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本文格式为Word版，下载可任意编辑——建筑设计副总岗位职责任职要求建筑设计副总岗位职责

工作职责:

1、执行工程设计的规划、调配工作及规矩制定;

2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的创意才能及创意效率;

3、熟谙文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计,组织好各阶段技术交底;

4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、部门财务预算制定、操纵以及完善鼓舞考核制度;

7、管理设计部门,领导设计团队;

8、辅助总经理,参与公司的经营管理决策;

9、参与技术交底,会同设计单位作出年度设计进度筹划,并办理好设计洽谈;

10、按照开发总监对设计工程提出的概括实施步骤,向设计单位嘱托工程设计工作,并安置好出图筹划。辅助开发总监做好图纸技术交底的打定工作。

任职要求:

1、优先35-45岁,大学本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先;

2、8年以上工作体验、5年以上房地产行业设计管理工作阅历;

3、熟谙房地产开发流程和业务流程,熟谙规划等相关法规;

4、主管规划设计工作,有儿童乐园、别墅、海洋馆等文旅设计阅历的优先考虑。工作职责:

1、执行工程设计的规划、调配工作及规矩制定;

2、负责对本部门下属培训,充分调动下属专业方面的创意才能及创意效率;

3、熟谙文旅设计,能独立做出概念设计方案;能独立完成现场设计,组织好各阶段技术交底;

4、建立设计部设计文档及部门设计过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、部门财务预算制定、操纵以及完善鼓舞考核制度;

7、管理设计部门,领导设计团队;

8、辅助总经理,参与公司的经营管理决策;

9、参与技术交底,会同设计单位作出年度设计进度筹划,并办理好设计洽谈;

10、按照开发总监对设计工程提出的概括实施步骤,向设计单位嘱托工程设计工作,并安置好出图筹划。辅助开发总监做好图纸技术交底的打定工作。

任职要求:

1、优先35-45岁,大学本科以上,规划、建筑及相关专业,中级以上职称,高级职称优先;

2、8年以上工作体验、5年以上房地产行业设计管理工作阅历;

3、熟谙房地产开发流程和业务流程,熟谙规划等相关法规;

4、主管规划设计

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