员工归宿感培训

你为谁工作你为谁工作(1)触动心底的反思你在为谁工作。(2)“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。(3)工作是我们要用生命去做的事。第1页/共19页第一页，共20页。

工作是什么(1)工作就是付出努力，以达到某种目的。(2)工作是一个施展自己能力的舞台。(3)工作的质量往往决定生活的质量。(4)《工作10年为何没加薪水》案例。

A.能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。

B.不论你的老板有多吝啬多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为，

我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，

为自己的未来而工作。

第2页/共19页第二页，共20页。认真工作是真正的聪明《找硬币》投机取巧的案例。耳边熟语“何必那么认真呢？”、“说的过去就可以了。”“现在的工作只是个跳板，那么认真干什么？”。《一封辞职信》案例。无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严谨，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷懒，没有监督就没有工作。第3页/共19页第三页，共20页。敬业，最完美的工作态度(1)大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。(2)把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。(3)抱怨是你迈向成功的绊脚石(4)忠诚是一种职业生存方式。第4页/共19页第四页，共20页。你珍惜目前的工作机会了吗(1)《钻石就在你家后院》案例。尽职尽责地做好目前所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”。缺少机会是浮躁之人的借口。(2)何谓滚石不生苔？

“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。”第5页/共19页第五页，共20页。

企业中的五种员工心态能力?精品第6页/共19页第六页，共20页。

五种员工类型

表现---做事积极认真,动作快速；做人忠诚宽容感恩；懂得创新求知好学;敢于面对问题…….

原因---正确的价值观。懂得惟有付出才有杰出的道理结果---名利双收

精品优秀人才第7页/共19页第七页，共20页。

企业中的五种员工心态能力?精品半成品第8页/共19页第八页，共20页。

五种员工类型

表现---很想把事情做好但能力不够；很想把关系处好但火候不到位；有好的点子但表达不出来……原因---家庭贫困学业难成;为家分忧早出就业;刚就业经验少……结果---平平淡淡,普普通通

半成品普通人第9页/共19页第九页，共20页。

企业中的五种员工心态能力?精品半成品废品第10页/共19页第十页，共20页。

五种员工类型

表现---拖拖拉拉；无精打采；吊儿啷当；眼睛红、嘴巴尖、小鸡肚肠；推责任……原因---环境形成的坏习惯;随波逐流没有目标；自暴自弃缺乏勇气；梦想太远抱怨牢骚……结果---被淘汰

废品“垃圾”第11页/共19页第十一页，共20页。

企业中的五种员工心态能力?精品半成品废品毒品第12页/共19页第十二页，共20页。

五种员工类型

表现---故意破坏生产或物品；盗窃私卖公物及他人物品带头无理闹事；无理攻击、污辱、诬陷他人……原因---金钱观、人生观的扭曲。仇视别人而又追求金钱；不道德而又想获得尊重；以别人痛苦而快乐……

结果---惨如“拉登”

毒品蠢材第13页/共19页第十三页，共20页。

企业中的五种员工心态能力精品半成品废品毒品产品第14页/共19页第十四页，共20页。

五种员工类型

表现---不管别人说什么都认为是对的，自己情

绪会跟随他人的情绪变化。原因---自己没有任何主见，从小任何事情都是父

母、身边的的人帮他做决定。结果---自己活得很累

产品庸才第15页/共19页第十五页，共20页。

你是哪种员工？心态能力精品半成品废品毒品产品?第16页/共19页第十六页，共20页。在工作上五个级别的主动性(1)别等着叫做；(2)问应该怎么做；(3)提出建议，然后采取最终的行动；(4)采取行动，但马上提出建议；(5)自己行动，然后按程序汇报。为什么你会这样做，哪一种对你的帮助会更大？第17页/共19页第十七页，共20页。“学习是为美好生活作准备！”Thanks！第18页/共19页第十八页，共20页。谢谢您的观看！第19页/共19页第十九页，共20页。内