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文档简介

员工入职指引手册致员工亲爱的同事，您好！一个和谐融洽的工作家园！们已经为您预备好了，为便利您能快速地了解富海融通大家庭的整体状况，我们特意为《员工入职指引手册》包括以下主要内容：员工入职流程 公司简介公司相关制度流程 员工培训及转正一、员工入职流程1、入职须知行政人事部办理人事相关手续。行政人事部人事会让您填写《员工入职登记*”为必填项，请认真、具体填写表格内容。同时您需供给以下入职所需资料：①身份证前后复印在一张A4纸上的复印件三份；②毕业证和职称证原件及复印件一份；③与前任公司解除或终张；⑤安康证明或体检表〔近3与原公司的相关培训效劳协议、竞业限制协议、保密协议等相关状况说明〔假设有请供给。2、 考勤须知上班时间：9：00-18：00〔1h〕考勤方式：员工入职当日行政人事部前台会安排您进展行政人事部次，您必需确认显示器上显示出你的个人信息，方为考勤成功。3、 通讯录及沟通须知行政人事部前台会依据你的《员工入职信息表》将您的信息部。行政人事部前台会邀请您参加公司全部4、 个人办公领用定您的办公座位。您可以到行政人事部行政处领用日常办公用品。5、 福利须知社保包括养老、工伤、生育、失业、医疗带薪年休假、病假。具体参见。6、 周工作报揭露送须知每周一上午9:00/式为：部门简称+姓名+工作周报+日期〔8〕周报表达。7、 薪酬须知员工入职您的主管领导会依据你的岗位和职务确则不计发三日内的工资。158、 财务借款/报销须知可向财务部询问。9、 就餐〔午餐〕须知11:00你也可以选择自带午餐或外出就餐。10办公室卫生须知当天值日员工上班需提前至少提前 10min到，11宿舍住宿须知的集体宿舍。由行政人事部每月15号收取住宿人员500元/月/人房租费，由公司统一缴纳房租，水电燃气费由员工自行担当并缴纳。12员工活动及报刊13接触环境及同事

工参与各种活动。如野外拓展、看电影、聚餐等休闲消遣活动。志，你可以抽空翻阅。您办完了入职手续，但四周一切对您来说还是行政人事部人事经办人会安排您先见一下您的主管，然后带着您参观的办公环境并会把在座的同事介绍给您；随后您的主管给您安排一名导师。1、 组织架构2、 部门职责3、 公司LOGOLOGO寓意：二、公司相关制度流程三、员工培训及转正1、 员工培训的主管领导将会对您进展部门工作更具体的培训

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