学期开学工作会议上的演讲公众演讲

第94页共94页学期开学工作会议上的演讲公众演讲学期开学工作会议上的演讲公众演讲。开言：我们曾对过去一年进展了全面的总结，但我们不能不看到，霍邱二中在XX年出现了许多方面的问题，我们自身感觉到的，社会评价的，同志们关心的是我们存在一些问题：校外兼课根本上失控；生再次步入低潮；老师对班子成员出现了信任危机；学校规章执行难度加大；老师敬业精神下降……。XX年教育将面临两项重大改革：一是老师工资中活的局部将不再打卡，全部由学校根据个人绩效重新分配，如何分配并以此调动而不是挫伤老师积极性是当前迫切需要研究与探究的问题；二是全面推行评聘分开，可以高职低聘，也可以低职高聘，如何分开以此理顺关系调动而不是挫伤一线老师的积极性也非常棘手。因此，我想就同志们所关心的问题，目前我们所存在的问题在这里与同志们讨论，以期统一认识，达成共识。一、关于对管理的理解问题我们学校有位老同志对“管理”给予这样的理解：高明的管理者就是不管理。我们一些同志也提出这样的观点：我们学校存在的问题，根本上在于管理跟不上。我们来看看一位管理学家是如何给管理下定义的：世界上存在的一切问题，归根结底都是管理问题。过去，我们对管理提出这样的观点：管理的效果，取决于管理者程度与素质和管理对象的素质，理由是许多在别的学校行之有效的管理措施，在我们学校却行不通，或执行的不好，或执行不到位。当我听到别人对学校的管理提出批评时，我会说是我们的管理者素质和管理对象素质跟不上，为此，还引起了一些争议，有人就直言，说我们的管理对象及管理者素质不高，无疑会伤害我们的班子成员和我们的教职工的自尊，其实客观上却有此嫌。最近我对管理有了更新的理解，我提出来想与大家讨论，目的是想通过讨论，使我们每个人都明确管理到底是哪些人的事，管理效果又取决哪些方面？管理，实际上包括两个方面，一是管，就是一种有形的或无形的约束，二是理，就是理顺各方面的关系，使各方面的效益化。1、管，是一种有形或无形的约束管有两种理解，一是狭义的理解，就是人治，是权利的表达，往往表达决策者的意志，表达当权者的武断，有人甚至把管与官联络在一起，官能管人，当官就是要当管人的官，当官就要讲话算数，也不问“管”的是否有道理，“管”的方法是否得当。二是广义的理解，管是一种有形的或无形的约束，这种约束可以是纪律的，、法律的、规章的，还可以是道德的，当然也可以是人本位或官本位的。古语说，不以规矩不成方圆，方圆就是一种良好的秩序状态，所谓“管”，其实就是用规矩去管，通过管到达形成一种良好的秩序。管，能否起效果，能否为被管的人承受，关键看两个方面，一是来自管一方面的，管的出发点、目的性、价值性意义等，二是来自被管一方面的，就是自觉性、主动性和定向性的服从意识。除了人本位或管本位的管，在管上可能带有主观性或功利性或有一定的价值取向，但无论是法律、法规、纪律，包括道德方面的约束，往往是全社会或一定人群范围内认可的，根本价值取向是人文化的，群众化的，民俗化的，即使是带有政治色彩，也是在一定政治背景下为政治效劳的。另外，管还应该是双向的，一方面，表达以制治校的原那么，学校为了维护学校及更广阔教职工的利益，制定了一些具有约束力的制度与规章，国家为了维护国家利益和社会事业开展，制定了一系列法律法规，社会为了促进人类文明安康，人们还共同形成了一定时期一定背景下的伦理与道德，这些都是“管”的根据，都是约束人们操行的软硬件，是客观存在的，也不是针对个人的，而是对全社会或全校教职工都有约束力的。另一方面，针对这些客观约束的存在，管理对象首先应该意识到它们的存在，应该清楚作为一个老师，一个拿国家奉禄的职工，其言行应该受到哪些约束，应该时刻主动地意识到这些有形或无形的约束力的存在。只有这样，我们才能知道，哪些事情可以做，哪些事情不可以做，哪些事情只能做到什么程度，哪些是事情属于特殊要求，哪些事情需要自我克制。有人对学校产生信任危机，认为学校包括我讲话不算数，认为一些地方管不了，没有管到位，客观地讲确有如此，假如在这些方面有些问题，可能来自两个方面，一是学校决定的主观性多了一点，理性少一点，脱离了学校实际，脱离了“人”，对遇到可能的困难思想准备缺乏，结果导致很详细的问题不能落实，二是少数人缺乏约束意识，自我的多了一点，张扬个性时过了一点，大局意识少了一点，本不具有针对性的约束遇上了对号入座的人，又加上手段软了一点，执行起来感情色彩浓了一点，结果导致了学校的有些决定打了折扣。我还想声明两个管的详细问题：一是学校的管理规定，可以说当初从不是针对详细人的，只是针对学校工作某些环节出现的问题而采取的措施，比方年终福利发放问题、全员论文评选问题、老师外出兼课问题等；二是学校的决策并不是我一个人讲了算，我可以对我的决定负责，对学校负责，对广阔教职工负责，也能负得起这个责，因为我是校长、法人代表，但并不意味着我可以独断专行，我可以胡搞瞎指挥。因此，我认为无论是在社会上作为社会人，还是在学校里作为一名职工，我们的言行时刻都要有一种约束，都要理性一点，凡事都不能超出一定的度，都不能违犯法律、法规、纪律，也不能有悖常规、传统和社会道德。我们不能没有约束，无法无天，我们不能无视学校的存在，无视学校有关规定的存在。无论我们干何种事情，这种约束不应该直接来自上面的，也不是来自权利倾向的和来自时刻提醒的，而是都要有一种精神上的自我约束，一种自觉主动的约束。我们每做一件事情，都要想一想这是否与常规相冲突，是否与学校的管理规定有矛盾，是否与道德情感相违犯，是否与大家或集体利益相抵触，是否与为纪律、法律所不容，是否是个人情绪化的表现，是否是个人功利化的趋动，是否是个人自由化的指向。我想对被管要有一种全新的理解，我们被管不是去服从谁，也不是向权利的屈从。因此，管，实际上是一种推行制度与措施的过程，管，是促进学校开展与进步的一种手段，管，也是道德与思想、行为的一种有形或无形的约束。“管”的条条再多，“管”制度再健全，管理者程度再高，管理对象没有约束意识、规那么意识，而是有意或无意去对号如座，不给管，不服管，甚至无理取闹，再高明的管理者也无法进展管理。所以，管理者之所以有时难以施行管理，或管理不到位，有管理者的问题，更有管理对象的问题。假如我们的教职工都有一种约束意识，我们的教职工都能按学校规章制度和要求、老师的职业操行去行为，我们的管理者也就轻松了，我们也就不会遇到矛盾了，也就不可能存在无理取闹的了。管与被管，本身虽然是一对矛盾，但绝不是有指向的、剧烈的冲突，更不是战争，但我们的管，有些情况下往往会演化为冲突，甚至是战争。我们平心而论，我们的管，哪一项不是为了学校生存开展的需要，为了教学质量的进步需要，为了保护大多数或保障大家的共同利益的需要呢？种了人家地，荒了自家田要不要管；不备课、不布置或批作业要不要管；缺课、缺勤要不要管；班主任收费不公开要不要管；欠了学校的钱要不要管？等等！不管不行，不管只能使学校跌入万丈深渊，只能损害更广阔教职工的利益。2、理，是使各方面的效益化理，是梳理，理顺的意思，详细一点就是理事，就是协调各方面的工作，充分发挥各自的作用，使各方面效益化，它表达的是一种合作意识、一种协调意识、一种理解意识、一种配合意识、一种责任意识、一种规那么意识和一种补台意识，表达的更是一种奉献精神、团队精神、敬业精神和牺牲精神。理，本身就是为规那么与规矩效劳的，分开了理，无论是纵的关系，还是横的联络都不可能协调，工作和思想也就不可能顺畅，最后管也就成了空话，措施与职责也就不可能落实到位。当然，理也必然要求管理对象给理，讲理，要求在理，言语在理，行为在理，人在理中，理在情中，理在规矩之中，理在法规之中，理在道德之中，切不能不可理喻，也不能强词夺理，更不能无理取闹。作为管理者，理也需要讲究方法、注意策略，理更需要管理对象的理解与支持，管理者要会理、在理、有理，也应该以理服人，以理理事，以理行为，以理治理，以理理顺关系，以理求得理解，理在理智之中，理在理性之中，理在理解之中，切不能不知所理，也不能以权代理，以势压理，更不能不讲道理，目无法理。因此，理也应该是双向的，没有高度自觉、高度配合、高度责任感、高度规那么意识的管理对象的支持，没有会理、懂理、善理的管理者的自觉、主动、用心去理，上下的气就不能顺，管理者的威信就难以进步，我们的一些规章就难以落实，我们家就不能和，学校也就不能兴，事业就不能开展。从某种意义上讲，我们大家都是理事者，只是理的根据有所不同，理的内容不同，理的对象不同，假如说这些不同是因为权限和职责问题，那么理的效果不同更多的那么是主观上的问题，很可能存在理的方法、理的才能、理的策略问题。作为校长，我要理的是全校的方方面面的关系，宏观上要引导学校安康地发.f132./【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读在开学教学工作会议上的讲话创新创优提升教学品质本学年是“高效课堂”建立的创新年。创新年活动的主要任务是在总结“高效课堂”标准年活动的根底上，创新教学管理方法和教学行为方式；树立科学的质量观，运用科学的教学方法，拓展高效课堂的教学策略，增强教学的针对性、实效性，逐步形成有学校特色的高效课堂教学形式。上学期，我们通过教研活动、专题调研、比赛评估、抽测分析^p等多种形式的创新工作，促进了全市小学教育教学质量的进步。新学期的教学工作重点仍然是创新。创新教学方式，创优教学管理，提升教学品质。一、创新教研方式，把教研与专业培训结合起来教研活动与老师专业培训脱节，是一个一直困惑我们的问题。上学期开场，我们在继续做好主题教研、网络教研和区域教研等各种形式教研活动的同时，抓住浙江省老师培训管理平台上线的契机，尝试把教研活动与老师专业培训结合起来，增强了教研活动的目的性和方案性，扩大了教研活动的参与面，进步了教研活动的实效。新的学期，我们要继续在教研的方式方法、内容策略等方面创新创优，不断提升教研的品质。一是要强化教研活动的过程管理。每次教研活动都要预先制定方案方案，做好过程记录，组织好辩课活动，充分调动老师参与教研的积极性，要把每次教研活动都当做一个案例来研究总结。各校也要对参与教研活动的老师提出明确的要求，要汇报交流教研的心得与体会，分享教研的收获。民办临时学校应按要求派出老师认真参与每次市级教研活动。二是要尝试新的更有效的教研方式。除了我们已经在做的区域教研、网络教研、跨学科教研等方式之外，这个学期，我们还将尝试跨学段的，不同教育形式的教研活动。如义务教育与特殊教育结合的教研活动，让我们老师体验完全不同的教育形式。要应用各种现代化的教研手段，如建立学科群，建立学科微博，尝试教研同步直播等，进步教研的品质。三是鼓励更多的不同层面的教研活动。如中心校之间的教研、共同体学校的教研，民办临时学校的教研，小班化学校的教研等等。让教研活动成为学校教学的常态活动。二、创新教学方式，把教学与学校开展结合起来教育教学方式总是在不断创新与变化之中的。学校要开展，要创特色，要形成校园文化，最终的着力点还是要落在教育教学方式的创新上。上学期，各校在深化推广“半小时课堂”的同时，纷纷根据自身实际，大胆创新教学方式，进步教学效率。阳光课堂、本真教育、生本教育、问导教学等等不同的教学方式都获得了良好的效果。这些教学方式，虽然提法不同，但本质上和“半小时课堂”一样，都是关注学生安康成长，倡导学生自主学习，给孩子更多的时间和空间，减轻学生的课业负担，还孩子快乐的童年。新的学期，教育部已经颁发了xx版的新的学科标准，我们要认真组织老师学习研究，引导广阔老师根据课程标准组织教学，合理把握教学容量和难度要求，调整教学观念和教学行为，重视激发学生学习的主动性和积极性，控制好课业负担，不断进步教学质量和程度。一是要全面加强学习培训工作。各校要把修订后的课程标准的学习培训活动作为深化推进课程改革的重要契机，认真组织开展全员培训，帮助老师全面理解、深化领会和准确把握修订后课程标准的精神本质和主要变化，实在把课程标准的教育理念和根本要求全面落实到课堂教学中。我们也要求各学科教研员深化研究本学科课程标准，认真做好解读辅导工作，教研室也将在暑期学科培训中组织开展专题的新课程标准解读。二是继续深化开展“半小时课堂”的研究，把“半小时课堂”和学校课堂教学改革结合起来，创新课堂教学形式，在进步课堂教学质量的同时，实在减轻师生的课业负担。我们的课堂教学改革要特别注意，不要加重老师、学生的课业负担。三是积极倡导资型备课，要把作业设计纳入必备内容，要根据学生实际和教学状况设计符合本班学生实际的作业练习。要严格控制机械重复的作业，要创新作业的形式，多设计一些预习性的，理论性的作业。要在进步教学质量的同时，实在减轻学生的课业负担。四是有条件的学校要积极开展小班化教学的研究。小班化教学是教育现代化的要求。可以这样说，谁在小班化教学方面的研究能走在全市的全面，谁就能走在教育现代化的前面。在食品药品平安工作会议上的讲话公众演讲同志们：县委、县政府确定召开这次会议，主要任务是贯彻落实国家和省、市食品药品平安工作会议精神，安排部署全县食品药品平安工作任务，发动全县上下认清形势，统一思想，明确任务，落实职责，创始我县食品药品平安工作新场面。下面，就如何搞好我县的食品药品平安工作，讲三点意见。一、认清形势，统一思想，增强做好食品药品平安工作的紧迫感和责任感食品药品平安事关人民群众的身体安康和生命平安，关系到经济安康开展和社会稳定，关系到党和政府的形象。从全国形势看，在刚刚闭幕的____上，食品药品平安是人大代表、政协委员反映烈、提案最集中的问题之一；在中国质量万里行去年３到今年３统计的一万多消费者投诉中，食品投诉占件，排第一位。特别是安徽“阜阳奶粉”、辽宁“海城豆奶”等事件震惊全国，造成的大规模群众上访，教训非常深化。因此，党中央、国务院高度重视食品药品平安工作，近年来，一直把打击制售假冒伪劣食品药品等违法犯罪活动作为整顿和标准市场经济秩序的重点，采取了一系列措施。在一年多的时间里，国务院就次召开常务会议，专题研究食品药品平安问题，*总理、吴仪副总理作了屡次重要讲话和批示。去年月份，国务院出台了《关于进一步加强食品平安工作的决定》，这是国家就食品平安做出的重大决策。从省、市形势看，省委省政府、市委市政府都高度重视食品药品平安工作，按照国务院的部署，全面启动了食品药品监视管理体制改革，组建了山东省食品药品监视管理局和济南市食品药品监视管理局。在省、市两级的食品药品平安工作会议上，韩寓群省长、鲍志强市长分别向大会致信，对食品药品平安工作了重要批示。详细到我县，县委、县政府对此也高度重视，朱县长就下一步的食品药品平安工作专门作了重要批示。去年以来，经过全县各级各部门的共同努力，我县食品药品监管工作获得了显著成绩，广阔群众的饮食用药平安得到较好保障。主要表如今以下三点：一是食品药品监管体制进一步理顺。成立了县食品药品监视管理局，在药品监管的根底上，进一步明确了其对食品、保健食品、化装品综合监视、组织协调和依法组织对重大事故查处职能；成立了全县食品平安协调委员会，加强对食品平安工作的领导，整合和优化现有行政职能配置，进一步进步了政府对食品平安的监管才能。二是食品药品平安形势明显好转。在食品监管方面，多数部门制订了食品平安事故应急预案，及时查处了毒韭菜、假牛奶等食品平安事件，确保了人民群众饮食平安。农业、卫生、工商、质监、财办等部门各司其责，齐抓共管，重拳出击，食品市场专项整治获得阶段性成果，食品药品质量抽验合格率逐年进步，没有出现大的食品药品平安事故，全社会食品消费信心进一步增强；在药品监管方面，药品监视和供给网络建立初见成效，健全了县、乡、村三级药品监视网络，实现了监管重心下移，拓宽了监管触角，供给网络的建立，保证了药品质量，方便了群众用药。药品市场专项整治成效显著，开展了麻精药品、医疗器械、农村药品、邮售假药等专项检查，严厉打击了制售假劣药品的违法行为，确保了全县人民用药平安。三是执法队伍整体素质进一步增强。各职能部门正确处理监视与效劳的关系，靠前指导，积极帮促，严格实行执法责任制和错案追究制。目前，我县家药品消费企业、家药品批发企业、家零售药店分别顺利通过了和认证，使我县的药品消费和经营质量、管理程度整体上了一个大台阶，促进了我县医药经济的快速开展。这些成绩是全县上下共同努力的结果，特别是食品药品监管、卫生、工商、公安、质监、农业等部门严格执法的结果，对此，县委、县政府是满意的。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县食品药品平安综合监管形势仍然严峻，食品消费经营企业规模比拟小，管理程度较低，食品平安从农田到餐桌，环节多、链条长，尤其是一些不法分子，见利忘义，不惜铤而走险，造假售劣，影响坏，危害大，加之食品综合监管是新课题，食品药品监管点多面广，市场标准中出现的新情况、新问题比拟多，监管任务非常艰巨。主要表如今：一是食品平安意识不强，一些食品消费经营单位主要负责人对《食品卫生法》一无所知；二是食品消费经营行业的整体卫生条件和管理程度还比拟低。局部食品消费经营单位卫生制度不健全，缺乏必要的卫生设施：无消毒柜、无熟食间，仓库、粗加工、更衣、盥洗室分不开，无防蝇、防鼠设施，从业人员不查体不办证，食品消费加工销售环境脏、乱、差，食品平安隐患仍然存在。尤其是街头饮食摊点卫生条件差；三是食品药品监视管理工作还存在薄弱环节，监视执法体系不理顺，监视执法人员少、监视力量不够，个别监视执法人员素质低，监视手段落后，跟不受骗前监视执法工作的需要，行政处分执行难等；四是销售假劣药品、虚假药品广告、非法配制制剂等违法行为时有发生；农村药品质量与城区相比差距较大；局部医疗机构尤其是农村卫生所药学专业技术人员匮乏，法律法规知之甚少，药品管理相当薄弱，甚至从非法渠道购药，从而对人民群众用药平安构成威胁。这些充分说明食品药品平安工作已经提升到必须审慎对待的战略层面，各级各有关部门必须时刻绷紧食品药品平安这根弦，认识上再进步，工作上再努力，措施上再完善，以高度的政治责任心和使命感，扎扎实实抓好食品药品平安工作。二、突出重点，强化措施，努力提升我县食品药品平安工作程度今年我县食品药品平安工作总的要求是：坚持以人为本的执政理念，以科学开展观统领食品药品平安工作，坚持“疏堵结合、打防并举，标本兼治、重在治本”原那么，以“施行食品药品放心工程为重点，以推进食品药品市场专项整治工作为主线，以创新体制机制为动力，以信誉体系建立为保障，建立食品药品平安监管长效机制，全面提升我县食品药品工作程度”。根据这一总体要求，各级各有关部门和单位要重点抓好以下工作：〔一〕大力“施行食品药品放心工程”。在食品平安方面，要从消费、流通、消费等环节入手，加大农业投入品整治力度，从头上防止农产品污染；严格食品加工企业创办标准，加强消费监管，把好消费关；施行以“提倡绿色消费，培育绿色市场，开拓绿色通道”为主要内容的“三绿工程”，严把市场经营主体的准入关；积极施行食品卫生量化分级管理制度，加大对餐饮业、学校食堂、建筑工地食堂等的监视力度，把好食品平安准入关，建立从“农田到餐桌”的全过程监管体系，形成环环相扣，层层递进的监管格局。在药品监管方面，要在去年药品消费企业通过认证、县城以上药品经营企业通过认证的根底上，继续做好农村药店的认证工作，进一步标准药品消费、经营行为；要进一步完善药品供给网络建立；通过基层卫生院代购分发站验收和开展优良药房创立活动等，全面进步医疗机构药品管理和仓储条件；要积极做好日常监管和各项专项整治，严厉打击制售假劣药品的违法犯罪行为，确保食品药品放心工程获得实效。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县食品药品平安综合监管形势仍然严峻，食品消费经营企业规模比拟小，管理程度较低，食品平安从农田到餐桌，环节多、链条长，尤其是一些不法分子，见利忘义，不惜铤而走险，造假售劣，影响坏，危害大，加之食品综合监管是新课题，食品药品监管点多面广，市场标准中出现的新情况、新问题比拟多，监管任务非常艰巨。主要表如今：一是食品平安意识不强，一些食品消费经营单位主要负责人对《食品卫生法》一无所知；二是食品消费经营行业的整体卫生条件和管理程度还比拟低。局部食品消费经营单位卫生制度不健全，缺乏必要的卫生设施：无消毒柜、无熟食间，仓库、粗加工、更衣、盥洗室分不开，无防蝇、防鼠设施，从业人员不查体不办证，食品消费加工销售环境脏、乱、差，食品平安隐患仍然存在。尤其是街头饮食摊点卫生条件差；三是食品药品监视管理工作还存在薄弱环节，监视执法体系不理顺，监视执法人员少、监视力量不够，个别监视执法人员素质低，监视手段落后，跟不受骗前监视执法工作的需要，行政处分执行难等；四是销售假劣药品、虚假药品广告、非法配制制剂等违法行为时有发生；农村药品质量与城区相比差距较大；局部医疗机构尤其是农村卫生所药学专业技术人员匮乏，法律法规知之甚少，药品管理相当薄弱，甚至从非法渠道购药，从而对人民群众用药平安构成威胁。这些充分说明食品药品平安工作已经提升到必须审慎对待在银监会信息工作会议上的演讲在银监会信息工作会议上的演讲在银监会信息工作会议上的演讲在银监会信息工作会议上的演讲首先感谢银监会办公厅刘主任的厚爱，给我这次与大家交流的时机。我也乐于和大家交朋友，谈谈一些心得体会。我以前也做过信息工作，也管过信息工作。信息工作确确实实是要求比拟高，难度比拟大，为什么呢？因为信息本来就是要讲最新的东西，就是要告诉信息承受者所不知道的事情。那么，哪有我们的领导或者信息承受者会不知道多少事呢？这样就给信息工作者带来很大的难度，并且是要年年报，月月报，有时是要周周报，这又给信息工作者增加了很大的压力，并且把这些直接的压力传导到了办公室主任、信息科长的头上。其实信息员、信息科长、办公室主任并不是信息的头，不是信息的制造者和筹划者，而仅仅是信息的传输者。诚如胡书记刚刚讲的那样，大家所做的，只是提供信息工作的平台。但是，这个工作一考核、任务一布置，对信息头没有考核住，而是把信息中间人给考核住了。所谓信息中间人，就是信息搜集、整理、加工、传播的人。在座的应该都是信息中间人，那么我们该怎么来做好信息工作呢？不同的信息有不同的方法，我想有以下几点。第一类是报出来的信息。报出来的信息是反响类信息。我觉得，最简单的信息就是反响类信息，反响类信息不是预先设定好的，而是对大政方针施行情况的反映。对这些反映的情况，我们就是要他报，可以定点报，也可以广泛地报，特点就是求“快”。要快，有了快感，你这条反响类信息就成功了。原创：比方法律法规的出台、领导的讲话、新的政策规定、一些会议、重大举措出来以后，你要他报，报了以后要甄别一下。这个，可能是我们最简捷的一个途径。大政方针出来以后有什么反映，要快报，不能我们坐在家里想来想去。第二类就是写出来的信息。写出来的信息是要动起来，即是动态类的信息。从我们银监机构来讲，动态类的信息不是报出来而是写出来的。所谓动态类信息就是对事物运行态势的分析^p，比方经济金融形势分析^p、改革开展态势分析^p。详细来讲，比方存贷款的走势、不良贷款双降的走势、经营绩效的预测，这些都属于动态类信息。你要从中找出一些规律性的东西，有的要写出它的气势，有的要写出它的走势，有的要写出它的趋势。要从中提炼出来，突出一个“动”，要有动感，要有变化，要有反差，这样它的特点就突兀而出。这个“写”也不一定是我们自己来写，比方你可以布置给统计部门去写，也可以布置给监管部门去写。再比方今年宏观调控出台后，一些指标肯定有大的变化，从中找出一些有深意的东西，或者有什么预期，你们告诉大家，让他们去写。第三类是做出来的信息。做出来的信息是工作信息。这个做不是要办公室的人去做，而是要单位去做。工作信息主要是反映工作进展状况，是对工作进展情况的一种描绘。各类工作都有个进展情况，在工作中的策略、方法、措施、成效，这类信息大家都有同质性的特点，就是这类工作全国做得都一样，这里面主要是要挖掘新招。新招不是闭门造车、冥思苦想、搜肠刮肚得来的，而是你这个局做出来的。假如你这个局党委工作上没有个思路，那你再写也写不出来，所以说有的局长怪本单位的信息工作上不去，你们就可以告诉他，这个是你没做好，你没做我怎么写得出来呢？所以这类信息是做出来的，你就不能无病呻吟，不能成为无之水，并且领导在做这个工作之初，就有了一个设计，有了一个布置，你就按照他的设计和布置，把它浓缩一下就是个信息，而不是说这个工作做完了，我们再来看他当初是怎么做的，这就有点晚了。每个领导在考虑这个工作时，就要把它的特点讲出来，比方全国性的会议召开之后，你这个省、你这个局是采取什么方式来贯彻会议精神，以什么地方为打破口来推进工作开展的。实际上，在推进前你就设计好了，把这个思路、设想整理一下就是一篇信息，这个是做出来，写是写不出信息的。信息少了不应该怪写信息的这些人，至少我是这样想的。材料写不好你不能怪秘书，怪你没有思路。我们有的领导讲办公室就是写不好领导讲话，其实，领导讲话不在于文字、不在于标点，而在于思想、观点、思路，这需要领导出题目、主任出思路、科长出文字、办事员出标点。领导假如不出题目、不定思路、不定大的方向，秘书从哪里写？科长出文字，就是把文字写出来；办事员出标点符号，就是说字斟句酌、文字校对的工作就由他来负责。我们办公室写东西也不要贪功，就是领导的思想我们的文字，写作过程是对领导思想的完善，是对领导思想火花的焊接。他今天在这讲个那，在那讲个这，在不同的场合讲的一些东西，你要把它串联起来，这样你这个办公室主任就可以做得比拟称职。所以这类信息关键看领导自己怎么做。第四类是评出来的信息。前面讲的是工作类信息，评出来的信息是经历类的信息。经历类信息是根据工作情况，对各种经历技术的推广。这类信息为什么是评出来的呢？经历类信息要出来不是靠你自己在那里提炼挖在银监会信息工作会议上的演讲第2页掘出来的，弄个“这个法”、“那个式”，而是要有一定的形式对它进展肯定，在什么会上有个交流，对你的那个经历进展评说。有了交流评说，你那个经历就成立，没有评说、评论、评价、评议，你这个经历就立不起来，所以说我们只要是发现哪个是有评说，有评议，我们这些做信息组织工作的人就要去有的放矢地搜集。比方说会领导对有些地方的做法评价不错，如我们以前在江西婺搞的小额农贷形式，开了个研讨会，国际国内的人都来了，大家一评说你这是一个不错的形式，这马上就是一个很好的信息，所以说信息是评出来的。假如没有人评说，你再说它好没人认可你，你这个信息照样写不出去，报不出去。第五类是听出来的信息。听出来的信息可归纳为事件类信息，就是对独立的、偶发事件的报道。这个就要求我们信息工作者必须当顺风耳，听到什么地方出现了什么事、反映哪里出了个案子、哪里出现挤兑、哪里在经历什么改革。例如今年我们安徽就发生了这么个事，诈骗分子利用114查号台，注册一个假银行，然后进展诈骗。这个信息我们听到以后，马上采取行动，把来龙去脉搞清楚，我们这个信息上至中央电视台、《人民日报》，下至一些小报和网站，广泛地、连续地报道了一个来月，这样就形成了比拟大的声势，而且在这一过程中对我们银监会的社会声誉有了很大的进步，大家才知道这个是管银行的部门。原创：中央电视台《经济半小时》在报道中专门讲解“这个就是专门监管银行的部门叫银监会，下面叫银监局”，生怕别人懂，这样就把银监会为民监管的形象树起来了。像这样的信息就是听来的，你是可以去写，你写得出来吗？你纵有万卷诗书，你也写不出来这样警示社会公众的信息来，所以这类信息就是要反映单独的事件，如哪个地方出现挤兑、哪个地方有个非法集资、哪个地方正在进展比拟重大的改革实验，这样的信息你就可以听到，听到这些东西我们就去找。第六类是查出来的信息。查出来的信息就是问题信息，是通过调查归纳出来的信息。问题类信息就是对客观存在的问题和矛盾的一种提醒，这种问题有工作中的问题，即我们主观上的问题，也有客观存在的问题，就是事情本身就会存在这个问题，存在这个矛盾，我们把它提醒出来了，让信息获得者闻所未闻，正好他们要进展这项工作，对他就很有帮助，所以这类信息就是靠调查归纳出来的，我们如今往往是一谈问题信息就不敢写。其实问题类信息不是写告状信，不是投诉，它是对存在的客观问题的提醒、对矛盾的反映，主要是让你在工作中来加以注意，或者是要制定政策来加以解决的，所以问题信息应该写，但不是刻意的、捅娄子似的，因为有时候有些看信息的人他不一定懂得我们的主观意愿是什么。所以这类信息主要是在调查研究中发现的。第七类是学出来的信息。这类信息可概括为理论类信息，主要是对新理论、新知识、新技术、新方法的一种传播。比方，你到哪里考察了一下，或者你自己在这个地方有个新的理论发现，有个新的方法探究。你出国考察也好，到外省考察学习也好，或者其他行业的借鉴也好，像这些东西，理论类的东西最主要要靠你去学，你可以从媒体上学，可以实地去学，也可以到外面考察学，回来以后和自己的实际一结合就是一条比拟有用的信息。第八类是看出来的信息。这类信息可归纳为社会信息，就是对社会现象影响的一种概述。比方社会上有个大的社会现象、或者社会事件、或者天灾人祸，出现之后你就去观察研究它会对金融产生什么影响、对银行产生什么影响、对监管工作产生什么影响，看了以后一考虑，好的东西就出来了。比方非典爆发了有什么影响、禽流感爆发了有什么影响、因为这些都不是金融上的事，都是社会上的事，那个地方出现地震有什么影响、这个地方发生洪水有什么影响、海啸有什么影响。这样其他的部门里，例如大的集团陷入财务危机有什么影响、它破产了有什么影响。这样的信息是通过看得来的，你没有人去观察它去看它，这类信息是很难写出来的。我想，作为采集、报送、整理、归纳和发布信息的办公室，可以从上述八个方面去搜集信息，这样就把任务分解出去了。办公室的工作实际就是一个总承包和分包的过程，所以你的工作艺术在于合理分包，你在承受信息任务后，只有合理分包，自己才能做得轻松，质量可能也有进步，特别是你的视野范围扩大了。关于下一步的信息工作，我建议，一是要扩面，我们如今报的信息主要是在银监会系统之内，今后整个银行业恐怕都要纳入到我们的视野范围之内，那么他们好的信息都应当成为我们的信息报送点。二是要定向，每年给银行业金融机构要定个方向，看他是报送哪一类的信息，对内部部门也要分工，如你是报“听”方面的，他是报“看”方面的，要有合理分工。三是要晋级，就是我们要挖掘一些深层次的东西，进展由表及里、由浅入深的加工，今后我们信息来广泛了，面大了，信息质量可能自然就进步了。今天主要讲信息工作，信息工作是办公室的主要工作，办公室是领导机关的参谋部，你是他的耳目，是他的顺风耳，是他的千里眼，是他的手脚器官的延长。办公室方方面面的工作很多、也很杂，但真正表达你业绩的，信息工作恐怕首当其冲，因为这是你本职内的工作，所以把你本职内的工作分出去，让大家都帮着你做，这样你这项工作才能做好，你要起到一个组织作用。办公室工作千头万绪，但是做起来要忙而有序，办公室工作就是四句话。第一句就是负责局务，就是负责组织正常办公，管他领导在不在家，你要保证整个办公秩序正常运转，这就是你的成绩。第二句就是参与业务，你不参与到业务中去，你这个办公室就没有多少地位。第三是处理事务，就是处理好日常事务，减轻领导层的负担。第四就是搞好效劳，使单位方方面面的工作联络协调起来。至于办公室的工作方法，我想也是四句话。一是围绕中心转，办公室工作千头万绪，原创：但凡中心工作，你就冲在前头，一定要围绕中心工作转。二是跟着党委干，或者叫跟着局长干，一把手干什么你就跟着干什么，这样你中心也抓住了，你所做的事情也是在领导中心的圈圈里头。三是冲在前头喊，就是事情还在起步的时候，你要冲在前头摇旗呐喊。四是退到后台看，就是事情做完了，不要争功，你要退到后台看。这样你这个办公室就是有主有次，既有你表现的时候，也有你谦虚的时候，既有你露脸的时候，也有你在幕后当导演的时候。这样大家对办公室的工作可能就有比拟好的评价。谢谢大家！在食品药品平安工作会议上的讲话公众演讲1同志们：县委、县政府确定召开这次会议，主要任务是贯彻落实国家和省、市食品药品平安工作会议精神，安排部署全县食品药品平安工作任务，发动全县上下认清形势，统一思想，明确任务，落实职责，创始我县食品药品平安工作新场面。下面，就如何搞好我县的食品药品平安工作，讲三点意见。一、认清形势，统一思想，增强做好食品药品平安工作的紧迫感和责任感食品药品平安事关人民群众的身体安康和生命平安，关系到经济安康开展和社会稳定，关系到党和政府的形象。从全国形势看，在刚刚闭幕的____上，食品药品平安是人大代表、政协委员反映烈、提案最集中的问题之一；在中国质量万里行去年３到今年３统计的一万多消费者投诉中，食品投诉占件，排第一位。特别是安徽“阜阳奶粉”、辽宁“海城豆奶”等事件震惊全国，造成的大规模群众上访，教训非常深化。因此，党中央、国务院高度重视食品药品平安工作，近年来，一直把打击制售假冒伪劣食品药品等违法犯罪活动作为整顿和标准市场经济秩序的重点，采取了一系列措施。在一年多的时间里，国务院就次召开常务会议，专题研究食品药品平安问题，*总理、吴仪副总理作了屡次重要讲话和批示。去年月份，国务院出台了《关于进一步加强食品平安工作的决定》，这是国家就食品平安做出的重大决策。从省、市形势看，省委省政府、市委市政府都高度重视食品药品平安工作，按照国务院的部署，全面启动了食品药品监视管理体制改革，组建了山东省食品药品监视管理局和济南市食品药品监视管理局。在省、市两级的食品药品平安工作会议上，韩寓群省长、鲍志强市长分别向大会致信，对食品药品平安工作了重要批示。详细到我县，县委、县政府对此也高度重视，朱县长就下一步的食品药品平安工作专门作了重要批示。去年以来，经过全县各级各部门的共同努力，我县食品药品监管工作获得了显著成绩，广阔群众的饮食用药平安得到较好保障。主要表如今以下三点：一是食品药品监管体制进一步理顺。成立了县食品药品监视管理局，在药品监管的根底上，进一步明确了其对食品、保健食品、化装品综合监视、组织协调和依法组织对重大事故查处职能；成立了全县食品平安协调委员会，加强对食品平安工作的领导，整合和优化现有行政职能配置，进一步进步了政府对食品平安的监管才能。二是食品药品平安形势明显好转。在食品监管方面，多数部门制订了食品平安事故应急预案，及时查处了毒韭菜、假牛奶等食品平安事件，确保了人民群众饮食平安。农业、卫生、工商、质监、财办等部门各司其责，齐抓共管，重拳出击，食品市场专项整治获得阶段性成果，食品药品质量抽验合格率逐年进步，没有出现大的食品药品平安事故，全社会食品消费信心进一步增强；在药品监管方面，药品监视和供给网络建立初见成效，健全了县、乡、村三级药品监视网络，实现了监管重心下移，拓宽了监管触角，供给网络的建立，保证了药品质量，方便了群众用药。药品市场专项整治成效显著，开展了麻精药品、医疗器械、农村药品、邮售假药等专项检查，严厉打击了制售假劣药品的违法行为，确保了全县人民用药平安。三是执法队伍整体素质进一步增强。各职能部门正确处理监视与效劳的关系，靠前指导，积极帮促，严格实行执法责任制和错案追究制。目前，我县家药品消费企业、家药品批发企业、家零售药店分别顺利通过了和认证，使我县的药品消费和经营质量、管理程度整体上了一个大台阶，促进了我县医药经济的快速开展。这些成绩是全县上下共同努力的结果，特别是食品药品监管、卫生、工商、公安、质监、农业等部门严格执法的结果，对此，县委、县政府是满意的。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县食品药品平安综合监管形势仍然严峻，食品消费经营企业规模比拟小，管理程度较低，食品平安从农田到餐桌，环节多、链条长，尤其是一些不法分子，见利忘义，不惜铤而走险，造假售劣，影响坏，危害大，加之食品综合监管是新课题，食品药品监管点多面广，市场标准中出现的新情况、新问题比拟多，监管任务非常艰巨。主要表如今：一是食品平安意识不强，一些食品消费经营单位主要负责人对《食品卫生法》一无所知；二是食品消费经营行业的整体卫生条件和管理程度还比拟低。局部食品消费经营单位卫生制度不健全，缺乏必要的卫生设施：无消毒柜、无熟食间，仓库、粗加工、更衣、盥洗室分不开，无防蝇、防鼠设施，从业人员不查体不办证，食品消费加工销售环境脏、乱、差，食品平安隐患仍然存在。尤其是街头饮食摊点卫生条件差；三是食品药品监视管理工作还存在薄弱环节，监视执法体系不理顺，监视执法人员少、监视力量不够，个别监视执法人员素质低，监视手段落后，跟不受骗前监视执法工作的需要，行政处分执行难等；四是销售假劣药品、虚假药品广告、非法配制制剂等违法行为时有发生；农村药品质量与城区相比差距较大；局部医疗机构尤其是农村卫生所药学专业技术人员匮乏，法律法规知之甚少，药品管理相当薄弱，甚至从非法渠道购药，从而对人民群众用药平安构成威胁。这些充分说明食品药品平安工作已经提升到必须审慎对待的战略层面，各级各有关部门必须时刻绷紧食品药品平安这根弦，认识上再进步，工作上再努力，措施上再完善，以高度的政治责任心和使命感，扎扎实实抓好食品药品平安工作。二、突出重点，强化措施，努力提升我县食品药品平安工作程度今年我县食品药品平安工作总的要求是：坚持以人为本的执政理念，以科学开展观统领食品药品平安工作，坚持“疏堵结合、打防并举，标本兼治、重在治本”原那么，以“施行食品药品放心工程为重点，以推进食品药品市场专项整治工作为主线，以创新体制机制为动力，以信誉体系建立为保障，建立食品药品平安监管长效机制，全面提升我县食品药品工作程度”。根据这一总体要求，各级各有关部门和单位要重点抓好以下工作：〔一〕大力“施行食品药品放心工程”。在食品平安方面，要从消费、流通、消费等环节入手，加大农业投入品整治力度，从头上防止农产品污染；严格食品加工企业创办标准，加强消费监管，把好消费关；施行以“提倡绿色消费，培育绿色市场，开拓绿色通道”为主要内容的“三绿工程”，严把市场经营主体的准入关；积极施行食品卫生量化分级管理制度，加大对餐饮业、学校食堂、建筑工地食堂等的监视力度，把好食品平安准入关，建立从“农田到餐桌”的全过程监管体系，形成环环相扣，层层递进的监管格局。在药品监管方面，要在去年药品消费企业通过认证、县城以上药品经营企业通过认证的根底上，继续做好农村药店的认证工作，进一步标准药品消费、经营行为；要进一步完善药品供给网络建立；通过基层卫生院代购分发站验收和开展优良药房创立活动等，全面进步医疗机构药品管理和仓储条件；要积极做好日常监管和各项专项整治，严厉打击制售假劣药品的违法犯罪行为，确保食品药品放心工程获得实效。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县食品药品平安综合监管形势仍然严峻，食品消费经营企业规模比拟小，管理程度较低，食品平安从农田到餐桌，环节多、链条长，尤其是一些不法分子，见利忘义，不惜铤而走险，造假售劣，影响坏，危害大，加之食品综合监管是新课题，食品药品监管点多面广，市场标准中出现的新情况、新问题比拟多，监管任务非常艰巨。主要表如今：一是食品平安意识不强，一些食品消费经营单位主要负责人对《食品卫生法》一无所知；二是食品消费经营行业的整体卫生条件和管理程度还比拟低。局部食品消费经营单位卫生制度不健全，缺乏必要的卫生设施：无消毒柜、无熟食间，仓库、粗加工、更衣、盥洗室分不开，无防蝇、防鼠设施，从业人员不查体不办证，食品消费加工销售环境脏、乱、差，食品平安隐患仍然存在。尤其是街头饮食摊点卫生条件差；三是食品药品监视管理工作还存在薄弱环节，监视执法体系不理顺，监视执法人员少、监视力量不够，个别监视执法人员素质低，监视手段落后，跟不受骗前监视执法工作的需要，行政处分执行难等；四是销售假劣药品、虚假药品广告、非法配制制剂等违法行为时有发生；农村药品质量与城区相比差距较大；局部医疗机构尤其是农村卫生所药学专业技术人员匮乏，法律法规知之甚少，药品管理相当薄弱，甚至从非法渠道购药，从而对人民群众用药平安构成威胁。这些充分说明食品药品平安工作已经提升到必须审慎对待秋季开学工作会议讲话要点会议主要议程：一、新学年工作思路及打算1、校务会成员分工2、教育教学工作3、学生德育4、总务后勤工作5、食堂工作6、寄宿保育工作7、绩效管理制度8、平安卫生工作二、安排新学年工作1、教诲处安排教育教学工作及制度2、开学工作安排会议之前古有“家有五斗米，不做孩子王”之说，表达了当老师的职业的艰辛，然而如今我还要说：家有一斗米，不做领头羊〔校长〕，一个村小校长是一个权利无限小、责任无限大的职位，是一个有才能的人不愿当，无才能的人当不好的职位，我属于哪种无才能当不好，不能胜任的那一种，早在上学期我就向中心校邹校长提出了辞职要求，我当时的要求是假如能回中学教书最好，何况我的小孩也需要照顾，即使不能这样，贺家坪的任意一所学校我都愿去，哪怕再远，我都可以去，甚至可以带两班主科。但最终没能如愿，准确的说，我也有情绪，我也是人，我家里也有困难，胜任这个职位的人也很多，只是在目前没有人愿意担当而已！其中的道理，我不想多说，大家纵观一下贺家坪教育的历史和如今，就明白了。但话又得说回来，既然逃避不了现实，对抗不了组织，或者组织上需要我，领导信任我，我也只能是惟命是从，踏实做事，除此之外我还能有什么退路呢？我又能改变什么呢？因此，既然担当了这个职责，就只能选择承受、奉献和拼搏，我坚信在前进的道路上没有一帆风顺的道路，要前进，就可能有坎坷，要开展，就可能有矛盾，我从到青岗坪来的第一天起，我就把自己定位在以一个主人翁、积极的姿态去干好青岗坪教育的每一件事，立志办青岗坪人民满意的教育，做学生喜欢的老师，真诚对待身边的每一位同事，在今后的工作中，我希望各位老师能同以往一样，真诚地帮助我进步，宽容地理解我在工作中的缺乏之处，让我们这十几个人严密地团结在一起，扭成一根绳，远离小人，杜绝急躁，扎根基层，安心工作，潜心施教，乐观生活，追求安康向上的生活，创造学生、家长、社会满意的教学质量。这既是对我个人的要求，也希望与大家一起共勉。下面正式开会，首先介绍一下新老师：xx____师和xx____师，他们都是为我们青岗坪小学老师队伍注入的新颖血液和骨干力量，让我们为他们的到来表示热烈的欢送！目前，编制偏紧，我校现有教职工十三人，除开2个保育编制以外，另外11个人都要担当至少一门主科，人人都是照顾的对象，但在工作任务面前，人人都不能照顾，否那么，我们的工作就不能公平分配，希望在以下教诲处的工作安排中不要拈轻怕重，以安排为准，不做任何调动。一、校务会成员及其分工如下：xxx：负责学校全面管理，督导各处室工作，主持每周例会及各种大型会议，负责起草绩效管理制度，接待来人来宾，向上级主管部门汇报工作，处理重大偶发事件。xxx：主管教育教学工作，带着各班主任主抓学生德育、日常量化管理，督导各教研组搞好老师备、教、辅、批、改、考等教学环节，主持月查、月评工作，负责做好“三课”的方案与开展，随时搜集各项资料、打印、装订成档。协助处理各项事务。xxx：主管总务与后勤、报帐员工作，负责学校平安卫生管理，主抓设施、设备平安及食堂平安卫生，组织做好平安月查月报告工作，管好水电，协助处理各项事务。xxx：任学校工会____，负责组织一年一期的教代会，做好教职工的思想政治工作，对口中心校做好家长学校工作，负责学生心理咨询与辅导，主持教职工安康向上的娱乐活动，关心师生生活，做好宣传报道工作，协助处理重大事务。所有校务会成员分工不分家，分工不乱抓，齐心协力，互相配合，重大问题集体讨论形成决议，会后不透露细节，维护学校利益，配合支持校长主持好学校各项工作，并做好轮流值周。二、教育教学工作本学期教育教学工作由教诲处统一组织与协调，规划施行。要表达以德育为首，以课堂教学为主阵地，严格考勤制度，严格按课表上课，未经教诲处允许，不得私自调课，凡发现旷工、旷堂、提早下课、私自调课由教诲处主任作好记载，年终在个人绩效中按旷工一节扣除10元，迟到或早退一次扣5元，直接兑现，值周老师、教诲主任在检查中明明发现而不记载，徇私舞弊者要连同查岗者一并同等扣出，此项由校长直接掌握，根据是《湖北省老师绩效管理方法》和《长阳县老师绩效津贴考核发放方法》和其它文件制度。教诲处要指导综合教研组作好“三课”的方案与开展，重视校本、综合理论、地方课程的开发，凡老师在备课中能将三课中的任一科编印成集，内容充实，便于施行者学校给予500元至1000元的课程开发费用，以示推广。三、学生德育德育是教育教学的首要内容，既是学校工作的重点，也是教诲处的主要抓手，更是班主任义不容辞的责任和全体教职工不可推托的义务。全体教职工要树立通过以学校大型活动为载体来抓德育，通过课堂教学等常规来浸透德育的思想观念，实在改变德育现状，充实德育内容，丰富德育途径。行善感恩促成长是一项很好的德育活动，希望本学期由教诲处牵头，各班主任通力合作，不断创新，力争打造特色。另外，针对新时期，新阶段学生的心理安康程度，开展学生心理安康教育势在必行，本学期学校继续设立心理辅导老师和心理信箱，对学生施行心理辅导。本学期少先队一定要开通校园播送，各班特别是高年级要积极投稿并参加。四、总务后勤工作：总务后勤工作千头万绪，本学期，总务处一定要想方设法，克制困难，进步后勤为教育教学效劳的保障程度。1、利用有限资金，在确保教育教学正常运行的前提下争取一学期解决一个重要问题，适当添置、维修设备、改善办学条件。2、加强学校财务和物品等方面的管理，严格财经纪律，控制支出，励行节约，进步资金使用效益。3、加强设施检查与维护，及时排除平安隐患，并做好防火、防盗、防毒等工作。4、争取工程资金，解决学校用水困难。五、食堂工作本学期我校食堂按照上级要求，采用目的责任制管理，它既不是全盘的由集体主办，更不同于人们通常所说的承包，是采用集体主办与个人经营相结合的方式，食堂在效劳师生的性质上没有变化也不能变化，周昌民为效劳责任人，学校总务处要做好管理工作，学校安排皮东民老师详细负责监管，师生进餐方式与原来不发生变化，只是价格要根据物价程度商订，请教诲处在平时要催促值日老师、保育员对学生进餐纪律做好管理，保证良好的进餐秩序，师生对食堂效劳过程中有什么建议可以通过学校与效劳责任人进展沟通。六、保育寄宿学生的管理年满6、7岁的小孩就要分开父母在校寄宿，开场独立生活，不管从为人师，为人父母方面来讲，都感到有些可怜，需要我们教育工作者用心去阿护，用爱去关心，这既是我们的责任，也是表达我们爱心的时候。为理解除家长的后顾之忧，让家长放心，让孩子舒心，让老师安心，我建议，所有教职工要向待待自己的孩一样去关心他们。为此，提出以下要求：〔1〕班主任要建立与家长的联络沟通制度，管好学生的纪律，疏通孩子的心理，采用各种方式，使他们安心学习。〔2〕保育员徐师傅要象妈妈一样关心、指导好学生〔特别是新生〕的生活，饮食起居等日常活动，要坚持深夜查寝，叫学生上厕所，给学生盖被子等，遇重大疾手的问题要与班主任联络。并做好保育日志的详实记载。〔3〕为保证寄宿学生夜晚的休息，维持良好的纪律，也减轻所有老师的过重负担，本学期将实行由值周、值日老师、保育员结合轮流查寝制度和值日老师24小时值班制度，详细要求是：归寝到熄灯期间，由班主任和寝室管理员查寝，清点人数，强调纪律，值周老师记载各班主任，寝室管理员查寝到岗情况，熄灯后到第二天起床期间，由值日老师值班，不连续巡查，在值班室休息，除巡查纪律以外不准随意分开，不准关灯，随时处理偶发事件，必要时可与班主任联络。并做好值班记载。在此期间，凡不按要求到岗，长时间分开值班室，除承当相应责任外，在绩效中按旷工一天和扣发津贴。七、平安卫生工作在平安卫生管理上，我们的目的是强化责任，重视平安，确保校园一方净土。一是严格按《平安管理制度》办事，签订平安责任状，实行平安工作层层负责制和责任追究制。二是坚持平安第一，预防为主，加大平安教育力度，定期排查平安隐患，做好各项记录。三是继续实行校园封闭管理，由班主任负责做好家长接送工作，确保学生上、放学平安。8、绩效管理根据省、市、县教育行政部门有关老师绩效津贴的发放方案的要求，科学制订我校绩效津贴发放方案，报教代会通过，严格执行方案，坚决不移地做到有奖有惩，奖惩清楚，绝不平均发放。但凡有违犯学生管理制度，不认真履行岗位职责，出工不出力的现象要坚决按方案扣发，不留情面。请大家理解也互相监视。新学年工作安排：1、教诲处安排教育教学工作2、开学工作安排各班主任：组织学生报名，安排住宿，清洁大扫除，学生学习规章制度，分发书本，安排学生。收费：xxx周派1人：xxx分发书本、书写标语、报名须知：刘名章寝室：住宿协调：xxx集合训话：xxx值周：xxx值日：xxx“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。不管过去我们的工作中有什么成败得失，让我们从如今起，抛开世俗的烦恼和心中的杂念，为了我们共同的事业，为办青岗坪人民满意的教育而努力奋斗。强调：1、值日老师负责进餐管理，凡不履行职责者按旷工一节处理，在绩效津贴中扣出。2、全体老师都要正确教育学生，既要吃饱吃好，又要注意节约，坚决反对浪费粮食。2023春季开学工作会议讲话2023春季开学工作会议讲话一：全校的教职工同志们:大家好!又是一年春草绿。我们满怀希望迎来了新的学期，我们信心倍增，精神振奋。在这里，我谨代表学校党支部、校长室祝全体教职工身体安康，家庭幸福，工作顺利，事业有成!刚刚过去的一年，祖国大地凯歌高奏、祥和安宁，国民经济持续稳定地增长，综合国力稳步上升，所有这些都将鼓励我们发奋努力，抓住历史赋予我们的大好机遇，不断开拓、创新。过去的一年，我校以"三个代表"的思想为指导，以"一切为了所有学生的开展"为宗旨，在各级党委政府、市教育局的正确领导下，在社会各界尤其是家长的理解、关心和协助下，在全体教职工及家属的鼎力支持下，通过全体教职工的共同拼搏，克制了工作、生活和学习中的重重困难，获得了一系列喜人的成绩。在过去的一年中，全校教职员工以高度的责任感和强烈的事业心，坚持“以人为本、施行开放办学、开展个性特长、培养走向世界的现代人”的办学思想，心往一处想，劲往一处使，以形成学生良好行为习惯为落脚点，以课堂教学为打破口，苦练内功，增强内涵，紧紧围绕全面进步教育质量这个核心目的，自加压力，默默无闻，辛勤耕耘。广阔老师特别是班主任老师，不仅关心着学生的学习，更是关心着学生的生活，广阔行政人员不仅要完成自己的教学任务，还要抓好学校教育教学的管理工作，确保学校各项工作正常、有序、科学、高效的开展。今天，我可以自豪地说，我校拥有一支事业心强、业务素质高、勤奋踏实、锐意进取、敢于创新、勇于理论的老师群体。爱岗敬业的奉献精神、勤奋刻苦的钻研精神、埋头苦干的务实精神，勇于探究的创新精神，必将成为我校实现飞跃开展的____。感谢老师们为我们学校付出的劳动和为学校做出的奉献。在新的学期我们全体老师要力争做好以下几方面的工作:1.实在加强“老师素质提升工程”的施行以“面向全员、突出骨干、注重实效”为原那么，以“新理念、新课程、新技术、和师德教育”为重点，以求全面进步老师队伍的素质，适应我校教育教学的开展需要。2.丰富“三个开展”的内涵，推动学校各项事业和谐、安康开展学生的开展、老师的开展、学校的开展是互相联络的，同时也是互相促进的。我们每一位老师要进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，更新观念，不断掌握现代教育思想，提升施行新课程的才能。为学校的生存和阔步开展做出应有的奉献。3.抓教风促学风，立足标准展新风●对老师:把标准立在课程标准的要求上，眼睛盯在教学质量上，功夫花在备课上，点子出在课堂上，保证和进步教学质量。人人为争做教学新秀和名师而努力。●对学生:要养成良好的学习习惯，勤学乐学，多思善问。对学生的不文明行为或违背学生标准的学生，老师要及时提醒，批评教育，不能熟视无睹。4.转变学生学习方式，注重学生品质、意识、才能的培养。我们的各门学科，将在新课程标准的引领下，进一步探究新的教学形式，变革原有的教学方式，“学生学会学习，还给学生主体地位”，调动学生的主体精神，促进学生个性开展，到达“教是为了不教，学是为了会学”，实现学习方式的改变，让每一个学生学得扎实，学得生动。5.加强教学常规管理，努力保证教学质量只有严格的教学常规管理，才能保证教学活动有序地运行，才能保证教学质量稳步进步。●备课做到“四个有”，即“脑中有课标，胸中有教材，心中有教法，目中有学生”。教案中要充分展示老师如何激发兴趣，调动学生参与意识。●课堂教学做到“四个一点”，即“微笑和鼓励多一点;开展智力，培养才能的要求详细一点;让学生施展才能的面广一点;给学生活动及灵敏安排的时间有一点”。●修改作业要有鼓励性评价机制，且有所创新，在作业布置和修改中表达学生自主开展为本的教学理念，促进每个学生在原有的根底上和个性化的开展。6.充实和完善开展性教学评价研究的内容，完成省级课题的揭题工作。学校课题组及全校老师，要在原有理论与研究的根底上，增强研究意识，限度地以研究者的目光，审视在过去的教学理论和评价研究中的一些经历或问题。通过反思、分析^p、总结、归纳，力争在本学期内可以拿出比拟完好的揭题报告。7.艺术节的工作这是我们学校本学期的工作重点。我们说艺术教育是我校全面推进素质教育的重要组成局部，是学校开展的打破口和生长点。基于这一思想，我们要根据市教育局的有关艺术节的规定，及早做好准备，要通过一系列实在可行的措施让艺术节中要参与比赛的节目及早定型，争取获得好的成绩。8、后勤工作进步对全体师生效劳的意识。加强学校财务和学校食堂的管理，进一步优化育人环境，为学校的教育教学工作做好保障。积极参与新校园的建立工作，力争在今年的暑假后能顺利开工建立。全体教职工同志们，前苏联作家奥斯特洛夫斯基曾这样说过:“人最珍贵的是生命。生命对于每个人只有一次。人的一生应当这样度过:回首往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为卑劣庸俗而惭愧;临终之际，他可以说:“我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。”这是他辛勤耕耘的写照。作为一名老师在新学期里，一定要努力学习，开拓进取，兢兢业业，踏实工作。努力改变教育观念，更新教育思想，实在加强课堂教学，向课堂要效益、要质量。众所周知，在小学阶段，课堂教学的总课时占学生在校活动时间的四分之三以上。因此只有抓着课堂教学这一关键环节，才能掌握教学的主动权，才能奏响大面积进步教学质量的凯歌!在课堂教学中，努力关注每个学生，做学生的引导者。充分运用合作式、讨论式、诱导式教学，激发学生独立考虑和创新意识，让学生去感受、理解知识产生和开展的过程，培养学生的科学态度和科学精神。变教学为导学，一位教育家曾经说过:“施教之功，贵在诱导，进学之功，贵在领悟”。以诱导的方式，把学生引入知识的殿堂!爱是教育的前提，爱是老师的天职。作为老师，要努力做到，关心保护每一个学生，把人民老师对学生的爱均匀地洒向每位学生的心田!注意，我这里强调的是均匀，也就是说，对每一个学生要一视同仁，努力做到爱与严的结合，对学生严格要求，以严导其行，积极与学生加强感情交流，时时处处做学生的表率，努力做到教书育人，管理育人，为人师表。虚心向其他老师学习，向自己的学生学习，及时听取学生的意见和要求，不断改良教学方法力争在新的学期里获得更大的成绩。老师们，新的学期已经开场，新的目的和任务等待我们去完成，让我们振作精神、正视缺乏、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进，以新的姿态和相貌去迎接新的挑战，获得新的荣誉。我相信，只要我们全校的师生团结一心，共同努力，在不久的将来，我们的学校一定可以再一次登上历史的颠峰。新学期开学工作会议讲话稿新学期开学工作会议讲话稿各位老师，上午好！两个月的暑假即将完毕，新的学期就要开场了。1、首先，向大家介绍今年新参加我校年轻老师：李院生：2023年安师大化学系毕业，之前在吴山中学任教六年；杨丽：2023年阜阳师院历史系毕业。之前在其家乡大瓜地任村官两年。程冉冉：2023年安庆师院数学系毕业。2“四导制”手册检查情况：收缴17人，共计31本。详细情况如下，①绝大局部老师书写认真；②有的老师辅导的不止五个学生；③也存在诸多问题，因为是探究，所有就会有问题；A〕个别老师多本手册，但填写内容雷同。B〕手册中需填写内容未填写〔如时间、地点等〕。C〕应该由导师填写的内容，却是学生填写的。④未交手册的老师，我们将不予做津贴。⑤评选出八名优秀导师，他们是〔以姓氏笔画排序〕：王田任恩云朱玉珍纪延红李瑞尚汪骞姚登齐韩辉3、暑期全员老师情况通告：分前后两期〔放假初两天，开学前三天〕。最后三天，我们分别学习了我校刚刚修改的三项制度。学习后，分教研组进展了讨论。大家提出了一些意见和建议。下面我就大家提的这些意见和建议给予简要答复。政史地教研组：一致认为，制度标准、详实，可操作性强。如能严格执行〔特别是中层以上领导起带头作用〕一定能将我校教研教研程度提到一个新的高度。理化生教研组：a〕建议减少主科〔语数外〕专业量。--此建议太笼统。【是不是每个语数外老师布置的作业都超量？减少到多少最为适宜？】b〕分层次布置作业。【此建议没有提出可操作性的详细方法。】c〕生物实验室要配套、应该增加生物课时。【生物实验室如缺少实验器材或药品，我们会请实验员列出清单，可以尽量满足。课时增加，要按照“课时标准”，不能说加就加。】d〕三个实验室要安装多媒体。【这个我们正在着手准备。】e〕老师应主要检查中上等学生的作业。【这个建议不妥。小班化教学要求面向所有学生。】数学教研组：a〕修改根底训练，增加了老师负担。【不能把修改作业当做负担，这是每个老师都应该做的，并应该认认真真的去做的。】b〕三个新修订的制度，增加了老师的工作量，应该适当给老师增加一些补助。【这个应该在教代会上，以提案形式提出，增加与否，要由教代会审批。】音体美教研组：举手同意。语文教研组：只有签到，没有讨论记录。英语教研组：未交讨论记录。4、开学初〔详细日期未定〕，将由孙奇志副局长带队〔杜家琴、李伟、储军为队员〕来我校进展开学工作大检查。其中一项就有检查老师的备课笔记。请各位老师要认真备课。在教案中要表达我校“课堂形式九环节”。大家各自做好自己的分内的工作，就是对学校工作的支持，就是爱校的表达，就是一名好老师，一名值得我们尊重的好老师！5、大家要转变观念，重视“三率”。如今市教育局考核一所学校办得好与坏，不是看你考取了多少多少省市示范高中，最主要的指标就是看你们这个学校“三率”高不高，是否在原有的根底上不断在进步。所以，请各位老师要关注每一位学生，让每一位学生在原有的根底上都能不断进步。千万不要放弃一个学生。为了我们班上一个个鲜活的小生灵、为了我们作为人民老师的崇高荣誉、为了我们共同生活在一起的淮南十七中，请各位老师用你们真诚的爱心、无私的耐心和慈祥的细心关注班上的每一位学生！一个教育家说得好：没有爱的教育，就不是真正的教育；披着爱的外衣而没有爱的内涵的教育，同样不是真正的教育。6、继续推行“推门听课制度”。教研处在开学初，会将每个人一学期应该听课节数张贴在年级组办公室，大家在上好课的同时要按时按量听课。听课是个学习的过程，是个自我提升的过程，也是促进学校教育教学上台阶的有效手段。学期完毕，教研处将统计每人实际听课节数，在学校网站上公布，特别是要公布中层以上领导干部的听课情况。希望每位老师都要积极进展“推门听课”，被听课老师无权不让老师听课。老师听课后，要及时将听课记录交到李传喜或李维标老师处存档，作为你听课的根据。7、继续实行“青蓝工程”。今年，我校有五位新老师上岗。教研处要及时有效的为这些新老师安排辅导的师傅。希望这些新老师能在师傅的带着下，迅速成长。也希望这些新老师要由赶超师傅的雄心壮志。士兵就要想当将军和元帅！同时，师傅也要把自己的真才实学传给年轻老师。能教出超过老师的老师一定是为好老师！8、关于组织老师外出听课学习。暑假期间〔8月14日〕，我和陆维开校长去合肥50中，初步达成协议。准备在11月份，将我校语数外老师带到50中去听课一天或一天半。之后，我们会分期分批带着其他学科老师去听课。9、暑假我们安排了一名老师参加省级培训〔高飞，6月底合肥〕；三名老师参加国家级培训〔吴丽，7月中旬淮南进修学校。孙庆菊、李瑞尚8月上旬南京〕。请这几位老师，9月2日前，将写好的培训总结电子稿发给我。最后，祝愿全体教职工，在新的学期里有新的起点、新的收获！天天都有好心情！谢谢大家！〔2023年8月30日〕行政效率建立工作会议发言公众演讲尊敬的各位领导、同志们：政府行政效率建立是时代开展的需要，是干事创业的需要，是落实又快又好、更快更好开展要求的需要。根据政府行政效率建立的要求，就分管工作讲以下意见，请有关部门、有关街办参考，请各位领导和同志们指正。一、商贸流通效劳业以商贸流通为主的效劳业在xx地位特殊，它是全区“工业强区”、“商贸兴区”两大开展战略之一，是今年我区重点调度的财政税收、三产效劳业二项重点工作之一，在地方税收的比重已经超过二分之一，是我区开展的方向所在、优势所在、潜力所在，必须加快开展，强力推进。今年方案总投资27亿元，建立三产重点工程14个，储藏工程6个，其中投资过亿元的重点工程13个，到年底，全区效劳业增加值到达22亿元，增长18%；力争完成22.5亿元，增长20%。实现社会消费品零售总额31.6亿元，增长16%；力争实现32亿元，增长18%。市场交易额力争到达150亿元，增长33%。目的已经确定，任务相当艰巨。要实现这个目的，突出抓好以下五个方面：一是必须树立和落实科学开展观。要做到以人为本，满足人们不断增长的物质、文化、精神、人性需要，促进经济社会全面开展为目的，就要从以下几个方面把握好效劳业工程建立：1、视野要宽，既要立足xx实际，又要放眼xx优势产业，放眼如今消费和将来消费，放眼山东半岛城市群和半岛制造业基地建立，放眼国家环渤海经济圈的开展建立，规划确定一批影响大、带动强，效益高的大工程，真正实现三产效劳业的快速开展。2、工程要好，就是要按照效劳业开展的自身规律，科学论证，审慎确定，实现既定的经济和社会效益，防止急于求成，盲目确定，造成资浪费。3、规划设计要精，建立一批从外到内，展示华美、高雅、大气、高贵的工程，成为城市建立的亮点工程、工程。4、建立速度要快，工程一旦确定，就要倒排工期，按照建筑周期，在最短时间内建成。5、工程运营管理要活而标准，从而真正使三产效劳业成为经济开展的支柱产业，财政收入的重要增长点，城市形象的全面繁荣。二是制定全区效劳业开展意见。近日，按照区委、区政府的安排，组织有关部门在充分学习上级政策、学习外地经历的根底上，结合xx实际，遵循经济开展规律，确定效劳业开展的地位与目的，方向与重点，规划与布局，政策与措施，督查与考核，效劳与领导，形成全区效劳业开展的指导性意见，加快全区三产效劳业开展速度，提升三产效劳业程度，推进三产效劳业安康有序开展。三是加快三产重点工程建立。以市场集群和商贸流通为龙头，以楼宇经济和总部经济为重点，大力开展休闲娱乐业，积极推进现代效劳业，进一步增强我区的区域效劳功能，构筑功能完善、协调开展的新型效劳体系。首先，加快市场建立步伐。做大汽车汽配、纺织品、电子信息等大型专业市场，抓好现有市场的优化晋级和标准化管理，完善市场配套效劳功能，增强市场辐射力、影响力和带动力。其次，大力开展楼宇经济和总部经济。结合“城中村”改造和城市道路拓宽的机遇，盘活土地资，沿成功街、东风街、安康街、文化路等规划建立一批大型商务楼宇；积极吸引周边地区乃至国内外具有一定规模实力的企业集团来我区设立营销总部、研发总部、投资总部和行政总部，打造金融楼宇、商贸楼宇、信息楼宇、效劳楼宇等，形成产业集群。第三，突出抓好休闲娱乐业。按照xx市中心城区休闲娱乐业开展规划，结合我区休闲娱乐业开展现状，整合现有资，大力开展综合性、系列化、高档次的休闲娱乐中心和特色街区，努力创始休闲娱乐业开展的新场面。第四，加快开展新兴效劳业。积极推进社区效劳业、生态旅游业、会展业、中介效劳业、电子信息业，以及金融保险、信息咨询、教育培训、电子商务等新兴行业开展。四是搞好商贸流通企业改制工作。在原来有效工作的根底上，做好友谊商场、东方商场两个困难企业的盘活文章。抓住道路拓宽及城市规模扩大的机遇，推动恒力商贸、翔冠餐饮等企业开展再上新台阶。努力推进供销、物资系统企业改制工作，使企业尽快走出困境。五是加大协调效劳力度。各相关职能部门要强化大局意识，在法律和政策允许范围内，只要有利于效劳业的开展，尽量给予支持和配合。要积极探究建立繁荣开展效劳业的管理机制和效劳体系，加强标准化管理与效劳，推动三产效劳业实现量的扩张和质的提升，使三产效劳业成为推动全区经济开展的重要增长点。二、教育工作以科学开展观统领教育工作，强化措施，深化改革，加快解困工程建立和教育布局调整步伐，促进全区教育事业安康、持续开展。一是加大素质教育施行力度。将素质教育与应试教育结合起来，加强教学管理和科研工作，改革教育教学形式，加强未成年人思想道德建立，全面进步教育教学质量和升学率，促进学生安康成长，全面开展。二是大力推进全区中小学“解困工程”。加大协调力度，积极筹措资金，努力