版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
北分经代部半年工作汇报2011.7.29北分经代部半年工作汇报A经代发展趋势分析B上半年经营指标C下半年工作安排公司数量多1保险中介市场趋势2管理渐规范3一、经代发展趋势分析保险中介市场趋势2市场潜力大2机构类型年份代理经纪共计200513132681581200615633031866200717553222077200818223502172200919033782281201018533922245一、经代公司多经纪公司由2005年268家,增加至2010年392家,平均年增长9.3%。专业代理公司由2005年的1313家,增加至2010年的1853家,平均年增长8.2%。2005-2010年,保险中介机构从1581家增加到2245家,平均年增长8.4%。二、市场潜力大国内外市场占有对比年份专业代理实现保费金额(亿元)经纪实现保费金额(亿元)保险中介实现保费收入(亿元)专业代理占比(%)经纪占比(%)保险中介占比(%)2005104.17100.78204.952.11%2.05%4.16%2006126.62106.65233.272.24%1.89%4.13%2007190.58166.88357.462.71%2.37%5.08%2008269.70245.34515.042.76%2.51%5.26%2009328.87244.66573.532.95%2.20%5.15%2010481.68313.07794.753.32%2.15%5.47%我国经代市场占比:英国保险市场上60%以上的业务是保险中介带来的;德国保险中介控制着15%的保险市场份额;日本代理业务量约占市场的90%;2010年,我国保险中介实现保费仅占全国总保费的5.47%。二、市场潜力大年份实现保费金额(亿元)业务收入(亿元)盈亏(亿元)2005104.1710.30-0.362006126.6214.13-0.242007190.5821.48-0.482008269.7033.530.042009328.8744.820.852010481.6863.091.992005-2010,专业代理公司实现保险金额从104亿增长到481亿元,平均年增长7.25%。专业代理公司业务收入由2005年10.3亿,增加到2010年63.09亿,平均年增长19.5%。专业代理公司利润由2005年-0.36亿增加到2010年1.99亿元,平均年增长47%。实现保费业务收入利润专业代理公司经营状况二、市场潜力大经纪公司经营状况2005-2010,经纪公司实现保费由100亿,增长到313亿,年均增长42.6%。2005-2010,经纪公司业务收入由10.6亿,增长到43.96亿,年均增长62.9%。2005-2010,经纪公司实现利润由0.08亿,增长到5.71亿,年均增长1407.5%。年份实现保费金额(亿元)业务收入(亿元)盈亏(亿元)2005100.7810.600.082006106.6514.551.082007166.8820.192.212008245.3426.502.142009244.6633.103.522010313.0743.965.712010年初保监会开闸发放全国性保险代理牌照
2010年12月28日,保监发《关于加强保险公司中介业务管理的通知》
1.专业代理公司开始走集团化扩张之路;2.银保渠道成为监管的重点,从而使部分地区保费收入渠道转向保险中介公司渠道;3.保险中介市场走向规范化、专业化;4.营销员渠道由于成本不断推高或将受限。2010年11月6日,银监会撤销保险驻点销售三、管理渐规范随着中介市场的逐步规范,再加上经代渠道自身能通过产销分离模式,为客户提升产品选择和选购服务的优势,必将成为未来的发展方向!清理整顿代理市场,严重违法违规、经营管理混乱的代理机构退出市场吴定富主席在2007年5月全国保险中介工作座谈会上讲话时强调“保险中介是保险市场不可或缺的重要组成部分,是保险市场化改革的必然结果。保险业越发达,保险中介越重要,发达的中介市场是保险业走向成熟的标志。”
容易达成规模;节省内部成本,突出市场优势;业务稳定,不会因为个人的移动或其他变化导致业务流失。经代业务特点北分经代部半年工作汇报A经代发展趋势分析B上半年经营指标C下半年工作安排时间过去了一半任务完成了6%二、上半年经营指标二、上半年经营指标
工作日保费平台(万元)日均平台达成率仅为11.63%北分经代部半年工作汇报A经代发展趋势分析B上半年经营指标C下半年工作安排三、下半年工作安排
一个目标3800万两项建设渠道建设团队建设三条措施成立经代工作组“1”泛联推动会“5A+5B”激励方案一个目标下半年达成保费3800万两项建设渠道建设团队建设一个目标渠道建设(1+5A+5B)第一步:重新启动与泛联的合作,并在近期和其北京分公司策划一次业务启动大会,会上将全面宣导我们的产品、政策以及理赔服务等;“1”第二步:梳理渠道,从与机构有过合作的代理公司中,筛选出有可能继续合作的,如:润康、德润、鑫恒、信安、太阳联创、远安、环宇康泰、众合四海、鼎世力德等;近期工作的重点是,通过逐一拜访跟进,选出5家重点公司继续合作;
“5B”第三步:筛选出车险代理规模前5名的专业代理公司,通过各方关系渗透进去,逐一攻破,逐一启动,作为今年下半年业务放量的重点拓展渠道;
“5A”团队建设第一步,通过外网招聘、内部推荐、同业挖角等方式搭建经代部队伍,主要用于拓展新的业务、维护老渠道;第二步,在条件成熟的机构设立专员,充分利用经代资源更好的去抢占当地其他的市场份额。三条措施成立经代渠道拓展维护小组,从渠道
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆喀什昆仑建设有限公司招聘3人备考题库附参考答案详解(满分必刷)
- 2026江苏淮安市淮阴师范学院部分教师岗招聘4人备考题库有答案详解
- 2026广西物资学校招聘高层次人才4人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026越秀地产春季校园招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2026湖南永州江永县人民医院、中医医院招聘合同制聘用人员的3人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026陕西西安交通大学医院招聘1人备考题库附参考答案详解(典型题)
- 2026浙江丽水市市直医疗卫生健康单位招聘卫技人员36人备考题库附答案详解
- 婚礼视频拍摄服务合同
- 2026云南玉溪易门县科学技术协会招聘2人备考题库带答案详解(培优b卷)
- 2026江苏南京工业大学教学科研岗招聘101人备考题库及答案详解【典优】
- 2026年消费维权竞赛试题及答案
- 2026绍兴嵊州市事业单位招聘53人-统考考试备考试题及答案解析
- 2026内蒙古环投集团社会招聘17人考试参考试题及答案解析
- GB/T 4343.2-2026家用电器、电动工具和类似器具的电磁兼容要求第2部分:抗扰度
- 2026年扬州市广陵区事业单位公开招聘工作人员37人笔试参考题库及答案解析
- 2026上半年北京事业单位统考大兴区招聘137人备考题库(第一批)新版附答案详解
- 2026年南宁教师编制考试试题及答案
- 广东省化工(危险化学品)企业安全隐患排查指导手册(工业气体生产经营企业专篇)
- 校医院内部财务管理制度
- 2025年智能家居安防服务协议
- 2026年兰考三农职业学院单招职业适应性测试题库附答案详解(黄金题型)
评论
0/150
提交评论