减反射玻璃公司工程咨询服务招标投标方案_第1页
减反射玻璃公司工程咨询服务招标投标方案_第2页
减反射玻璃公司工程咨询服务招标投标方案_第3页
减反射玻璃公司工程咨询服务招标投标方案_第4页
减反射玻璃公司工程咨询服务招标投标方案_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

减反射玻璃公司工程咨询服务招标投标方案目录第一章行业背景分析 2第二章公司简介 一、公司基本信息 4二、公司简介 4第三章项目简介 6 6二、项目建设地点 6三、建设规模 6四、项目建设进度 6五、建设投资估算 6六、项目主要技术经济指标 7第四章工程项目咨询服务招标投标 9一、工程咨询服务费用计算 9二、国内工程咨询服务招标的特殊规定 第五章宏观环境分析 减反射玻璃是一种将玻璃表面进行特殊处理的玻璃,有对光线近程高透光、远程慢反射的特性,可广泛用于博物馆展柜玻璃、光学仪器、建造玻璃、显示器、工业仪表等领域。近年来,在我国工业不断发展、建造玻璃不断升级、智能手机和电视不断应用等因素的推动下,我国减反射玻璃行业已经步入快速发展期,市场规模、单位规模、资减反射玻璃早期产品主要用于制作照像机以及显微镜的光学镜头,产品耐腐蚀和防划伤性能较差。现阶段,减反射玻璃被大量用于高端橱窗玻璃,博物馆展示柜玻璃、机场塔台玻璃、观景台玻璃、画框玻璃等对消除玻璃反射眩光影响有高要求的领域,强度大、耐腐蚀性能好、防划伤性能强的减反射玻璃产品得到了较为广泛的需求。但减反射玻璃行业在我国处于刚刚起步阶段,我国本土企业由于技术、市场限制,整体规模偏小,多以中小企业为主,在技术上处于追赶阶段,产品价格低廉,主要集中在中低端市场,行业内主要企业有上海经奇玻璃制品有限公司、江苏豪辰光学材料有限公司、北京建誉信达光学玻璃等。美国康宁、德国肖特公司、日本旭硝子和电气硝子、安翰视特等外资品牌牢牢占领我国减反射玻璃高端市场,其产品每平方米售价高达千元,远高于国内同类产品。产品结构不合理促使我国减反射玻璃企业处于竞争劣势。未来,下游博物馆展柜玻璃、光学仪器、建造玻璃、显示器、工业仪表等行业不断发展,将会为减反射玻璃行业创造良好的市场需求条件,促使我国减反射玻璃行业规模不断扩大。同时,随着技术的不断进步,以及消费的不断升级,下游电子电器、光学仪器、展馆玻璃等行业对减反射玻璃产品质量、性能的要求日益严格,未来高性能、场需求规模将达40亿元。企业应该加大开辟高端减反射玻璃,以替代第二章公司简介9、经营范围:从事减反射玻璃相关业务(企业依法自主选择经营涵,不断提高自主品牌产品和服务市场份额。推进区域品牌建设,提为导向、顾客为中心”的企业服务宗旨,竭诚为国内外客户提供优质产品和一流服务,欢迎各界人士光临指导和洽谈业务。第三章项目简介项目名称:减反射玻璃公司本期项目选址位于xxx(以最终选址方案为准),占地面积约52.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。该项目总占地面积34667.00m²(折合约52.00亩),估计场区规划总建造面积50728.54m²。其中:主体工程30991.74m²,仓储工程10063.97m²,行政办公及生活服务设施6846.22m²,公共工程周期确定为24个月,其工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。(二)建设投资构成(一)财务效益分析备注1占地面积总建造面积基底面积m建造系数56.00%投资强度万元/亩2总投资万元建设投资万元工程费用万元工程建设其他费用万元万元建设期利息万元万元3资金筹措万元自筹资金万元万元4营业收入万元5总成本费用万元6万元7净利润万元8万元9万元目税金及附加万元"万元m万元盈亏平衡点万元回收期年财务内部收益率月所得税后万元所得税后第四章工程项目咨询服务招标投标不同的工程咨询项目,签订不同类型的合同,采用不同的计费方式。常用的咨询服务收费方式有人月费单价法、按日计费法、成本加酬金计费法、总价法、工程造价百分比法以及顾问费法等方法。如何选用计费方式,彻底取决于咨询项目的工作内容和性质、采用的合同类型等。咨询服务范围非常明确,且咨询单位可以控制费用的项目,可以采用总价法、工程造价百分比法,也可以采用成本加固定酬金法;而咨询服务范围不太明确或者难以准确确定范围的项目,可以按照咨询专家提供服务时发生的费用计费,采用人月费单价法、按日计费法及顾问费法更为适合。(一)人月费单价法人月费单价法是目前国际上广泛采用的一种工程咨询服务费用的估算方法,也是国际竞争性工程咨询招标常用的费用计算方法。应用人月费单价法计算工程咨询服务费用,由酬金、可报销费用和不可预酬金咨询项目的酬金部份由承担咨询任务全体成员酬金总和构成。每位咨询人员的酬金数额等于他(她)的人月费率乘以其人月数。人月费率。人月费率也称月酬金,由咨询人员的基本工资、社会福利费、海外津贴与艰难地区津贴,以及咨询单位管理费和利润组成。基本工资。咨询单位付给咨询人员的月工资,不包括其他额外收社会福利费。咨询单位为工作人员支付的社会保障费及其他福利和津贴费。主要有:退休基金;休假日工资(包括公共假日、每年咨询单位规定的休假、病假等);各种津贴费,如住房津贴、交通津贴、生活津贴等;奖金;社会保险费;健康和医疗费;其他费用。社会福利费普通取基本工资的某个百分比计算。海外津贴与艰难地区津贴。是咨询单位发给在海外或者在艰难地区执行咨询任务的工作人员的津贴费,其数额根据不同的国别和地区以及生活条件的艰难程度来确定。咨询单位管理费。该项费用是咨询单位用于行政管理和业务经营工资的某个百分比计算。根据一些国际金融组织的规定,社会福利费、咨询单位管理费可分别按与基本工资的比例关系计算,所占比例要根据上年度(世界银行规定为前3年)咨询单位损益表、社会福利费明细表和管理费明细表中的实际数据确定。因此,在财务建议书中报价时,应附有经过注册会计师事务所审计的损益表、福利明细表和管理咨询单位利润。指税前利润,通常以基本工资、社会福利费和咨询单位管理费之和的百分比来计算。以上5部份相加就得出项目咨询人员的人月费率。在工程咨询市场上,由于咨询人员来自不同的国家,技术水平不同,咨询项目的复杂程度不同,人月费率的数额彼此相差很大。来自.美国、加拿大等发达国家的咨询专家的人月费率较高,而来自印度、马来西亚等发展中国家的咨询专家的人月费率较低。我国咨询专家在海外执行咨询任务,按国际惯例计算人月费率时,必须考虑到我国基本工资包含的内容和国外不同,报价不宜过低,避免造成误解,被国外同行和客户认为我国咨询专家水平低,并影响咨人月数的计算。人月数是以月数计算的咨询人员的工作时间。根据委托服务范围对咨询任务所作的说明,可确定预期的咨询工作类型和范围、工作深度和进度,编制详细的作业计划、专业分工与人员配作为计算各位咨询人员工作月数的依据。由此可以很容易地得到每一个咨询人员的人月数。利用已计算出的人月费率和人月数相乘,可以分别计算出每一个咨询人员的酬金。项目的全部咨询人员的酬金之和就是应支付的咨询服务费中的酬可报销费用可报销费用是为执行咨询服务任务而发生的工作费用,预算中包食宿费(世行、亚行规定每一类地区有对应的食宿标准);以上各项花费为可报销费用,客户按具体开支准予报销。不可预见费不可预见费是指在执行咨询任务的过程中发生在酬金和可报销费用之外的费用。例如由于工作量额外增加而导致的咨询专家酬金;由于通货膨胀、汇率波动而引起的成本费用的增加等。该项费用相当于客户的备用金,通常取酬金和可报销费用之和的5%15%。如果不发生上述情况,客户则不支付这项费用。按以上方法估算出咨询人员的酬金、可报销费用和不可预见费并相加,即得出按人月费单价法计算的咨询服务费用的数额。(二)按日计费法按日计费法是按咨询人员的工作日数计算所需费用的计费方法,即以每日费率乘以相应的工作日数,加之其他非工资性的工作支出,如差旅费、办公费等。计算工作日时,应按每日8小时计算,并应包括咨询人员为执行咨询任务时所付出的全部时间,如旅途时间等。对于加班工作时间应相应地提高费率。(三)成本加酬金法成本加酬金法是在经双方讨论允许的估算成本的基础上,再加一笔酬金的计费方法。酬金可以是双方事先商定的固定数目的金额或者按成本的某个百分比计取,这里所说的成本包括咨询人员的工资与各种社会福利费,办公费、差旅费等可报销费用,以及咨询项目的管理费;而酬金包含咨询单位的利润、咨询专家的奖金等。酬金的数额大小依据服务范围和复杂程度确定,酬金的组成份项需要单列出来并依照日程表或者根据进度目标支付。如果咨询人员与客户双方商定需要增加人员以便按原定期限完成任务,则通常增付给他们的只是成本费用,而(四)总价法总价法是工程咨询单位与客户针对某项咨询任务商定的以总价计算咨询服务费用的方法。根据咨询任务的具体情况和双方协议,可分固定总价是指双方一旦就总支付费用达成协议,支付费用的总金额就被固定下来,不因实际执行的咨询任务比估计的工作量大而增加费用。如果原计划咨询任务有较大变更或者增加新的内容,工作量增加的部份应此外商议计算费用。调值总价常用于服务时间较长(如一年以上)的咨询任务,在合同条款中通常双方商定:如果在咨询任务执行过程中浮现通货膨胀等情况,合同总价可根据合同规定的方法作适当的调整。(五)工程造价百分比法工程造价百分比法是按工程建设项目总投资(估算或者概算)的某个百分比计算咨询费用。普通情况下,工程造价低的项目取费百分比高一些,工程造价高的项目取费百分比低一些;工程难度大、技术复杂的项目取费标准高于工程难度小、技术不复杂的项目。根据咨询服务内容的不同取费高低可以有较大差异。国际金融组织,如世界银行不主张采用工程造价百分比法计算工程咨询费用,认为不利于降低工(六)顾问费法顾问费法是客户在一段时间内聘用个人咨询专家或者咨询单位提供咨询服务,以支付顾问费的方式计算咨询费用。这同企业雇用顾问律师类似,适合于持续时间较长,又需要依靠咨询专家的知识和经验随时提供咨询服务的项目。顾问费的数额高低与工程咨询服务的性质、工作内容和价值有关,也与咨询专家的经验、专业知识和技术水平有关。顾问费的支付方式可以按月支付,或者按双方事先商定的其他方式支付。根据《招标投标法》和《必须招标的工程项目规定》,工程勘察、设计、监理等服务的单项合同估算价在100万元人民币以上的,必须进行招标。据此,未达到国家规定招标规模或者不在国家规定的必须招标项目范围内的勘察、设计和监理服务,以及其他类型的工程咨询服务(包括规划编制与咨询、投资机会研究、可行性研究、评估咨询、招标代理、工程项目管理等),并未强制规定采用招标方式进行采购,允许招标人采取项目审批部门或者主管单位允许的其他较为灵便的采购方式,包括竞争性谈判、直接委托等方式。如果采用招标投标方式选择工程咨询单位,其具体招标程序和相关要求与工程项目施工招标和货物招标类似,下面只重点介绍其特殊规定。(一)招标条件依法必须招标的工程项目,应当具备下列条件才干进行工程咨询按照国家有关规定应当履行项目审批、核准或者备案手续的,已法律法规规定的其他条件。(二)招标文件依法必须招标的工程勘察、设计、监理服务项目,招标人应当使用国家九部委联合编制的《中华人民共和国标准勘察招标文件(2017年版)》《中华人民共和国标准设计招标文件(2017年版)》和《中华人民共和国标准监理招标文件(2017年版)》。其他类型的工程咨询服务项目,招标文件的编制普通需满足下列规定。主要内容标段划分招标人可以根据国家相关规定和咨询服务项目的不同特点,在保证咨询项目完整性、连续性的前提下,按照技术要求实行咨询服务分段、分项招标,也可以实行若干咨询服务阶段一次性总体招标。但招标人不得将依法必须进行招标的咨询服务项目肢解,或者以其他方式委托服务范围招标人编制的“委托服务范围,,也称“任务大纲”,是其要求咨询单位完成的咨询任务的详细说明文件。委托服务范围的作用。委托服务范围中拟定的工作范围是投标人编制建议书的依据,是双方合同谈判的重要文件之一,经适当修改和补充构成合同文件的组成部份。委托服务范围的内容。典型的委托服务范围应当包括以下内容:①咨询项目背景材料;②咨询项目的工作范围;③咨询项目目的、目标;④咨询项目所需的服务、调查及数据等;客户和咨询单位各自应尽的职责;对咨询成果和咨询费用报价的要求等。合同条件文本应当选用政府有关主管部门编制的标准格式,或者选用有关行业协会编制的合同示范文本。例如,中国工程咨询协会制定的《工程咨询服务协议书试行本》和根据试行本制定的《工程咨询服务协议书》(含8个分册),分别合用于项目建议书编制、可行性研究报告编制、项目评估、招标咨询、工程勘察设计、工程监理、合同管理和运营咨询等八个方面的咨询服务任务。由于工程咨询服务具有智力服务的特点,不宜以服务费用的报价高低作为主要评价因素,因此,国内采购工程咨询服务时使用的评标方法普通为综合评估法,即对投标报价、投标人的业绩、信誉、主要人员的能力以及咨询方案的优劣进行综合评定,按照综合得分由高到低的顺序推荐中标候选人。投标补偿者编号等),否则按否决投标处理。同时招标文件还应对技术文件投标人应充分了解招标项目的总体情况,结合委托服务范围、拟投入的主要人员、咨询服务期限和市场竞争情况等因素进行报价。2016年1月1日,国家发展改革委颁布第31号令,废止了项目建设前期工作、勘察设计、监理、招标代理等各类工程述咨询服务收费由实行政府指导价全面转变为实行市场竞争报价。<在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上,经济保持中高速,增长速度高于全国平均水平;发展迈入中高端,质量效益提升幅度高于周边地区;环境管理大见效,空气质量改善程度明显高于以往;生产总值比2010年翻一番以上,城乡居民人均可支配收入比2010年翻一番以上;到2020年如期全面建成小康社会。——综合实力跨上新台阶。经济持续健康发展,全省生产总值年均增长7%摆布,到2020年突破4万亿元,普通公共预算收入年均增长8%以上,到2020年力争达到4000亿元,基础设施支撑能力显著增强。 协同发展取得新发展。承接非首都功能疏解取得重大成效,区域一体化交通网络基本形成,生态环境质量得到有效改善,产业联动发展实现重要突破,公共服务共建共享取得积极成效,与京津发展差距缩小,建设全国现代商贸物流重要

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论