为什么要增员早会课件

为什么要增员为什么要增员一.增员的理由一.增员的理由古人云:下君者,用己之力;中君者,用人之能;上君者,用人之智;古人云:下君者,用己之力;

增员获得的回报不会唾手可得,

而不增员所造成的经营困境也不会立即出现,

我们为什么要如此重视增员呢?增员获得的回报不会唾手可得,

而不增员所造成的经营困1.增加利益2.提高经营层次3.满足成就感1.增加利益二.增员和营销就好象是一艘船的两支浆二.增员和营销三.增员就是播种未来三.增员就是播种未来寿险业务员可以分为三等人:第三等成功的人:永远都是推销的人第二等成功的人:靠增员做出业绩的人第一等成功的人:靠组织的人寿险业务员可以分为三等人:第三等成功的人:永远都是推销的人四.增员是智慧和经验的传承四.增员是智慧和经验的传承五.不增员既死亡五.不增员既死亡THANKYOUSUCCESS2023/1/911可编辑THANKYOUSUCCESS2023/1/811六.增员认识的正和错六.增员认识的正和错正确认识一:增员最重要认识误区一:以为增员不重要正确认识二:目标清晰认识误区二:没有目标及方向正确认识三:乐观积极不服输认识误区三:心存阴影不积极正确认识四:勇敢团队经营认识误区四:停留在个人销售正确认识五:完善的辅助工具认识误区五:一张嘴天下无敌正确认识一:增员最重要正确认识六:一齐行动认识误区六:孤军作战正确认识七:向成功者学习认识误区七:放不下身段正确认识八:持续发展直辖认识误区八:光说不练正确认识九:有群众魅力认识误区九:不求上进正确认识十:团队向心力强认识误区十:单位像一盘散沙正确认识六:一齐行动正确认识十一:正派.纪律.诚实认识误区十一:近视短利正确认识十二:共同理念及使命感认识误区十二:走一步算一步正确认识十一:正派.纪律.诚实七.增员遵盾大数法则七.增员遵盾大数法则八.转变观念,树立增员信心八.转变观念,树立增员信心1.发展组织就像盖一栋大楼1.发展组织就像盖一栋大楼2.发展组织的结果:

(1)精神面(2)成就面(3)生活面2.发展组织的结果:

(1)精神面3、发展组织必须要有的力量远景力想象力品质力热力魅力信服力毅力能力3、发展组织必须要有的力量远景力魅力谢谢大家!谢谢大家!THANKYOUSUCCESS2023/1/922可编辑THANKYOUSUCCESS2023/1/822为什么要增员为什么要增员一.增员的理由一.增员的理由古人云:下君者,用己之力;中君者,用人之能;上君者,用人之智;古人云:下君者,用己之力;

增员获得的回报不会唾手可得,

而不增员所造成的经营困境也不会立即出现,

我们为什么要如此重视增员呢?增员获得的回报不会唾手可得,

而不增员所造成的经营困1.增加利益2.提高经营层次3.满足成就感1.增加利益二.增员和营销就好象是一艘船的两支浆二.增员和营销三.增员就是播种未来三.增员就是播种未来寿险业务员可以分为三等人:第三等成功的人:永远都是推销的人第二等成功的人:靠增员做出业绩的人第一等成功的人:靠组织的人寿险业务员可以分为三等人:第三等成功的人:永远都是推销的人四.增员是智慧和经验的传承四.增员是智慧和经验的传承五.不增员既死亡五.不增员既死亡THANKYOUSUCCESS2023/1/933可编辑THANKYOUSUCCESS2023/1/811六.增员认识的正和错六.增员认识的正和错正确认识一:增员最重要认识误区一:以为增员不重要正确认识二:目标清晰认识误区二:没有目标及方向正确认识三:乐观积极不服输认识误区三:心存阴影不积极正确认识四:勇敢团队经营认识误区四:停留在个人销售正确认识五:完善的辅助工具认识误区五:一张嘴天下无敌正确认识一:增员最重要正确认识六:一齐行动认识误区六:孤军作战正确认识七:向成功者学习认识误区七:放不下身段正确认识八:持续发展直辖认识误区八:光说不练正确认识九:有群众魅力认识误区九:不求上进正确认识十:团队向心力强认识误区十:单位像一盘散沙正确认识六:一齐行动正确认识十一:正派.纪律.诚实认识误区十一:近视短利正确认识十二:共同理念及使命感认识误区十二:走一步算一步正确认识十一:正派.纪律.诚实七.增员遵盾大数法则七.增员遵盾大数法则八.转变观念,树立增员信心八.转变观念,树立增员信心1.发展组织就像盖一栋大楼1.发展组织就像盖一栋大楼2.发展组织的结果:

(1)精神面(2)成就面(3)生活面2.发展组织的结果:

(1)精神面3、发展组织必须要有的力量远景力想象力品质力热力魅力信