员工能力开发需求表_第1页
员工能力开发需求表_第2页
员工能力开发需求表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

广西中鹏机械设备有限公司行政文件员工能力开发需求表填表日期:姓名部门冈位所承担的工作自我评价上级评价上级评价的事实根据完全胜任胜任不能胜任完全胜任胜任不能胜任工作内容工作内容工作内容工作内容我对工作的希望和想法目前实施的结果如何达到目标所需的知识和技能需要掌握但目前尚欠缺的知识和技能所需培训的课程名称西中鹏机械设备有限公司行政文件通过培训已掌握的知识和技能已培训的课程名称对培训实施效果的意见需要公司提供的非培训方面的支持上级意见及依据填写指导：1、《能力开发需求表》是帮助员工认知自身现有知识、技能及未来所需学习方向的工具，公司为员工提供培训和发展机会的依据，是帮助员工实现职业生涯规划的重要手段。2、所承担的工作一栏，员工填写主要的和重要的工作内容3、自我评价栏目，由本人根据实际工作完成情况进行评价，如果所承担的某项工作干得十分出色，就在完全胜任上打勾；略有差错，但基本胜任，就在胜任上打勾；工作中出现较大失误，或力不从心，就在不能胜任上打勾。自我评价是上下级之间沟通和反馈的起点。4、上级评价栏由直接上级根据被评价者实际的工作完成情况进行评价，方法同上。上级评价的事实依据指由上级做出被评价者具备或不具备何种能力的评价。上级评价的目的不在于考核，而在于向下级反馈考核的结果，让填写者客观了解自己具备的能力和尚待改进的能力。5、我对工作的希望和想法由填写者在结合实际的基础上提出挑战性的工作目标，目前实施的结果填写为实现这些目标学习是成就事业的基石员工已具备的能力、已做的准备、公司对本人的支持情况。6、需要公司提供的非培训方面的支持由填写者填写为实现个人职业生涯规划，需要公司、上级提供除了培训以外的支持和机会

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 机电工程

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论