落实；10、没有及时制定、修订有关岗位的规程，使安全生产工作无章可循；11、在自己管辖范围内遇安全问题以自己是管技术或管生产为由，推脱是安全部门的事，不想办法解决。12、对下属提出的安全生产合理化建议和安全诉求不及时研究解决；13、伤亡发生事故后，未经许可擅自指挥他人恢复生产；14、发生伤亡事故后，指挥他人破坏现场；8、为完成生产任务不讲基本安全生产条件，以拼设备、拼体力来抢15、对事故、障碍，大事化小，小事化了，未能按“四不放过”的原则认真对待；16、未对有关外协人员、外包人员进行现场安全监管。17、职业禁忌症者未及时调换工种；18、未按国家有关规定为从业人员配备相应的劳动保护用品；19、未确认安全的情况下、未采取防范措施、强令人员进行危险作业；15、对事故、障碍，大事化小，小事化了，未能按“四不放过”的常见的违章作业行为1、没有特殊工种操作证的人员从事特种作业；2、未经三级安全教育人员考试合格就上岗作业；3、特种设备未经法定单位定期检验擅自使用；4、新安装设备（施），未经安全验收进行生产作业；5、未按规定放置材料、制品及工具、阻塞安全通道，或将工具、用具放置危险区域；6工作前未对检查机械、设备或使机械、设备带故障运行，及安全装置不齐全便进行操作；7、发现隐患，未按规定排除和报告、冒险作业；8、不按规程对机械、设备进行维护、保养和操作；常见的违章作业行为1、没有特殊工种操作证的人员从事特种作业；9、在消防器材，动力配电箱、板、柜周围对方物品且违反堆放间距规定；10、擅自挪用消防器材或拆除安全保护装置；11、在仓库等禁火区域内吸烟或违章明火作业；12、危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌；13、不遵守安全警示标志的警示、擅自进入危险区域；14、随意挪动现场安全设施或损坏现场安全标志；15、不遵守限速标志、驾车超速行驶；16、操作机械、设备超速、超温、超负荷运行；17、设备运转时，跨越、触摸或擦拭运动部位或对运转中的机械设备进行加油、检修、清扫设备；9、在消防器材，动力配电箱、板、柜周围对方物品且违反堆放间距18、攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；19、驾驶无证车辆或擅自启用查封或报废设备；20、机动车辆行驶时，人员上、下及抛掷物品；22、未进行通风，就进入反应釜等容器内部作业；23、生产现场穿高跟鞋、凉鞋或拖鞋；高处作业穿硬底鞋，电气作业未穿绝缘鞋；24、生产现场穿背心、短裤、裙裤、裙子、宽松衫、戴头巾、围巾或敞开衣襟、打赤膊、打赤脚等，以及其它不安全装束；25、在易燃易爆、明火、高温等作业场所穿化纤服装操作；26、高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴硬质安全帽；21、高空作业时，任意掷扔物件；18、攀登吊运中物件，以及在吊物，吊臂下行走或逗留；22、在高于2米的高台和坡度大于30度的坡面作业不系安全带，或安全带未高挂抵用；23、酒后上班或者上班中途喝酒；24、不服从现场安全管理；25、酗酒滋事；26、带亲属、朋友、小孩上班；22、在高于2米的高台和坡度大于30度的坡面作业不系安全带，常见的违反劳动纪律行为1、不按时上班、迟到、早退等；2、班中睡岗、离岗、脱岗、串岗；3、班中干或说与工作无关的事；4、不服从工作安排，对安排的工作经常找人扯皮或工作做不到位、干扰正常的工作秩序；5、未经单位安排，私自顶替他人上班；6、未经批准擅自休假；7、非岗位工作人员，擅自进入化验室、油库等地方；8、蓄意做或说中伤和诽谤同事的事和话；9、违反公司其它管理规定的行为；10、员工醉酒上班和工作时间喝酒；11、员工因责任心差，给工作、生产造成损失或影响企业形象者。常见的违反劳动纪律行为1、不按时上班、迟到、早退等；第三节事故预防对策和方法

第三节事故预防对策和方法一、按事故预防对策采用的事故预防方法

1．消除：通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、有害因素。2．预防：当消除危险、有害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生。3．减弱：在无法消除危险、有害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施。

4.隔离：在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质分开。5．连锁：当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生。6．警告一、按事故预防对策采用的事故预防方法1．消除：通过第四节事故报告和报警

第四节事故报告和报警一、生产安全事故报告

企业发生事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

一、生产安全事故报告企业发生事故后，事故现场有关人第五节逃生与救护

第五节逃生与救护一、火灾现场逃生要诀

（一）逃生预演，临危不乱（二）熟悉环境，暗记出口（三）通道出口，畅通无阻（四）扑灭小火，惠及他人（五）保持镇静，明辨方向，迅速撤离（六）不入险地，不贪财物（七）简易防护，蒙鼻匍匐（八）善用通道，莫入电梯（九）缓降逃生，滑绳自救（十）避难场所，固守待援（十一）缓晃轻抛，寻求援助（十二）火已及身，切勿惊跑（十三）跳楼有术，虽损求生一、火灾现场逃生要诀（一）逃生预演，临危不乱二、浓烟毒气的逃生

当烟雾毒气袭来时，要保持冷静、清醒，寻找最佳逃生路线，切不可顾及个人财物等而延误逃生良机。在穿越烟雾区时，需自制“空气呼吸器”，即使感到呼吸困难，也不能将其从口鼻上拿开，一旦拿开就有可能会立即中毒。在逃离火灾烟雾区时，还要尽量的低头弯腰或匍匐前进，必要时，甚至可以爬行；还有注意朝明亮处或外面空旷地方跑，并要尽量往楼层下面跑。在逃离比空气重的毒气区时，还要注意朝毒气上风方向跑，并要尽量往高处跑。二、浓烟毒气的逃生当烟雾毒气袭来时，要保持冷静、清醒，寻找三、现场救护

（一）救护原则对一些危及生命的急性的疾病和意外事故必须遵循先“救”后“送”的原则，即对伤病员先进行现场急救，采取必要的救护措施，然后通过各种通讯工具向救护站或医院呼救，或直接送医院进行进一步的抢救和治疗。急救原则：迅速、就地、准确、坚持。三、现场救护（一）救护原则（二）救援方法

1．人工呼吸方法（1）口对口人工呼吸法（2）口对鼻人工呼吸法

2．胸外心脏挤压法由于电击、窒息或其他原因所致心搏骤停时，应使用胸心脏挤压法进行急救。（二）救援方法（三）使触电者脱离电源的主要方法1．拉闸

2．拨线3．砍线4．拽衣注意：上述办法仅适用于220/380V低压触电的抢救。救护人员须自我保护。

（三）使触电者脱离电源的主要方法（四）机械性伤害的急救现场救护的基本方法一般包括：1.止血2.包扎3.固定4.搬运（四）机械性伤害的急救（五）急性中毒的急救当有人急性中毒时，应迅速组织现场急救，使患者立即脱离中毒现场，不让其继续接触毒物。（五）急性中毒的急救（六）中暑的急救一旦发生中暑，应立即采取如下措施：1．迅速将患者移到阴凉通风处仰卧休息，解开患者的衣扣、腰带。2．能喝水时马上喝凉开水、淡盐水或糖水。3．用冷湿毛巾包敷病人的头部和胸部，不断给其扇风、吹凉。4．病人呼吸困难时，要进行人工呼吸。5．病人昏迷不醒、高热时应迅速送往医院治疗。（六）中暑的急救一旦发生中暑，应立即采取如下措施：（七）烫伤、烧伤急救

烫伤与烧伤时，最重要的是冷却。一般明显红肿的轻度烫伤，要立即用冷水冲洗几分钟，用干净的纱布包好即可。重一点的烫伤，如局部皮肤起水泡、疼痛难忍、发热，应立即用冷水冲洗30分钟以上，以使患部不会留下疤痕。

（七）烫伤、烧伤急救烫伤与烧伤时，最重要的是冷却。第三章安全作业基础知识第三章安全作业基础知识第一节用电安全知识

第一节用电安全知识一、静电危害的防护措施

静电防护一般采用静电接地，增加空气的湿度，在物料内加入抗静电剂，使用静电中和器和工艺上采用导电性能较好的材料，降低摩擦、流速、惰性气体保护等方法来消除或减少静电产生。在有静电危害的场所，应穿防静电服、防静电鞋，使用规定的工具。一、静电危害的防护措施静电防护一般采用静电接地，增第二节焊接与切割安全知识

第二节焊接与切割安全知识防止电焊作业触电事故的安全措施：1．焊机和电气设备必须要有保护接地或接零2．安装自动断电保护装置3．隔离防护4．良好的绝缘防止电焊作业触电事故的安全措施：电焊作业引起的火灾、爆炸1．焊接前首先要了解被焊物结构和设备的状况和内储物品的性能，要熟悉周围环境情况，检查周围有无易燃易爆物品，估计可能出现的不安全因素，加强防范。2．对易燃易爆区域或规定的禁火区，应按规定办理动火证，并按动火证规定的时间、区域和部位动火，并采取有效安全防护措施。3．凡被化学物质或油脂污染的设备都应清洗后才能动火。在动火前一般采用一嗅、二看、三测爆的方法。4．严禁在带压设备上动用明火，一定要先解除压力，并打开所有孔盖后，才能动火。电焊作业引起的火灾、爆炸第三节危险化学品安全知识

第三节危险化学品安全知识一、危险化学品概念一、什么是危险化学品？危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。一、危险化学品概念一、什么是危险化学品？（一）火灾应急处理扑救危险化学品火灾时，一般要求有：1．灭火人员不应单独行动；2．对应急人员采取针对性的防护措施；3．出口应始终保持清洁和畅通，以便能安全撤离；4．要选择正确的灭火剂和灭火方法；5．一旦火灾已扑灭，也要加强现场监护。二、常见危险化学品事故应急处理基本知识（一）火灾应急处理二、常见危险化学品事故应急处理基本知识（二）爆炸的应急处理有爆炸危险的场所，一般作业人员不应参与现场的应急处理，应紧急撤离现场。（二）爆炸的应急处理（三）急性中毒现场抢救基本知识一般急性中毒的现场抢救应遵循下列原则：

1．救护者应做好个人防护2．切断毒物来源

3．采取有效措施防止毒物继续侵入人体

（三）急性中毒现场抢救基本知识（四）腐蚀现场的应急处理1．酸灼伤及现场急救酸类灼伤主要是硫酸、硝酸、盐酸、氢氟酸的灼伤。浓酸溅到皮肤上后，应及时用大量清水冲洗，脱去被污染的衣物，根据不同酸的特殊性适当处理。硫酸、盐酸、硝酸所引起的灼伤应先擦去患处酸液，后用大量清水冲洗15~30分钟，再用5％的碳酸氢钠溶液冲洗，中和后再用大量清水冲洗，最后按灼伤处理，三度灼伤可用碘酒或中草药局部处理。2．碱灼伤及现场急救碱类常见有氢氧化钾、氢氧化钠、石灰和氨。当强碱溅到皮肤上时立即用大量清水冲洗，要冲洗得彻底干净。用水冲洗前禁用中和剂，以免产生中和热加重灼伤。当用2％硼酸冲洗和湿敷时，最后仍需用大量清水冲洗创面。（四）腐蚀现场的应急处理第四节特种作业安全知识

第四节特种作业安全知识一、特种作业人员的条件

1．年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄。2．经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷。3．具有初中及以上文化程度。4．具备必要的安全技术知识与技能。5．相应特种作业规定的其他条件。从事危险化学品特种作业的人员应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。一、特种作业人员的条件1．年满18周岁，且不超过国二、特种作业目录

特种作业工种由国家安全生产监督管理总局认定，目前国家把特种作业分为10大类，51个工种，具体分类如下：1．电工作业

2．焊接与热切割作业3．高处作业4．制冷与空调作业5．煤矿安全作业6．金属非金属矿山安全作业7．石油天然气安全作业8．冶金（有色）生产安全作业

9．危险化学品安全作业