标准的安全生产管理规章制度7篇

标准的平安生产管理规章制度7篇标准的平安生产管理规章制度7篇

无论企业还是个人，都要重视平安工作，准时解决平安问题，不断提高平安保卫水平。下面是我给大家带来的标准的平安生产管理规章制度7篇，欢迎大家阅读转发!

标准的平安生产规章制度（篇1）

1目的

贯彻“平安第一预防为主”的方针，增强员工的平安意识和平安防护能力，削减伤亡事故的发生，确保生产顺利进行。

2适用范围

本规定适用于公司下属生产单位。

3平安生产教育

3.1每年由生产单位自行组织对员工专门进行一次平安知识培训。

3.2特种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。

3.3新进公司的员工必须接受平安培训教育，经考核合格后方能上岗。

3.4平安教育培训主要内容是：国家和地方有关平安生产的方针、政策、法规、标准和公司平安规章制度、规范、操作规程等。

3.5生产单位必须建立员工的平安教育培训档案。没有接受平安教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。

3.6公司办公室对生产单位平安教育培训情况进行监督检查。发现没有履行平安教育培训规定的，将追究单位负责人的责任。

4平安管理小组

4.1生产单位必须成立平安管理小组，单位负责人任小组组长。

4.2平安管理小组职责：

4.2.1对各本单位的平安工作进行检查、评价。

4.2.2落实公司有关平安管理的各项制度、措施。

4.2.3有权对有关平安措施及有关平安管理的制度进行审定。

4.2.4组织召开平安工作会议，对违反平安规定的行为进行实行处理措施。

5平安生产检查

5.1按国家和地方有关平安生产的方针、政策、法规、标准和公司平安规章制度、规范、操作规程进行。

5.2定期检查：每月组织一次平安大检查，由平安管理小组组长主持，平安管理小组成员参加。

5.3常常性检查

5.3.1班组进行班前、班后岗位平安检查。

5.3.2平安员及各班组兼职平安人员进行巡回检查。

5.3.3各级管理人员在检查生产的同时检查平安。

5.4自检、互检、交接检

5.4.1自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行平安检查，准时消除担心全隐患。

5.4.2互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。

5.4.3交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行平安检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。

5.5发现隐患的部位，可视问题的严重程度签发隐患整改通知单，限期整改。

5.6定期检查及专项检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。

6平安管理

6.1下列能够引起人身及火灾、爆炸事故的直接因素，都必须列入管理对象：

6.1.1各类机械设备，手动、电动工具，电路、电力设施，堆置物、建筑物，油库、仓库等。

6.1.2易爆炸物，如锅炉、压力容器、火药、炸药等。

6.1.3强酸、强碱及亚硝酸钠等有腐蚀、有毒有害的化学物质。

6.1.4与地面位置相差较大的作业如登高、高温、热蒸汽、超低温物体等。

6.2重点部位的管理

6.2.1要求对存有危险作业部位(工段)、担心全状态(因素)和国家、行业有规定的防范对象进行挂牌警示、作平安标志、划重点防护区或平安警戒区，并建立重点部位档案。

6.2.2重点防护区、警戒区内不得从事以下活动：

a)任何单位或个人不得存放杂物、施工、携带火种。

b)在警戒区域四周实施明火作业或爆破作业前，必须通知平安员，做好平安防护工作后才能进行。

c)机动车辆在警戒区域不得超速行驶与停留，人员不得在警戒线内逗留

d)警戒区域内，未经分管领导允许并由专门人员伴随不得到现场参观。

6.2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和平安标记。

6.3个人及设备的管理

6.3.1生产个人有接受平安知识培训和教育的义务。

6.3.2生产个人应遵守平安生产的各项管理，遵守有关设备及工艺的平安操作规程和有毒、有害物等的管理规定。

6.3.3生产个人应做好个人平安防护措施，特种作业必须持证上岗。

6.3.4设备管理部门应制定设备技术操作规程，并确保这些操作规程得到有效实施和执行。

6.3.5设备管理及使用部门应制定对机械设备的定期维护、保养和检修制度，检修应包括影响设备及平安的全部部位、部件、各种仪器仪表等。

6.3.6对设备的检修情况应形成记录，存档备查。

6.4消防平安

6.4.1对存有火灾隐患的地点、部位、场所，必须建立消防平安管理制度，明确责任，设置防火标志或标语，并配备消防器材、器具。

6.4.2应建立明火作业及平安用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好四周的防护措施。

6.4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能平安使用、贮存，并严格管理。

6.4.4全部仓库内贮存物品应分类、分垛、分堆存放并留出间隔和通道，库内必须保持清洁，仓库内严禁吸烟，严禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理维护要责任到人，常常检查、维修和保养，保证完整、性能良好。

6.4.6水防器材应每一年、干粉灭火器每半年进行一次质量标准检查，并做好记录。

6.4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。

6.4.8生产单位负责对本单位全部消防器材的.管理、维护、检查、保养。

7班前平安活动制度

7.1全体员工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守平安生产各项制度。加强组织纪律性，听从管理。

7.2班前班组长要对员工进行平安思想和平安知识教育，加强自我平安保护意识和对他人人身平安的防护意识。

7.3各班组长根据员工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。

7.4作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。

7.5严禁不了解本工种平安操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入生产现场作业。

7.6进入现场作业必须执行自检、互检、交接检制度。遵守平安操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。

8平安责任目标管理

8.1生产单位必须与公司签订平安责任书，按责任中平安管理目标，细化分解，并于各部门及生产车间签订平安目标责任书。

8.2平安目标责任书必须明确事故指标、平安指标和平安生产达到的标准，及奖罚硬指标。

9平安管理考核

9.1为确保平安生产无事故，生产现场达到平安文明卫生标准，按平安管理目标对生产单位管理人员每半年进行一次考核。

9.2考核成果纳入个人工作业绩并与个人工资挂钩。

标准的平安生产规章制度（篇2）

目的：制定设备平安管理制度，要求各部门必须坚持“平安第一，预防为主”的方针必须坚持设备――生产全过程的系统管理方式必须坚持不断更新改造，提高平安技术水平的原则能准时有效地消除设备运行过程中的担心全因素，确保公司财产和人身平安。

范围：公司全部设备。

职责：公司全部部门及全部岗位员工

规程：

1、设备选购

1.1必须坚持“平安高于一切”的设备选购原则，要求做到设备运行中，在能保证自身平安的同时，确保操作工和环境的平安。

1.2设备管理人员应根据本企业工艺生产特点、工艺要求广泛搜集信息(包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备平安牢靠程度、价格、售后服务等)，经过论证提出初步意见报总经理批准实施。

1.3安装、调试、验收、建立档案等。

2、设备使用前的管理工作

2.1制定平安操作规程。

2.2制定设备维护保养责任制。

2.3安装平安防护装置。

2.4员工培训：内容包括设备原理、结构、操作方法、平安留意事项、维护保养知识等，经考核合格后，方可持证上岗。

3、设备使用中的管理工作

3.1严格执行《设备平安管理制度》，由公司主管领导和设备管理人员负责检查落实。

3.2设备操作工人须每日对自己所使用的机器做好日常保养工作。生产过程中设备发生故障应准时给予排解。

3.3为了便于操作工日常维护保养，由设备管理人员、工程技术人员共同确定设备“点检”位置和技术要求，由部门经理和设备管理人员负责检查实施。

3.4预检预修，是确保设备正常运转，避开发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出平安检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的平安性。

4、设备维护保养制度

4.1设备运行与维护坚持“设备专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备平安，负责人调离，立即配备新人。

4.2操作人员要做好以下工作：

4.2.1自觉爱惜设备，严格遵守操作规程，不得违章操作。

4.2.2设备、管线、阀门做到不渗不漏。

4.2.3做好设备常常性的润滑、紧固、防腐等工作。

4.2.4设备要定期更换，强制保养，保持技状况良好。

4.2.5建立设备保养日志，做好设备的运行、维护、养护记录。

4.2.6保持设备清洁，场所窗明地净，环境卫生好

5、设备检查制度

5.1生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果进行记录。

5.2每半年由使用部门组织维修人员，根据生产需要和设备实际运转状况，制定设备大修计划。设备大修前必须计划修理工时，完工时间，打算配件材料及维修所需工具等。

5.3设备大修完工后，必须进行质量检查的验收，并上作好记录。

5.4每年定期由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，根据事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。

6、设备更新改造及报废的管理工作

6.1设备报废的基本原则：

6.1.1国家或行业规定需要淘汰的设备。

6.1.2设备己过正常使用年限或经正常磨损后达不到要求。

6.1.3设备发生操作意外事故，造成无法修复或修复不合算。

6.1.4设备使用时间不长，但有更合理更经济先进的设备或在生产使用时需要更换的。

6.1.5从平安、精度、效率等方面，已落后于本行业的平均水平。

符合以上情况的设备均可根据设备报废规程申请报废。

6.2设备报废手续

6.2.1)由设备使用部门提出报废申请，经技部确认并签署意见。

6.2.2由使用部门负责人填写报废申请单上交技部审核，经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。

6.3.设备改造的基本要求

6.3.1经过技术论证后，实行新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合平安技术水平，经济上也是合算的。

6.3.2设备改造要持谨慎负责的态度，不能轻易蛮干，必须根据申请、论证、批准的基本程序运行。

7、严格执行设备管理过程中的记录制度

建立设备技术管理档案，记载设备一生全过程的状态。根据设备选购，设备维护保养、检修、更新改造、报废处理等程序运行。每个环节的责任人都要填写规定的管理表格记录，负责人和主管领导签名确认，存档保存。

标准的平安生产规章制度（篇3）

1、参加生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实

2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善

3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进

4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化

5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整

6、负责制造成本掌握，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划

7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用

8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调

9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培育计划。

标准的平安生产规章制度（篇4）

一、场长平安生产责任制

1、专心贯切落实国家有关平安生产的方针、政策和法规、规章，对本单位的平安生产工作全面负责，接受平安生产监督管理部门依法实施的监督管理和主管部门的平安技术指导。

2、加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制，做到事事有人管，人人讲平安。

3、组织制定本单位平安生产规章制度和操作规程，督促、检查本单位的平安生产工作，对采石场各项工作开展常常性的检查，发现平安生产违法行为准时或期改正，对平安生产事故隐患准时消除。

4、保障平安生产的有效投入，完善平安生产条件，确保采石场平安生产。

5、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案，准时照实报告生产平安事故。

6、主持召开平安生产例会，定期向职工报告平安生产情况，专心听取群众的意见和建议，接受群众的监督。

7、加强生活区设施环境保护，搞好生产区卫生，营造一个良好的生活环境。

二、技术员(人员)平安生产责任制

1、专心贯彻执行国家有关平安生产的各项法律、法规、方针政策和本企业平安生产制度，对本企业平安生产负技术责任。

2、编制企业组织设计的平安技术措施方案，并督促平安技术措施的实施。

3、常常对工人进行平安技术知识和平安操作规程的教育，定期对工人进行平安技术知识的考核。

4、参加本企业组织的平安检查和验收工作。负责提交改善劳动条件，减轻劳动强度的措施，准时解决生产中的平安技术问题。

5、协助做好工伤事故的统计上报和调查处理工作，准时制订平安防范措施。

三、平安员平安生产责任制

1、在企业主要负责人的领导下，督促本企业职工专心贯彻执行国家的平安生产法律、法规及企业的平安生产规章制度和技术操作规程。

2、参加本企业平安技术措施计划的制订，并督促实施。

3、深入现场，了解采场、每个岗位、每个环节、每道生产工序的平安生产状况。准时订正违章指挥、违章作业。坚持原则，按章惩罚。

4、常常查本企业的平安生产工作，对查出的平安生产事故隐患，督促立既或限期整改。发现危及人身平安的紧急情况，有权先停止作业，再报告领导处理。

5、抓好班组平安网络建设，常常开展平安活动，表场好人好事，总结推广平安生产先进阅历。

6、发生工伤事故要立即上报。要协助保护好现场，组织抢救伤员。乐观协作上级对事故的调查，坚决执行上级对事故的处理决定，负责防范措施的落实。

四、班(组)长平安生产责任制

1、对本班(组)职工在生产中的平安健康负直接责任。专心贯彻执行上级关于平安生产的规定、指示，模范地遵守平安操作规程。

2、开好每日班前班后会。根据任务和职工思想状态、布置平安工作。要随时检查平安生产情况，发现问题准时解决，不能立即解决的要实行措施并准时上报。

3、班前必须对使用的生产机具、防护用品、设备及作业环境进行检查，专心执行交接班制度。

4、组织本班(组)职工学习平安操作规程，开展班(组)内的平安自查。在任何情况下不违章指挥，发现职工违章蛮干要立即制止，督促职工正确使用防护用品。

5、对新调入的工人要进行现场平安教育，在其未熟悉生产环境前，应指定专人指导，负责其人身平安。准时表扬平安生产中的好人好事。

6、对本班(组)发生的工伤事故，要立即组织抢救，保护现场，报告场长，协助调查，吸取教训落实防范措施。

五、班组兼职平安员平安生产责任制

1、在平安副场长和矿平安员的业务指导下，协助班组长做好本班组的班前平安布置、班中平安检查、班后平安总结，切实搞好班组的的平安生产工作。

2、组织开展本班组的各种平安活动，专心做好平安活动记录，向有关人员提出改进平安工作的意见和建议。

3、对新工人上岗进行岗位平安教育。

4、严格执行有关平安生产的各项规章制度，及进制止生产过程中的“三违”行为，井准时向有关领导汇报。

5、检查监督班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。

6、发生事故要准时了解情况，维护好现场，并准时向有关领导汇报。

六、机电设备管理员平安生产责任制

1、专心组织全队职工学习党和国家的平安生产方针，严格执行“操作规程”，对所管辖的设备、设施的平安状况负全面责任。

2、熟悉把握设备的各种技术参数、结构原理、检修质量标准，对管好用好机电设备负全面责任。

3、负责机电岗位责任制的实施和监督，编制机电设备定期检修计划、年度平安工作规划，并督促实施。

4、常常深入现场，检查各项规章制度的落实情况，考核设备完好率。

5、参加平安大检查，准时整改平安隐患，参加一切机电事故的追查处理工作。

6、加强设备管理工作，搞好设备的定期检查，不断提高设备的完好率。

七、风钻、爆破工平安生产责任制

1、牢固树立平安意识，杜绝麻痹侥幸心理。

2、根据爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业。

3、严格遵守《爆破平安规程》、采石场作业规程和平安操作规程。

4、了解爆破的一般机理和炸药的性能，熟悉打眼放炮工具的性能和使用方法。

5、刻苦钻研业务，努力提高业务技术水平、实际操作能力和对突发事故的应急处理能力。

6、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用。

7、爆破后检查工作面，发现盲炮和其它担心全因素应准时上报或处理。

8、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数准时交回爆破器材库。

9、严格遵守劳动纪律，听从班、组长指挥，按质按量完成任务。

八、压风机司机平安生产责任制

1、坚守岗位，不擅自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度，树立为生产一线服务的思想，保证一线的用风量。

2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等情况，不断提高业务技术水平，对设备运转情况做到心中有数，使设备保持良好状态。

3、常常对设备进行巡回检查，发现异常情况准时向领导汇报，以便尽快处理。

4、未经领导批准，不准由他人代替上岗，严禁无证上岗。

5、专心填写运行记录，实事求事地将本班运转情况填写清晰，不能隐瞒事故，否则，造成后果山当班人自己负责。

6、保持设备和室内外的整洁。

九、普工平安生产责任制

1、专心学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负直接责任。

2、精心作业，严格执行技术操作规程，做好各项记录，交接班必须交接平安情况。

3、正确分析、判定和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态如发生事故，要正确处理，准时、照实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

4、按时专心进行巡回检查，发现异常情况准时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好平安文明生产。

6、上岗必须按规定妥善保管和正确使用各种防护器具，爱惜平安设备、设施，

7、乐观参加各种平安活动。

8、有权拒绝违章作业指挥，劝阻和制止他人违章。

标准的平安生产规章制度（篇5）

为了专心贯彻和落实国家有关平安管理的方针政策，加强平安生产管理，保障人民生命财产的平安，特制定以下制度。

一、执行平安生产责任制，公司法人为本公司平安管理的第一责任人，对平安生产工作负全面的领导管理责任。

二、公司必须成立“平安生产领导小组”，总经理任组长，副总经理任副组长，平安部全部人员和各部门负责人为主要成员，负责执行公司的平安管理职能。

三、公司按“谁主管，谁负责”的原则，明确平安责任。

四、平安管理目标

1、完善平安管理制度，平安责任落实到人，逐级签订平安生产责任书。

2、加强对车辆平安检查，严禁不符合平安技术要求的车辆和不具备从业资格的人员从事营运，确保营运平安。

3、专心做好平安防范工作，每月对驾驶员进行一次平安教育。

4、专心做好安检工作，车辆年检率达100%。

5、削减一般平安事故，杜绝一次死亡3人以上较大平安事故。

6、专心履行平安生产事故报告统计制度。凡发生一般以上事故的，必须按规定时限准时上报。

7、坚持“四不放过”的原则，对发生的事故，查明原因，处理事故有关责任人，教育广阔职工，落实整改措施。

五、驾驶员管理目标

1、建立、完善驾驶员准入和退出制度，健全驾驶员档案管理。

2、对在岗驾驶员执行持证上岗制度。

3、实施驾驶员从业资格证签注制度，专心做好驾驶员诚信等级考核评定工作。

4、完善驾驶员培训教育工作，专心落实学习制度，保证学习出勤率达到98%以上。

六、车辆管理目标

1、完善营运车辆管理制度，建档率达100%。

2、有效落实定查日制度，定查日检车、整改合格率达100%。

七、考核与奖惩：

1、平安、机务人员必须根据各自的职责做好本职工作，平安人员对平安例会、平安教育培训、事故的统计报告、车辆平安检查等要按规定每月召开和检查，并做好记录，各项规章制度准时编制和修订，未完成的，每次罚款100元，一年三次，直至解除劳动合同。机务人员必须对车辆的年检、季度检、车辆技术状况把好关，准时打算好送检车辆的相关资料，并对送检车辆的技术状况和合格情况进行，未完成工作的，每次罚款100元，因机务人员未准时通知而造成车辆脱检的，一切后果和经济损失由机务人员承担，并解除劳动合同。

2、驾驶员考核与奖惩方法，参照《平安责任奖惩制度》执行。

标准的平安生产规章制度（篇6）

为强化公司的平安管理，防事故于末然，坚持以思想教育为主，行政手段和经济手段为辅，奖惩与个人利益挂钩的原则，确保驾驶员行车平安，特制定本制度。

一、公司与驾驶员签订行车平安责任书，执行平安责任制。

二、驾驶必须严格遵守交通规章，及相关的法律法规。

三、制定嘉奖方法，激励驾驶员平安行车，尽量避开交通事故。领导、管理员、驾驶员执行年终考核，对考核优秀的人员给予物质嘉奖和精神嘉奖。

四、惩罚方法

１、一般违章：主要包括超速、超载、冲红灯、禁按喇叭、冲禁行路段、不扣平安带、乱停乱放、压双实线、事故扣证、办班罚款等则由驾驶员自负。一年中有三次一般违章的，取消年度平安先进的评比资格。

2、酒后、醉酒驾车的`直接解除聘用合同，移