职业安全防护应急预案

职业安全防护应急预案第一章总则一、目的：为提高医院职业安全防护防范的力量，正确、有效、快和影响，保证医院正常工作秩序，制定本预案。二、依据：本预案依据以下法律法规、标准制度及相关文件，结合〔中华人民共和国主席令[202217〕69三、适用范围本预案指导医院职业安全防护系统各类突发大事的预防和掌握；四、工作原则1、以人为本，削减危害。保障医院员工的生命财产安全作为首要任务，最大程度削减突发大事及其造成的人员伤亡和各类危害。2的方针，树立常备不懈的观念，增加忧患意识，防患于未然，预防与应急相结合，做好职业安全防护应对突发大事的各项预备工作。3、统一领导，分级负责。认真落实市委、市政府的部署，在医院开展职业安全防护应对突发大事的预防和处置工作。4、快速反响，措施有力。加强职业安全防护应急体系建设，健全应急演练，提升协调与协作的力量。5、依靠科技，提高素养。充分发挥医院专家队伍和专业人员的作一、危急源139〔2022H1N1。2、医院属于人员高度密集场所，高压氧、CT、、中心制氧等各种高压、放射设施，在满足临床诊疗、便利就医的同时，存在肯定隐患。一旦发生上述事故发生，将对医护员工生命身体造成威逼。二、危害程度较大影响，职业安全防护极为重要。第三章组织机构及职责一、机构及职责〔一〕医院设立应急领导小组，全面领导应急工作。组长由院长担当，副组长由分管院领导担当，成员由医院各部门主要负责人组成。应急领导小组主要职责：贯彻落实各级应急治理的法律法规、规章制度；承受市委市政府的应急决策、部署和领导；承受市、区卫生局应急指挥机构的调度；研领导医院应急工作；指挥医院系统应急处置实施工作。〔二〔以下均简称“应急办”医院应急办是一个综合协调办事机构，涉及业务治理部门〔医务部、护理部、感染治理科、门诊部〕、后勤保障部门〔总务科、设备科、保卫科〕、职能宣传部门〔办公室、保健科等〕三局部组成，各部门依据职责担当相应应急工作。应急办的主要职责：一、落实应急领导小组部署的各项任务；对各部门执行应急领导的信息收集、分析和评估，担当日常应急事务、协调工作。二、应急专家组医院建立应急专业人才库，依据实际需要组建应急专家组，为应急处置供给决策建议，必要时参与突发大事的应急处置工作。三、医院各部门应急工作机构医院各部门相应成立应急领导小组。组长由本部门主要负责人担任。依据“谁主管，谁负责”原则，负责各自治理范围内的应急工作。现场指挥组：由医院职业安全防护领导小组牵头，办公室、保卫科等有和协调。医疗救治组：由医务科牵头，相关科室具体负责，主要职责是做好抢救车辆、抢救人员、抢救场所的调配以及应急救援药品、设施设备的储藏和调度，乐观抢救中毒人员，力争将中毒人员伤亡掌握在最低限度，随时向现场指挥组报告中毒人员救治状况和伤亡状况。事故调查组：由应急办牵头，主要职责是实行现场掌握措施，防止事态进一步扩大，同时查明大事发生的经过、缘由、人员伤亡状况以及危害程度，分成调查报告，对事发单位实施行政惩罚。后勤保障组：由总务科牵头，主要职责是做好各类应急物资、药品、车辆、个人防护用品、现场检测等统筹调配和有偿调拨，确保突发大事处置过程中各类后勤保障工作落实到位。第四章应急处置一、先期处置突发大事发生后，应急办在做好信息报告的同时，要启动预案响应措施，马上组织本部门工作人员营救受损害人员，疏散、撤离、安置受到威逼的人员；实行有效措施恢复医院运行；掌握危急源，标明危急区域，封锁危急场所，实行其他防止危害扩大的必要措施，向所在地人民政府及有关部门报告。二、应急救援发生突发大事时，医院应急领导小组依据状况需要，调度人员、资源对病人进展救治、支援；适当情形恳求地方政府启动社会应急机制，组织开展应急救援与处置工作。三、后期处置1、恢复与重建秩序的恢复重建工作。对于重点部位和特别区域，要认真分析争论，提出解决建议和意见，按有关规定报批实施。2、调查与评估应急办、相关职能部门组织对特别重大、重大以及影响范围较大突发大事的起因、性质、影响、阅历教训和恢复重建等问题进展调查评估，提出防范和改进措施，并向医院应急领导小组报告。医院应急办、评估。在大事处置过程中，事发部门和参与大事处置的相关部门要准时收集各类数据，开展大事处置过程分析和评估。大事完毕后，要准时对议和意见。第五章应急保障一、通信与信息保障1、医院依据统一系统规划、统一技术标准、统一组织建设，建立有线和无线相结合应急通信系统，确保应急处置过程中的通信畅通。2、医院行政值班〔应急〕、12024急状态下，人员24小时保持通讯畅通制度。定期核查、随时更公布。二、应急队伍保障1、医院依据“平急结合、反响快速”的原则，建立健全应急队伍体系，加强应急医疗救援队伍、应急专家队伍建设和治理，做到专业齐全、人员精干、装备精良、反响快速，并逐步建立社会应急医疗资源协作机制，持续提高突发大事应急处置力量。2、医院建立应急医疗救援队伍，主要负责院内、院外应急医疗救援；各部门不断完善应急救援队伍，负责科室内区应急医疗救援工作，按医院要求参与其他应急医疗救援。三、应急物资装备保障1、医院建立健全应急物资装备储存、调拨和紧急配送机制。依据各类突发大事处置需要，在部门储藏相应的设备、设施、器材、装备等物资，并建立快速反响联动机制，确保应急抢险救援工作需要。2、医院建立应急物资治理标准，确保各类救援药品、器械等物资的日常维护良好、配置充分，并做到准时补充、更换。3、医院实行应急救援资源共享、统一调拨机制，各部门参与应急救援物资的调配。四、经费保障1、医院设立应急处置专项资金，由各应急办负责编制经费打算，手续。2、应急专项经费主要用于应急设备设施、队伍装备、信息通讯、治安交通、物资储藏、培训演练等方面需要。五、技术保障和其他1、医院建立应急科技支撑体系，将应急科学争论工作纳入科技发借鉴国内外先进处置阅历，组织开展突发大事推测、预防和应急处置等方面的科学争论。2、依据医院实际状况，不断引进、更应急技术，改进应急技术快捷、先进的技术保障。第六章培训和演练：1明确应急培训内容、培训对象、培训方法、培训要求。2、医院依据实际状况，定期组织突发大事应急预案演练，增加应急处置的实战力量。通过演练，不断增加预案的有效性和操作性。每年1应急演练的通知下发、实施方案、内容、时间、地点、要求等3、成立专业队伍，加强医疗救治工作等根本学问的培训，定期开展对应急队伍的实战演练，提高现场应急处置力量。4、加强宣传培训，要充分发挥媒体、院报、学问教育的宣传作用开展工作，加强职业安全防护应急工作的培训指导，提高防范意识和现场处理力量。第七章奖惩的单位和个人，医院依据有关规定追究其责任。职业安全监测治理制度第一条为维护医院工作人员的职业安全，有效预防医院工作人员中消灭职业危害，保护劳动者的安康，制订本制度。其次条职业危害指医院工作人员在职业活动中，接触职业性有害因素引起的损害。第三条医院工作人员包括医疗、护理、医技、药技、行政、后勤等全部工作人员。第四条对职业危害的预防，医院以贯彻落实职业病防治法为主进展预防。第五条各科室、部门应乐观主动把握工作环境下可能产生的职业和针对性的防护制度，严格操作规程，健全各项规章制度。第六条对工作中可能产生的职业危急因素、危害程度准时告知员工，让职工知晓职业危害有关状况。第七条各科室、部门应供给符合防治职业危害的防护设施和个人使用的防护用品。第八条加强工作人员对医疗环境中职业安全防护教育。上岗前对职工进展医院感染、职工防护、安全工作技术和方法等岗前培训。医院不定期进展职业卫生教育培训，对员工进展有关学问培训。第九条医院为职工供给员工保健体检，并建立职工安康档案，准时觉察潜在问题，让职工享受到有关的安康效劳。工作习惯，凡违规操作，责任自负。第十一条在发生职业病危害大事时，应在十二小时内准时向相关发生时间、部位以及大事现场状况、大事的简要经过；已经实行的措施等。在做好防护的前提下，按程序开展具体的大事应急处理工作。第十二条大事发生后相关部门应准时调查大事的发生缘由和大事性质，估算大事的危害涉及范围和危急程度，查明人员损害状况，做好事故调查处理工作。第十三条对已受损害的接触者可视状况调整工作岗位，并予以合理的治疗，促进职工康复。常见突发职业安全大事处理规定暴露感染疾病，依据《医院感染治理标准〔试行〕》、《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则〔试行〕》等，制定本制度。职业暴露是指医务人员在从事诊疗、护理、预防、检验等工作过程中，意外被HIV、HBV皮肤，有可能感染疾病的状况。医务人员应当遵照标准预防原则进展防护，对全部病人的血液、人员接触这些物质时，应当实行以下防护措施：医务人员进展有可能接触上述感染性物质的诊疗和护理操作时必需戴手套，操作完毕，脱去手套后马上洗手，必要时进展手消毒。人员的面部时，医务人员应当戴手套、口罩、防护眼镜；有可能发生感衣。医务人员手部皮肤发生破损诊疗和护理操作时必需戴双层手套。被病人感染性物质污染的物品理，重复使用的医疗仪器设备用于下一病人前应进展清洁和消毒。.留神处理锐器，防止锐器刺伤。防止锐器刺伤的防护措施：使用后的针头或锐器马上扔进耐刺的锐器盒中；制止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。制止将使用后的一次性针头重套上针头套。手持无针帽的注射器时，行动要特别留神。医务人员发生职业暴露后〔如锐器刺伤等〕的应急处理程序：〔留意应从身体近端向远端挤压〕，并用肥皂液和流淌水清洗伤口和皮肤，制止伤口的局部挤压。750.5%碘伏消毒、包扎。暴露者意外受伤后必需尽快报告科室负责人和有关部门〔医生报告医院感染治理科，护士报告护理部〕，并照实填写《艾滋病职业暴露人员个案登记表》和《职业暴露人员个案登记表》，完成后资料交医院感染治理科。暴露者应依据职业暴露评估专家的评估意见防保健科。发生艾滋病病毒职业暴露后：——医院职业暴露评估专家对暴露的级别和暴露源的病毒载量水平进展评估和确定；——暴露者依据评估专家评估意见，遵循自愿的原则实施预防性用药；——暴露者应分别在暴露后即刻，612612HIV抗体进展检测，并对服用药物的毒性进展监控和处理，觉察特别状况尽快报告预防保健科；发生乙肝病毒职业暴露后：——暴露者HBsAg阳性或抗HBsHBs〔HBIG〕200U1〔5μg〕。——暴露者HBsAg和抗HBs球蛋白〔HBIG〕200U和乙肝疫苗，乙肝疫苗接种间期按第0-1-2-12执行；并分别在暴露后即刻，4812特别状况尽快报告预防保健科；——不明确暴露者HBsAg或抗HBsHBsAg抗HBs，并尽快给暴露者注射乙肝免疫球蛋白〔HBIG〕200U；并依据检验结果参照上述原则进展下一步处理。发生丙肝病毒职业暴露后：——暴露者应分别在暴露后即刻，48周检测HCV抗体和HCV-RNA，觉察特别尽快报告预防保健科；——如确定HCV发生梅毒职业暴露后：24034.化学治疗的防护治理化学治疗防护措施化疗科室护理人员要进展上岗前教育，定期进展防护学问讲课，增加化疗病房护理人员的防护意识及防护学问。化疗病房配药室要求配备必要的防护设施，配药室要求能够自然通风，有条件的应安装排气扇〔或生物安全柜〕，最好由静脉配制中心统一配制。3/4为宜，并使用针腔较大的针头抽取药液，以防注射器内压力过大，药液外溢。护理人员在配制化疗药及为病人进展化疗药物的穿刺注射时，应戴口罩、帽子及双层手套；有条件应戴防护目镜，