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文档简介
Word-6-教你做智慧的班主任(一):课前准备教你做才智的班主任
(一):课前预备
我们往往会把班主任工作想象得很难很烦,大量的老师不肯意做班主任。带班其实并不像传奇中的那样疼痛,固然,大家都说做班主任是要有才智的,其实所谓的"才智',只是要去多观看、多动动脑筋、多去想一些方法一句话,只要把心思放在班上,自然会有无数奇思妙想,自然会走进同学心灵,再加上勤快点,就差不多了。并非站着说话不腰疼,由于我现在就在做班主任,天天也在重复着那些琐碎的工作。
班主任工作中也常常会有不得要领的问题,比如在课堂教学秩序管理中。按理,课堂教学应当是任课教师的事,班主任不用多插手,但是每个老师驾驭课堂的本事是不一样的,每个班同学的素养也是不一样的,所以,帮助任课老师管理课堂也就成了班主任的工作之做甩手掌柜,那才是站着说话不腰疼。班上的教学秩序假如混乱了,班主任是脱不了干系的,人家只会说"某某班很乱',这个"某某'就是班主任的名字,而不说几班级几班,也不会追究是哪一个教师教的这门课。这是班主任的宿命,当一天班主任就要担当一天。年级的教学秩序好了,任课老师上课轻松,同学受益,班主任的口碑就好,皆大欢喜。
班主任如何能够轻松一点,不至于那么累呢?那就要想方法。动了脑筋了,身体就能够轻松点,不爱动脑筋,身体就要受累。既不爱动脑筋又不想身体受累,那就还是别干了。消耗精力体力,有个逻辑,要么先苦后甜,要么先甜后苦。先期大量投入,后期坐享成绩;开头偷懒,年级养成坏习惯了,后面就跟着受罪。这就是为什么有人带班,把年级越带越顺,越带越轻松,有人越带年级越乱的缘由。
班主任的精力是有限的,合理分配是十分重要的。这里面假如说有什么诀窍的话,能够用两句话来描述,第一句:"举重若轻、举轻若重';其次句:"伤其十指不如断其一指'。两句话有一点关联。我曾经在给一些小学班主任做培训的时候讲过这里面的辩证关系,固然我的理解不一定都对,只能说是一家之言,听的时候还要注重甄别。比如我说:男孩子打架是轻(哪一个男孩在长大的过程中没有打过架?),向教室地面乱吐瓜子壳是重(参见我同学写的《他从雨中来》)。扭转一个人的思想是重,得渐渐来,浮现了反复和退步没关系,看淡一点,工作照做,心态放轻松一点;转变一个小小的坏习惯是轻,但是一个"小恶'能扩散影响年级风气,必需花大力量来抓。什么事都管,会把人搞得很累,结果你会发觉事情千头万绪,相当没有成就感。你想啊,教导是一个大问题,方方面面,各个环节,不是你一个班主任能搞定的,即使班主任再能干,力气也是有限的。所以,伤其十指,没有效果,还把自己的心态搞坏了。假如从一团乱麻中梳理一下抽出其中一根比较主要的,花上大部分的精力去好益处理,解决一个是一个,则状况就不同了,既能看到效果,又有了成就感。所以有一次在接受《中国教导报》记者专访时我说了一句:放弃该放弃的、挽救能挽救的。记者笑:前半句不能发。我说:那就把下半句登记吧。但是不管话怎么说,"断其一指',集中力气打歼灭战,是我们带班的原则之一这句话不仅适用于打仗。这是毛主席教育我们的,该记住。
那么,什么是最重要的?没有。教导无小事,都重要。惟独最先要解决的、最有把握解决的,没有最重要的。还是举前面说到的例子,课堂教学秩序。我们都有一个感觉,就是有时候一节课上得很顺,而同样的年级有时一节课上下来感觉又很糟糕,像是间歇性的,说不清晰缘由。(班主任工作.)同样的同学、一样的仔细备课,为什么同学的表现会起伏不定?我们不否认人的心情是会波动的,那就要讨论好的策略去以不变应万变。
一节课最重要的是什么?是课前预备的两分钟。课前预备好了,教师一走进课堂,神清气爽,苦恼皆消,马上进入状态,把最好的一面呈现出来;课前预备一团糟,教师先要花力量整改秩序,声音高八度把下面的躁动压下去,到正式讲课,热烈已经消去大半,接下来就就很难充分发挥。所谓良好的开端是胜利的一半,这话丝毫不假。明了了这个道理,班主任就应当知道力量往哪里使了。不要小看这两分钟,意义很大啊。中同学,特殊是高中生,无数人已经没有了课前预备的概念,至少我进过的年级,无数状况下都是乱糟糟的。
我抱负中的年级,应当是上课前打了准备铃,同学就快速地坐到自己的座位上,书本等物品已经摆好,宁静地等待着教师来上课,而此时的讲台和黑板都已经是擦得很整洁了。这不仅是法规,更是对人的敬重,最重要的,这一环节是上好一节课的前提。同学的心不定,难以进入状态,课堂效率就低。
就这么一件小事,班主任要当做一件事件来抓,还不简单抓好。多年以前,我曾经为课前预备用了整整一个学期来协助同学养成好习惯,还是在一个比较好的班。我的要求就是上面写的,为了催促大家做好课前预备,我请负责任的班干部一打准备铃就立刻上岗执勤,劝诫那些忘乎所以的孩子回到自己的座位上。我本以为同学的素养还比较好,而且这件事本身不难,应当很简单做到,事实上结果然出乎我意料,困难重重。由此可见,一个好习惯的养成绝非易事,但一经养成,就能够长久发挥它的作用。一开头根本贯彻不下去,同学不买班干部的账,打了准备铃还是和以前一样,本来在说话的还在说话,本来站着的还站着,在他们心目中,打准备铃不算上课,打上课铃还不算上课,教师进课堂了还不算上课,甚至教师喊了"上课!'口令也还不算上课。那么什么算上课?教师板起脸来整改课堂纪律时,才意识到已经上课了,声音才逐渐小了下去。教师刚刚开口讲课,那边再来个迟到的,一声"报告'把教师的话头打断,如此反复几次,一节课已经过去五分钟了。
我意识到,想要提升课堂教学效率,必需从整治这个顽症开头。为了协助班干部和任课老师把好课前预备这一关,我得扶上马,还得送一程,自己要辛劳一下,每次上课前,我都当做是自己去上课,到教室门口浮现一下,提示同学此时应当做什么。按照同学的整体素养,养成这个习惯要花去几个星期乃至几个月的时光不等,但是一旦上了法规,大家养成习惯了,就不必再为这种事苦恼了。从长远的角度看,这个精力花得值!先苦后甜。
班主任要有服务意识,为任课老师、为同学提供很好的服务,这并不有损班主任的尊严。正如我在以前写过的,班主任不仅要让同学感触到幸福,也要让任课老师感到幸福,让他们情愿来上你班的课,情愿为同学多付出一点,人都是有感情的。有些任课老师驾驭课堂的本事并不是很强,碰到淘气的同学、纪律不好的年级,有一种很无助的感觉,同学又是很势利的,欺软怕硬,教师就特殊希翼班主任在这样的时候能帮他一把,这种协助就像雪中送炭,远比老师节时送个花或者小礼物重要得多。班主任要掌控不同任课老师的本事和心理,准时地予以帮助。帮人就是帮己,终于受益的,还是你的年级和你自己。
我历经这么多年、教过那么多年级,的确看到有些班主任,特殊是一些差乱班的班主任,课前基本不到年级来,可能是自己也不想看到那些不好的现象吧,能够理解,但是如此一来,年级就会越来越差下去、乱下去。反过来说,扭转风气也是容易的,只要你班主任在最需要的时候浮现在同学面前,大胆地管理,坚持下去,一定会胜利。惋惜,我只能当一个班的班主任,所以我常常感慨:这个班要是我来带,半个学期我就让它变样!(我实在想不出来还有哪个年级比我的六班更难带)
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