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文档简介

劳务队的素质（20分）花名册.劳务队及时更新《花名册》信息报项目部。.《工资表》人员与《花名册》人员一致。.劳务队每月按时将劳务人员的考勤报回项目部。3分劳务人员持证情况.特殊工种持证100%，人、证一致。.普通技工持证70%以上。2分班组稳定.无转包现象，否则此项不得分。.班组长稳定无更换。.劳务人员无频繁更换现象。.劳务人员之间无打架斗殴。5分

工资支付.无恶意拖欠劳务人员工资。.有能力暂时垫付农民工工资。.无劳务人员上访、闹事及工伤等问题。4分工作态度.配合项目部的管理，服从项目安排。.主动、准时参加项目部组织的“碰头会”。.在现场劳务人员着工装、戴胸卡、安全帽。.无辱骂、殴打项目部管理人员。6分/（20分）安全管理安全生产.服从项目管理，能正确佩戴安全护具。.对所处施工区域或管理范围内的作业环境、机具设备、工具经常性的进行检查，并记录。3分

安全教育班前十分钟进行班前安全教育，并做好记录，每周将记录报回项目部。否则酌情扣分。5分规范操作.执行操作规程，并按照最新有关安全规范及需要采取安全保护措施。.无违章作业现象。4分架体搭设.架体搭设符合规范要求。.依项目要求进行搭设和加固。否则扣除相应分数。5分

消防.施工现场无私拉乱接现象。.未经批准，办公区、宿舍不得使用电炉、碘钨灯、电暖气、电热器等不安全设施。.危险化学品的储存和使用符合有关操作规程和法律法规的规定。.违规使用电器等造成火灾等事故的不计分。3分

质量/（20分）质量管理.因劳务队的原因造成返工，但能在限期内根据项目要求及时、认真整改的酌情扣分。.认真按照现行施工规范、质量标准和图纸设计的要求及项目部发出的技术交底，严格进行施工。.质量不合格但不配合项目管理，不予以整改的不得分。.质量不合格且修补后仍达不到要求的不得分。12分实体质量1.实测实量。2.观感。8分

文明施工(15分)现场文明环境保护.做到工完、料净、场清。.宿舍空气通畅，整洁卫生。.职工食堂整洁、卫生良好、无蚊蝇。.物料堆放整齐，标识醒目。.生活垃圾定点存放，及时清运，施工垃圾运至指定地点。.维护现场的安全防护、文明施工的各种设施，不得随意损坏。.无随地大小便。15分

进度/（15分）工程进度.无因劳务队的人员数量、素质等原因影响施工，耽误工程进度。.拖延工程进度，但能及时补充人员赶工的酌情扣分。否则不得分。15分材机/（10分）材料、机具的使用.看护好已进场的材料、机具，无丢失、偷盗等现象。.执行限额领料，对工程材料无随意丢弃、浪费、变卖。.使用项目部的机具无丢失和损坏。.对回收材料包装品、废弃物等无私自处理。.废弃物分类放置，统一处置。10分二.项目优秀合格基本不合格得分

签字：注：1、90-100分为优秀（含90）；75-9

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