12综合活动-今天是星期几_第1页
12综合活动-今天是星期几_第2页
12综合活动-今天是星期几_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

算算星期几?小朋友,你知道“元旦节”吗?中国元旦历来指的是农(夏、阴)历正月初一。“元旦”的“元”,指开始,是第一的意思,凡数之始称为“元”;“旦”,象形字,上面的“日”代表太阳,下面的“一”代表地平线。“旦”即太阳从地平线上冉冉升起,象征一日的开始。人们把“元”和“旦”两个字结合起来,就引申为新年开始的第一天。其实,一年中的节日可多了,有春节、劳动节、国庆节等,还有自己和家人的生日呢!要知道这些重要的日子会在星期几,除了翻看日历,还可以用数学的方法来解决,不过要掌握一些小窍门喔!学习感悟活动一:活动一:说一说根据1月份的日历回答下面问题。日一二三四五六123456789101112131415161718192021222324252627282930311、2012年的1月1日是星期日,从这天起第22天是星期几?【作业要求】独立完成。【学生表现】根据表格内的日历,学生很容易找到。【教学策略】在学生找的基础上提问:“22天里包含了几个星期零几天?你可以怎样算?”引导学生观察日历中的编排规律,即一周有7天,用算式表示为:22÷7=3……1,余数1表示第四周的第1天,即星期日,所以从这天起第22天是星期日。2012年1月22日是除夕,教师可加以补充22、2012年的1月1日是星期日,从这天起第37天是星期几?【作业要求】先独立完成,再在组内交流自己的想法。【学生表现】有的学生还是用数的方法,在1月份的基础上数到第37天;有的学生则可根据除法进行计算。【教学策略】当数的方法不能直接解决问题时,突出计算的简洁性。37÷7=5……2,余数21表示第六四周的第21天,分别是星期日和星期一,所以从这天起第37天是星期一。2012年2月6基础巩固活动活动二:算一算1、2012年的1月1日是星期日,这年的3月8日是星期几?【作业要求】先独立想一想、算一算,再进行小组合作。【学生表现】学生在统计总天数时容易错。【教学策略】先要统计2012年1月1日起到在3月8日,一共有多少天:2012年是闰年,1月份有31天,2月份有29天,再加上3月份的8天,一共有31+29+8=68天。一周有7天。68÷7=9……5,余数5表示第十周的第5天,分别是星期日、星期一、星期二、星期三、星期四,所以这年的3月8日是星期四。每年的3月22、2012年的1月1日是星期日,这年的6月1日是星期几?3、2012年的1月1日是星期日,这年的10月1日是星期几?【作业要求】先独立想一想、算一算,再进行小组合作。学生可选择。【学生表现】学生在统计总天数时容易错。【教学策略】先要统计2012年1月1日起到在6月1日,一共有多少天:2012年是闰年,1月份有31天,2月份有29天,3月份有31天,4月份有30天,5月份有31天,再加上6月份的1天,一共有31+29+31+30+31+1=153天。一周有7天。153÷7=21……6,余数6表示第二十二周的第6天,分别是星期日、星期一、星期二、星期三、星期四、星期五,所以这年的6月1日是星期五。同理,这活动三:活动三:想一想怎样巧算星期几?【作业要求】先独立想一想,再进行小组合作。【学生表现】通过“活动一”的直接计算,“活动二”的先统计再计算,部分学生已能感知方法,并能将此方法加以提炼。【教学策略】“巧算星期几”的问题,一般要先计算出总的天数,总天数要把开始的第一天和最后一天包括在内,然后用总天数除以7,看余数是多少,余1就是第一天,余2就是第二天,余3就是第三天……余0就是第七天。应用提高有一天小胖对妈妈说:有一天小胖对妈妈说:“妈妈,明天是你的生日,正好是星期五,我们晚上去必胜客,我和爸爸一起为你庆祝吧!”妈妈笑着说:“我的生日是12月10日,可不是10月12日。”小朋友,你能用今天学习的本领为小胖算一算,妈妈的生日到底是星期几呢?【作业要求】小组合作。【分层要求】1、在同伴的帮助下,正确计算星期几。2、独立、正确计算星期几。【学生表现】基本能达到第1个目标。【教学策略】创设生

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论