2015年10月11760人力资源政策与法规自考试卷(含答案)

绝密★启用前2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试人力资源政策与法规试卷（课程代码11760）本试卷满分100分，考试时间150分钟。考生答题注意事项：1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3，第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。第一部分选择题一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1．法定专门机关代表国家对《劳动法》的遵守情况依法进行的检查、纠举、处罚等一系列监督活动是指A．劳动监察B．劳动检查C．劳动监督D．劳动检举2．无固定期限的劳动合同的试用期最长为A．1个月B．2个月C．3个月D．6个月3．下列关于劳动合同无效或部分无效的说法错误的是A．违反行政法规规定的劳动合同无效B．劳动合同无效由工会或者人民法院确认C．劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效D．劳动合同被确认无效的，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬4．下列关于集体协商代表说法错误的是A．职工一方的首席代表由本单位工会主席担任B．集体协商双方代表的人数应当对等C．用人单位的首席代表由单位法定代表人担任或由其书面委托的其他管理人员担任D．首席代表可以由非本单位人员代理5．为提高劳动者就业前的职业技能素质而实行的职业教育和技能培训制度是A．劳动培训B．就业前培训C．劳动预备制度D．技能专项培训6．职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为A．10天B．20天C．30天D．40天7．夜班指工作时间在A．当日18点到次日6点B．当日20点到次日6点C．当日22点到次日6点D．当日24点到次日6点8．用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存备查，其保存备查的时间是A.1年以上B．2年以上C．3年以上D．4年以上9．职工福利基金比例是工资总额的A.8%B.10%C.12%D.14%10.职工享受基本养老保险待遇时必须缴费满A．10年B．15年C．20年D．25年11.职工个人缴纳的医疗保险费率一般为本人工资收入的A.2%B.4%C.6%D.8%12.人类最早的劳动保护立法可追溯到13世纪德国政府颁布的A．《矿工保护法》B．《社会保险法》C．《疾病保险法》D．《医疗保险法》13.死亡事故指A．一次死亡1人B．一次死亡1人到2人C．一次死亡2人到3人D．一次死亡4人14.我国全国范围内的总工会形成于A．1947年B．1948年C．1949年D．1950年15.企业劳动争议调解委员会的主任由A．企业代表担任B．居委会代表担任C．党员担任D．工会代表担任二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。16.我国特殊就业群体的相关法律法规包括A．《劳动法》B．《妇女权益保护法》C．《残疾人保障法》D．《残疾人就业条例》E．《失业保险条例》17.我国的职业培训实体包括A．技工学校B．就业训练中心C．综合培训基地D．社会力量办学E．企业职工培训中心18.补贴包括A．粮价补贴B．煤价补贴C．住房补贴D．特级教师补贴E．水电补贴19.因工死亡职工供养的亲属包括A．配偶B．子女C．父母D．外祖父母E．兄弟姐妹20.工业卫生设施包括A．噪声、噪音防范措施B．强光防范措施C．安全帽D．安全带E．防尘设施第二部分非选择题三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）请在答题卡上作答。21.非全日制用工22．缩短工作时间23.拖欠工资24.职工福利25.基本养老保险四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）请在答题卡上作答。26.简述职业培训的主要形式。27.简述缩短工作时间的保护对象。28.简述工资的特点。29.简述建立城镇职工基本医疗保险制度的原则。30.简述劳动争议调解委员会的调解原则。五、论述题（本大题共1小题，共15分）请在答题卡上作答。31．论述妇女就业保障的内容。六、案例分析题（本大题共1小题，共15分）请在答题卡上作答。32.李某系一集体企业职工，与企业签有三年期限的劳动合同。在劳动合同期限内，李某听说在某外商投资企业工作每月月薪6800元，相比之下原企业每月只有2800元的工资太低，遂向原企业口头提出解除劳动合同。原企业未马上作出答复。15日后，李某离开原企业，已到了外资企业上班。李某的离开，给原企业的生产造成