下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
福建师范大学物理与光电信息科技学院物理教育专业本科2001级《光学实验》试题答卷(30%)—.选择题(单项选择,请把所选答案前的字母填在对应题横线空格上方。)不是助视光学仪器的是 O[D]测微目镜B.平行光管 C.移测显微镜 D.短焦距望远镜“共轴调节”正确的理解是: o[D]各元件的光轴共轴各元件等高让物体发出的成像光束满足近轴光线的要求A、C同时成立用牛顿环干涉测透镜曲率半径时,照在牛顿环仪上的钠光是 。[A]A.扩展光 B.平行光 C.会聚光 D.漫反射光调整平行光管应采用 o[C]A.物距-像距法B.二次成像法C.自准直法 D.辅助透镜成像法下列测焦距的方法中 可用來测量照相机镜头(组合透镜组)的焦距。[B]A.自准直法 B.平行光管玻罗板法 C.物距-像距法 D.两次成像法 不是测量薄凹透镜焦距的方法。[A]A.二次成像法 B.辅助透镜成像法 C.视差法D.自准直法本学期实验中,你所测到的牛顿环仪上平凸透镜的曲率半径为 o[C]A.25cm B.1.5/?? C.2.0/wD.3.5m用自准直法调节分光计上的望远镜使之适应平行光时,若发现反射的绿十字叉丝象和绿十字叉丝之间存在视差,且改变视线方向时,象移动的方向与眼睛移动的方向相同,则[A]绿十字叉丝比其反射象更靠近眼睛;绿十字叉丝象比义丝更靠近眼睛;望远镜目镜未对绿十字叉丝调焦;望远镜目镜未对绿十字叉丝调焦象调焦。在分光计上用最小偏向角法测棱镜玻璃折射率时,最小偏向角等于 。[C]棱镜顶角的一半;钠光谱线转折位置与垂直棱镜面的位置之间的夹角;钠光谱线转折位置与钠光入射谱线之间的夹角;垂直棱镜面的位置与钠光入射谱线之间的夹角。某学生用迈克耳孙干涉仪测钠光波长,测得靠近中心的条纹“陷入”中心50次前后可动反射镜的位置分别为27.63854mm与27.65268mm,那么这个学生测量过程中产生的条纹数误差为 条。[B]B.-2 C.+1 D.+2(25%)二.简答题一架完好的迈克耳逊干涉仪调出严格等倾干涉条纹后,转动粗动手轮使干涉条纹消失,请说明等倾干涉条纹消失的可能原因。答:若用钠光源,转动粗动手轮改变两反射镜(叫、M2)的间距d,等倾干涉条纹消失的可能原因为:(1) d太大,超过钠光相干长度;(2) d等于零,没有干涉;(3) 正好处于钠光双线干涉的互补区域。分光计由哪些部件组成?简述分光计上望远镜系统的调节步骤及其调好的判断依据。答:分光计的主要部件为望远镜、平行光管、载物台、带游标的刻度盘。望远镜系统的调节步骤:(1) 调目镜,先外旋后内旋;(2) 调焦;(3) 望远镜光轴与旋转主轴垂直。调好的判断依据:
(1) 看清叉丝;(2) 十字叉丝像与调整叉丝无视差重合;按规定放置的平行平板(反射镜)旋转180°前后反射的十字叉丝像都与调整叉丝重和。写出在光学平台上利用成像方法调节二个凸透镜使之达到共轴的步骤。答:(1) 在发光十字义丝与光屏间放入一个凸透镜,用“大像追小像,中心相重合”的方法调节使之共轴;(2) 以上调好的系统不变,再放入另一个凸透镜,调节这个凸透镜使之所成像的中心与步骤1的像中心重合。画出迈克耳孙干涉仪的原理光路图,并标出主要部件的名称。答:画出用平行光管测定透镜焦距的光路图,并写出待测透镜的焦距公式。答:(20%)三.请用自准直法测一等边三棱镜的棱镜角。实验仪器:分光计一套。实验要求:画出光路图,写出测量步骤,导出棱镜角&的不确定度表达式。8的不确定度表达式?(15%)四.请用自准宜法测一薄凹透镜的焦距。解:光路图(见课本P45图解:光路图(见课本P45图1-8)测量步骤:验加出路写测步(1) 十字标志P经凸透镜厶成像于P点,测出厶P的距离乙;(2) 在厶与P之间共轴放置待测凹透镜厶、;(3)垂直于光轴放一平面反射镜M,移动厶,直至使字标志P通过整个系统后仍成像于P处;(4)测出厶、厶的间距d,则f=l-do(10%)五.请用下列仪器测一个三棱镜的折射率。实验仪器:分光计1架(不含钠光灯等外加光源),待测三棱镜1个(三个棱镜角分别为30。、60。、90。,其折射率约为1.6)。实验要求:画出测量光路(只需画三棱镜及光线),写出测量原理及计算公式。解
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年及未来5年市场数据中国帆布行业发展全景监测及投资方向研究报告
- 泸县2026年第一次公开考试选调机关事业单位工作人员补充考试模拟试题及答案解析
- 2026山东济宁市高新区幼儿园招聘1人考试模拟试题及答案解析
- 2026年及未来5年市场数据中国光电光谱仪行业市场需求预测及投资战略规划报告
- 担保协议补充协议
- 一方补偿离婚协议书
- 船舶客运员岗前创新意识考核试卷含答案
- 烟类作物栽培工持续改进模拟考核试卷含答案
- 成都益民集团所属企业2026年招聘贸易部副部长等岗位考试参考题库及答案解析
- 非织造布调浆工风险识别水平考核试卷含答案
- 沙漠公路固化剂施工方案
- 2025年中小学国防教育竞赛考试题库500题(含答案)
- 数据库容灾备份方案
- 2025玉溪市统一公开遴选和公开选调公务员(30人)考试参考题库及答案解析
- DBJ50-T-200-2024 建筑桩基础技术标准
- 中医护理肝经课件
- 女性盆腔炎个案护理
- 无人机物流航线规划培训
- 河北省泊头市教研室2025届七下英语期中达标检测试题含答案
- 地灾施工安全管理制度
- 安徽省滁州市南谯区2025届英语七下期中综合测试试题含答案
评论
0/150
提交评论