生产经营单位安全生产管理人员培训考核试卷

生产经营单位安全生产管理人员培训考核试卷生产经营单位安全生产管理人员培训考核试卷生产经营单位安全生产管理人员培训考核试卷一.填空题（每空格1分，共15分）1.浙江省安全生产条例第三条：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、

的方针。2.生产经营单位在新建、扩建、改建和引进项目时，必须保证该项目的安全卫生设施及主体工程同时设计，同时施工，同时

。3.“三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反

，它是安全生产管理工作的重要内容。4.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得

，方可上岗作业。5.事故发生的直接原因是

和物的不安全状态。6.生产经营单位必须遵守安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全

完善安全生产条件，确保安全生产。7.根据《浙江省安全生产条例》规定，矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员超过

人的，应当配备不少于

的专职安全生产管理人员。8.安全检查的主要内容是查思想、查管理、

、查整改、查事故处理。9.“全国安全生产月”是每年的6月份。10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权

或者在采取可能的应急措施后

作业场所。11.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有

，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。12.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当

，并不得在事故调查处理期间

。二．单项选择题（每题1分，共40分）1．《浙江省安全生产条例》自2006年

起施行。A．10月1日B．11月1日C．12月1日D．12月15日2．生产经营单位

将生产经营场所、场地、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。A．可以B．不可以C．不得D．有条件3．人、物、环境的因素是造成事故的

原因，管理是事故的间接原因，但却是本质原因。A．重要B．直接C．间接D．主要4．职工伤亡事故处理结案应在

内。A、60日B、90日C、120D、180日5．安全色分为红、黄、蓝、

四种。A、黑B、白C、绿D、灰6．安全生产责任应落实到各级

、每个职工，做到纵向到底、横向到边。A、领导B、部门C、单位D、政府7．可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为

。A．事故

B．不安全C．危险源D．事故隐患8．按照系统安全工程的观点，安全是指系统中人员免遭

的伤害。A．事故

B．不可承受危险

C．有害因素

D．意外9．事故隐患泛指生产系统中

的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。A．经过评估

B．存在

C．可导致事故发生

D．不容忽视10．

是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全及健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A．职业安全

B．劳动保护

C．劳动安全

D．安全生产11．安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于

所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A．事故

B．危险

C．管理不善

D．违章12．下列对“本质安全”理解不正确的是

。A．包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能B．是安全生产管理预防为主的根本体现C．可以是事后采取完善措施而补偿的D．设备或设施含有内在的防止发生事故的功能13．人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理申的原则是

。A．激励原则

B．动力原则

C．能级原则

D．安全第一原则14．

是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。

是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。A．事故预防

劳动保护

B．事故预防事故控制C．安全生产事故控制

D．安全生产劳动保护15．

是指:对安全生产管理，要以预防事故的发生、防患于未然、将事故消灭在萌芽状态为重点，而不是以处理事故为重点。A．预防为主

B．安全优先

C．安全第一

D．事故预防16．生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面一是

方面各级人员的安全生产责任制;二是

方面各职能部门的安全生产责任制。A．生产管理

B．横向

纵向

C．纵向横向D．直接

间接17．班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到

。A．尽职尽责，措施完善

B．班前班后检查、评比C．不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律

D．事事有人管18．生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责

的内设机构，其工作人员是

安全生产管理人员。A．安全生产管理

专职或兼职

B.安全生产管理

专业C．安全生产教育培训

专职

D．安全生产监督管理

专职19．生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资格的工程技术人员提供安全生产

时，保证安全生产的责任由

负责。A．监督管理

工程技术人员

B．管理服务

工程技术人员C．监督管理

本单位

D．管理服务

本单位20．合资企业的安全生产投入资金应由

予以保证。A．董事会

B．厂长C．经理

D．投资者21．

是保护人身安全的最后一道防线。A．个体防护B．隔离

C．避难

D．救援22．单位对新职工应进行

安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于

小时。A．全面

48

B．三级

48

C．三级

24

D．全面

2423．安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害及危险因素、缺陷等进行

。A．查证B．检查

C．登记

D．识别24．不属于安全生产检查的方法的选项的是

。A．仪器检查法

B．常规检查法

C．安全检查表法

D．设备和人员抽查法25．通过建立特种设备

可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况，了解和掌握运行规律，防止盲目使用。A．档案B．使用说明

C．使用规程

D．技术资料26．在工伤医疗期间发给相当于本人受伤前月工资收入

的津贴，此项待遇由

支付。A．80

企业

B．全额

保险基金

C．全额

企业

D．80

保险基金27．建设项目竣工、试生产运行正常后，通过对建设项目的设施、设备、装置实际运行状况的检测、考察，查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素，提出合理可行的安全技术调整方案和安全管理对策，这属于

。A．安全预评价

B．安全验收评价

C．安全现状综合评价

D．专项评价28．安全现状综合评价是针对其一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的

。A．专项评价

B．特殊评价

C．全面评价

D．充分评价29．针对其一项活动或场所，以及一个特定的行业、产品、生产方式或生产装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于

。A．专项评价

B．安全验收评价

C．安全现状综合评价

D．安全预评价30．在生产过程、劳动过程、

中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。A．作业环境B．卫生环境

C．高温环境

D．电离环境31．以下不属于起重伤害的选项是

。A．起重机的电线老化，造成的触电伤害

B．员工在起重机操作室外不慎坠落C．起重机的吊物坠落造成的伤害D．起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害32．在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进行识别，防止出现漏项，识别的过程实际上就是

的过程。A．安全预评价

B．安全评价

C．系统安全分析

D．安全验收33．故障树也称事故树，是一种描述事故

的有方向的树，是安全系统工程中的重要的分析方法之一。A．发生过程

B．关联

C．因果关系D.结果及范围34．重大危险源

是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。A．控制的目的

B．划分的意义

C．评价的依据

D．管理的作用35．重大危险源辨识的依据是物质的

及其

。A．形态

数量

B．生产方式

储存类型

C．协调性

干扰性

D．危险特性

数量36．以下关于支持保障系统中的通讯系统，说法不正确的是

。A．明确通讯系统的法律责任B．保证整个应急救援过程中救援组织内部以及内部及外部之间通讯的通畅C．应设立备用的通讯系统

D．通讯系统是保障应急救援工作正常开展的关键37．应急救援预案在应急救援中的重要作用表现在

。A．明确了应急救援的范围和体系B．有利于做出及时的应急响应，完全消除事故后果的危害C．成为各类常发事故的应急基础D．当发生超过应急能力的重大事故时，便于及下级应急部门协调38．应急预案的编制中的危险分析不包括

。A危险辨识B灾害后果评价C脆弱性分析D风险分析39．应急演练的基本任务是:检验、评价和

应急能力。A．保护B．论证C．协调D．保持40．危险度是由

决定的。A．事故发生的时间长度和空间范围

B．发生事故的可能性和可控制程度C．事故发生的广度和严重性

D．发生事故的可能性和严重性三．多项选择：（每题2分，共30分，错选不得分，选对一项得0.5分）1.海因里希把造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因归结为________。A、不正确的态度B、技术、知识不足C、身体不适D、不良的工作环境E、不重视安全检查2、生产经营单位采用________

_______，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

A、新工艺

B、新技术

C、新材料

D、使用新设备

E、新产品3、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而______。

A、降低其工资、福利等待遇

B、对其进行表扬

C、对其进行奖励

D、调整其工作岗位

E、解除及其订立的劳动合同4．灭火的基本原理有______________。A、冷却灭火B、隔离灭火C、窒息灭火D、泡沫灭火5．编制安全技术措施计划的原则有____________。

A．领导和群众相结合的原则

B．轻重缓急统筹安排的原则（全局原则）C．预防为主的原则

D．必要性和可行性的原则（需要及可能）E．本质安全原则6．安全生产教育的重要性包括:

。A．是安全生产顺利进行的重要保障B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性D．是减少事故发生的前提条件7．对设备、环境进行安全检查的目的是

。A．及时发现设备、环境中存在的危险、有害因素B．推进安全技术措施的实施C．消除事故隐患，防止伤亡事故和职业病D．保证安全生产

8．劳动防护用品选用的原则是

。A．根据国家标准、行业标准或地方标准选用B．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等C．穿戴要舒适方便，不影响工作

D．根据管理人员的要求9．用人单位应教育从业人员，按照防护用品的使用规则和防护要求正确使用防护用品，使职工做到

。A．会检查护品的可靠性

B．会正确使用护品C．会掌握简单维修护品的知识D．会正确维护保养护品10．工伤保险的基本原则有

。A．强制实施的原则B．视责任情况赔偿的原则C．劳动者个人需缴费的原则

D．损失补偿及事故预防及职业康复相结合的原则11．安