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文档简介
山东马广有限司劳动保管规章制第章
总第
第
第
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第章
公劳用制/
第
满18周满第
第
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企业/
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据6满6个月不满期1个月合同满1年不满3期2满3年过6个第14条公司与员第条公司公司提出由包括变更合同期限工第
(1/
(2(3(4(5(6(7第
司提前30天(1(2(3第18条要员20人足20数10%以上的,公司提日向工会裁/
(3第
第17条、第(1(1(2(3(4/
(5第条企业强令员工第
前303第22条/
工公司第
劳第
1231年赔偿1个满年满6偿1行6个月赔偿半/
第条公司在15日内为职工办理档案和社会保险关系转企第
满116满1年1年计算;满6
第
行8第
,14:00--18:00第
第
第
/
第
G是计;a;Gb;,,;T是以小第
第
司第
月后5日内一次性付第
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员工提供了第
第
司可(1(2(3(4第
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第章
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第条呀必分第条员工/
下班第条公司/
要立即
/
第
调动提高成第
第
除给予通报表扬外(1(2(3(4(5第
第
查证属实次告1次并罚款520/
(1(2次10分钟以(3(4(5(6(7(8(9第
查证属实次120过3次以上或一年内被记6以解除劳(1(2(3(4(5(6/
第
查证属实教(1连续过15日日(2(3失(4失(5失(6第
第
违纪并提交人事部门再由人事过30第
/
人事部门三步经第章
保制与业制第
第
为公对外承担保密义第
第
第
密文件应存用秘密文件、/
不第
第
必须资第
第
工在第
竞业限制期竞业过2年业限制补偿费按年计算为员工离开公司前一年的1
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