初级会计实务的总结个人心得5篇

本文格式为Word版，下载可任意编辑——初级会计实务的总结个人心得5篇

初级会计实务的总结个人心得篇1

我校在教师中深入开展师德学习，并就当前师德创办中的热点问题举行了强烈议论。透过学习与议论，受益不浅，感想颇多，我对师德的含义有了更深一层的体会。未来世界的竞争是教导的竞争，人才的竞争。推动教导事业进展的主体——教师，肩负着荣誉而神圣的历史使命。

“百年大计，教导为本;教导大计，教师为本;教师大计，师德为本。”毕竟什么是师德师风所谓师德，就是教师具备的最根本的道德素养;师风，是教师这个行业的风俗风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰辛而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?

一、不断加强学习，提升自我，完善自我。

社会在进展，学识在更新，学识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断学习，才能够不断充实自己，才能不断吸收新的教导思想、教导理念、教导模式，教导方法和教导途径。校园教导虽说由师生两个主体共同完成，但关键还是在于教师。教师的主导、导向作用是特别重要的。用什么样的教导思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教导、指导，将直接影响到校园的教导教学效果。只有不断学习，才能不断提升自己、完善自己。

二、加强师德创办，提升自身素质。

教师的职责是教导学生，然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。教学中依靠的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格气力和起表率作用的言行举止。推进教导教学的融合管理的根本保证，是有一支思想过硬、品德高尚、为人师表的教师队伍。这支队伍要全员有意识、人人有职责，人人都要成为学生心目中的道德。教导是心灵与心灵的交流，对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德，而不是行政手段，更不是纪律强权。道德来源于教师的师德，教师的人格气力。

三、“心中有学生”，多一份关爱，多一份牵挂。

在我们心中要有学生，要充分熟悉到学生在学习过程中的主体地位。每位教师要重视感情上的熏陶。在教导教学过程中要天性留神与学生心灵的沟通，自觉地把培养完备感情作为教导教学中的一项重要资料和目标。情是师生交流的纽带。杜甫有诗句说：“随风潜入夜，润物细无声”与其说的是春雨滋润万物的特点，不如说是教师的感情特点。作为教师对学生务必具有普遍的爱，爱每一个学生，师爱是教师职业道德的核心，它兼具有父亲式的严格，母亲式温柔，挚友式的对等。是每位教师在教导教学实践中自然流露出的对学生的关切和期望。它是学生心灵的重要支撑，它为学生共同生活的学习带给着爱的示范，对学生行为起着猛烈的潜移默化作用。我期望我们的每一位教职员工都能擅长体察和理解每一个学生的需要，将爱的雨露洒向每个学生心理进展的良师益友。协助学生熟悉自我，摆脱窘境，完善自我。叶圣陶先生“千教万教，专心求真，千教万教学做真人”说的是教师的追求是一个真实。让我们大家一齐向这同一方向共同努力，都能成为校园“师德”标兵。

总之，做为教师，他的职责不仅仅仅仅是把学识传授给学生，同时还要教导学生成人、成才。教师对学生的爱不是抽象的一个字，而是一种概括的教导过程，是建立在教师对学生的理解、宽容、原谅、赏识、信任的根基上，所构成的一种心理相容，只有这样，师生关系才能表达对等和崇敬，才能表达出我们人民教师优秀的师德，那么教导的效果也就会象我们所期望的那样：随风潜入夜，润物细无声。

作为教师对学生务必具有普遍的爱，爱每一个学生，师爱是教师职业道德的核心，它兼具有父亲式的严格，母亲式温柔，挚友式的对等。是每位教师在教导教学实践中自然流露出的对学生的关切和期望。它是学生心灵的重要支撑，它为学生共同生活的学习带给着爱的示范，对学生行为起着猛烈的潜移默化作用。我期望我们的每一位教职员工都能擅长体察和理解每一个学生的需要，将爱的雨露洒向每个学生心理进展的良师益友。协助学生熟悉自我，摆脱窘境，完善自我。叶圣陶先生“千教万教，专心求真，千教万教学做真人”说的是教师的追求是一个真实。

初级会计实务的总结个人心得篇2

20__年上半年，我财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和合作下，同心协力，繁重奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：

一、工作落实处境。

(一、)组织部门员工举行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安置部署举行相关学识的学习，其中包括人事教导、安好法、会计根基学识，法律法规学识、税法学识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的熟悉到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的实时性，人事教导培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安好性。人们常说，思想抉择行动，行动抉择执行力。我部门正是提防了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，卓越的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的进展。

(二)顺遂完成了三险五金的缴纳工作。

上半年，我部门在人员短缺的处境下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机遇和时间实时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边举行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。

(三)积极合作业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与进展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的进展，并取得了确定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在确定程度上起到了推动作用。

更加是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金实时的清理捆把上存上划。裁减了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安好生产工作得到加强。

安好工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安好以及资金票款的安好。车辆安好方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时举行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲乏驾车。严格按照行规和作息时间举行派车用车，确保了我行的车辆安好和人身安好。

资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限举行资金调拨。按时收缴网点超限资金，实时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，留神资金奇怪动向，实时反应实时报告，使得担心全因素扼杀在萌芽中。

总之，我部门员工通过教导学习实践，对安好学识以及安好意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安好开展，得到了上级以及各级部门的认可。

(五)充分听从行领导的安置调度，使得支行后勤保障工作顺遂开展。

我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切手段操纵本金，俭约开支，并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市，来人来客相比较较多，为了俭约开支我们努力将吃住安置在经济实惠的地方，让客人住着既安逸也让我行费用开支得到了俭朴。

在用车方面，严格按派车单和修车单举行出车和修车，尽量裁减油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单举行领取材料，并分部门分专业举行归集，使得物资本金得到了有效的操纵。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热心周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作计划。

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的空气，进一步促进我行业务的顺遂开展。

(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作，裁减资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。

(3)以人为本，努力狠抓部门队伍创办以及思想道德创办。通过学习、谈心、了解掌管部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。

(4)加强与业务部门的合作，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能学识、安好学识、法律学识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。

总之，上半年的工作虽取得确定得劳绩，但我们仍理应戒骄戒躁，扬长避短，总结阅历教训，将工作完成的更好更卓越。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清楚的头脑，精心想事，精心谋事，精心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!

初级会计实务的总结个人心得篇3

回想一年的工作，我始终一如既往持续着专心、踏实的工作作风，时刻用教师的职业道德模范来约束自我、鞭策自我。勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献，为人师表，关切群众，团结协作，与同事相处融洽;自觉抗拒有偿家教，不利用职务之便谋取私利;自觉遵守教导法律法规，依法履行教师职责权利;坚持理论学习，努力提升自身的思想政治素质;乐于理解学校布置的各项工作。

在教导教学工作中，始终坚持以“学生进展”为目标，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提升专业素养和教导教学水平。根据学校的工作目标和教材的资料，了解学生的实际状况，透过钻研教材、研究概括教学方法，制定切实可行的教导教学工作筹划，保证了整个教学工作的顺遂开展。对于每一个教学资料，都做到用心打定，力求设计出既能激发学生兴趣又能切实落实教学目标的教学方案。在课堂教学的实践过程中，激励学生精心参与、主动探索、自主斟酌，运用尝试学习、察觉学习、合作学习等教学方法，在教学中力求创新。坚持做到不体罚或变相体罚学生，不以分数作为评价学生的唯一标准。

不管是承担副班主任还是正班主任工作，我都能专心做好各项班级工作，关爱班中的每一个学生，提防学生的天性进展和思想道德教导。报着一颗爱孩子、爱工作的心来用心呵护每个孩子的心灵，与孩子们对等相处，做他们的挚友，崇敬他们、信任他们、理解他们，精心主动与他们相处。留神用自我的一言一行来感染学生，教导学生要讲礼貌、懂礼貌，同学之间要彼此协助、团结友爱，学会宽容、学会感恩，学会自信，学会辨识是非，喜欢祖国、喜欢群众、喜欢生活。

正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生进展的方法、措施。

总之，我在工作上发扬了任劳任怨的精神，做到不计个人得失，以校为家，以教为本;五旷课、请假，无迟到、早退，对待同事团结友爱，彼此协助，并能虚心向有阅历的老师学习;对待学生那么保护有加，但决不放松严格要求。在今后的教导教学工作中，我将更严格要求自我，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为完备的明天奉献自我的气力。

初级会计实务的总结个人心得篇4

通过这次培训和自己在教学中的亲身体会工作总结，从事教学工作的我觉得作为一名现代教师，师德与师爱是一切工作的根本，在教学工作中尤为重要。教师爱岗敬业，务必通过喜欢学生来表达;教师职业道德模范中其他方面的要求也务必围围着更好地为学生服务来开展。学生不仅从教师那里得到学识和养分，而且获得了保护与支持，有这种保护和支持，尽管学习是一种艰辛的、务必复出大量体力和脑力的劳动，学生也会全力以赴的去学习。“爱是教导的根基”，这种爱是神圣的。这种爱是教师教导学生的感情根基，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教导实现了其根本的功能。

那么我们如何去表达这种更好的师爱呢?

首先关切学生，了解学生。我们要关切了解学生不仅要从学习生活中关切，更重要的是需要了解学生的心理状况，从学生的心理特性入手，心得体会来更好的关切保护学生。

作为教师就需要喜欢学生，不能嫌弃和轻视，而要以我们的师爱，给他们以真诚的爱，引导他们上进。要擅长察觉他们身上的“闪光点”，合理的赋予表扬，让他们对自己弥漫信仰，对学习弥漫信仰，对未来弥漫信仰。

其次，崇敬学生，信任学生。现在的学生，对人对事都有独到的见解，而且天性极强，自尊心极强。他们不容许伤害他们的自尊心，不管是老师还是家长，基于此，对学生的教导理应留神适当的方法。

第一，对等友好的对待学生。教师在教导过程中应以挚友式的态度对等的对待学生，不能自视高人一等，粗暴的对待学生。更加是高职学生，他们有自卑心理同时又有很强的自尊心，简朴粗暴的对待学生会深深伤害到他们的自尊，并且使他们更加自卑。教师只有全身心对等友好的接近他们，才能帮他们抑制缺点，引导他们走向成熟。

其次，理解和信任学生。教师与学生在年龄、社会阅历、学识水平方面都存在着区别。教师只有擅长理解和信任学生，才能建立良好的师生关系。在学生遇到困难、挫折时，教师应赋予可怜、理解和扶助，绝不能采取冷漠和教条的态度。要信任学生，对学生没有根据地无端质疑，是不崇敬学生的表现。你要把学生塑造成什么样的人，首先要相信他能成为什么样的人。在教导工作中，教师对学生的信任，是对学生上进的一种示意和鼓舞。

有人说得好：“没有不会学的学生，只有不会教的老师。”崇敬学生就是最好的教导手段，一个懂得崇敬学生的老师，才是一个合格的老师。

第三，严格要求学生。爱而不严不是真正的爱，严格要求也是师爱的另一种表现。高职学生由于根基较差，学习方法等理由导致学习效果不佳，但是不能由于他们的这种理由就对他们不严格要求，而放任自流。对学生要“执教以严”，才能“严师出高徒”。严格要求学生，就是要求教师要按照现行教学方针和教学大纲的要求，严格训练和指导每个学生。教师对学生的严格要求，表达在日常细小的教导和教导工作中，批改作业、课内外辅导和实习实训等，都要留神对学生举行严格的训练和指导，使学生养成良好的习惯和作风。此外严格要求学生，还要教师掌管合理、适度的分寸，做到严慈相济、严中见爱。

结果，要公允对待学生。教师应公允地、全面地关切和保护每个学生。不管外貌，性格或性格差异，也不管学生优劣，教师都应一视同仁，不偏爱，不轻视。

纵观上述所言，教师应当有高尚的职业道德、精深的专业学识、广博的综合学识和娴熟的教导技能，要以关切、亲切的态度与学生沟通，教师应当走进学生的心灵。作为教师，都容许与有道德的人接近和交往，当然也容许接近有道德的学生。作为学生，也都容许与有道德的人接近和交往，当然也容许接近爱他们的教师。

所以，要做一个让教师和同学都容许接近的学生，或者要做一个让教师和学生都容许接近的教师

初级会计实务的总结个人心得篇5

在公司领导正确领导和兄弟部门的全力合作下，紧紧围绕公司年初制定的经营方针和经营目标，结合概括市场订单和新的管理要求，团结一致，加班加点，积极开展概括的购买工作，较好地完成了公司下达的各项任务，同时在零部件购买进度及质量、新产品开发、供给商管理、市场零星物资购买管理等方面也存在缺乏，需要持续改善和提升。为总结阅历，提升缺乏，开展好下半年的概括购买工作，更好的完成全年的经营目标，现对20__年上半年购买工作举行简要总结，并对20__年下半年工作筹划如下：

一、购买筹划完成处境：

1、零部件购买筹划方面(含委外筹划)：20__年上半年购买部共接收制造部下达的各类购买筹划8万余批次，月均1.3万余批次，筹划工单准时完工率98%，委外工单准时完工率91%。

工单的实时完工较有力地保证了公司生产的顺遂举行，得志了客户的交期需求。在外购工单完成方面由于是天性化生产订单，各类购买筹划批量小、批次多、周期短、天性化需求强、外观颜色要求多而杂，给供给商生产组织上增加了困难和制造本金，加上配套厂家受生产才能、内部管理、人工资源等诸多环节因素影响，20__年上半年供货实时性较以往有所下降，质量问题较以往有所增加，购买困难加大，致使发生影响生产的处境较多，更加是等几乎全体零部件均未能按照交期要求实时到货，给公司生产组织带来了较大影响。为了按时保质保量按期交付产品，得志客户需求，购买部加强组织调度，通过到外协厂督办、罚款、调整供给商、二次投放等方式，根本上保证了生产供给，个别订单经过与客户沟通、协调后能够得志交期要求。

2、新产品开发方面：20__年公司开发了等近15款新产品，共开发新品零部件近400个，完成各类零部件的提升和质量提升筹划150余项，为公司产品质量的提升发挥了重要的作用。

在开发过程中一向是边设计、边提升、边生产、边完善处境，购买调度工作协调难度也很大。有些新产品还不成熟就下达批量购买筹划，如等产品，遇到这种处境，购买部只能全力以赴，努力协调，尽最大努力去促使、督办，加班加点组织调度，任务的完成也特别艰苦。有的新产品由于初期投入开发费用大，厂家惦记承受的风险大，对外投放困难，再加标准上不断提升完善，大多配套单位不愿采纳，如开发过程中遇到很大困难。大量处境是先支付模具费，自身也承受较大的开发风险。面对困难，购买部新产品开发人员积极应对，专心对待每一项开发筹划，积极协调，专心调度，精心选点，积极调研，选择专业水平相对较高的配套单位，积极合作技术人员举行技术标准确实定和修改，实时反应、协调各类技术信息，并建立完善了新产品开发台帐，新产品开发方面虽有未能得志最初开发进度的处境，但根本上得志了公司新产品开发要求，对于新产品实时举行市场验证和投放市场奠定了根基。

3、市场零星物资购买方面：市场零星物资购买工作多年来是购买工作的重点和难点，存在着品种杂、数量少、交期短、监控难、技术要求不明确、价格波动大、交通工具不便利等客观理由，购买部多年来一向高度关注市场零星购买工作，通过“货比三家、比价购买”等方式开展概括购买工作，尽最大限度实时买到物美价廉的零部件，得志使用单位的要求。

20__年上半年与审计部一起就近两年来频繁购买的物资组织实施市场购买招标工作，现正在组织实施和推进。通过招标，进一步模范和完善了市场零星购买工作，为公司俭约了大量购买本金，并将市场购买筹划纳入公司ERP系统管理，进一步了加强对市场购买工作的监管和调度，提升了部门整体管理工作水平。

4、经济目标责任制完成处境：(1)、积极推进比质比价购买工作，购买员按厂家、按零部件举行指标分解，并逐一落实，明确责任和奖惩。

(2)、专心分降落实公司的降价指标，细化降价范围，屡屡议论、集思广益、制定周密的降价实施方案。(3)、进一步拓宽购买渠道，比质比价，选择新的合格供方，重新询价、报价、审价并组织实施。(4)、专心分解下发购买筹划，把购买量大和量小的产品举行捆绑购买。(5)、加强经济指标分解、统计工作，专心分析统计结果，对落实不到位的零部件举行二次降价。至20__年6月止，纳入降本金责任制的零部件购买额近3亿元，降价额近480万元，降价比1.6%，超额完成了公司年初下达下达的1.2%降价指标。

二、工作中缺乏之处及后续措施：

1、调度不实时，监管不到位，少片面零部件未能按需求时间实时到货，导致总装车间未能按上线要求实时装配，个别订单延期入库和交货。

由于我公司生产模式为订单生产，零部件库存管理实施“零库存”管理机制，购买筹划批量小、批次多、周期短、天性化需求强、品种多而杂;加之配套单位管理措施不到位，产能缺乏等因素，导致有些购买筹划未能按精益生产需求按期到货，影响了我公司的正常生产。今年二季度尤为突出，购买筹划的按期完成较为困难;等短腿现象尤为明显，从内部自身讲调度力度不够，组织不到位，要求的不严，跟踪的不紧，落实的不死，缺乏强有力的处置手段，今后将进一步加大监视、处置力度，除泡货外其余部件要求配套单位按期到货，对于不能按期到货而未实时反应影响生产的，按双方签订的协议，加大对配套单位的处置力度，相关筹划员、购买员附连带责任，更加是淡季的时候，尽可能杜绝总装车间停线现象的再发生。

2、新产品开发方面，不管是开发进度还是开发质量，均存在确定的差距。

20__年公司主要立项开发了，考虑尽可能俭约前期模具开发费用，主要以借用市场通用配套体系为主，但借用体系研发才能、工艺水平、生产才能参差不齐，服务水平及管理水平较差，片面零部件屡屡送样才能根本得志装配要求，影响了开发进度和开发效率;公司在大农机开发设计方面明显阅历缺乏，新产品开发根本上属于抄袭，市场验证工作不到位，存在边设计、边开发、边提升、边生产、便验证，产品质量根本无法保证，潜在质量风险较大。

3、外购零部件质量不稳定，尤其是塑料件、喷塑件外观质量需要进一步提升。

今年上半年展现多批零部件质量不稳定现象，包括车间装配过程中反应的质量信息，确定程度上影响了产品质量和车间的生产进度。主要理由：(1)配套单位过程操纵的一致性差，展现质量波动的现象;(2)配套单位质量意识淡薄，相对提防交期和产量;(3)双方的检测手段存在差异，如起动器检测手段;(4)标准不模范，有的零部件长期以来存在图纸与实物有差异的现象，但一向以来供货稳定。总体而言，购买部对比重视零部件购买质量，遇到质量问题能够积极主动、快速协调、实时解决，并保证处理措施、预防措施有效。目前公司依旧有存在质量缺陷，市场回响尤为猛烈，公司已暂停生产，初步分析多属技术设计方面理由，相关部门正在联合解决。今后购买部将结合公司相关质量管理制度及商定，加大供给商监管力度和处置力度，联合相关部门结合进货质量制定供给商外审筹划、帮扶筹划，进一步提升供给商质量管理水平。

三、20__年下半度工作筹划：

1、合作公司调布局、促生产，保订单、保客户，在交货方面尽最大可能