七年级心理健康课【学会管理愤怒情绪】教学设计_第1页
七年级心理健康课【学会管理愤怒情绪】教学设计_第2页
七年级心理健康课【学会管理愤怒情绪】教学设计_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学会有效管理负面情绪【活动理念】每个人都会愤怒,愤怒是我们平常最难处理的一种情绪,它是攻击行为的一个重要催化剂。极力压抑和经常生气、动辄迁怒于人或暴怒都会带来一系列的不良后果。青春期的孩子情绪情感体验非常丰富,自制力差,极容易激动,由于愤怒情绪表达不当而导致的骂人、打架等人际冲突时有发生,甚至有些学生在愤怒情绪下做出伤害他人或伤害自己的行为。本活动设计旨在引导学生正确认识愤怒,掌握合理宣泄愤怒的方法,学会有效管理情绪,减少因愤怒带来的不良影响。【活动目标】1.正确认识愤怒情绪,了解愤怒情绪会产生的不良影响;2.体验不合理表达愤怒带来的危害,感受管理好愤怒情绪的重要性;3.掌握有效管理愤怒情绪的技巧,合理地宣泄愤怒。【活动重点】掌握合理宣泄愤怒情绪的方法。【活动难点】学会把有效控制愤怒的方法应用到实际生活中。【活动方法】播放动画,心灵独白,脑力激荡,小组讨论,讨论成果展示等。【活动过程】暖身活动:手臂测量法感知愤怒情绪介绍活动规则:老师出示关于愤怒情绪的几项陈述,同学们用手臂对自己在这几项陈述上的真实情况作出回应:非常符合=手臂举过头顶,比较符合=手臂举过肩膀以上头顶以下,一般符合=手臂举到距离地面90°,有点不符合=手臂举到距离地面45°,完全不符合=手臂完全放下。陈述1:你是个情绪稳定,擅长进行情绪调节的人。陈述2:当你生气时,你很难快速地恢复理智思考。陈述3:你曾经因为自己的愤怒情绪无形中伤害到他人而自责、后悔。陈述4:你希望自己能做个理性、从容,擅于处理负面情绪的人。教师提问:为什么你会希望自己能擅于处理负面情绪呢?(请1至2位同学回答)3、小结引出课题:从大家的反应中能发现,大家都会觉得负面情绪需要好好调节,人人都希望管理好负面情绪让自己和他人的关系更好,自己的生活更幸福。今天我们就一起来学习《有效管理愤怒》,老师期待,通过这节课的学习,我们能找到管理愤怒等负面情绪的方法,让大家有更多的朋友,生活更幸福。设计意图:通过暖身活动,引出课题,与同学们建立良好的关系,调动积极的课堂氛围。二、感受愤怒1、愤怒的定义愤怒是因极度不满而非常激动的一种情绪。引起这种情绪的事情不一定大,但是对生活、人际交往、身体、学习等有很大的负面影响。过渡:首先请大家听一段录音,大家看看,容易愤怒对李雷的生活有哪些影响?2、播放录音。(1)内容:大家好,我叫李雷,是一名七年级的学生,班上同学都叫我“脾气大王”,因为只要稍不顺心,我就很难控制自己的情绪,总要拿哪个人或哪件东西来出气。例如,上课迟到受批评,我会气得回到座位上狠狠地拍桌子;值日时,地扫得不干净我会拿扫帚出气;考试成绩不理想,我会气得把试卷撕得粉碎,怪老师出题太难太偏。有一次,跟同学意见不合,没说两句话,我就很生气,一拳头把教室的玻璃窗打碎了……大家把我当成班里的不定时炸弹,认为谁惹我谁倒霉,还在背地里说我坏话。就这样,遇到不顺心的事时,我总是迫不及待地把气撒出去,结果麻烦越来越多。我也想改变一下自己的坏脾气,却不知该从何做起。(2)容易愤怒的李雷最喜欢发脾气,这样的情绪、习惯给他的学习生活等带来了哪些负面影响?3、学生分享师:从李雷的故事中我们发现,容易愤怒发脾气给他造成了很多的负面影响。那么现在请你回想一下曾经让你感到愤怒的事情,对你又有什么负面影响,和大家分享一下。【PPT展示容易愤怒产生的负面影响:1、把负面情绪表现给别人,影响自己的人际关系;2、自我评价变低,对自己失望,失去自信;3、破坏公物,使自己在他人评价中个人素质低下;4、无法理智思考,不能准确做出对事物的判断等】原来,不仅仅是李雷同学有遇到愤怒情绪的问题,同学们也常被它所困扰,有时会让我们感到压力,有时也让我们迁怒于他人,破坏我们和他人的关系,甚至还可能让我们做出很多极端的行为,害人也害己,下面这个视频会让我们更深刻的感受到愤怒需要管理。4、观看踢猫效应视频设计意图:通过案例中的心灵独白,引导学生开放自我谈愤怒的经历,了解不恰当地表达愤怒带来的不良影响,增强学生管理愤怒情绪的动机和自觉性。三、管理愤怒1、小组内分享经验既然容易愤怒有这样巨大的危害,那我们该怎样有效管理它呢?我相信大家遇到某个事情很愤怒时,肯定有有效管理愤怒的经历。请你和小组成员分享,你曾经运用哪些方法管理好了你的愤怒?记得联系事情来说。2、有效管理愤怒的方法(1)进行冷处理,过几分钟、一个小时或隔一晚再处理这件事情(2)先深呼吸让自己平静下来,保持理智,思考这件事情还可以有什么更好的解决方式(3)提高自己的个人素质,加强礼貌与修养(4)理智分析引发事件背后的原因(5)合理地进行宣泄,不要将愤怒迁移到无关的他人或事物上(6)与信任的家人、朋友或老师分享,寻求更好的解决方法(7)提高自己的思想包容度,接纳他人或事物,从过去的经历中不断总结经验(8)对愤怒事件进行升华,找到愤怒事件的其他重要意义3、小结:在管理愤怒的过程中,同学们自己已经找到了如此多的方法,那么,光说不练假把式,当愤怒真的来临的时候,我们可以如何管理呢?设计意图:帮助学生根据自身的经验找到管理愤怒的好方法。四、小试牛刀1、改写《踢猫效应》请大家结合自己讨论出来的管理愤怒的有效方法,选择“踢猫效应”中的领导、员工、小孩任意一个角色,改写剧情,如果是你,你会怎样管理自己的愤怒。(播放音乐)格式:“如果我是“踢猫效应”中的XX,我会......”2、学生分享设计意图:帮助学生将本堂课中学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论