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文档简介

第2章信息分析与预料的准备工作和基本步骤第1节课题选定

课题的来源用户托付：政府部门下达和其他用户托付主动选题：信息分析与预料人员自选课题的类型为制定宏观政策进行信息分析与预料协作科研项目的课题协作大型工程建设项目的课题协作技术与设备引进的课题协作产品开发的课题协作管理活动的课题选题的程序邀请专家、用户等一起协商探讨，必要时还要反复分析论证撰写开题报告签订书面合同选题中应留意的问题针对性与预见性相结合；必要性与可能性相结合；还要对托付用户的资质及信誉、拟选课题的经济社会价值和影响、课题探讨目标实现的可能性等加以综合权衡。第2节信息收集与整理信息收集文献信息搜集渠道：计算机检索；方法：常规法、顺/倒查法、追溯法、纵横法口头信息搜集渠道：国内外各种专业会议、座谈会、展览会、交易会、技术鉴定会、产品订货会、产品展销会、信息发布会以及现场调查、个人专访和人际间交谈等；实物信息搜集渠道：产品说明书、小型样品等；信息收集实际调查：干脆征求决策者对选题的看法与要求基层进行参观、学习或座谈参与各种专业与行业的会议参与各种外事活动其他信息获得手段与途径：专家访谈或函询、发放并回收调查表、电话访谈、典型案例分析、网络调查等不同方法；这些调查手段各有利弊与各自的特性，须要依据实际加以权衡选用。信息积累的形式与方法从完成时间上看，可以分为日常积累（摘录、剪贴、追记、复印）与突击积累；从保管形式上看，可以分为个人积累与公共积累；从手段上可以分为手工积累和借助于计算机技术的积累等。信息的鉴别牢靠性推断先进性推断适用性推断信息的选择、分类和整理筛选：将质量低劣、内容不行靠、不须要或者重复的资料剔除；整理：外部形式整理与内容整理（分类整理、数据整理、观点整理、状况整理）；第3节人员组织信息分析与预料人员的素养要求首先，要求信息分析人员志趣广泛、博学多才。既要有较高的专业水平，又要有广博的科学学问；其次，信息分析人员必需有猛烈的信息意识；再次，信息分析人员要有确定的思维组织实力；最终，信息分析人员要有较强的语言文字表达实力和较好的沟通实力。信息分析工作的团队组建和管理在信息分析探讨过程中，留意培育全体人员的群体意识，促使探讨人员之间相互沟通、相互提携，由此而形成的一种自觉集合的力气。群体的科学学问应当相互补充、达成系统性的要求；智力结构要多样化；在具体进行某项课题探讨时，有关组织管理工作主要涉及到三个方面：一是人员的物色，二是人员的分工，三是人员之间的协调。第4节信息分析与预料的基本步骤选定课题制定探讨支配课题目的调查大纲探讨方法预料成果形式人员分工完成时间与步骤课题支配表

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