百胜项目-yumlms需求规格说明书

引 编写目 适用对 参考文 项目概 项目背 项目目 范 业务概 用户定 培训流 收集培训需 培训讲师管 课程管理/排课管 报名管 培训实 培训评 创建调研问 指定调研对 发布调 查看调研结 讲师信 记录讲师评估结 查看讲师授课记 外部讲师信 课程管 设定培训资源费 管理目标学员类 创建课后行动计 新建课 设置课程目标学 设置课程流 管理系列课 排课管 排定课程期 设置期次价 指定培训期次的讲 发送手工控制通 报名管 搜索选择课 需课程调整报名人员邮件通知学员报名状 导 主管指定报 取消报 培训实 学线课 离线学 录入考勤结 完成课后行动计 更新期次状 培训评 学员参与评 评估过 讲师查看评估结 计算评估结 学习创建学习参与作业讨 课程资 系统通 配置系统通 通知报表需 Crosscharge（Summary）报 接口需 邮件系 系统规 基础架 安全 数据迁 系统性 系统高可 内容服务器的分布式部 本文档详细而又完整地描述了百胜中国学习管理系统（以下简称系统）的业务需求、功能e-Learning项目的立项，以此作为解决百胜中国系统项目的目标是通过建立学习管理平台打造适合于百胜自身情况的新的学未来，百胜中国系统所涵盖的培训业务包括Fundamental、Intermediate和Advanced用于收集学员对培训内容和讲师的评价，了解学员对培训的感觉系统的用户将涵盖百胜中国RSC、市场员工以及DSC管理组以上员工，主要角色及定义百胜中国RSC人各的经HR-TD训的培HR-TD程的课百胜中国所有被认证的讲线线管理新 问确定通学员反通学员反需求收发查看通指定课程讲讲师信评选讲讲师认证管学线线 检现检现有课N设置Target指定授课方设置时间、讲报名策调整时间、讲师资源RoadMap课程及排课管调整期排定期新建课发布期线线报名管期期参加培是否 Y为下系发 系发 Y是否需 级Y系发 系发 Y调整学

确认报

系发送确认N系系发 为学下一个期培训实通培训实通判断类N面参加期通 参与评是否有课 完成课行动计 行动计查看课完成情通通课行动计查看课学学习结教授课通查看评通查看评估反评估得查看评估结新建评估参与评完成学培训评7HsEvaluation无无在调研过程中培训员可以通过与企业的exchange统集成，发送提醒邮件给到特定的人群（Training培训员，调系统支持与exchange集成并向调研相关用户发送邮无 无培训员可以将讲师状态配置为“可用/不可用，也可以针对个培训无无培训无课程无培训无无培训、资5.7管理 无40-dayaction无 无无设置课程流无无“课程设置针对目标学员范围的报名开始日期和范围以外用户的报名开始日期无无设置期次价课程无无过系统发送Outlook课程6.12Outlook5.13已报名学员报课程无无无需课小组→小无课程无将已确认的人员放入候选中可以选择放入自动升入班级的候件给他们（在课程最终确认前，所有报名学员的状态可以课程控制课程线下课程开课确认函与waitinglist无无无无学线课。 无无主页→我的学习内容→启动内容→saba无无无无，，统对表格内容进行（要求一级功能架构与报名的一级批相同无课程无无学员点击邮件可跳转至系统评估页无5.15无6.15无通过学习，可以实现：课程发布ABR课程的reinforcement内容，讲师相关的课用于发布ABR课程的reinforcement内容，相关的课程资料或完无无查看讨论和回无无无无 被对线下课程一级ILT既定课程处于线下课程一级等待的ILT既定线下课程二级ILT既定课程处于附加线下课程二级ILT线下课程二级处于待批状态的ILT既定课程已被附加批此次被的学线下课程一级函被批此次被的学线上课程一级WBT既定课程处于线上课程一级等待的WBT既定线上课程二级WBT既定课程处于附加线上课程二级WBT线上课程二级处于待批状态的WBT既定课程已被附加批准人批准。此次被的学线上课程一级函被批此次被的学课程已确课程正式中的学waitinglist课程已确认，waitinglistwaitinglist员醒（x课程正式中的学有教员指导的既定课课程正式中的学课程正式中的学课程正式中的学课程正式中的学有教员指导的既定课课程正式中的学有教员指导的已创主管为waitinglist有教员指导的已创waitinglist学员升级正式提醒有教员指导的已确（确定候选时将系统waitinglistTrainer认(有教员指导的既定课WBT项已取天基于Web的培训既定课程(x天基于Web的培训既定课程完成(xSession学员学员Training讲师CompletionEmpA类.短期外部培训；B类.海外培训；C类.D类.语言培训(50%的费用)；E类.教育奖学金(有额度限定,参见政策说明；F类.DIMPProgram；G类.培训课TrainingBondTrainingBondTrainingBondTrainingBondCourseCourseTrainingCourseCourseRevenue-Revenue-RSCRSCBalance(-BalanceCrosscharge（按课程）学员CrossCrosscharge（Summary）法人公司中文及英文SubTDMonthlyStatusReportPar.No./Course培训总讲师讲师中文讲师学员学员的已报名学员报学员的学员的OraclePeoplesoftHRMS8.8（以下简称Peoplesoft）、统一登录认证系统和邮件系统进行集成，具体要求如下。HRIS，百胜中国目前使用人事信息系统是Peoplesoft系统,系统需要和HRIS系统实现数据交互，以同步员工信息和组织架构，并在需要的情况回传课员工培训历史到HRIS。，PeopleSoft百胜导出基础数据系统根据接口规范转化成自己需要的格式并导入系统。PeopleSoftCSVftp，系统从指定获取到数据源文件，根据系统要求的数据规范格式，转化为系统需要的数据格式导入到根据规则，设置学员的一级人和二级人HRISCSVftpID：9~11报名规所有RSC员的的team经理/LSM经理/MM的助理人headhead人无head无无无SSO百胜中国目前实施的单点登录系统(以下简称SSO)是IBMTivoli的TIM/TAM，需要基于该平台进行的单点登录集成，实现用户的安全认证管理和统一登录管理。项目组需要负责端的SSOSSOSSO中心，提供Token用于认证，系统根据接口规范，配置或开SSOExchange通过百胜提供的一个内部邮箱帐号系统开发人员用此帐号进行学习管理系统需要按：当前满足10000名用户，最大1000名用户同时、500门电子学习203基于系统规模，并考虑成本因素，来设计硬件平台的基础架构。系统的架构必须